2023公司安全责任书-2

第页2023公司平安责任书公司平安责任书

在不断进步的时代，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书有助于落实责任。我们该怎么拟定责任书呢？下面是我收集整理的公司平安责任书，仅供参考，欢送大家阅读。

公司平安责任书1

为了进一步加强车辆管理，坚持“平安第一、预防为主〞的方针，使各种车辆平安行驶，确保通信生产正常进行，经理与车辆驾驶人员签订平安合同如下：

一、车辆驾驶人员必需遵守以下平安制度：

1、驾驶人员必需严格遵守交通规格和操作规程。

2、严禁酒后驾驶车辆。

3、患有阻碍平安行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆。

4、严格执行各种车辆的客货装载规定，严禁超载运行。

5、车辆必需定期检修，出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。

6、不准将车辆交给他人驾驶。

7、未经主管部门领导批准，不得私自出车。

二、对车辆驾驶人员的奖罚：

1、嘉奖：驾驶人员在一年内模范遵守制度，未发生任何交通事故，嘉奖50-100元。

2、惩罚：驾驶人员由于违反以上平安制度，造成交通罚款和交通事故，按xxxx公司车辆管理方法有关规定惩罚。

公司驾驶员：

日期：

公司平安责任书2

为了加强对我司施工平安管理，有效防范各种平安事故的发生，强化平安第一，预防为主以及谁主管，谁负责的平安指导思想方针，实行?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国建筑法?、?国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定?、?建设工程平安生产管理条例?、?平安生产许可证条例?等各项平安生产法规、标准的实施，全面落实平安目标管理责任制考核，限制各类事故的发生，确保各项平安工作目标任务的圆满完成，签订以下平安生产目标管理责任书。

一、工作目标

1、一般财务责任事故(干脆经济损失500～10000元)为零。

2、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

3、平安投入资金到位率100%。

4、为公司平安生产供给财务数据及相关证明支持率100%。

二、工作职责

1、严格贯彻执行财务管理有关法律法规和规章制度;

2、负责审核公司年度平安生产经费支出安排，保证公司平安生产各项工作开展得到资金支持;

3、根据公司年度平安生产经费支出安排，建立平安生产经费支出专用账户，确保专款专用;

4、负责公司平安生产经济奖罚的兑现;

5、依据平安生产状况的改变，负责刚好修正企业平安生产费用的支出;

6、监督和检查各基层单位及工程部平安生产经费的支出状况，并要求建立平安生产经费支出专用账户，确保专款专用;

7、对各基层单位及工程部平安生产经费用于其他款项的，有权提出制止，并责令其限期整改;

8、负责年终对公司平安生产费用进行核算汇总，刚好报分管领导审核，并对下一年度的平安生产经费提取和支出提出建议;

9、严格限制资金支出手续，确保财务资金运用的平安。

10、保存并供给平安生产投入费用财务数据及相关证明票据。

三、考核标准

公司每年依据本平安生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行状况进行考核，考核结果纳入责任人的年度绩效考核。

四、附那么

本责任书一式二份，公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

法定代表人：责任人：

公司平安责任书3

为创立一流的现代物流企业，全面完成全年的平安生产任务，我们作为久隆物流开展的员工，有责任保证公司生产的平安，不发生平安生产事故；有责任保证设备平安、不使国家和托付我们管理的投资者受损失；为避开在生产活动中的人身平安受到危害，特制订责任书！

一、方针与原那么：

1、在本公司所负责的范围内，要坚决不移地贯彻“平安第一，预防为主〞的方针；

2、依据本公司的工作特点，坚持“保平安、保效率、保质量〞的三个根本原那么并使之得到详细落实；

二、平安目标：

1、不发生人身轻伤、重伤事故；

2、不发生所保管的材料、物资等丧失被盗事务；

3、每月组织开展一次平安检查、杜绝平安事故发生；

4、实现全年平安生产无事故；

5、深化实行中共中心、上级有关部门的平安生产精神；

三、平安责任：

1、本公司人员对分管范围内的平安工作负主导责任；

2、本公司人员要仔细负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层〞的原那么，仔细做好各项平安措施的落实；

3、本公司人员应保证本公司的各平安责任制的落实。

四、制度保障：

1、本公司人员依据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际状况，逐步充溢和完善本公司的制度，不断健全防范各种担忧全现象的措施；

附那么：

1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自年月

至年月日。

2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。

公司负责人：〔签字〕：

员工〔签字〕：

年月日

公司平安责任书4

为落实平安生产方针“平安第一，预防为主，综合治理〞，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产平安，防止和削减生产平安事故发生，本班一样慎重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：

1、严格遵守国家法律，法规和公司、矿、队的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参加矿组织的各项平安活动，巩固树立“平安第一，预防为主〞的思想，切实履行岗位平安和工作职责，尽职尽责，防范各类平安事故的发生。

2、自愿接受矿、队等各级平安培训和业务技能培训，努力提高自身平安、工作业务技术水平，增加平安防范意识，做到“三不损害〔不损害他人、不被他人损害、不损害自己〕〞。

3、自觉遵守平安生产的法律、法规、公司平安管理规章制度、本队平安管理规章制度及平安管理规章制度，严守“三大规程〞、仔细按?岗位操作规程?、?煤矿平安规程?进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。

4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟识相应平安操作规程，驾驭响应的平安技能，懂得相应岗位的危急性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。

5、依据矿及本队的平安管理制度，对本班人员进行定期的平安及技能培训；召开本班的平安例会；响应矿、本队组织的“平安生产月〞的宣扬。主动参加本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中觉察事故隐患或其他危急〔危害〕因素，马上组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员相互监督。

6、觉察生产事故时，刚好上报，主动参加本队的事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥，事后刚好总结，做到事故每个都能处理。

责任人〔签字〕：

承诺人〔签字〕：

年月日

公司平安责任书5

为了仔细贯彻和执行?中华人民共和国消防法?、?国务院治安管理惩罚法?、?中华人民共和国食品卫生法?和?中华人民共和国平安生产法?等以及省、市、区关于开展平安生产的文件会议精神，严格根据“谁主管，谁负责〞的原那么，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保XXX年景区消防平安、生产平安、食品卫生平安、顾客生命财产平安、设施设备运行平安，信息平安、车辆平安、治安平安等各方面工作的详细落实，特制定本责任书：

一、签订对象和时间：

签订对象：景区所属各部门负责人。

签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。

二、责任要求和义务：

1、严格根据?中华人民共和国消防法?、?国务院治安管理惩罚法?、?中华人民共和国食品卫生法?、?中华人民共和国平安生产法?和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。

2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防平安，生产平安、食品卫生平安、客人生命财产平安、设施设备运行平安、信息平安、车辆平安、治安平安的全面工作。

3、各部门必需对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的平安教化培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别到达100%。如在检查觉察没有培训记录和记录不完整，景区将赐予200—300的罚款。

4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好应急预案，做好应急打算和各种应急的保障措施。

5.行政工作与经营活动做到同安排、同布置、同检查、同总结、同评比。

6.各部门在接到景区相关部门平安隐患整改通知后应马上整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必需整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必需书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必需经景区职能部门审核，视状况确定是否在整改的同时进行营业。)，不得应付和推诿，对整改不刚好的景区将惩罚100—200元的罚款，如因整改不刚好造成严峻后果的，景区将赐予降级或撤职处理，并惩罚金500—20xx元。

7、部门负责人对所管辖部门责任区内发生的火情，应刚好到达现场进行处理，并刚好报告相关执法单位(火警119、救援120)进行处理。主动组织扑救，限制好现场，如因责任心不强，严峻违反操作规程，造成损失扩大，那么由该部门负责人担当一切责任，景区将依据实际状况赐予500—20xx元不等的罚款或降级、撤职处理。

8、对部门所辖区域发生的经济损失在100—5000元的一般性事故，景区将赐予部门负责人200—500元的罚款。

9、对部门所辖区域发生经济损失在10000元以上或有人员伤亡的重特大事故，景区将扣除部门负责人2—3个月的工资，并撤消一切职务直至追究法律责任。

10、景区负责人应严格遵守景区的各项平安制度，对所属区域内涉及消防、治安、平安生产、食品卫生、重大疫情传染性疾病等平安的一切事故苗头倾向、必需刚好了解反应，并以书面形式上报，并做好记录，对所发生的事务经过，要刚好向景区领导汇报，假设因处置不当和不刚好，所造成的一切后果，均由部门负责人担当。

11、景区在经营活动中，在食品卫生管理方面，如因进货渠道把关不严，出现伪劣产品，在贮存管理中，食品卫生管理不善，出现腐烂变质食品等，所造成的食物中毒事务，由该部门负责人担当一切责任，景区将赐予部门负责人撤职并处20xx—5000元罚款，直至追究法律责任。

12、各部门要对所辖区域的设施、设备平安负责、严防丧失、损坏和被盗，假设因管理失职，造成景区物品损失，由部门负责人担当一切责任，除赔偿外，惩罚金100—500元罚款。

三、组织领导

1、各部门负责任人是本责任书的第一责任人(特别重要岗位的负责人同为第一责任人)。

2、部门负责人因工作变动离任，本责任书由接任者履行。

四川景区管理负责人(签)：部门负责人(签)：

20xx年xx月xx日

公司平安责任书6

为加强公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门员工的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡、重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司与各部门签订以下平安目标管理责任书。

一、平安限制目标

1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。

4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

二、平安管理职责

1、严格执行公司各种平安规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种平安管理制度;全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

2、仔细落实公司X20xx年度平安工作安排，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。

3、建立、健全部门平安管理责任制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订平安生产目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、标准和隐患整改，保质保量完成工作任务，把事故隐患歼灭在萌芽状态。

4、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好觉察隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司办公室。

5、外出业务人员加强对人身及财产的平安;办公室、财务部、销售部、供给部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。

6、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。

三、平安奖惩

奖惩原那么：依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。

(1)、公司办公室实施日常平安监督管理，公司年终对各部门进行平安考核。

(2)、发生“平安限制目标〞第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司?公司管理制度?对干脆责任人、主要责任人和部门负责人实施处理，严格执行谁负责谁担当、谁经办谁担当、谁管理谁担当、责任部门全部工作人员担当连带责任的划分原那么，并取消部门年度平安生产评先资格，记入年终目标考核。

(3)、全面完成了“平安限制目标〞，年终由公司进行通报表彰。

(4)、未发生“平安限制目标〞第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以各部门发生各类平安事故的频率及损失的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安生产先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。

(5)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改屡次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。

甲方：乙方：目标责任人(签字)：(签字)：

20xx年xx月xx日

公司平安责任书7

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针；深化平安生产的“双基〞工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化〞管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、负责对设备动力装置的平安管理。负责组织对特种设备、平安装置的定期检测、检验、校验工作。

5、负责对特种设备、施工机械、平安装置根据平安技术标准常常进行检查，并监督各种设备的保养与修理等工作，照实填写机械设备修理保养台帐。

6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的平安检查。对不符合平安技术规程、标准的要刚好解决。

7、负责设备事故调查、统计、上报，参与有关重大事故处理。

二、目标：

1、事故发生率为零。

2、不发生一般设备、平安装置损坏责任事故。

3、危急废弃物按规定处置率100%。

4、选购 原料验收合格率98%。

三、奖惩办法：

1、年内工程部将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院?关于特大平安事故行政责任追究的规定?赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司平安责任书8

甲方：xx工区〔以下称甲方〕

乙方：〔以下称乙方〕

为了仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，强化平安生产责任制，落实各项生产平安措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的平安与健康，确保全年各项平安生产目标的实现，甲方与乙方签订xxxx年平安生产目标责任书。

一、乙方平安生产目标责任

1、保证本单元在年度内完成平安生产指标，综合事故率为零。

2、按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。

3、每月组织一次平安检查。

4、对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必需亲自过问，仔细组织落实整改，整改率100%。

5、对新上岗的工人和临时工都必需进行平安教化培训，教化培训率达100%。

6、熟记和背诵本岗位操作规程。

7、在签订本单元职工协议时，必需制定平安生产专项内容，明确平安生产无事故。

8、围绕“平安生产年〞这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。

9、对平安事故处理要严格执行“四不放过〞的原那么，事故处理看法刚好精确上报。

二、嘉奖

凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当嘉奖。

三、惩罚

1、年终经工区考核乙方为90分以下的，为平安生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人〔领滩手〕罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。

2、如发生一起人身事故〔含交通事故〕或设备事故〔视事故造成的影响程度〕，所在单元领滩手罚款200元，小组平安员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行肃穆处理，追究事故责任，取消年终评比资格。

3、实行平安风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终到达综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。

此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场平安科备案一份。

甲方代表：乙方代表：

公司平安责任书9

依据?中华人民共和国平安生产法?、?中心企业平安生产监督管理暂行方法?、?建设工程平安生产条例?和有关平安生产法规、条例，实行“平安第一、预防为主、防治结合〞的平安生产方针，根据华润集团、上市公司、北京大区平安生产管理的要求，坚持“管生产必需管平安〞和“谁主管、谁负责〞的平安生产原那么，保障xx北京大区的平安生产经营和从业人员的健康与平安；履行安委会办公室平安管理职责。xx〔北京〕xx公司工程管理部/平安分管领导是该部门平安生产工作的第一责任人，全面负责组织开展本部门各环节的平安生产工作，履行自己的平安生产职责，接受x〔北京〕xx公司及上级公司的监督考核。本?平安生产责任书?将作为评价该单位平安生产工作的根本依据。

一、平安生产限制目标

1、不发生人身死亡的一般及以上事故〔事故分级见备注1〕；

2、不发生火灾事故；

3、一般事故重伤人数不超过1人；

4、一般事故干脆经济损失不超过30万元；

5、不发生踩踏并导致人员重伤事务；

6、电梯故障困人超过1小时的事务不超过2次/年；

7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故；

8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的平安生产事务。

二、工作要求

〔一〕总体工作要求

1、坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，实行?中华人民共和国平安生产法?，在新建、扩建和改建工程中执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时〞原那么。在日常管理中，执行在生产工作安排、布置、检查、总结、评比的同时，安排、布置、检查、总结、评比平安工作的“五同时〞原那么，为实现股东价值和员工价值化的集团使命供给必要的保障。

2、依据上市公司?xx平安生产管理组织建设规定?的要求，健全完善平安生产的领导机构、监督机构、保障机构。

3、全面推动北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展平安生产管理体系建设工作，在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创立型平安生产管理体系〞根底上，建设北京大区管控型体系，建立和完善平安生产的组织体系、制度体系、责任体系、教化体系、风险限制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等，建立起标准化、科学化、标准化的预防管理机制。

4、对发生的担忧全事务，严格执行国务院493号令公布的?生产平安事故报告和调查处理条例?，坚持“四不放过〞原那么，按集团?平安生产与职业健康信息传递与报告制度?和上市公司的有关规定刚好报送平安生产与职业健康信息。

5、落实平安生产责任制，按经营管理权归属、平安生产监督管理机构与保障机构责任划分，层层签订平安生产责任书，分解落实平安生产目标及责任，形成横向到边、纵向究竟的平安生产责任体系，并加强考核。

6、健全平安生产考核机制，建立平安生产奖惩制度，将平安生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中，并严格执行。

7、开展多种形式的平安宣扬和教化培训，做好各级各类人员的平安培训和特种作业人员持证上岗工作。

8、催促各单位加强应急管理，开展重大危急源的辨识和评估工作，建立健全各项应急预案，并动态修编和演练，完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力，并依据实际状况，催促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练刚好进行总结评估，对觉察的问题刚好修订预案，并建立演练和评估记录。

9、履行监督检查职责，并催促和指导物业公司及各工程、华兆公司等相关责任单位开展日常平安检查；执行主责部门巡检等工作筹划方案，每季度开展一次平安生产大检查；结合地域、季节、行业等特点，定期开展专项检查，做好隐患排查治理等工作。

10、催促各单位落实?职业病防治法?，降低和消退职业健康危害及风险，开展危害识别、评估和限制，持续改善作业场所的环境，保护从业人员的健康。

11、落实?建设工程平安生产条例?及?xx平安管理要求?，编制年度平安生产工作安排，开展合规性的评价工作，对工程建设打算阶段、竣工验收移交阶段加强平安管理，防止出现真空地带。

12、催促各单位加强对外委施工的现场平安管理，重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工〔殃及〕本单位，危急性较大的工程管理，做好起吊设施的检查、高空作业的标准。催促外委建立工程应急救援预案，并联合公司/工程进行演练，保障平安管理系统的有效并持续改良。

13、催促各单位加强对开盘售楼/物业工程入住的现场消防及应急管理，防止发生火灾事故及人员踩踏事务。

14、催促各单位加强住宅物业管理阶段的平安管理，特殊是物业的消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户平安管理等，物业公司将出租区经营、商业物业〔商业局部合同托付〕托付管理等纳入平安管理范畴，要求责任部门落实平安监管职责。

15、催促公司及工程加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备，物业效劳单位需将出租区域纳入平安管理范畴。

16、催促各单位落实消防法规的要求，保障本单位的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的.操作规程，并公布执行。对易燃易爆危急物品的生产、运用、储存或者销毁实行严格的消防平安管理。组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

17、催促制定有关设备〔包括特种设备〕修理、保养的平安管理制度及平安操作规程，建立健全设备〔包括特种设备〕台账，并贯彻实施。

18、催促物业工程/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备〔包括特种设备及外委管理〕的管理，加强设备定期检查和保养，使之保持良好状态。

19、催促相关单位确保机器设备的平安防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，平安防护装置必需完整有效，方可移交运行。

20、落实消防法规的要求，保障本部门的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危急物品的生产、运用、储存或者销毁实行严格的消防平安管理。组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

21、组织对职工进行平安思想、平安管理和平安技术的教化。协同其它部门，定期组织平安考核等工作；完成集团及物业公司领导交付的其它相关平安工作。

〔二〕依据上级公司对平安工作的总体要求，结合所负责实际状况，还应推动完成以下详细工作

1、制定并完善大区平安生产的各项规章制度，负责大区平安工作总体规划的详细实施。

2、帮助物业公司体系建立、推动部门，完成物业公司平安管理体系的运行督导、维护，持续推动平安管理工作的不断改良。

3、指导物业公司各工程/华兆公司及基层单位的平安管理工作，督导、落实公司各项平安管理制度。

4、催促、检查各部门/单位平安生产责任目标的落实状况。

5、重大隐患的整改跟进工作。

6、会同其它部门，组织召开季度平安会议。

7、推动落实上市公司的各项平安管理规章制度及要求。

8、做好办公区域的消防平安管理。

9、建立健全平安投入保障制度，完善和改良平安生产条件，按规定提取平安费用，专项用于平安生产，并建立工程级平安费用台账。

10、完成公司〔如：经理办公会、专项平安活动〕交付的其它平安工作。

三、评价方法及问责

依据国家?生产平安事故报告和调查处理条例?、?中心企业平安生产监督管理暂行方法?及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定，对于乙方未依法履行本责任书平安生产管理职责，导致责任事故发生的〔事故分级见备注1〕，依照以下规定予以惩罚：

1、凡责任书执行期内发生一起较大及以上平安生产责任事故，平安生产责任人撤职、降薪，扣除全部年终奖金，三年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣50分。

2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般平安生产责任事故的，平安生产责任人降职、降薪，扣除年终奖金50%，二年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣20分。

3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般平安生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金20%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣10分。

4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般平安生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5分。

5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过50万元的一般平安生产责任事故，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5分。

6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故，以及瞒报的、谎报的，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，并根据事故等级对责任人加倍扣除年终奖金〔扣完为止〕、降职、降薪、业绩合同扣分等惩罚措施。

7、凡责任书执行期内发生干脆导致我司人员轻伤的平安生产事故，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2分。

8、凡责任书执行期内所管辖范围内部供电系统故障造成的大面积停电、设备损害事故，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人年终奖金扣除10—20%，降职、降薪等惩罚措施；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5—10分；

9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过1小时的事务超过2次〔1年内〕，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2分。

10、凡责任书执行期内发生非我方责任的平安生产事故，但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过3天以上或间接经济损失50万元以上的，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金5—10%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2—5分。

11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消事发单位及平安责任人当年有关评优的资格，业绩合同扣2—5分。

12、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的平安生产事故，但事故给公司造成肯定的不良影响，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2—5分。

13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的平安生产事务〔见备注2〕，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10—30%，降职、降薪等惩罚措施，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣10—20分。

14、凡责任书执行期内发生除上述状况以外的火灾或其它事故、事务，导致公司相关单位被政府主管部门通报、惩罚的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2—5分。

15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区平安内审，对本平安生产责任书中“工作要求〞执行状况较差，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人年终奖金扣除5—10%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2—5分。

16、凡责任书执行期内发生事故，未到达上报上级公司要求的，由物业公司安委会赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2—5分。

17、责任书执行期内连续发生事故，将依据事故等级加倍惩罚；事故同时出现人员伤亡及财产损失，按事故严峻及影响程度的上限惩罚。

18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人担当。

19、相关责任人在事故后离职，将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。

20、上述惩罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能实行的其它如解除劳动合同等惩罚措施。

21、华润集团、上市公司安委会依据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行惩罚的，根据集团、上市公司安委会的相关规定进行惩罚，但对同一事故不重复进行惩罚。

本责任书经双方签字后生效，执行期自签订之日起至下次签订平安责任书之日止。本责任书一式两份，双方各执一份。双方责任人如有调整，接任人为当然责任人。

xxx

20xx年xx月xx日

公司平安责任书10

为预防火灾及其它平安生产事故(如设备作业、平安用电等)的发生，保护公司财产和员工人身平安，强化管理，明确责任，特制订平安责任书。

一、平安生产责任人责任：

①消防平安责任

1、贯彻执行?中华人民共和国消防法?，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防平安的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。

2、催促本部门员工遵守工厂的消防平安管理规定，并得到全面实行。

3、有安排地对本部门员工进行消防平安的教化和培训，提高员工的消防平安意识和自救实力。

4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。

5、常常组织部门内管理人员进行消防平安检查，对于部门内识别出的平安隐患点，实行相应的改善措施，并持续进行管理。

6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，刚好进行人员调整，确保组织机构的完整。

7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转状况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异样状况时，刚好报告、处理。

8、按规定运用和保管危急化学品。

9、当发生火灾事故时，应马上组织、带着员工进行抢救和逃命。

②用电平安和设备操作平安等其它平安生产方面的责任

1、组织对部门内员工进行用电平安和设备操作等平安方面的学问培训，确保相应岗位的员工驾驭相应的平安学问，具备上岗资格才上岗操作。

2、常常组织部门内平安生产检查，对平安隐患刚好实行整改措施。

3、以身作那么，监督好下属。做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。

平安生产责任人已明白上述各项平安生产责任要求，并承诺对管理区域内的平安事故负责，假设由于管理不善导致平安事故发生时，情愿担当相应的法律责任。

本责任书一式两份，一份在办公室留存，一份由平安生产责任人保存。

公司平安责任书11

为加强本公司平安管理，落实平安行驶责任制，增加驾驶员平安行车意识，保证车辆标准、合情运用，促进各项工作有序开展，结合我公司实际，全公司驾驶员必需签订此责任书，并严格根据本责任书执行：

一、驾驶员必需严格遵守国家交通法令、法规及我公司?驾驶员和车辆管理制度?，接受部门的监督和检查，听从管理和调度。

二、驾驶员必需带齐有关的有效证件方能出车。

三、驾驶员出车前应熟识和驾驭车辆性能，做好车辆各项平安性能检查，定期做好维护及日常保养，保持车窗整齐，刚好解除故障，根据完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

四、遵守交通管理规定，不超车、不违章停车、不疲惫驾驶、不酒后驾车、不带病开车，切实保证行车平安，防止发生交通事故。

五、仔细学习业务学问，遵守职业道德，主动参与技术业务学问。技能培训，不断提高业务水平。

六、双休日及法定假日，车辆必需按要求停放在指定地点，严禁乱停乱放，钥匙由办公室统一保存。如特别状况须要用车，须经相关领导批准。

七、严禁将车辆交给他人驾驶，假设因他人驾驶遇事故造成伤亡的，由驾驶员担当全部责任，并赔偿一切损失。

八、特别工种车辆必需持证上岗。

九、要严格根据交通标准及机械操作规程运用，对不按规定运用的，应给于指责教化；情节严峻，劝导无效者应停止运用权，并给于惩罚，同事追究责任。

十、办公室负责本公司车辆实行统一管理。如遇本公司重大活动须要车辆时，办公室有权调动本公司各部门车辆，各车辆驾驶员须主动协作。

十一、坚守工作岗位，随叫随到，主动完成任务。

十二、本责任书一式两份有办公室及驾驶员各持一份。

十三、本责任书由起执行。

单位负责人〔或单位盖章〕：

驾驶员：

XXXX年XX月XX日

公司平安责任书12

平安生产工作关系企业改革、开展、稳定大局，关系企业员工生命平安和身体健康，各级领导必需始终坚持把平安生产摆在重要的位置。依据?平安生产法?规定和公司的要求，为进一步落实平安生产责任制，严格执行各类平安管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关平安生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大平安事故行政责任追究的规定和平安生产“谁主管谁负责的原那么〞，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按?中国电信集团平安生产责任管理方法?的规定追究事故干脆责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20xx年度平安生产承包责任如下:

1、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。

2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。

3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分，加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

6、食物中毒为0(按中华人民共和国平安生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。

7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。

8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元)。

9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的，扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。

10、重大失泄密事务为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。

以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份

甲方:

责任人:

日期:

乙方:

责任人:

日期:

公司平安责任书13

为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、平安、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与学问培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通平安和公司车辆完好,特制定本责任书。

一、责任内容

1、驾驶员应树立“平安第一〞的思想，严格遵守交通规那么，听从交通管理人员指挥，做到文明行车、平安礼让、无违章、无事故。

2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必需听从管理，巩固树立效劳思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特别化。

3、主动参与业务学习和平安学习，不断提高平安驾驶意识和技能。

4、酷爱车职工作，爱惜车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车平安。

5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整齐，车况良好。

6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避开开违章车、赌气车、疲惫车、英雄车。

7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

8、如车辆发生故障，应刚好进行修理，确保公司用车正常。

二、嘉奖与惩罚(以下根据车辆平安管理方法执行)

1、为了增加驾驶员的责任感，对全年度实现平安运输无事故的驾驶员，(工作缺乏半年的不予计算，超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参加季度考核奖)。

2、驾驶员必需按车队长(或主管领导)开据的路单路途行驶，如有违反视为私车，除担当私车的全部费用外，罚款200元/次;如出现责任事故的，由个人全部担当。

3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人运用，违反交通规那么、发生事故或造成车辆损坏等状况，由车辆驾驶员及其干脆责任人担当一切后果。

4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带平安带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规那么行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据详细状况，另行确定责任。

5、各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向旁边公安机关报案(或报110)，并马上与车队负责人联络处理，车队负责人应马上向平安办通报车辆事故。

6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者担当。

7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成损害的，由责任者自行担当。

8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。

9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。

三、立状单位负责人与责任人签字：

车队负责人：驾驶员：

车型：车牌号：

签订时间：20xx年月日

公司平安责任书14

一.平安目标

1.贯彻执行公司平安生产工作以“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，坚持生产经营听从平安须要的原那么，确保实现平安生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。

3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事务。

二.平安责任

4.公司主要负责人是公司平安生产的第一责任人，对本公司平安生产工作负全面责任，公司主要负责人仔细贯彻执行国家和市有关平安生产和劳动保护工作的方针、政策、