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文档简介
第2页共2页实验员工作总结模板半年来,在公司的正确领导下,本工地试验室,紧紧围绕____年的工作目标和任务,以积极心态和饱满的热情坚守在工作岗位上,埋头苦干,扎实工作。现将____年上半年的工作做一下简要的汇报:____年初,____项目正式开工,根据设计图纸,抓紧时间形成本项目的试验检测计划;桥涵部分:进行6座大中桥、12座盖板涵、6个箱涵、11个圆管涵的分部分项工程划分,将各个构造物从下到上逐层分解,针对每一构件划分到砼强度、钢筋原材、焊接及机械连接等各细部的试验检测,并将各分项统一汇总,保证试验检测不漏项;满足试验检测频率;真实、准确反映工程质量情况。路基部分:全线主线段落3.08km分为____互通和____互通2个互通区,包括10个匝道,1个连接线,按照各个段落划分土石填挖方、软基处理、防护、排水工程等各项试验检测项目。____年____月项目进行工地试验室资质申请与认定,主要提高试验检测人员业务水平和改善检测环境,申报的试验检测项目范围与设备配备完善,并及时鉴定和校准;采用合法有效的试验检测标准、规范和规程。建立完善的质量保证体系,保证其可操作性,通过工地试验室的认定,达到业主、质监站的要求。试验室工程检测进展情况:半年时间,本工地试验室完成原材料检测:水泥5批次,代表数量1300t;钢筋原材6批次,代表数量190t;焊件和机械连接检测6组,粗集料15批次,代表数量3130m3;细集料7批次,代表数量1150m3;土工试验10批次。完成基础及下部构造c20混凝土配合比设计;混凝土立方体抗压强度检测66组。真正以客观、准确、科学、及时的试验检测数据,反映到公路桥涵工程实体上,保证工程质量。在今后的工作中还需积累管理经验,进一步加强工地试验室的管理工作,总结,实践,理论学习,开拓创新意识,只有坚持不懈努力,才会有事业的进步,才会提高工程管理能力,才会使自己个人综合素质和整体实力得到全面发展。实验员工作总结模板(二)本人从____月____日入职到现在已____月有余,从一个未曾踏出校园的学生到经历社会磨练的这三个月里,我迷茫过,感到困惑,幸亏有公司领导的谆谆关怀和教导以及同事的热情帮助。帮助我在人生这个重要转折口,完成了一次重要的转变。湖南合纵科技有限公司,是一家以生产锂电池正极材料锰酸锂、钴酸锂、三元材料为主的电池原材料生产厂商。公司成立于____,然今年正式大规模投入生产计划,此正是百废俱兴,气象万千之时,本人于此兴业之际受聘入职,公司领导不以我经验浅薄,委以重任,我深感责任重大,虽殚精竭虑,仍恐无法满足工作对我的要求。从____石油危机爆发以来,对石油资源日益枯竭的恐慌,引发了一场全球范围内的新能源开发竞赛,锂电作为最符合新应用发展趋势的储能技术,吸引了全球人民的目光。____月国家正式出台新能源汽车补贴方案。在此全球新能源运动开展得如火如荼之际,以公司董事长李新海教授为主,株洲兆富投资公司入股的湖南合纵科技有限公司应运而生,正可谓上映国策,下应民心。生产的锰酸锂目前主要以B品手机电池生产商为销售对象,型号在售的暂时也只有z11一种。但是公司领导,以其前瞻的眼光,为公司指出前进的方向:积极开展电动工具、手机、笔记本电脑、mp4、数码相机、矿灯等便携式器材电池用锰酸锂的多型号系列化工作,同时积极开展动力型三元、锰酸锂电池材料的研发与应用工作。我们作为公司的创业者,更应该肩负起重大的使命,兢兢业业,认真做好本职工作,为实现短期目标:使公司在三~五年内上市;以及更长远的目现在人类社会资源稀缺及价格波动给经济带来的问题,气候变化对人类社会的破坏作用加剧,气候恶化的后果无人能幸免,因此节能减排是每个人的共同责任和一致福祉。与化石能源以及部分需要消耗资源的能源不同,风电和太阳能等新能源分布广泛且用之不竭,可以消除可持续发展的能源瓶颈。锂电,作为一种优势明显的移动储能技术,助力可持续发展储能技术,是可持续发展所必需的。锂离子电池无论在体积比能量、质量比能量、质量比功率、循环寿命、充放电效率方面均领先于大部分其他二次电池和储能技术。锂电是最符合新应用发展趋势的储能技术,动力电池是锂电最新且最高端的下游应用,即将随电动汽车市场的打开而迅速增长。有报道称动力电池用正极材料近____年符合增速将达130%,电子产品电池用正极材料同期增速将达21%,正是动力电池和传统电池需求告诉增长,推动正极材料需求,而这其中三元材料将逐步成为主流。我从一入职就加入研发部,研发工作的职能是按照质量管理体系的研发流程,完成新产品的开发工作。研发工作的所必须掌握的三项基本知识技能包括:市场资讯;技术策略;产业知识。锂系电池充放电的基本原理是锂离子在电极间移动并反复嵌入和脱出。本公司正极产品的合成方法,主要是固相烧结法。这是因为固相烧结法相对简单,易于实现工业化,因此被大多数厂家所采用。以锰酸锂为例:将碳酸锂与锰的氧化物按一定比例混合、研磨、高温烧结、过筛、装样。其基本化学方程式是:Li2co3+4mno2→2Li2mn2o4+co2↑+0。5o2↑固相烧结法合成的产物通常具有可逆大小不均匀、晶粒形状不规则、晶界尺寸大以及由此带来的产物电化学性能波动较大的缺点。造成这种情况的主要原因是,在高温固相反应中,反应物不能充分均匀接触,体系中的各个互相接触的原料小团的反应环境和周围各种元素的浓度不同,使得各自的反应进程不一致,这一方法的关键还是在如何保证反应物充分接触和反应,同时控制反应的能耗和生产速度。Li[Ni,co,mn]o2三元掺杂的锂离子电池正极材料,综合了Licoo2,LiNio2,Limno2三种层状材料的优点,存在明显的三元协同效应:通过引入co,能够减少阳离子混合占位(cationmi____ing)情况,有效稳定材料的层状结构;通过引入Ni,可提高材料的容量;通过引入mn,不仅可以降低材料成本,而且还可以提高材料的安全性和稳定性。而Li[Ni,co,mn]o2材料基本物性及充放电平台与Licoo2相近,适合现有各类锂离子电池应用产品,有望先期取代现有各类其他正极材料,获得市场认可。我在研发部期间,着手开展三元前躯体的制备以及三元产品的制备工作。其中三元前躯体的制备,主要采用了两种制备方法:共沉淀法和液氨法。共沉淀法是先用镍、钴、锰的盐(我们实验采用硫酸盐),合成Ni,co,mn三元混合氢氧化物共沉淀,然后再过滤洗涤干燥后,与锂盐混合烧结制备Li[Ni,co,mn]o2材料。通过选择合适的沉淀剂(通常为LioH和NaoH),络合剂(通常为NH4oH),并调节反应物的浓度、反应体系的PH值、反应温度以及搅拌速度,以此来控制三元[Ni,co,mn](oH)2中间体的粒径、形貌以及振实密度,并最终影响Li[Ni,co,mn]o2产物的物理性质和电化学性能。液氨法是用液氨与镍、钴、锰的熔融盐溶液直接反应,生成三元[Ni,co,mn](oH)2中间体,然后通过加热,使氯化铵分别以氨气和氯化氢气体的形式分离出去。三元产品的制备,其实就是个工艺验证的过程,我们通过12组小试和几组中试的实验,验证了三元材料的烧结工艺。____月初,因为公司的需要,领导把我派往采购部工作。虽然之前并没有接触过采购类的知识,但是通过质量管理体系的学习,我明白了采购部门的职能是:1.及时为生产经营提供所需的原辅材料、设备备品备件以及其他物资。2.掌握市场信息,优化进货渠道,降低采购费用。3.会同财务管理部、会计部确定合理的采购批量,及时了解存货情况,合理采购。4.汇总各系统的物资需求计划,平衡采购计划。5.评审供应商选择、建立供应商档案。6.组织采购合同评审,签订采购合同,实施采购活动。7.建立采购合同台账,并对合同执行情况进行监督。8.对大型采购进行比价或组织招标、竞标活动。9.采购物资的报验和入库工作。10.采购过程中的退、换货工作。11.采购合同、档案及各种表单的保管与定期归档工作。逝者如斯夫,不舍昼夜。怀着对开创事业的激情,以及对美好生活的向往,我加入了合纵这个年轻而富有生命力的团队。在这三个月里,我感受到了春天般的温暖,因为有优秀的领导:何总像一个可亲可敬的长者,时时刻刻教导我们要努力奋发,又对我们的生活关怀无微不至;因为有优秀的团队,要感谢____帮助我指正工作中的错误,处处提携我帮助我;感谢公司的所有同事,在工作、生活中我们同舟共济,互相帮助。我相信,我们团结的合纵明天一定会更美好!实验员工作总结模板(三)一年来,我们中心试验室在主管领导的带领下,积极进取、努力工作,致力服务于各项目的施工生产,顺利的完成了本年度工作,现将本部门的人员情况、工作情况等方面进行总并汇报如下:一、人员情况中心试验室现有人员四名,其中主任一名,副主任二名,科员一名。具体分工如下:李茂杰负责全面工作,驻沈大项目任试验室主任,杨力、王杰负责各项目的试验,分别驻鸡牡、外环项目任试验室主任。杨力在鸡牡工程后调到沈大项目。马立波负责试验仪器管理及其他日常工作。二、工作情况今年在各项目开工后,中心试验室通过对各项目送来的样本进行试验,先后为鸡牡、尚阿、黑北、外环等项目确定了沥青砼、水泥砼配合比设计、在施工的质量上、各种材料合理使用上提供了基础数据。施工期间,在处领导的委派下,我和两位副主任分别派驻沈大项目、鸡牡项目和外环项目任试验室主任,负责这三个项目的试验、检测等工作。无论是沥青砼目标配合比设计、施工配合比设计调整、检测、贯标、业主方面各种检查,均作了大量工作,并取得的令人满意的效果。冬季休整期间,我们又对各项目的试验仪器配备、使用情况进行整理、汇总、归档,为试验仪器的统一管理、合理使用、调配等工作做好准备。同时又着手进行中心试验室资质申请,争取通过二级认证。三、为领导决策提供参考信息情况中心试验室及其派驻到各项目的人员通过对不同料源的质量检验,提供准确的施工配合比,在料源的选定、采购数量及成本管理等方面为各项目领导的决策提供依据,同时关注检、试验新方法、仪器等方面的有用信息以供参考,及时向领导提供有关本科室工作思路,为领导决策提供建议性意见。四、育人、举人、培养人方面首先,在冬季培训方面,中心试验室协助工程科对检、试验人员进行培训,中心试验室编制培训教材,由我讲课,对提高我处试验人员工作技能起到了一定的作用。另外,在各项目担任试验室主任期间,我们对其试验人员在检、试验理论、试验方法、仪器操作等方面言传身教,对基础较好的人员着重培养,并向项目领导推荐,使其得到能够充分发展的岗位,经过培养,已有数人技术方面初步成型。五、缺
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