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文档简介

后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作.采取经济处罚措施(没发现一次罚款当事人50元)。7、完成上级领导交办的各项临时性工作.辞职,受免职、解职等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天门户。⑵、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。⑶、备置员工资料(如血型、紧急联络人……).⑷、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门:④、员工身体不适者，病情严重者(应通知其亲友及主管并送医院).租或借予他人使用,若经发觉，即停止其居住权利.7.有关宿舍现有的器具设备(玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本单位以完好状态8.住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间.。。用毕要即可关闭，浴毕应清理浴池.舍或办公室内喝酒、赌博、打麻将或进行其他值班,负责所住宿舍、公共地区的清洁，物品的修10.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：⑵、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。⑶、蓄意破坏公用物品或设施等.⑸、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者.(二)劳务队宿舍管理制度混宿.物，床下无脏乱物件,鞋子摆放整齐.安全帽工作衣勾挂成线.寝、熄灯。自行组织的娱乐活动不得超过晚上10不得影响别人休息.(三)、项目部电脑、传真机管理规定本项目的密级资料和数据不得泄露.存储的资料严禁用电脑制黄，传黄。如有发生，每人每次罚20—2006、传真机应按其使用保养规定，及时维修保养，确保传真资料的清晰度.7、控制好一次传真资料的数量，避免传真机连续工作，而磨损机件.，项目经理后，进行采购.上交，将按原价从工资奖金中扣回.(五)厕所保洁制度不得在厕所内外乱写乱画，不得将垃圾废物

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