什么是鑫联盟20？深度剖析“随行付鑫联盟20模式”

鑫联盟模式讲解一个分享与创造让你我实现梦想的平台蓝海市场巨大掘金池BLUEOCEANMARKETHUGENUGGETSPOOLPOS机第一页，共32页。我们用数据和实力建设出一个不止于支付的平台！一个分享与创造的平台！一个让你我实现梦想的平台！这是一件大“势”THISISAGENERALTRENDWEBUILDITOUTWITHDATAANDSTRENGTH鑫联盟POS机第二页，共32页。鑫联盟PAYMENTMARKETPROSPECTS支付市场前景为什么要做支付？第三页，共32页。PAYMENTMARKETPROSPECTS支付市场前景2016年我国非现金支付合计达到1251亿笔，同比增速32.6%，支付金额规模达到3687万亿元无现金社会”趋势明显

我国信用卡累计发卡量达7亿张，但人均持卡量仅0.31张；美国金融危机后人均信用卡持卡量减少，但目前人均持卡量仍为2.90张，我国人均持卡量仅仅为美国的十分之一。以信用卡为代表的消费信贷业务将迎来新的发展机遇。第四页，共32页。支付浪潮站在风口上，猪也能飞起来（现在—未来）12POS机第五页，共32页。ALLIANCEMARKETINGMODEL随行付简介鑫联盟第六页，共32页。LACARRACOMPANYPROFILE随行付公司简介随行付是中国第一批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》的第三方公司，是目前中国最大的线下支付公司之一。2016年随行付年交易量近20000亿，第三方机构排名前五。随行付业务已涵盖支付、理财、融资、社区金融等多个领域。POS机第七页，共32页。LACARRACOMPANYPROFILE随行付公司简介央视品牌2017年开年广告中央1套~8套黄金时段全国28家卫视POS机第八页，共32页。鑫联盟平台优势随行付—鑫联盟ALLIANCEPLATFORMADVANTA第九页，共32页。PAYMENTMARKETPROSPECTS平台优势移动创业平台MOBILEENTREPRENEURSHIPPLATFORM低门槛、零风险公平公正可超越免费加盟被动收入更自由发展无区域限制移动办公操作简便收益具有叠加性和永久性事业与收入具有“世袭制”123456788大优势为您保架护航POS机第十页，共32页。收单机构⼈民银⾏正规颁发的⽀付牌照万10⼀一级代理商收单机构签约，长期收益有保障万9⼆二级代理商⽆任何签约，长期收益⽆保障万8三级代理商⽆任何签约，长期收益⽆保障万7四级代理商⽆任何签约，长期收益⽆保障传统模式有牌照的支付公司有两百多家，做得好的收单机构就前几十家1.一级代理商长期分润有保障，收单机构直签直发，但门槛高！2.下级代理商分润依次由上级发放，个人掌控，无任何保障！4.就算你是一级代理，你能长期给二级发分润，你能确保三级、四级能长期拿到分润吗？他没有保障，他敢干吗？3.就算你亲哥给你发分润，你也没有保障，你能保证你亲哥上级长期给他发分润吗？他没了，难道还有你的？5.每级代理商都不敢做大，做得越大，被别人掌控的钱越多！6.代理模式套路多，前期赔钱都可以带你玩，后期停你分润等于你白干！拿百分百的分润不如百分百拿到分润！7.每级代理商利润不同，下级代理商成长后就单飞了，追高利，上级代理在不断的为别人培养新人，苦逼的日子没有尽头！第十一页，共32页。1、每位盟友都是随行付一级代理商，总部直签直发分润！2、拿货5台成为代理，门槛低，大众创业项目！3、自己当老板，永久收益，一分钱也发，真正的交易不停，分润不止！4、公平、公正、公开，⽆套路，每⼈信息⼀致，不挣信息不对称的钱！5、每⼈分润都是万6-万12，不跑代理，多劳多得，少劳少得，不劳不得！6、分享经济时代，分享模式，快速复制发展，创业速度是代理模式5倍随行付创新创业⽀付平台盟友一级代理商盟友一级代理商盟友一级代理商盟友一级代理商分享推荐分享推荐分享推荐鑫联盟2.0模式第十二页，共32页。鑫联盟公平公开透明打破区域限制可超越一个app走天下无剥削时间自由&财富自由可传承无限裂变分润总部直发第十三页，共32页。你1裂变43254141342345215342523255113“你只是缺少一个实践这种模式的机会！”预测未来不如创造未来！鑫联盟来了鑫联盟第十四页，共32页。

鑫联盟产品介绍无票MiNi把绿色还给世界POS机第十五页，共32页。鑫联盟ALLIANCEPLATFORMREVENUE为什么选择鑫联盟第十六页，共32页。最

安全鑫联盟第十七页，共32页。终端＋业务合规全部过银联认证损失率仅为十万分之一无一例信用卡信息泄露无一例持卡人盗刷案例鑫联盟POS机POS机第十八页，共32页。鑫联盟最赚钱第十九页，共32页。鑫联盟怎么收益一：激活奖励二：分润第二十页，共32页。奖励政策MPOS型号订购数量价格返现金额激活标准返现时间天喻TY711百富D180101200120首次刷卡200激活app采购周返盟友采购日返303600150506000200团队建设奖直推有效盟友数量X≥10

(个)X≥30（个）X≥50（个）X≥100（个）奖励金额（元）10004000800020000有效盟友定义：每月至少激活2个商户Q2活动截止9月30号Q2活动截止6月30号第二十一页，共32页。分润收益的形成以及前景中国银联清算中心权威机构2016年9月6号进行费改店铺大POS机统一费率0.6%比如到店消费10000元店家得9940元发卡机构得60元*70%=42元收单（支付公司）得60元*20%=12元银联得60元*10%=6元分润收益的形成市场前景2015年的数据合肥人口700万300万*3万=900亿*0.6%=5.4亿*20%=1个亿1个亿的10%=1000万一个亿的1%=100万一个亿的0.1%=10万一个亿的0.01%=1万北京，上海，天津，重庆，直辖市每个直辖市每月20亿*4=80亿中国几百个城市加上县城一年产生100万亿以上手续费给到第三方支付公司中国14亿人口，目前信用卡发行量达到近7亿张以上未来人手几张信用卡，POS机的需求量非常大意味着未来人手一个POS机是必然的趋势第二十二页，共32页。PLATFORMREVENUE分润规则收益级别及规则INCOMELEVELSANDRULES注：云闪付分润万8，快捷支付分润万6，仅限直推商户POS机第二十三页，共32页。鑫联盟ALLIANCEMARKETINGMODEL营销模式随行付—鑫联盟第二十四页，共32页。单兵作战组建团队鑫联盟怎么做？POS机第二十五页，共32页。个人拓展商户激活奖金+当月产生的交易量的分润我商户:5万商户:5万

商户:5万商户5万商户:5万共计100户随行付总部数据：每台MPOS月均刷卡5万以拿货100台激活返现200计算因此我第一个月：500万x万7=3500元+2万元=23500元第二个月交易量：100台*2=200台*5万=1000万*万8=8000+2万=28000元直营奖年收入：30000X12=360000元第一个月开通100个商户当月激活奖：2万元当月交易额：500万，对应的收益阶梯：万6此时我的直营奖月收入：3000万*万10=30000元第六个月交易量：100台*6=600台*5万=3000万*万10=3万+2万=40000元鑫联盟单兵收益级别V5V4V3V2V1总交易量≥3000万≥15000万≥800万≥300万＜300万MPOS收益万10万9万8万7万6第二十六页，共32页。1单兵作战装备工牌一个名片5000张工作服一套彩页小贴标1万张（150元）鞋子两双3个月（90天）：装机100台（商户）建微信群做好服务第四个月：100台（商户）转介绍*2=200台（商户）第5个月：300台（商户）转介绍*2=600台（商户）第6个月：900台（商户）转介绍*2=1800台（商户）2700台*5万=13500*万10=135000元*12个月=162万*2年=324万3年呢？鑫联盟第二十七页，共32页。我：100万A:200万B:700万

C:1300万D:2300万商户:3200万共计100户盟友推荐并组建团队，按团队总交易量计提奖励：

团队与个人的交易量之间的分润差我的推广奖= 我（100万X万5）+

A（200万X万5）+

B

(700万X4）+

C（1300万X万3）+

D（2300万X万2）=

12800元/月A团队的总交易量：7800万，且一个盟友达到V5,达到万11的收益阶梯。鑫联盟团队收益级别V9V8V7V6总量≥亿≥3亿≥1亿≥5000万团队要求5个V53个V52个V51个V5MPOS收益万14万13万12万11年收入：13400X12=160800元我的拓展奖=100万X万6=600元我的总收入=12800+600=13400第二十八页，共32页。2组建团队快速抢占市场拓展市场的时候分享合作伙伴，大量分销一个人做到3000万业绩很难10个人每人300万，不难办到50个人每人60万，更容易办到100个人每人做30万，太轻松了如果你的团队有1000人每人销售5台就是5000台分享裂变的速度让你迅速做强做大帮助别人成功，你才会更成功第一步：找10个合作伙伴*100台=1000台1000台*5万=5000万第二步：帮助这10位朋友每人找10个人10人*10人=100人*100台=10000台*5万=5亿鑫联盟第二十九页，共32页。招聘团队需要的条件是办公室一个，机器500台，各大网站招兵买马招50个业务员*50台/天=2500台/月*12个=30000台30000台*公司给激活返现220元=660万30000台*5万=15亿*万10=150万/月*12个月=1800万/年*3=4800万……（按照台均3万=9亿*万10=90万/月*12个=1080万……）鑫联盟第三十页，共32页。成功法则：ESBI象限，改变收入结构是根本全球着名的财商教育专家罗伯特·清崎把人们按照收入来源的不同分成四个象限：雇员象限（E）、个体经营者象限（S）、企业主象限（B）、投资者象限（I）。四个象限的大体情况是这样：雇员象限（E）：是工薪一族，他们是在为别人工作，用时间换取金钱，用自己的才华为别人创造了财富，一份时间换取一份金钱，收入较少，没有时间和财务自由。个体经营者象限（S）：是自由职业者和小生意人，他们为自己而工作，比如说：开饭店、