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文档简介

第页2023办公室主任的演讲稿精选办公室主任的演讲稿集锦6篇

演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。在现实社会中,演讲稿的运用频率越来越高,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我为大家收集的办公室主任的演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。

办公室主任的演讲稿篇1

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

实行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊〞、“得力助手〞与“名牌询问机构〞新的开展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念,必将造就规划院明天无限的朝气和活力。进院14年来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又新奇的目光,我的心绪难以安静。今日,对于像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

假设本次竞聘我能再次荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

一是献计献策,当好“参谋员〞。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任,我将主动主动地站在全局思索问题,把握好全院的中心工作,为领导决策供给信息、出谋划策,当好“参谋员〞。

二是立足本职,当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为处室效劳、为全院职工效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系全体职工,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情,为大家产好“管家〞,做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系,当好“协调员〞。办公室处于我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会注意团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理,当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改良工作方法,努力开拓创新,擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索,除了提高政治理论水平以外,还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问,以丰富内涵,拓展视野。

我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语,因为我知道,我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的开展尽一份责任;给我一次时机,还你一个满足。〞我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的开展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大开展的历程,从安排经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是询问业务从单一的工程评估向各个不同领域的拓展。现在,院又要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱,同时也将给予我追求院事业开展的执着和责任。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海〞。我深信,规划院将会有更加绚丽的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美妙的明天。

我的发言到此,感谢大家

办公室主任的演讲稿篇2

一、竞争的优势:

××年××月份通过竞争上岗,我担当了办公室副主任,在担当副主任××年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比拟,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障,为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得

已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的效劳中心,为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈,树立效劳出效益的观念,把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来,使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤效劳工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家

办公室主任的演讲稿篇3

各位领导、各位同事:

大家好!

1在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创立了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我荣耀地参加了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手〞的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假设我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从〞要求自己,以“三个一点〞找准工作切入点,以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性,感情听从原那么,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点〞是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假设我竞聘胜利,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假设我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为〞。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。

办公室主任的演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委:

今日,当我再一次站在这儿,就我行办公室主任这一职位或者说角色接受各位领导和各位评委的考验时,心情是剧烈而又颇不安静的。剧烈是因为行领导为我们供给了这样一个通过竞争展示自我的时机;不安静是因为对于今日的竞争,尽管自己很有信念,但仍旧感到一种压力,我想,我的压力应当来自咱们行人才辈出,一代更比一带强的原因。

我认为,我的这种压力是应当的,这说明我们的事业在不断前进,这也应当是我们每一个工行人为之傲慢和骄傲的根本。所以,在这儿,我首先感谢各位领导,为我们搭建的这一平台,其次,我也以一名有着25年工行经验的老工行人的身份期盼和祝福我们工行是长江之浪,一浪高过一浪,英才云集,贤良比肩,事业蒸蒸日上。

我叫XX,在今日之前,任分行办公室主任。我是1981年参与工作,先后担当过XX县工行行长、工行城关办事处主任、分行办公室主任等职务。其中,在现任职务办公室主任之职上从事三年。我今日要竞争的职务依旧是分行办公室主任。就参与这一职务的竞争,我觉得我有以下几方面的优势。

第一,我酷爱银行工作。二十五年的人生经验,我始终从事银行工作,无论是一般员工还是管理干部,无论是县支行副行长还是行长,也无论是办事处主任还是办公室主任,我始终做到干一行、爱一行、

专一行,尽管我的岗位发生过改变,可我酷爱银行工作、矢志银行事业的信念没变,我觉得,这不仅是我这些年能够不断适应新环境、做好自己本职工作的主要缘由,更是我今后在办公室工作岗位上尽职尽责的根本。

其次,我有较为丰富的基层工作阅历。我25年的工作经验中,有22年是在我们工行的基层一线工作。不仅熟识基层行的工作特点,熟识业务、熟识管理等各项工作,更重要的是,在基层工作中,熬炼了我的组织实力和协调实力。而这三年的工作,更是在办公室主任的岗位上熬炼和提高了我的综合协调与联络沟通实力,这对于我今后从事工作是非常有利的。

第三,我有勇于进取的精神。恳切的讲,与科班诞生的同事相比,我有差距。但同样恳切的讲,对于我,差距不仅是压力,更是我不断努力前进的强大动力。因为我深知,一个决心为自己所爱的事业做更大奉献的人,假设不能够与时俱进,不能够勇于进取,不仅会被时代淘汰,更会被自己钟爱的事业抛弃。基于这样的相识,多年来,我不断的充溢自己,先后取得大专和兰州商学院本科学历,不断的学习,主动的进取,不仅提高了我的理论修养和工作实力,更重要的是,培育了我与时俱进、主动进取的精神,我坚信,这将是我人生的一笔丰厚财宝。

第四,我有比拟突出的业绩。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行评为“金融先进个人〞;1998年,本人担当XX行行长时,XX县支行被省分行评为“金融先进集体〞;20xx年,被省分行

评为“优秀公存员〞;同年,还被分行评为“优秀党务工作者〞;在我担当办公室主任期间,分行办公室于20xx年被市上评为“全市档案工作先进单位〞和“全市保密工作先进单位〞。这些成果的取得,与我的领导和同事们的共同努力分不开,自己也确实为之付出了心血,作出了应有的奉献。

第五,我有胜任办公室主任的个人优势。熟识我的领导和同事们应当知道,我无论是内部上下沟通还是与外界协调联系,我都能够应对自如。这一方面与我擅长团结同志、长于与人和谐相处,惯于真诚待人,敢于从严律己分不开,另一方面,这其实也是我个人的性格所确定的。我始终提示和告诫自己,一个人,无论何时何地,仔细做人,扎实做事,淡薄名利,不慕虚荣,不计得失,周到细致,严谨求是,仔细对待每一天,仔细对待每一件事,这才是根本。其实,这也是一种积累。“不积溪流,无以成江海,不积跬步,无以之千里〞,只有每一件事、每一天工作的积累,才能无愧于人生。这是我做人做事的根本动身点。我觉得,这也是我的个人优势。

敬重的各位领导、各位评委,假设这次我能够竞争胜利,我将努力履行好办公室主任这一角色,就我行办公室当前的状况,我将与办公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:

第一,进一步标准各项工作程序。办公室担负着协助决策、催促检查、综合管理、营销宣扬、联络协调等职能,工作量大面宽,头绪繁多。面对这一状况,我将从加强工作制度建设入手,进一步标准收文发文、办文办会、督查督办等工作程序,力求提高工作效率,强化

工作质量。

其次,进一步做好改革创新工作。改革创新是今年全行工作的主旋律,也是对各部门的共同要求。办公室做为全行的枢纽部门,更应当要领先垂范,结合工作实际,仔细探讨改革创新问题,探究办公室工作的新路子。重点要在指导工作的形式上创新,开会办文要有新的思路;要在指导工作的载体上创新,坚持传统的好做法,改革完善不适应形势的措施和方法。

第三,进一步做好信息沟通工作。办公室要主动加强与上级行和工行系统其他行的沟通,加强与基层行的沟通,刚好收集了解有关信息和工作动态,为领导决策供给更加优质高效的效劳。

第四,进一步加大宣扬工作力度。办公室作为营销宣扬的主管部门,要仔细探讨业务营销宣扬工作,主动营造一个有利于工行业务开展的外部环境。

第五,进一步做好信访、档案、保密、公文等各项业务管理工作,真正为全行其他业务工作的健康有序开展供给一流的效劳。

因为办公室工作千头万绪,我不再一一列举详细工作,我有信念也有实力做好自己的本职工作。当然,假设我没有竞争到这一岗位,我也决不气馁,我将听从组织的支配,依旧以百倍的热忱投入工作。最终,我真诚的请各位领导和各位评委投给我信任的一票,我绝不会辜负大家的期望。

我的演讲完了,感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同事:

大家上午好!

今日。我怀着一种不安静的心情,登上了这个特别的舞台。首先我要感谢组织、领导给我供给了这么一次难得的学习熬炼和参加竞争的时机,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,主动参加副主任职务的竞争,勇于接受选择。

办公室工作假设简洁地概括起来就12个字:组织协调、当好参谋、做好效劳。当然,这12个字说起来简单,做起来难,要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有肯定的优势,情愿竞争这个岗位。

主要理由是:

其一,我受党的培育教化多年,有“认仔细真办事、实实在在做人〞的作风和一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其二,我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,静默无闻,甚至很辛苦,付出许多却难以看出成效和成果,但我有充分的思想打算,有投身这项工作的良好愿望和热忱。

其三,我有“以人为本、人格至上〞的'现代行为理念,处事公正正派,待人热忱恳切。能始终围绕。人文关心〞这四个字来做文章、办事情。努力使领导满足、让群众放心。

其四,我有多年在办公室工作的体验和经验,有肯定的实践阅历,熟识办公室的工作状况,进入角色要快一些,对顺当开展工作有利。根本具备本职位所要求的思想政治素养、工作业务水平。

其五,更主要的是,有领导的关切、爱惜和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创立了有利条件,增加了志气和信念。

假设组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信念担当此重任。并以树立“五种意识〞,作为保证。

一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素养和业务学问实力。一方面要坚决信念,增加党性,解决办事“靠得住〞的问题;另一方面要刻苦钻研,业务娴熟,解决办事“有本领〞的问题,成为本职工作的行家里手。

二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋〞的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好效劳,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,须要我们不断探究和创新。只有与时俱进,才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做法,以增加工作的主动性、预见性和创立性。

四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。

五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝合人心,集中才智,充溢朝气,形成合力;只有讲团结,靠大家力气,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。

我信任有了这五种意识,就能够担当起这个重任。

假设我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,主动为局工作做出新的奉献!

假设我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参加竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和熬炼,一次重新相识自我和展示自我的检验。从中找出缺乏和差距,今后的进步和提高才能更快,我会努力熬炼成为一名让组织和领导信任、让群众满足的党员干部!感谢

办公室主任的演讲稿篇6

敬重的各位领导、尊敬的同事们:

大家好!此时此刻我带着大家对我的信任与鼓励走上了这个竞聘的讲台,单位新的干部人事改革方案为我们大家供给了这样一个公开竞选的平台,特别荣幸自己有这个时机站在这里。今日我竞聘的是单位办公室主任。

我叫XXX,今年34岁,高校毕业,20xx年7月从县农业局选调到县检察院,20xx通过“一推双考〞被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

一、我20xx年6月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在20xx年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果,因为荣誉属于大家,成果代表过

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