2023保安管理制度

第页2023保安管理制度保安管理制度〔通用6篇〕

现如今，许多状况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准那么。一般制度是怎么制定的呢？以下是我帮大家整理的保安管理制度〔通用6篇〕，希望对大家有所帮助。

保安管理制度1

一、新招收的保安人员打算上岗，必需进行“应知应会〞和“管理标准〞教化的岗前培训，内容包括：

〔一〕、公安部及省、市有关保安效劳业的文件；

〔二〕、我国保安业与本公司〔本单位〕的现状；

〔三〕、保安效劳的规章制度和有关的政策、法令、法规；

〔四〕、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；

〔五〕、本岗位保安效劳的根底学问等。

通过岗前培训树立保安职业道德和效劳意识，明确保安员的职责任务，驾驭上岗“应知应会〞的根本学问和应遵循的礼节和组织纪律。

二、保安员岗位学习指上岗后完本钱岗位保安任务，更好地驾驭本公司全部保安人员。

三、权责

管理部负责本制度的制定、修改及执行的`监督；总经理核准执行；

四、值班规定：

1、各岗位保安应着制服，保持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责；

2、热忱接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；

3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤状况；

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室；

5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事务的发生；

7、厂内如发生民事纠纷，应刚好劝阻和制止，并刚好报告保安队长或管理部处理；

8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；

9、早上7:00翻开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时翻开生产部的大门；

10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，觉察问题刚好向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

五、门禁制度

〔一〕人员进出管理

1、节假日及上班以外时间，假设公司生产部没加班，保安应阻挡员工进入生产部及仓库，其它特别状况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的?员工外出准行条?，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。〔特别状况应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；

4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条赐予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标记的物品及其它公司财物，一经觉察，马上扣留其全部物品。

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。

6、上班时间，严禁私访，假设有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。

〔二〕车辆进出管理

1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。

2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的?车辆出入登记表?。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在?货物放行条?出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。

3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必需下车推行。

〔三〕物品进出管理

1、员工及外来人员携带行李、包袱进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。

2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在?货物放行条?携带物件一栏上注明，经核实无误前方可出厂。

3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。

4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应刚好询问相关人员加以确认。

〔四〕严禁进厂的外来人员

1、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆；

2、不明身份、衣冠不整的人员；

3、推销产品及收购废品的人员及车辆；

4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；

5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；

6、来访人员不能出示有效证件者；

〔五〕严禁进厂的公司员工

1、携带违禁物品者；

2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；

3、衣帽不整、形象外表太差者；

4、未经主管核准擅自带客参观者；

5、已经离职者；

〔六〕严禁出厂人员、车辆及物品

1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；

2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；

3、个来人员虽有?货物放行条?，但未经负责人签核者；

4、员工上班外出，无?东淳公司上班时间员工外出准行条?、?请假单?者；

5、员工出厂，携带物品，?货物放行条?上无负责人签核者；

6、员工携带物品有?货物放行条?，但物单不符者；

〔七〕检查时应留意的事项

1、不行触及人身；

2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；

3、检查时要谦和有礼，避开引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；

4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为；

六、突发事务的处理

1、遇火灾、水灾、台见等自然灾难时应勇于救援，情节严峻应快速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻打算着；

2、遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为，值班保安应快速与保安队长及其它保安联系，并马上打当地派出所报警，处理完毕后，应将事情经过具体记录在保安日志上，严峻事务应当保护好现场；

3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应刚好劝阻，并制止事态的进一步开展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮助调解，并刚好报告保安队特长理；

4、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和管理部，以便快速支配厂车刚好送往医院治疗；

七、工作交接

〔一〕值班状况交接

1、接时交接班，具体了解上一班次值状况；

2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；

3、检查来访人员状况；

4、上级规定或存放物品的转交；

〔二〕警具、警械的交接

1、交接班时，细致检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的运用状态；

2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；

3、接班时警具如有人为损坏〔因公损伤除外〕，应追究当事人责任；

4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并具体记录于保安值班日志上，以保证遇紧急状况时能投入正常运用，否那么，由接班保安负责；

八、查勤及巡逻

1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，刚好订正保安人员的不标准行为；

2、查岗查夜的时间由队长自行支配，晚上不得少于2次；

3、在查看时觉察有违纪行为，应刚好记录，作为考核的依据；

4、每日查勤状况应具体记录于查勤日报告上，次日交管理部审查；

5、查勤内容：

保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异样事务的处理；保安巡逻的内容。

6、保安巡逻内容：

员工着并请穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标记、疏散方向标记是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗平安及卫生，有无其它异样状况。

九、本制度由管理部门制定、修改、说明，由总经理批准公布执行。

保安管理制度3

一、岗位职责

(一)护管队队长岗位职责

1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带着全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。

2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。

3、处事公正，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。

4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。

5、常常检查各岗位工作状况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。

7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

8、带着护管队协作其他管理效劳工作，制止、订正各类违章行为。

9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。

10、完成上级交办的其他临时任务。

(二)护管员岗位职责

1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。

2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。

3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。

4、监守岗位，保持高度警惕，留意觉察可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。

5、主动协作卫生、绿化、修理等其它效劳，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。

6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。

7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安效劳工作。

8、廉洁奉公，坚持原那么，是非清楚，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。

9、仔细完成领导交办的其它任务。

(三)巡逻员岗位职责

1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，觉察设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。

2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，觉察漏水(电)时，刚好实行措施并报告。

3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需马上查明状况并报告。

4、留意视察来往人员的状况及其携带的物品，觉察可疑人员要选择适当的位置加以监视并刚好报告。

5、觉察偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。

6、觉察打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。

7、觉察火警时，马上组织扑灭，并快速报警。

8、觉察可疑物品，要马上做平安处理，并报告有关部门。

9、驱逐乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。

10、巡察护管员各岗位执勤状况，帮助处理疑难问题，仔细填写巡逻签到记录。

11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.

(四)监控员岗位职责

一、监控人员工作应仔细负责刚好记录异样状况，遇突发事务应娴熟操作云台视察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。

二、负责监控小区(大厦)内有无异样状况，并做好原始记录，供给资料。

三、保持监控室的整齐卫生，爱惜设备，保持设备清洁，完整好用，协作修理保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知修理人员到场处理。

四、学习驾驭各种先进设备的性能，特点及运用方法，按规定程序操作监控设备，并维护好设备，不准私自外借任何器材。

五、做好机房保密工作，不得向无关人员透露监控状况，严禁非工作人员进入监控室。

六、完成上级交办的其它任务。

二、制度规定

(一)、治安巡回检查制度

1、小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提高警惕，防止不法分子盗窃破坏，确保住户治安平安。

2、对小区巡逻检查的护管队员必需佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。

3、根据?小区治安巡逻记录表?中所规定的内容进行巡逻，在检查中，觉察险情，应实行坚决的应急处理措施，并刚好上报管理处，在有关人员及领导到达现场之前不能离开。

4、巡逻检查人员必需熟识巡逻区内各类设备、物品放置，如觉察移动设备、物品的可疑状况，要马上查明，针对检查觉察的担忧全隐患，应通知及帮助住户、落实各项防范措施。

5、检查消防器材有无损坏，如有损坏，必需马上报告领导，进行更换。

6、留意视察过往人员状况及其携带的物品，如觉察可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并刚好报告领导，必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。

7、夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。

(二)、护管队交接班制度

1、按时交接班，接班人员应提前非常钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。

2、接班人要具体了解上一班执勤状况和本班应留意事项。要做到“三明〞：上下班状况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。

3、交班人在下班前必需填好值班记录。应做到“三清〞：本班状况清，交接的问题清，物品、器械清。

4、当班人员应刚好处理觉察的问题，对不能移交给下班的事情要接着在岗处理完，接班人帮助完成。

5、交接时要做好记录并签名。

(三)、收费岗工作制度

一、听从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。

二、仔细执行收费方法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。

三、着装整齐，言行标准，礼貌待客，文明效劳。

四、接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。

五、按规定妥当保管款、票、卡、仔细填写各种记录和表格。

六、爱惜并正确运用收费设施，升降杆运用坚持一车一落，觉察问题，刚好报告。

七、主动参与各种培训，努力提高业务素养。

八、主动参与各种会议，不断总结收费工作阅历，提出合理化建议。

保安管理制度4

一、着装要整齐，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立标准。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，仔细履行工作职责。

三、运用文明用语〔如：您好、请问、感谢、对不起等〕，文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热忱、主动；对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、仔细做好交接班工作，并进行记载。

六、仔细学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令〞，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

七、坚持熬炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要主动抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。

八、仔细做好24小时巡查工作，每小时全面巡察校内一次，并刚好记载，如遇突发事务须向主管领导汇报。为确保平安，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

九、亲密关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、帮助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要听从学校支配的其它突击性任务。

保安管理制度5

一、卫生制度

1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。

2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

3.全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4.无正值理由，保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整齐，身上无异味，常常洗澡。

6.当值保安要求每天清扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生干净。

二、岗位职责

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的平安。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必需为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热忱、有礼、耐性文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热忱问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，刚好觉察可疑人和事，并进行妥当处理。

8、加强防火活动，及进觉察火灾隐患苗头，并消退之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有觉察有失效的应马上通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应刚好上报主管部门处理。

9、保安必需提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，刚好提出相关工作报告。

三、门禁管理

1、全部员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员