建筑公司安全教育制度7篇

Word版本，下载可自由编辑建筑公司安全教育制度7篇【第1篇】建造公司平安教导制度

为了保证平安生产,使职工认识和自觉遵守平安生产中的各项章程,特制定如下制度:

一、凡新汲取或调换工种的工人,上岗前必需举行平安教导,经考试合格后方准入操作。

二、特别工种工人应参与主管部门办的培训班,经考试合格后,持证上岗。

三、要结合平安合同,每年举行一次平安技术学问理论考核,并建立考核成果档案。

四、平安教导的主要内容有:

1、贯彻党和国家关于平安施工的方针、政策、法令和规定。

2、平安生产管理规定。

3、机电及各种平安技术操作规程。

4、施工生产中危急区域和平安工作中的阅历教训以及预防措施。

5、尘毒的危害和防护。

6、执行入队教导、现场教导、岗位及三级平安教导制度。

【第2篇】建造公司平安教导与培训制度（3）

建造公司平安教导与培训制度

按照以往平安生产工作中堆积的阅历,常常对职工举行平安生产宣扬教导,特殊是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的平安生产思想教导,使职工能够正确熟悉生产与平安的辨证关系,提升全员平安素养、平安管理水平,防止事故,从而实现平安生产,制定如下制度:

1、凡新工人必需经过公司、项目部、班组三级平安教导合格后,才干进入操作岗位。

2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人,都要举行平安培训,并经过考试合格后方能操作。

3、坚持每周开展一次平安活动。

4、在采纳新的生产办法、添置新设备、创造新产品、调动新工人工作时,应对工人举行新的操作办法和新工种岗位的平安教导。

【第3篇】某建造公司平安教导管理制度

平安生产是我们建造业最重要的必不行少的一环。平安生产与广阔职工的利益息息相关。为了让广阔职工提升和加强在作业中的自我平安防范能力，少出平安事故，尽可能不出事故，特作如下规定：

一、新工人入场平安教导制度

1、新工人入场必需由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。

2、质安部对全体新工人，必需举行入场平安教导。平安教导主要内容:（1）．贯彻党和国家关于施工平安的方针、政策、法令的规定。（2）．平安管理规定。（3）．机电及各工种的技术操作规程。（4）．施工生产中的危急区域在平安工作中的阅历教训及预防措施。（5）．尘毒危害的防护。（6）．执行入伍教导、现场教导、岗位教导，三级平安教导制度。经平安、职能考试合格后方能录取。接受教导者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要举行补课。未接受教导及考试不及格者，不得支配上班。

3、特别工种工人必需参与主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

3、在工作及中途不得任意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到举行平安教导。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人担当。如浮现平安事故，公司概不负责，由承包人自己解决。

二、生产过程中平安教导

1、经过质安部举行平安入场教导的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收支配工作。工长交待工作任务的同时，必需交待平安，有针对性的再次提升平安生产学问和防范能力。工长在交待平安生产的时候，亦应签到点名，必需人人参与。

2、工长交待平安生产时光为每周星期一清晨上班前。交待本周工作任务的同时交待平安生产注重事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必需个个参与听讲，工长要查对有否更换人员。

3、工长随时检查现场平安防护状况。如发觉担心全因素，应准时实行措施，把担心全隐患消逝在事故发生之前。

4、班组长天天对本组组员交待任务的同时，亦必需交待平安。着重交待当天任务范围内所涉及的平安工作注重事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好平安交待记录。

三、项目经理部平安生产工作

1、宣扬、贯彻执行国家有关平安生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种平安生产规则制度，严禁'三违'行为。

2、每月交待工作任务的同时，必需交待平安生产。总结上月平安生产阅历和教训，布置下月平安生产方案。由质安部催促贯彻执行。

3、每月初组织有关部门、工种参与一次平安生产检查，并召开全体职工大会举行教导和宣扬。催促贯彻有关平安生产的规则制度。把平安生产的有关规定落实在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提升平安管理水平和平安责任感。要结合平安合同，每年举行一次平安技术学问理论考核，并建立考核成果档案。

4、负责对全现场的平安生产动态向总经理汇报。提出看法和建议以及解决平安生产上存在的问题。叙述平安生产的好人好事。

【第4篇】建造公司平安教导培训制度（9）

建造公司平安教导培训制度

一、为仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,加强职工平安教导工作,增加职工的平安意识和平安防护能力,削减伤亡事故的发生,按照相关要求,结合实际制定平安培训教导制度。

二、平安培训教导形式

1、公司内部教导分为公司级、项目级、队级三级培训形式。

2、公司主要领导、公司平安管理人员、项目主要领导、项目平安管理人员以及特种作业人员尽可能集中培训,集中培训与自学相结合,采纳多种培训教导形式使其全面把握平安管理理论学问和操作技能的“应知应会”学问以及国家有关的法律规矩。

3、集中培训优先选用具有国家、地方有关部门认可的具有平安培训资质的单位,须要时联合本单位上级部门举办培训班,借聘社会力气如平安管理专家,有资质的平安管理培训老师授课。

4、公司其它人员的平安培训坚持按职能划分,自学为主,日常平安学问讲解等形式举行;项目其它人员由项目主要领导和平安管理人员组织平安管理人员特地上课,并结合不定期的平安意识教导来提升全员的平安防范技能和意识。

5、普通职工转换岗位、职工待岗后重新上岗以及新进场人员的平安培训教导,以项目部自行组织培训为主,公司有关部门参加培训教导。

6、利用多种形式使公司全部人员得到平安教导,培训教导次数每年人均达到一次以上。

三、公司机关管理人员平安培训教导

1、公司主管平安工作领导每年接受省、地、市及其它有关部门平安教导培训时光,不得少于30个学时。

2、公司专职平安管理人员除根据建教522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必需接受平安专业技术业务培训,时光不得少于40个学时。

3、其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时光,不得少于20个学时。

四、项目部员工必需定期接受平安培训教导。每年必需接受一次以上的平安培训教导。坚持先培训,后上岗的制度。

1、项目经理每年接受平安培训的时光,不得少于30个学时。

2、项目专职平安管理人员除根据建教522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必需接受平安专业技术业务培训,时光不得少于40个学时。

3、项目部其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时光,不得少于20个学时。

4、平安质量环保部会同人力资源部,对新聘请的高校毕业生举行公司级平安教导。每年平安教导培训时光不得少于20个学时,主要内容有:

⑴党和国家制定的平安生产方针、政策和规程。

⑵平安生产法则、标准和法制观念。

⑶本单位施工过程及平安生产规则制度、平安纪律。

⑷本单位平安生产形势及历史上发生的重事件故案例及应吸取的教训。

⑸发生事故后如何救护伤员,排险、庇护现场和准时举行报告。

5、项目经理和专职平安员对本项目人员,尤其对新入场人员举行二级平安教导即现场规则制度和遵章守纪教导。每年平安教导培训时光不得少于15个学时,主要内容有:

⑴本项目部施工生产特点施工平安基本学问。

⑵公司施工、生产现场、平安生产管理制度、规定及平安注重事项。

⑶本工种的平安技术操作规程。

⑷高处作业、机械设备、电气平安基础学问。

⑸防火、防毒、防尘、防爆学问及紧张状况平安处置和平安疏散学问。

⑹防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本学问。

⑺对在场职工冬、雨季及节假日前后平安教导,做到不违章操作。

6、施工队长和专职平安员组织对班组人员,尤其对新工人及调换工种的人员举行平安操作及班组平安制度、纪律的三级平安教导。每年平安教导培训时光不得少于15个学时,主要内容有:

⑴本班组作业特点及平安操作规程。

⑵班组平安活动制度及纪律。

⑶爱惜和正确使用平安防护装置、设施及个人劳动防护用品。

⑷本岗位易发生事故的担心全因素及防范对策。

⑸本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求。

7、特别工种在利用专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受由平安质量环保部协同上级部门及地方安监部门对特别工种举办的平安技术学习班。每年平安教导培训时光不得少于20个学时,学习的主要内容有:

⑴学习把握本工种作业的基本学问。

⑵特种作业存在的担心全因素,曾浮现过的典型事故案例及应吸取的教训。

⑶特种作业平安操作技术和规定,防范事故的措施。

⑷各种特种作业对环境条件、职工身体素养、技术素养的详细要求,平安防护设备的配置、修理和使用常识。

五、公司级领导负责组织中层管理人员的教导培训。每年平安教导培训时光不得少于15个学时,主要内容有:

⑴平安生产方针、政策、规矩和平安生产的意义、任务。

⑵本公司平安施工生产特点、制度和本职岗位责任制的详细内容。

⑶普通平安技术学问,违章作业和违章指挥的界限。

⑷工伤事故调查处理的规程和事故发生后应做的善后工作。

六、项目部组织施工现场的平安宣扬教导。隧道、大桥等施工现场必需设立醒目的平安标语口号,施工人员驻地必需设立板报和平安警示牌,作业场所、库房要设立平安警示牌。

七、项目部必需建立员工的平安培训教导档案,没有接受平安教导的员工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。平安教导记录卡附后。

八、员工平安培训教材,可以使用《全员平安管理》、《施工平安技术与管理》、《施工项目平安管理手册》、《施工平安理论与实践》、《铁路工程施工平安技术规程》、《建造施工平安检查标准实施指南》、《特种工培训教材》等。

九、公司定期组织对生产一线专业人员的平安教导培训,确定“平安第一,预防为主”的指导思想,利用有效地开展“平安月”、“百日无事故”等活动,推进施工现场平安教导常常化、群众化和制度化。

【第5篇】某某建造公司平安教导管理制度

某建造公司平安教导管理制度

平安生产是我们建造业最重要的必不行少的一环。平安生产与广阔职工的利益息息相关。为了让广阔职工提升和加强在作业中的自我平安防范能力,少出平安事故,尽可能不出事故,特作如下规定:

一、新工人入场平安教导制度

1、新工人入场必需由工程承包人领队,先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。

2、质安部对全体新工人,必需举行入场平安教导。平安教导主要内容:.贯彻党和国家关于施工平安的方针、政策、法令的规定。.平安管理规定。.机电及各工种的技术操作规程。.施工生产中的危急区域在平安工作中的阅历教训及预防措施。.尘毒危害的防护。.执行入伍教导、现场教导、岗位教导,三级平安教导制度。经平安、职能考试合格后方能录取。接受教导者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要举行补课。未接受教导及考试不及格者,不得支配上班。

3、特别工种工人必需参与主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

3、在工作及中途不得任意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到举行平安教导。违犯此条者一经查出,按人数计,每人罚款200元。此款由工程承包人担当。如浮现平安事故,公司概不负责,由承包人自己解决。

二、生产过程中平安教导

1、经过质安部举行平安入场教导的工人,由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收支配工作。工长交待工作任务的同时,必需交待平安,有针对性的再次提升平安生产学问和防范能力。工长在交待平安生产的时候,亦应签到点名,必需人人参与。

2、工长交待平安生产时光为每周星期一清晨上班前。交待本周工作任务的同时交待平安生产注重事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必需个个参与听讲,工长要查对有否更换人员。

3、工长随时检查现场平安防护状况。如发觉担心全因素,应准时实行措施,把担心全隐患消逝在事故发生之前。

4、班组长天天对本组组员交待任务的同时,亦必需交待平安。着重交待当天任务范围内所涉及的平安工作注重事项。不属本工种工作范围内的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好平安交待记录。

三、项目经理部平安生产工作

1、宣扬、贯彻执行国家有关平安生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种平安生产规则制度,严禁'三违'行为。

2、每月交待工作任务的同时,必需交待平安生产。总结上月平安生产阅历和教训,布置下月平安生产方案。由质安部催促贯彻执行。

3、每月初组织有关部门、工种参与一次平安生产检查,并召开全体职工大会举行教导和宣扬。催促贯彻有关平安生产的规则制度。把平安生产的有关规定落实在各级人头上,层层负责抓好这一项工作,以提升平安管理水平和平安责任感。要结合平安合同,每年举行一次平安技术学问理论考核,并建立考核成果档案。

4、负责对全现场的平安生产动态向总经理汇报。提出看法和建议以及解决平安生产上存在的问题。叙述平安生产的好人好事。

【第6篇】建造公司平安教导培训制度

按照以往平安生产工作中