破碎工岗位责任制1篇

1/1破碎工岗位责任制(菁华1篇)破碎工岗位责任制1负责操作破碎机以及对其进行日常保养工作。

除按规定的时间加入指定标准的润滑油外、还应常检查,发现缺油时及时加油,常检查轴承、各紧固螺栓,遇到松动及时调整。

认真阅读各类破碎机使用手册,严格按照手册规定操作使用、维护设备。

一定要做到空腔开机和停机。

做好原始记录,对开停机时间、各主要设备在运行过程中发生、发现的问题和存在的安全隐患均应记录清楚。

配合电钳工对本岗位的设备维修,并记录在档。

对当班发现的问题及时向上级或值班人员反映,对设备、工艺、材料消耗方面积极提出合理化建议。

每班检查破碎机给排矿口,及时调整给排矿口大小,保证各破碎机间排矿比。

在交接班前清理好本岗位及指定卫生区的环境卫生。

如处于停机状态,下班后应擦去设备尘土,保持设备清洁。

保管专用工具以及本岗位的扫把、铁锹和个人用劳保品、电筒等。

本班停机后要打扫本岗位卫生、对散落出系统的物料要清理干净。

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破碎工岗位责任制(菁华1篇)（扩展1）

——*岗位责任制(菁华1篇)

*岗位责任制11、贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的批示和党支部决议,负责组织和发动职工完成年,季、月生产计划,认真细致地做好职工的思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、负责掌握与熟悉党员和职工的思想变化,经常地,有计划地开展思想政治教育工作,教育职工遵纪守法,遵章守纪。

3、要经常深入生产现场,组织生产,参加生产,指挥生产。

配合区长搞好本队的安全生产工作。

4、认真贯彻执行党的安全生产方针,充分利用周

一、三安全教育及班前会时间抓职工的安全教育,并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合现场、结合以往事故案例,使安全教育更具有针对性。

5、团结班子成员,同时按照责任体系抓好班子成员的分工,干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实,围绕矿上的中心工作,每月组织主持好队委会,传达上级工作部署,总结上月工作,安排部署下月工作任务并抓好落实;

每天组织主持召开好班子碰头会,研究、安排、总结当天的工作。

6、坚持以人为本,及时了解职工的思想动态,掌握职工思想脉搏,及时化解和消除职工思想上的矛盾和模糊认识,解决严厉打击歪风邪气,在队组树立正气,同时认认真真为职工办实事办好事,解决实际问题。

对职工反映的问题,能立即解决的坚决做到了立即解决,不能立即解决的列出计划,属于权限范围解决不了的汇报领导协调解决。

破碎工岗位责任制(菁华1篇)（扩展2）

——岗位责任制(菁华1篇)

岗位责任制1岗位责任制

一、局主要职责是

（一）根据省、市发展和改革部门的要求和县委、县*的指导思想，研究提出全县国民经济和社会发展的战略目标和意见，组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，以及基础产业、支柱产业和区域发展等专项发展规划，综合*?和协调社会总需求、总供给、协调、衔接和*?各主要行业的发展规划和全社会资金（包括财政预算内外、银行信贷）等重要经济指标和经济总量的关系。

（二）指导、促进县内市场经济体系的建立，组织拟订资源节约和综合开发利用发展规划，确保资源的综合利用，行产布局的合理，生产力的进步和提高。

（三）研究提出全县重点建设项目计划，审批限额内投资建设项目和限额以上投资建设项目的转报工作，对有关部门上报国家、省、市投资建设项目以及技术改造项目的跟踪管理和稽察工作。

（四）会同有关部门组织编制中长期和年度科技发展规划，重大科研项目攻关计划和重大科研基础设施建设计划，提出科技发展规划的有关措施和建议，推广普及科技成果转化为生产力的工作。

（五）抓好全县经济运行情况的预测、监测、分析、综合和信息服务，县委、县人民*提供可靠的决策依据。

（六）会同有关部门研究提出促进对外贸易，利用外资的战略和方针政策，提出利用外资的总体规模和投向，办理利用外资，项目和向境外投资项目的审核审批申报工作。

（七）参与研究农业、林业、畜牧业、渔业、水利等部门的发展规划，抓好农村小康水*达标规划和重要农副渔牧产业基地建设计划，协调管理建设资金的使用，会同有关部门做好项目的组织实施。

（八）做好科学技术和社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等行业）与国民经济相互衔接，推进科技成果的产业化进程，提出经济和社会事业协调发展，相互促进的措施，协调好两者之间的关系。

（九）贯彻落实国家粮食的，购销政策，制订全县粮食宏观调控、供销总量*?、产品结构调整、地方储备粮和确保军、民以及突发事件的粮食供应，并负责监督全县粮食购销经营情况。

（十）主管全县商品和服务价格、收费工作。

（十一）承担制定产业规划和实施产业政策的职能。

（十二）负责经济体制改革相关工作。

（十三）承担县委、县*、上级发展和改革部门交办的有关事项。

二、各股室及下属局的职能：

（一）人事股（与纪检、监察合署）：负责党务、人事、工会、纪检、监察、计生、普法宣传、政治思想教育、精神文明建设，以及社会治安综合汉理、文书档案管理、保密、机关财务后勤等工作。

（二）综合股：负责资料综合、资料汇报、汇总编制全县国民经济社会发展中长期规划和年度计划。

检查监督中长期规划执行情况和年度经济运行情况。

抓好季度经济情况综合，及时向上级和县人大作报告。

研究社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等）发展中的重大问题，组织拟订社会发展规划，审核申报社会发展专项资金。

并承担国防动员委员会交办的有关工作和经济体制改革的有关事项。

（三）农财股：负责全县农村经济发展战略，监测和分析全县农业和农村经济的发展，协调农业、林业、畜牧业、海洋、水利、气象、国土资源等有关行局编制发展规划；编制贫困地区经济开发计划工作；编制和监督实施生态环境建设规划工作；组织规划农村小康建设和经济信息网建设。

（四）投资股：研究有关投资的宏观调控政策，监测全县固定资产投资的运行，负责全县固定资产投资建设项目的审批、上报、管理工作，编制全县工业、交通、能源、通信等年度计划和中长期规划；编制全县产业规划和实施产业政策。

并及时组织对全县固定资产投资建设项目，以及工业、交通、能源、通信等发展进度的调研。

(五)、重点项目稽察办公室：负责对全县重点项目和工程质量稽察工作，对重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、*投资、资金使用和投资概算的控制进监督检查。

(六)、*：负责全县粮食流通宏观调控，协调和指导粮食的营销动作，研究提出全县粮食流通体制改革方案并组织实施，组织起草粮食流通和储备粮管理的有关规章制度。

粮油购销与进出口、地方粮油储备规模与收储计划建设，调剂市场流通粮油余缺。

研究拟订粮油政策性补贴、信贷资金计划；协同有关部门管理粮食量标准、检测制度；拟订军民粮油供应措施、抗灾抢险、水利移民等粮油供给措施并监督实施。

(七)、物价局：贯彻执行国家、省、市价格方针、政策和法律法规，制订和实施全县物价价格收费管理的规范性文件和政策措施，负责价格分析、预测和监控，把好价格调控关。

切实管好国家、省、市列名管理的商品，按有关政策规定审核价格，规范经营者和价格行为，制止低价倾销，反对牟取暴利，价格欺诈等不正行为，依法对商品和服务价格、行政事业性收费。

有权对经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚，并受理和处理价格收费投诉举报。

指导、监督县直业务主管部门和乡镇价格、收费管理工作；协调处理部门之间的价格、收费争议。

并在*指导价格和*定价外收取保证金、抵押金、风险金费用和管理会费。

积极参与粮食风险基金、储备粮制度的动作的监督，充分利用价格扛杆促进经济的发展和社会进步。

破碎工岗位责任制(菁华1篇)（扩展3）

——岗位责任制出纳(菁华1篇)

岗位责任制出纳1作为一名出纳,其具体的岗位责任制是怎样的以下整理了一则出纳岗位责任制,希望能为各位出纳人员提供帮助。

按照国家有关现金和银行结算制度的规定,办理现金和银行贷款业务。

现金和银行存款日记账要做到日清月结,帐实相符,每日盘点现金,发生长短款要及时报告财务负责人,并及时处理。

每月结账时,要在最后一笔经济业务记录下面通栏红单线,结出月发生额和余额,在摘要栏内注明“本月合计”字样,在下面再通栏划红单线。

每月与银行对账单核对,未达帐项作出银行存款余额调节表,对未达帐项要及时报告、清理不得拖延。

库存现金超过银行核定的限额部分,要及时存入银行,不得以白条抵顶现金、挪用、坐支和套取现金。

收取现金通用验钞机验钞的必须用验钞机验钞,出现假币及时报告财务主管(制度职责大全财务主管)处理。

及时督促现金借款人和转账支票借款人报销和结算。

现金借款一般不超过三个月,转账借款一般不得超过一个月,防止造成滞帐。

因特殊原因不能及时结清的,年底编制会计报表时,说明原因并向有关财务经理(制度职责大全财务经理)报告。

严格控制签发空白支票,对个别不能确定金额的,必须在支票上填写上收款单位、用途、签发日期,过期支票要收回注销,填写错误的支票要加盖“作废”戳记,并与存根一起保存,遗失支票要立即挂失。

要随时掌握银行存款余额,不得签发空发支票,不准出租出借账户。

妥善保管有价证券。

发生长益和短缺要及时报告领导处理,如有短缺要负责赔偿。

收到汇票,要仔细鉴别真伪,审查有无产生退票可能,必要时请银行认可,方可入帐。

严格掌握信用卡,并严格控制审批手续,建立使用信用卡制度。

妥善保管印章、空白支票和收据,以及保险柜钥匙,密码要严格保密。

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——岗位责任制统计(菁华1篇)

岗位责任制统计1作为一名统计,其岗位责任制是怎样的以下以制度职责大全统计为例,为大家提供一则统计岗位责任制,供参考。

负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。

按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。

能及时为领导及客户提供所需统计资料。

负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时向财务总监(制度职责大全财务总监)上报各项报表和数据,做到正确完整。

指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

负责编写与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水*,提高经济效益作贡献。

破碎工岗位责任制(菁华1篇)（扩展5）

——岗位责任制司炉人员(菁华1篇)

岗位责任制司炉人员11、司炉人员必须按《锅炉司炉工作安全技术考核管理办法》考试,取得司炉操作证后才能持证上岗操作锅炉,且只能操作不高于考试合格类别的锅炉。

2、司炉人员应坚守岗位,严格执行各项规章制度和操作规程,服从生产指挥,不做与本职工作无关的事。

3、当班人员应经常检查设备的运行情况,严密监视锅炉参数的变化,精心操作,准时、正确做好运行记录。

4、对违章指挥有责任提出意见,对严重违反法规的指令有权拒绝执行,并可越级上报和向劳动部门反映。

5、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高操作水*,确保锅炉安全经济运行。

6、对锅炉及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。

7、发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急措施努力排除,并报告有关人员。

8、发生事故时不离开岗位,要周密考虑果断迅速处理,并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。

9、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。

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——岗位责任制采购(菁华1篇)

岗位责任制采购1本文系一篇采购岗位责任制,仅供各位制度职责大全采购参考。

1、在采购部管理(制度职责大全采购管理)的领导下,负责业务部所需物品、原料、燃料、材料的采购。

2、掌握市场行情,熟悉进货渠道,控制进货成本,在采购工作中作风正派,廉洁奉公,不接受贿赂,经得起有关部门的检查。

3、了解各类物料的消耗情况,严格按采购计划及时进货,防止短缺,影响服务质量。

4、掌握商品知识,对质量把关,严禁购进伪劣假冒商品。

5、对进货验收入库工作严格把关,做到发票与货物相符,并于进货当日办好入库手续。

6、负责管好领用支票和预备资金及采购物单据,及时办理清款手续,做到单据清、手续清,保证不发生任何差错事故。

7、工作中遇到突发状况需向部门经理(制度职责大全经理)汇报。

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——开拓副总岗位责任制(菁华1篇)

开拓副总岗位责任制11、在矿长、生产副矿长领导下,对本矿开拓专业的安全质量与防矽尘工作负责,把粉尘浓度降到国家规定标准以下。

2、协助生产矿长贯彻执行党的安全方针、政策、法令、法规、条例及《煤矿安全规程》、《安全生产责任制》和《业务保安制》,并监督检查分管范围内的情况。

3、坚持“质量第一”的方针,经常深入井下现场,靠前指挥,发现问题及时处理,实现安全生产。

4、在组织施工过程中,必须树立“安全第一”的思想,要以身作则带头执行规程,并教育各级干部遵章守纪,严禁违章指挥。

5、参加新建、改建、扩建、延伸矿井和