小车管理办法

小车治理方法第一章 总则用率，降低小车费用，特制定本方法。其次条分公司所属各单位工作、生活用车，由分公司统一配备，各单位不得擅自购置。第三条各支公司级单位配备小车，原则上只配备国产中档越野车。第四条各单位所配车辆必需参与保险。第五条分公司办公室是分司小车治理的具体部门,负责治理和协调调度全司车辆，办理分司机关有关车辆治理的具体事宜;支公司〔收购站〕办公室〔或负责办公室工作的人员〕是本级车辆治理的具体部门，负责办理本单位车辆治理的具体事宜.其次章 车辆调度第六条小车调度应本着先急后缓，先工作后生活,先领导后职工，先离退休老同志后在职职工的原则进展。他在职职工〔含分司级中层干部〕领导同意，支公司〔收购站〕小车不得向分公司所辖县〔市、区〕外派车〔缉私除外)。报经分公司领导批准，出租时间原则上每次不得超过三天，并坚持先缴款1。5不能返回单位,承租人应担当驾驶员住宿费、住勤补助费、停车费〔离退休职工按80，今后依据物价升降作相应调整；内部职工及职工直系亲属病重或丧事等特别状况，可以申请派车。等状况，应当优先派车。第十条分公司所属各单位小车必需听从分公司小车治理部门的统一调度.派车单,由小车治理部门口头调派。第十二条车辆治理部门应作好派车记录，驾驶员作好行车记录,年终驾驶员将行车记录交小车治理部门存档.第三章油、材料及保养修理户;小车在出车期间所购油、材料一律由带车人支付费用，经驾驶员签字，车辆治理部门登记签字，然后再呈领导审签核报。过路过桥费必需准时伴同差旅费一并核报，短途行车产生的过路过桥费，必需交派车部门负责人在三天内核报。第十四条小车治理部门应当依据车辆实际状况建立油耗考核制度.第十五条各类小车必需按规定坚持正常维护保养制度。第十六条各基层单位车辆修理，一律按本方法有关规定自行治理,自行安排，年终分公司组织车况、费用评比，检查各类登记状况，兑现奖惩。50第四章驾驶员第十八条各配属车辆的驾驶员由分公司统一安排，支公司〔收购站〕不得擅自雇用驾驶员。安全。车辆,常常保持所驾车辆干净和处于良好的技术状态.驾驶员非经小车治理部门或分〔支〕公司主要领导同意,不得将所驾车辆交由其他人员驾驶。其次十一条驾驶员应当遵纪守法，保持廉洁,不得出私车，不得收受与本职工作有关的礼品或回扣。第五章嘉奖和惩罚功人员予以嘉奖。其次十三条对全年保持了安全行车的驾驶员，工作责任心强,常常保持车辆干净和完好，并坚持保养修理所驾车辆,修理费用低的,分公司每年赐予单独嘉奖;对因交通事故造成经济损失，属全部责任的，驾驶员担当实际损失的４０％，属主要责任的担当３０％，属同等责任的担当２０％,属按单位实际经济损失计算。其次十四条违反第七条规定，擅自向分公司所辖市〔区〕外派车1磨损和油料费.的，向有关责任人追收双倍的租金.其次十六条违反第十条规定，两次以上〔含两次〕无正值理由，不服从分公司小车治理部门统一调度的，扣发所调单位行政主要负责人当月计时月奖，一年达四次以上不听从调度的,小车收回分公司。3其次十八条违反第十二条规定,车辆治理部门不作派车记录，驾驶员不作行车记录，扣发当事人一个月综合奖和计时月奖。其次十九条违反第十七条规定，驾驶员不按要求收回废旧零配件的,其所换零配件不予报销.车辆修理期间，驾驶员必需跟班监视,未跟班的，觉察一次，扣发驾驶员当月计时月奖，两次以上〔含两次合奖。第三十条违反其次十条规定，驾驶员擅自将所驾车辆交由他人驾驶〕驾驶员作待岗处理。第三十一条违反其次十条、二十一条规定,驾驶员不听从安排的，可倍向出车人收取租金；属市县〔达三次以上,加扣当月综合奖，一年累计五次以上，加扣半年综合奖.第三十二条不允许私车和外单位车辆挂靠本单位，擅自允许挂靠的，造成纠纷和经济损失，概由批准人负责。第六章附则第三十三条本方法适用于分支司多经实体小车治理.00不全都的,以本规定为准。湖北大学校办小车治理方法发表日期：2023—2-26 流量:1864一、指导思想为保证学校领导用车,保障公务准时无误地进展,特制定本治理规定.二、用车范围1、现任校领导、校长助理各项公务用车；离任校领导因公用车；2、学校重要接待；3、省、市级及以上人大、政协代表参与代表活动公务用车;4、党办、校办主要负责人到省、市、区政府部门办理公务；5、经校领导批准的其它用车。三、用车制度〔一〕1、2类用车办公室准时安排使用；〔二〕3、4、5类用车应提前预约，经办公室协调安排派车;(三〕除校领导用车外，一般应保存一台备用小车.四、车辆治理制度1、办公室本着按校领导和其它公务用车的先后缓急统一调度安排小车;开出派车单〔一式两份，一份存档,一份交与司机；车辆使用完后，司机应当即请用车人签字。2、车辆由办公室统一治理，车辆小型修理、加油、年审和办理保险要由办公室统一组织。车辆大修和更换零部件由办公室主要负责人打算后执行。3、校办车辆未经学校主要领导同意，一律不得外借使用或离开武汉市。五、车辆计、收费标准及方法〔一〕收费标准1、各种车辆按来回里程收费,收费标准如下:别克3元/公里、400元/台班;红旗、奥迪2.00元/公里，300元/台班;桑塔纳1。50元/公里，200元/台班。22小时以上收取半个台班，41个台班,880公里以上按所超额定公里(或台班〕收取公里〔或台班〕费。3、用车单位在车辆运输途中的额外开支(如停车费、轮渡费、过桥费、洗车费、高速大路费等〕均由用车单位负担.4555公里按实际里程计算。(二〕收费方法1、校领导用车费用,直接从领导用车经费指标划付；2、经校领导同意的机关单位用车费用各单位办公费或专项经费中支付，每月或每季度结算;3、每月或每季度校办凭收回的指标券和结算单与计财处结帐.六、司机补贴发放标准12023公里内〔2023公里)0.10元/0.15元/公里;23510元3、节假日加班30元/天〔不补休〕4774元/次。七、对司机的治理要求：1、具有高度的敬业精神，良好的职业道德,仪表端庄.2、树立安全观念。保持良好的工作状态，驾驶时心情稳定，不讲与工作无关的话，留意力集中，确保行车安全.3、坚守岗位，休息时间司机要轮番值班。4、接送校领导上下班要准时，司机之间按周轮番安排。5、听从治理,见单发车.6、出车前的一切预备工作〔如检查车辆、加油等〕必需在规定出车的时间以前完成。7、保持车辆卫生、干净.8、定期对车辆保养。进展日常一级、二级维护，每天检查机油、水、刹车、方向等。保持车况良好，有故障准时报告。《小车治理方法》补充规定为加强小车治理，保障行车安全，提高车辆使用率，降低小车费用，00员驾驶单位车辆,公车私用，不按规定保养修理等状况时有发生.对此，分公司再次重申各单项位必需执行分公司《小车治理方法的实际状况，作如下补充规定，望一并遵照执行。一、严禁各单位以任何名义擅自将小车借给其他单位或个人使用，一经觉察，将追究单位领导及其车管部门负责人和驾驶员的责任，造成经济损失、伤亡事故的,将对单位领导及其相关责任人加重惩罚。二、严禁各单位非专职驾驶员擅自开车,一经觉察，分公司除通报批判外，还将对单位领导和驾驶员赐予肯定经济惩罚，造成经济损失和伤亡导和专职驾驶员记过以上行政处分.三、严格制止公车私用。凡公司职工〔含驾驶员〕一律不准动用公车参与迎亲、祝寿、钓鱼，接送子女上学或进展探亲访友，学习驾驶技术或驾驶公车办私事，违者将赐予当事人以及单位领导肯定的纪律处分。四、严禁各单位驾驶员酒后开车，一经觉察，分公司将给驾驶员行政警告驶员本人担当，并追究其单位领导责任。南部县人大常委会机关小车治理方法为了节约开支,2023〕69号》文件精神，特制定本方法。一、小车调配(一)县人大常委会机关小车在首先安排常委会领导公务用车的状况下，再安排办事机构工作用车.〔二〕县人大常委会机关小车由办公室统一调度。常委会领导和办事机构工作用车,应提前向办公室提出，报常委会常务副主任同意后，由办公室安排落实。(三)未经办公室派遣，驾驶员私自出车的，一经核实,该次出车不记录出勤，不计算里程和燃油消耗,不计6个月，待岗期间停发一切补助，当年不得评先评优。二、油料治理(一〕县人大常委会机关小车加油必需按行车里程加油。〔二)每年春夏两季,由办公室对车辆油耗进展实际考核,以每公里耗油平均值作为本年度车辆耗油标准量，年底行驶里程与耗油量核对，超耗油金额由驾驶员本人负责,70％奖给驾驶员.(三),再购置其次批油料。〔四)凡因工作需要，借用外单位车辆需加油的，必需经办公室主任批准，按行驶里程核算后，给票加油。〔五)小车外出需要加油，必需通过用车人证明和签字，回单位登记、核算、签字后才能报帐。三、小车维护〔一)车辆修理必需坚持填写《车辆修理申报单》制度，经办公室派员鉴定并报领导同意后进展修理。(二)小车检修、加水、加气、补胎、换机油等小修,由驾驶员自行前往修理，但必需当面付现金，回单位凭据报销。〔三〕修理中如需更换车辆某一个或某几个总成,或者一次费用500元以上的由办公室安排人员共同参与，在该厂家修理收费单上由所修驾驶员和所安排人员共同签字报领导审签，否则不予报销。(四〕小车大修由办公室安排人员与驾驶员一道去厂家修理.〔五)小车外出临时发生故障需修理，由驾驶员准时就近进展修理，由用车人签字证明,回单位核实后报销.四、小车安全：(一〕驾驶员要自觉加强交通安全学问学习，增加交通安全意识。(二〕驾驶员要常常对车辆进展检查、养护、保洁，随时保证车况良好,不带故障出车。〔三)驾驶员觉察车辆消灭故障，影响安全行车的,必需在出车回来的当天或次日向办公室主任报告，以便准时安排修理.在修理和鉴定之前，制止“病车”上路。(四)机关小车实行一人一车驾驶，任何驾驶员不得将自己驾驶的小车交他人代开、实习，凡交他人代开车辆或将机关小车用于实习的,扣罚该车驾驶员当月津补贴。在代开、实习中损坏车辆及零配件或发生事故的,40％。(五)严禁驾驶员酒后驾车，酒后驾车造成责任事故的，驾驶员担当全部责任。(六)驾驶员违章罚款一律不予报销。五、补助与奖惩(一)补助1、每月〔或每季度〕0。10元,不再报销任何出差补贴。2150元的洗车、打蜡费用。公务用车产生的过路桥、停车费用按财务制度凭票报销。〔二)奖惩10。01元赐予嘉奖。2、车辆从车起，国产车行驶超过10万公里，进口车〔组装、套牌、合资、独资车按进口车对待)行驶里程超过15万公里，无发动机、车身和总成更换的〔前后桥、差速器、变速器、发电机、启动机、空调机，每增加一万公里奖300元，电瓶使用两年以上未更的奖50元。3100元，作驾驶员学习活动费用。410%〔最1000元〕,20％〔2023元〕;完成任务中不妥当保管、不按规定停放造成车辆损坏、丧失的,80％。5、驾驶员不得为个人婚丧嫁娶出车，不得私自开车到消遣场所、宾馆、饭店和城内商店,发生一次扣现金50元,53次以上扣发全年年终奖金，5次以上按待岗处理.如发生事故慨由驾驶员个人负责.〔〕总则为加强公司小车的治理,制定本制度。本制度适用于公司的小车调度员、司机及使用者。2。小车的使用范围2。1公司的小汽车原则上供公司领导、部门负责人或其他急需人员出行使用.公司领导用车应予以保证，原则上应做到随叫随到。公司各部门因工作确需用车，经分管副总经理\财务负责人批准，可以使用小汽车。小车的调用公司所属小汽车,均由综合部统一治理，统一调度。(或补填(见附件。3。3公司领导自己驾车出行,一般状况下,应告知调度员或综合部，以便知晓车辆去向,有利于车辆的合理使用。34\财务负责人签字同意后，将调车单送至综合部小车调度员,由调度员依据调车单送达时间的先后挨次和工作的急迫性，统筹安排车辆.3.5除公司领导用车外，各部门用车,一律由专职司机驾驶，其他人员不得驾驶公司车辆。特别状况下，有驾照的部门负责人确需自驾的，必需填写小车自驾申请单〔见附件2〕,经董事长或总经理签字同意,经综合局部管车辆的负责人签字，再由小车调度员安排具体车辆。否则一切责任和后果由当事人自行担当，并将追究小车调度员、交车司机和使用者的责任。36公司领导用车相对固定.时调为他人使用.3.7原则上不外租小汽车,特别状况或紧急状况确需用车，须经用车部门分管副总经理\财务负责人同意,并在调车单上签字方可租用。小车的维护、保养和修理,每天收车后里外清洗一次,做到脏车不过夜。每周二作为车辆保养日,驾驶员须做好车辆的“三勤”工作〔勤维护、勤保养、勤检查。驾驶员在出车前或出车后应检查车况，确保乘车者的安全。车况不好，制止出车，并马上报告小车调度员和综合部负责人，由综合部负责人作出具体处理。严峻时，应报告分管副总经理,并提出处理意见.43,应由驾驶员提出申请,经综合部负责人及分管副总经理签字同意，方可在指定的修理单位进展修理。在修理过程中,驾驶员必需在场,车辆修复后，阅历收合格前方能接车，同时在修理清单上签字，由公司统一结帐或按规定程序报销。如因私自用车〔含专职驾驶员和其他驾驶人员〕造