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部人力行政职经述职报告周报告时特别提工作项内工作简人事规章制《关于离职员工工资结算事宜《关于统一物料事宜《关于—事宜《须知二招聘情1.应聘人数116人，导购93人，储备1人，店助2人，督导人，主管1人，品牌经理1人，品牌主管无，物流主管无,仓1831留用情1.3627人（106人人员流JC58人，JNBY3人，MIXMAX5人，OTT3LESS流失4人，E-W流失3人，流失4考勤考贺程1天、卢瑾9天、黄建春半天、2天、3天、半天、天病假：31天、7天、2天、李梅2天、2天、孙蓓蓓天、8天、郑晓美7天、卢瑞1天、2天、吴茹1出差：李梅1天，12天、5天、柯杰10天、熊志军7天、715加班:2婚假:13年休：4天、5天、5天、5天、李莉7天、麻晓莉天、杨美玲7天、5天、6离职与移8人,217月已发离职工资有:,马璐璐,龙江兰,沈金燕 翠,,王艳 （共12名招聘途人才市场：02320％流水牌6152%3225%0办公体系和体系的在职和离职工资核算,新进员工的培训,接面试导购人员整理人事工作,工资核算流程(已给财务),7.13-18出差到凯里,7.18给凯里新进人员做入职培训,25日做新入职培训制作办公用品和物料表单,1-6月OTT,LESS的新工资方案占比,1-6品牌销售表本月晋升从储干到督导,大南E曾媛香从导购到店长,南国从行政社保合完成和创美社会缴费事宜,新增1人(骆小七),，1232人完成缴费创美新增6人，续保2人(、王治平).停保6人，共53人完成在职员合同续签统计工作及新进员工签署劳动合同25322企业文化建企业内《YI家时尚》小样，在联络印刷事宜7225、6、7员工生71013人。统计8月过生日员工办公物料管会议记完成日常会议记录工作，并完成会议记录管理办公用领用、登记公出、公差考勤的核对，并及时将考勤报至杂IT办公内液晶显示的安装配合工作MIXMAX音乐的更新；新开JNBYJC5V6升级4.完成凯里新店开业的准备工作；电脑的扫灰清除；OTT三个杭州系统的升级；Tuesday吊牌不干胶订做；JNBY系统的升级龙港MIXMAX系统上线调试及龙港JNBY系统上线的准备工作;电脑避免OTT的工作人员的工作检查凯里新店开业工作关部门沟通情部门协部门检查监日常事人事、整理每个员工的和电子档并进行招聘人员和离职人员JC5书报办公区卫生、绿化植员工培培训计培训效能够从培训中自己的不足并逐步完善中分目前体系尚不能激进有效的提高员工工作效率实施问题调部门工作状态以及工作简部门内部调整。各项工作正在交接和代训中下月工作计，，序号分类（起止时备1制作8月份办公系统和员工工每月612:00每月6日分别交财2315-做好交给职人员工4日日给月生日员工拍摄生日号9815司并职位信息815815YI家》第二期文案以及板82208卢瑞各项会

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