财务人员岗位职责和工作标准

财务人员岗位职责和工作标准第一节财务经理一、财务管理： [一]岗位职责l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作.对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正,以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料,分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋部门对我公司财务工作的监督、检查、审9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术,逐步实现会计核算电算化. [二]工作标准长和总经理提出经过核算的年度财务开费用,数据资料分析说明,并提出挖潜改造的办法.4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任第二节其它: [一]岗位职责司分配方案,核算奖金,及时兑现.2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算.控范围内的设备购置，办理好专控手续.[二]工作标准，对超产奖必须控制在应提效益工资出。第三节主办会计 [一]岗位职责：l、根据本公司采用的会计制度,设置总帐，审核原始凭证，编制算平衡,公司财务会计报表，核对其它会计报表.每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录,编制会计报表，并与报表连同财务情况说明书，加封面,装订成册，提交领导审核签名，及时报出(月资，要(月报、季报、年终财务决算报表)、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整,按规格化的要求，装订成册,集中保管.年终办完决算后，应将全年 [二]工作标准:2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规二、往来结算：[一]岗位职责：要按时催收结算，清理偿还.责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据三、固定资产核算： [一]岗位职责资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实 [二]工作标准2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧.四、基建核算： [一]岗位职责3。按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表.l的支付.五、会计档案管理： [一]岗位职责 [二]工作标准失和泄密.六、纳税核算：[一]岗位职责和有关规定，负责本公司各种税款的计算工作.种应纳税款(包括个人收入所得税的申报和核算，代开税票工作)。 [二]工作标准 定额地缴纳税款.第四节成本会计[一]岗位职责2、负责对各部门的内部转帐结算，按季度归集分摊，编制原始4、核算各生产部门、辅助部门、管理部门的成本费用，编制成。5、对本公司每个职工所消耗的直接费用，录入微机核算到人， [二]工作标准：的基础求，以取得费用核算的细致和准确性.分析费用升降的主要原因，依据要充分,数据要准确，责任要划清并通过成本分析找出加强管理、降低消耗、降低费用的途径，提出改善经营管理的措施与建议.第五节出纳人员办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付.对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可行核定的限额，超过部分要及时存入银行,不得以“白条”抵库，不得挪用现金.行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应4、签发转帐支票需经领导批准,支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途,领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核保管好钥匙,不得任意转交他人.款公司及其开户银行，我们10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资(做好)。1、严格遵守现金管理制度和银行结算制度，争取不发生差错，做到帐簿健全,凭证完整登记及时准确，手续完备，日清月结，帐款二、工资核算： [一]岗位职责：门的有关规定和通知单，正确及时地计算本公司(含离退休人员)职工工资.