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文档简介

教导主任岗位职责一、教导主任主要负责学校的教学及与教学有关的各项事务.并就全校的教学质量对校长负责。二、配合校长建设一支造诣较高，教学经验丰富,适应社会需求的、相对稳定的教师队伍.三、制定每学年、每学期教学计划，并根据教学计划编制各学科教学大纲。四、落实教学计划和教学大纲的要求，每月检查教师的教学进度，保证教师在规定的时间内完成教学任五、不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师,每学期必须听课5次以上，并对教师的课堂教学进行评估考核。检查教师对学生的作业批改情况。七、检查教师备课,包括教案、课件或作文教师的下水文.八、组织集体备课、说课、公开课及教研活动等.九、制作每学期各学科上课日程表,井传达招生部.教师岗位工作职责一、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持依法执教,不断更新教育观念,努力向素质教育转轨。二、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神，坚持教书青人,注重言传身教转。三、严格执行课程计划，促进学生奠、智、体、美、劳诸方面全面发展.四、树立正确的学生观和质量观,教学中注意面向全体学生,努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高五、认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚掌生,耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育,减轻学生的课业负担。法.七、主动维护学校荣誉，共剖文明校风。八、团结同事,互教互学,坚持正义,少说空话、废话,多干教师日常行为规范为了进一步规范我校教师的职业行为，增强责任意识,树学教师职业道德规范》等法律法规,制定我校教师日常行为教育方针政策，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。不得散布、传授违背党和国家方针政策、影响二、爱岗敬业,乐于奉献.要热爱学校,热爱本职工作，树立甘为人梯、乐于奉献精神,不得损害学校利益和集体荣誉,不得刻意索取待遇,不得擅自迟到、早退和缺课,不得不备而教、不批改学生作业。三、服从分工，讲求团结。要服从学校分工安排,维护集体利益,同事之间要互敬互谅、讲求团结协作。挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。业务,不断探索教学规律,改进教学方法，提高教育教学水平,不得以个人名义在校外兼职，不准参与赌博、邪教、传销等抵制社会不良风气的影响。不准利用职务之便索要或变相索要、收受学生和家长礼物,不准接受学生及学生家长的宴请，不准利用职务之便谋取私利.七、尊重家长，相互信任。要建立家校联系制度。教师不准训斥

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