竞聘营销演讲稿

第页竞聘营销演讲稿竞聘营销演讲稿篇1

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

今日之所以在这里参与竞聘，我觉得自身具备肯定的优势：

1、对口专业学校毕业，加上在物资行业滚爬了十几年，多年的工作阅历及磨炼，让我具备了物资流通行业领导干部的基本素养和实力，能够严格要求自己，恪尽职守，熟识各项业务操作程序，具备独立操作技能。

2、坚持以人为本，专心营造，重视企业文化，勤于思索，富于实践，能充分发挥主观能动性，开拓创新。

3、始终保持着对工作的执着和酷爱，不论我做什么都有良好的工作状态，干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。

假如这次能够得到大家的理解和支持，竞聘胜利，我将在今后的工作中，克服自身的弱点，集中精力，不遗余力做好各项工作。

一、工作目标

全年时间刚好过半，形势严峻，但也要力争完成XX年全年的各项任务指标，保证不拖其他部门的后腿，12年后，要成为贸易公司的一个主要赢利来源部门。

二、工作措施和思路

1、速建立好销售网络，特殊是二级经销商网络，对客户实行分档、分类管理，分区域、分重点工程或重点项目实行客户经理管理制度。

2、据客户的须要，发展各项品种业务，除了该做好涟钢产品的销售工作外，也供应外省材、三级钢、型材等产品供应。做到客户要什么我给什么，打破传统的涟钢产品单一销售模式。

3、保质保量，不打折扣的供应一切服务项目，要把为客户解决问题解决困难作为我们的工作宗旨。

竞聘营销演讲稿篇2

敬重的各位领导、评委：

夏天来了，我也来了！我驾着联通公司机构优化改革的热潮而来，来参与区域营销中心经理的竞聘，我要感谢组织为我们供应了这样一个展示自我，挑战自我的机会，联通公司这次机构优化，对于调动职工的主动性，提高工作效率，增加工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并主动参加。

首先借此机会，我要对在座各位领导和同事们自我进入公司以来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。

下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况，让大家对我的了解更加全面，更加客观。

我叫蔡丽莉，今年25岁，现任客服中心经理。我于年毕业于广东省汕头市汕头高校的行政管理系。20xx年5月参与工作，工作以来，先后从事过许多岗位。年在广州一家询问公司担当经理助理，年在一家广告公司也是担当经理助理。在20xx年5月我荣幸地加入到了我们联通这个大家庭。先后担当过营业员、销售员、客服经理等职位。由于工作努力，我曾在20xx年度获得拓展标兵，在20xx年的一月升为团队经理.主要负责带领团队拓展和管理工作。

下面，我谈一下我竞聘区域营销中心经理的一些优势。

我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。工作的几年来，我深有体会，不管做什么工作都须要高度的责任感和敬业精神，假如少了这两点将很难做好工作。平常，我始终注意自己的工作作风，严格要求自己，在客服部工作的几年来，更加熬炼较强的责任心和敬业精神。

优势之二是我擅长学习，具有肯定的专业理论学问。21世纪是学问经济社会，一个人假如没有学问，将很难在社会上立足。自工作以来，我时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。经过多年的学习与实践，使我驾驭了较扎实的专业学问，为我做好下一步工作打下了坚实的理论基础。

优势之三是我年轻，接受新事物实力强，能更好的工作。我今年才刚刚25岁，我有活力、有信念、有激情、有着旺盛的精力和工作实力，我信任，我能更好的去投入到工作中去。

优势之四是我具有较丰富的工作阅历。虽然参与工作不久，但我从事的岗位却不少，不管是营业员，还是销售员，每个岗位都使我更加了解联通的业务，了解通信市场上的改变和通信行业的竞争何其激烈。可以说，每个岗位上的工作经验，使我积累了肯定的工作阅历。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然，我也更清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。

假如承蒙领导厚爱，让我走上区域营销中心经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。我的初步设想是：我将紧紧围绕公司改革与发展的总体目标，以各大区域市场的职责范围为动力，主动做好本部门的各项管理工作、努力开拓市场，营造良好的市场外围环境，做好自己所分管的区域，把业务切实做好，做严，做强。坚持以增加动力、激发活力、发掘潜力为目的，以加快改革、加大激励、加强管理为手段，依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理方法，实现公司20xx年业务发展提速、效益提升的目标。

详细我将抓好以下五项措施：

1、抓市场和人员队伍建设，为公司20xx年业务的快速发展构筑平台。公司20xx年业务的快速发展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展实力。为此，我要在深化调研、综合分析和对市场趋向进行科学精确预料的基础上，制定出20xx年的市场营销方案与部门总体规划，在CDMA推广上，将以乡镇为业务收入增长重点。在城市市场基本饱和的状况下，以乡镇为业务收入和增长重点，加强对乡镇市场的细分，推出适合乡镇发展的基站套餐，同时跟进优质低价的业务终端以适应市场发展。争取多放号，早收效。在20xx年中要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好市场动态，搞好人员队伍建设，为公司业务发展供应保障，为公司业务的快速发展构筑平台。

2、抓营销，促进各项业务快速增长。营销应当是我的强项，我有过销售工作的经验和这几年始终在通信市场上的摸索阅历。还有，平常我加强了对营销理论的学习，常常购买《营销与市场》、《商界》等杂志，也购买了很多营销方面的书籍。几年来的学习和实践，使我驾驭了扎实的营销理论学问和实践实力。具有较强的市场开拓实力与创新执行实力。假如能荣幸担当区域中心经理后，我将接着强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增加市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。精确进行市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，想方设法拓展业务区域。

3、抓服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，为客户供应最优的质量和最优的服务，巩固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力，主动促进竞争优势的形成。

4、抓制度，促进规范化建设。市场经济条件下，管理也是效益。为此，我将主动帮助经理加强对本部门的管理力度，健全一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，主动把制度建设作为突破口来抓，制定相应的工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。

5、抓管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行激励和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关切员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创建良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。

敬重的各位领导、评委，我是一个平凡的人，拥有的是一颗平凡的心，此次，我渴望胜利，渴望进步，哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高，生活的美妙。假如我竞聘胜利，我情愿用真心和热心更好的去工作，用细心和耐性更好的为我们联通公司的快速发展贡献自己的力气！

最终，我想说，作为区域营销中心经理，目前或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的.，请大家信任我，考验我！

请大家支持我，感谢大家！

竞聘营销演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家晚上好！

首先感谢营业部给我供应了这次竞职上岗的机会。今日，我在这里做竞职演讲，参加乡镇区域营销负责人岗位竞职，心情特别激烈。首先感谢营业部领导为我们创建了这次公允竞争的机会！这次竞聘，更多的是为了××营业部事业，在尽可能的状况下实现自己的人生价值。我叫××*，现年26岁，大专学历。今日我竞争的岗位是乡镇区域营销负责人。

本人于20xx年毕业并参与工作，从事过3年的计算机维护和销售等工作，积累了大量业务销售和客户服务阅历,20xx年荣幸的加入到中国电信的大家庭里面，经过仔细学习专业学问和扎实的工作作风，一路从营业员到值班经理，从值班经理在到现在的乡镇区域经理，这与公司领导的信任、支持及同事们的指导和帮助是密不行分的。这次营业部各部.室竞职上岗，是新形势的须要，是选拔任用优秀员工的一条良性途径，能充分调动各方面的主动性，激发员工干事创业的事业心和责任感，为××电信事业的发展势必将注入新的动力和活力。

今日我竞争的职位是乡镇区域营销负责人。依据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：

一、具有剧烈的事业心和工作责任感。

既然是竞聘营销负责人，首先必需要负责，对上要对信任自己的领导负责，对下要对和自己的同事负责，所以也必需具备较强的工作责任感。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，当我们从事这项工作时就应当担负起这份责任。责任感与责任又有不同，责任是对任务的一种负责和担当，而责任感是一个人对待任务、对待单位的看法。一个人责任感的强弱确定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又将确定了他工作成果的好坏。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有志气解除万难，甚至可以把不行能完成的工作任务完成的特别精彩。

二、具有较强的工作实力和丰富的实践阅历。

我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级保持高度一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高。

三、具有良好的思想道德修养。

平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。

四、经过多个工作岗位的实践熬炼。

除了培育了自己多方面的实力；更培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，具有怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

这次我竞争的职位是乡镇区域营销负责人，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作：

工作思路和竞争看法

这次假如走上乡镇区域营销负责人岗位，我将和全部门同仁一起牢记“专心服务,满足101”的服务理念，发扬优点,主动进取，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务和指标。自身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且处理好各部室之间的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向各部室学习