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银行社招工作总结3篇

利用写工作总结能够提高自己的工作效率,这样才是最有价值的总结,那么写工作总结应当注重什么要点呢?下面是收集的银行社招工作总结3篇(社招人员转正工作总结),以供参考。

银行社招工作总结1

棋云社招新工作总结

新的学期开头,大一的学弟学妹们渐渐的走进了高校的校内,为学院带来生机,为社团带来新的血液。棋云社也在2023年10月

22、23日两天举行了招新活动,希翼利用这次的活动,可以吸引更多优秀学生们的加入和了解我们棋云社,了解中国棋文化,丰盛广阔学生课余文化生活,促进学生间的友情。

.经过两天招新的时光,棋云社的招新工作最终落下了帷幕,在此次招新工作中,社团报名人数共计175人,远远大于预计人数。在这些新会员中,不乏大一中的优秀同学,他们为我们社团注入了新奇的血液,他们将成为棋云社后备力气,为棋云社更好的进展奠定了基础。在今后的日子里,我们社团会上下全都努力,本着“以棋会友,乐在棋中”的宗旨,我社会小学社团的进展和丰盛高校生的课余生活贡献自己的一份力气。

在此次活动中,也发觉了一些社团目前所存在的问题:

1、社团缺少拥有良好绘画功底的社员。由于做不出吸引学生的展板和海报,就不能对社团举行很好的宣扬,这样就会让社团在前期的宣扬工作中处于劣势。

2、社团内缺少听从指挥的社员。社团内缺少听从指挥的人,这样就会对社团工作的支配造成很大的影响,使一些工作无法顺当举行。

3、新学生对社团不能很好的定位,同时,对于社团部的职能部门都不是很了解等等。所以,在以后的社团招新工作中,应做好前期宣扬和介绍工作,同时,应强化社内人员的长处发挥,发挥社员们的主观能动性,在今后的工作中能变被动为主动,让每一位会员都能在社团中一展所长,为社团的进展做出贡献。

最后,谢谢高职小学社团部本对社团的支持和协助,同时,也要谢谢其他社团的协助和协作,感谢。

棋云社

2023年11月2日

银行社营销活动计划(共8篇)

银工作总结

银联工作总结

银保工作总结

银行年工作总结

银行社招工作总结2

棋艺协会招新总结

南昌商学院棋艺协会成立于2023年9月,我社团秉承着“乐观探究,勇于创新”的作风,本着“一切为了社员”的态度,乐观开展各项活动,任务希翼开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动。经过一天半的时光,棋艺协会的招新工作最终落下了帷幕,在此次招新工作中,协会共招收新会员25名,在这些新会员中,不乏大一中的优秀同学,他们为我们协会注入了新奇的血液,他们将成为高校生棋艺协会后备力气,为小学棋艺活动更好的开展下去奠定了基础。在今后的日子里,我们全会上下全都努力,本着“服务小学,服务会员”的宗旨,为我们棋艺进展贡献自己的一份力气。

为了更好地为全院师生服务,进展与壮大棋艺协会在学院中的影响,全面提升同学的综合素养,按校团委与院社团服务中心的支配,棋艺协会在环湖广场进行招新活动,招入一部分有一技之长的新会员的加入,以充实协会的力气,更好地为全院师生服务,提升自己的综全素养,更好地为社会服务。

协会充分考虑到会员的兴趣和长处,让其自由挑选加入部门,去做自己喜爱 、善于的工作,发挥了会员们的主观能动性,在今后的工作中可以变被动为主动,让每一位会员都能在协会中一展所长,为协会的进展做出贡献。

虽然这个过程出了一些小问题(大家得乐观性不高,宣扬力度不够大等),但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是无数,但都是真正对棋艺感爱好的。会费根据小学要求统一收取并有办公室管理,协会的每一项支出都由票据作为依据,实现会费收支的透亮     化,可让每一位会员监督会费的使用工程。

经过一天半的劳碌,我们协会取得了一定成绩,入会人数达到25个.在学员各级教师的支持下和院学社管会的辛劳努力下,我院社团招新最终划上了一个完满的句号。信任在大家的共同努力下,我们的社管会会越来越好,我们的社团生活也会愈加丰盛多彩.棋艺社

策划部:旷隆钦

银行社招工作总结3

2023年10月

——雄风武术社2023年武术社招新总结

经过了一年的等待,我们最终迎来了大一新学生。在三位社长与两位大一暂时负责人的共同努力下,武术社的招新工作已基本完成。统计招新人数如下:

大一级部:机电系15人,自动化系29人,经管系13人,共57人。大二级部:自动化系6人。共计:63人。

本次招新,给了我们每位社团负责人一次十分好的学习和熬炼的机会。首先,因为双节放假影响,招新的时光仅有一天,这使得我们的招新工作异样的紧急。在紧急的招新工作中,我们原本制定好的一些方案被迫取消,工作中也浮现了一些意料不及的状况,也浮现了一些失误。在这次工作反映出了我们的许多问题,我们将一一列出,并加以整改。以下是我们工作中的不足之处及整改计划:

一、考虑不够周全:因为招新工作中所要用到的社团成员记下表、社团花名册、社团海报等一系列招新必备的物品,都是由社长一人保管,但是招新开头时,社长因为要完成另外工作的缘由,未能准时到场。因此导致招新工作无法准时开头,铺张了珍贵的时光。这是一次极大的失误,直接影响到了招新的数质量。

整改计划:

1、在下一次招新工作时,要将招新所要用到的“社团成员记下表”、“社团花名册”、“社团简介”由社团各位社长、副社长平均保管,并且社长与副社长都要做好充分预备,预备好笔和胶水,尽量做到自己一个人能够基本维持招新工作举行的,这样才干有效减小某位负责人由于某些缘由不能准时到场,给招新工作带来的影响。

2、假如有两位社长无法到场,必需准时联系大一负责人到场工作,大二社长要将工作流程与注重事项提前转告大一负责人。

3、假如三位社长都有事无法到场,三位按照事情的大小缓急,挑选一位社长放下其他工作,着力举行招新工作。假如三人的事都十分重要,必需提前上报院同学会及同学工作处,服从上级支配。

二、预备不够充分:招新时某位社长的笔浮现问题,某位社长及大一负责人没有带凳子,导致某位社长在招新开头后又离场拿东西。铺张了一些时光。假如这次忘带的是“社团成员记下表”,绝对会影响招新效果。

整改计划:招新开头之前,各社长都必需仔细检查用的东西都带齐了没有,发觉有东西忘带要尽早预备齐全。每位社长除了要自带一支笔和凳子以外,必需再预备一支笔,大一负责人去的时候要拿自己拿凳子。假如再遗忘拿东西,凳子能够不坐,“社团成员记下表”、“社团花名册”、“社团简介”和表新生填表时用的笔必需要有。

三、工作不规范:新生报名时,应当先填写“花名册”,再填写“社团成员记下表”。(或是将“社团成员记下表”带回填写)武术社的一位社长因为开会时请假,因此对招新工作的流程不够明确。因为大一新生报名时是蜂拥而至,而不是排队,导致秩序有的混乱,因此这位社长工作时有的手忙脚乱,导致几名学生未填写花名册,就拿走了“社团成员记下表”,终于导致我社团无法准时统计招新人数。给工作造成了棘手。还有一部分学生填表不仔细,填写内容不完整,我们已将填写不完整的记下表退回。

整改计划:

1、今后与社团相关的会议,社长都要按时参与。由于同学会的工作会与社团工作有矛盾,所以今后在挑选社长时,应优先考虑非同学会的学生,非同学会的学生无法胜任时,再考虑同学会的学生。

2、在新生报名时,各位社长应当引领大家排队举行报名,尽量避开许多学生一起冲上来填写报名表的状况。在学生填表时,各位社长要向大一新生说明正确的填表方式,尽量使大一学生一次性填表利用,这样有助于提升工作效率。

招新工作中,虽然有许多不足之处,但是也有一些方面做得比较抱负,为招新工作增色不少。以下是招新工作中的一些优点:

一、提前做好宣扬工作:武术社的社长早在大一军训期间就开头了对社团的宣扬,我们为学生做过表演,也协助新生叠过军被,这样就拉近了大一新生与我们之间的距离,也使学生们更早的了解到了武术社,对武术社招新工作起到了很好的推进作用。

注重事项:今后武术社能够继续开展这样的活动,但要注重表演一定要在适当的时光,要挑选较长的那段歇息时光举行,表演时不要只以自己为中心,也要给大一学生一些发挥的机会。大一学生的发挥,将有助于我们挑选大一负责人。

二、大一负责人参加工作:招新当天,我们请来了之前选好大一级部负责人一起参加招新工作,大一的两位同的确帮了我们许多忙,同时他们也熬炼了自己,这也有助于他们今后可以好完成武术社的工作。

注重事项:请大一负责人来一起工作虽然是十分好的一种方式,但是要注重大一学生是否情愿。我们能够再邀请他们的同时,将工作的意义以及对他们的协助与他们讲解清晰,假如他们情愿就请他们一起来工作,假如他们并不愿意,那么我们不要强求,否则不会达到我们应有些效果。

三、主题鲜亮有特色(主要分为以下两点):

1、播放幻灯片:在招新工作即未来临之际,我们尽心选择了去年社团活动的照片制作了一部幻灯片,招新时我们将幻灯片在现场播放,幻灯片真切地再现了去年武术社的各类活动,吸引了许多学生的目光,学生们利用观察幻灯片,对武术社的活动有了一个大体的了解,也给学生们留下了深刻的印象。

注重事项:幻灯片中播放的照片要具有代表性和可看性,尽量使用做武术动作时的照片,让学生们一看就有学习武术的冲动。播放幻灯片时,背景音乐的音量不要过大,站在一旁能闻声即可,假如声音太大会影响到其他社团的正常招新。

2、现场表演:招新过程中,有一段时光没有人来报名,这时候,我们在现场举行了双节棍表演,以此吸引了许多学生前来观察,并且加入了武术社。

注重事项:表演时注重平安,不要误伤到周围的学生。

其他阅历总结:

1、各位社长在招新工作开头前要准时联系,相互提示,保证招新能高效举行。

2、各社长考虑要周全,做好应对突发大事的预备。

3、

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