就业安置合同书

就业安置合同书就业安置合同书（精选4篇）

就业安置合同书篇1

甲方：_________

乙方：_________

为了平衡_________劳动力市场，满意_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商全都，为了双方的合作顺当开心，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。

一、乙方组织输送过来的工人(同学)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯净，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人(同学)必需办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备，另须预备_________张相片。

三、工人(同学)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予担当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。

四、甲方给乙方工人(同学)安排安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期____月内，每月到手工资在_________元，之后依据其表现和力量予以提干加薪，其工资一般在_________元。

五、工人(同学)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5小时左右)，如未能支配进厂者，一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。

六、甲方为每个工人(同学)追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人(同学)在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等状况甲方均有专人免费帮助解决。

七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人(同学)有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便掌握男女的数量，甲方安置工人(同学)进厂，其劳务安置费为每人_________元。

八、甲方支配工人(同学)所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期________年。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

________年____月____日________年____月____

就业安置合同书篇2

为了平衡_________劳动力市场，满意_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商全都，为了双方的合作顺当开心，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。

一、乙方组织输送过来的工人(同学)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯净，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人(同学)必需办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)进厂生活用品自备，另须预备_________张相片。

三、工人(同学)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予担当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。

四、甲方给乙方工人(同学)安排安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_________月内，每月到手工资在_________元，之后依据其表现和力量予以提干加薪，其工资一般在_________元。

五、工人(同学)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5小时左右)，如未能支配进厂者，一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。

六、甲方为每个工人(同学)追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人(同学)在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等状况甲方均有专人免费帮助解决。

七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人(同学)有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便掌握男女的数量，甲方安置工人(同学)进厂，其劳务安置费为每人_________元。

八、甲方支配工人(同学)所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_________年。

甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________

负责人(签字)_________负责人(签字)_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业安置合同书篇3

甲方：_________乙方：_________(学员)

为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据公平自愿的原则，双方签订如下协议：

一、甲方职责

1.严格根据简章规定的收费标准进行收费。

2.供应足够的师资和良好的教学环境，并依据教学要求支配相应的实习。

3.制定完善的规章制度，严格管理同学。

4.供应必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束，经考核合格者，为毕业同学颁发相应证书。

6.全面负责毕业同学的就业安置工作，并供应_________年的跟踪服务。

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录用通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特殊是不得私自外出、外宿。

4.就业安置实行分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。

不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约，经甲方教育无效，将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。

本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

甲方(盖章)：_________

乙方(同学)(签字)：_________

法定代理人(签字)：_________

签订日期：_________年____月____日

就业安置合同书篇4

甲方：________________

为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着公平协商，互惠互利的原则，就支配乙方同学就业事宜达成以下协议：

一、合作事项：甲方帮助乙方支配同学就业。

二、安置就业人数依据用人单位意向及乙方供应学员详细状况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方同学被用人单位录用当日一次性付给甲方。

四、甲乙双方责任

1.甲方责任：

①为乙方介绍合法的用人单位;

②为乙方供应真实牢靠的用工信息;

③帮助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方担当;

④保证符合条件的学员准时妥当安置进厂，不听从安置的除外;

⑤乐观协作乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

2.乙方责任：

①照实宣扬招工信息，推举符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。

②在商定时间将学员带到商定地点，乐观协作甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方担当。

③乙方应加强学员法纪教育、平安教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员担当。

④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好同学就业安置、跟踪服务工作。

五、违约责任

有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：

1.有意欺诈对方，并造成对方严峻影响的;

2.无故毁约，并造成对方严峻损失的;

3.乙方