园林绿化管理办法3篇

Word版本，下载可自由编辑园林绿化管理办法3篇【第1篇】园林绿化维护养护管理方法

为了给广阔市民及游客营造一个舒心、干净的游玩环境，规范维护养护管理标准、流程，提升绿化维护养护效率，特制订本方法。

1.1、维护养护人员的选择

1.维护养护工人必需选择身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的维护养护技术能力的人；

2.经确定的维护养护人员，不得任意更换和调离；

3.不能胜任工作的人员，应按照现场负责人的要求准时更换；

4.有一技之长的工人要发扬自己的长处，比如修理机械、苗木的不同时节修剪等一些维护养护技巧，要与其他维护养护工人乐观沟通，以便提升整体维护养护工人素养及团队的维护养护水平。

1.2、维护养护岗位及岗位职责

1.维护养护由维护养护科科长（维护养护主管）、维护养护科副科长（区域负责人）、维护养护地段管养人员（维护养护队长、技术工人、一般工人）组成。

2.岗位及岗位职责表

岗位职责维护养护科长负责现场维护养护的全部工作，协调处理与财局之间的事情及维护养护过程中浮现的问题，保证维护养护景观效果及植物生长质量，做到平安文明维护养护。维护养护副科长做好各区域的协调工作，把好维护养护质量关，解决现场维护养护过程中浮现的重要技术问题，协作好维护科长，利用各维护养护技术环节控制，实现保证维护养护景观效果及植物生长质量。维护养护管养责任人负责属于自己的维护养护地段，地段内发觉任何维护养护问题应准时与区域负责人交流，做好维护养护工人的协调工作，保证做好自己地段的维护养护工作。技术工人必需懂得维护养护技术的各个环节及措施，在日常维护养护中发觉苗木浮现问题能准时得当的处理，一般工人要做到听从管理，勤勤恳恳工作，协作技术工人做好维护养护的日常工作

3.各个岗位的评比方法；

（1）区域负责人对现场要特殊了解，并且自己必需制定一套完整的管理制度和现场管理措施，做到有序完美的维护养护。支配工作到位完美的将赋予嘉奖，对于工作及管理能力差的将会被淘汰。

（2）维护养护管养人员要有一定管理能力，必需服众、有责任心，领导支配的工作要按时按量完成，做的比较好的按照考核结果将赋予嘉奖并扩大管养地段面积，对于工作及管理能力差并且不乐观工作的予以淘汰。

（3）技术工人利用日常维护养护工作中的表现，举行技术考核后合格的将列为技术工人。

1.3、例会制度

1.维护养护管养人员即地段负责人应天天晚上向区域负责人汇报当天的维护养护工作状况和其次天的维护养护工作方案，坚持天天发一信息汇报或建立群汇报。

2.每日例会由区域负责人参与。有紧张状况时可按照详细问题扩大参与例会人员范围。

3.维护养护中发觉的问题准时向各区域负责人通报或在例会研究，例会中做出的打算必需坚定执行。

4.每日例会后由区域负责人传达会议内容并统一支配其次天的维护养护工作。

1.4、考勤制度

1.维护养护管养人员必需天天及时出勤，不得迟到早退。

2.维护养护管养人员外出干活或执行其他任务需要向区域负责人请示，获准后方可外出。

3.维护养护工人外出需向地段负责人请假。

4.病假需展示病假证实书。

5.事假要向区域负责人申请，填写请假条，获准假后方可歇息。

6.维护养护管养人员因自身缘由不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。

7.无故旷工三次或延续三天者除名。

1.5、车辆管理制度

1.5.1、车辆管理制度

1.为加强车辆的保管及有效运用，特制定本规定。

2.本制度所指车辆系指浇水运送车辆。

3.车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周采取定期车辆检查及保养，确保行车平安。

4.车辆的有关证件及保险资料随身携带，按车建立资料、费用档案。

5.车辆发生故障，应立刻停止使用，并立刻举行维修。

6.车辆行前须举行平安检查，车辆行车途中应平安行驶并严格遵守交通规章，若有违规罚款，由驾驶员负担。

7.

应设置车辆使用表，记录每次加油及修养记录，以了解车辆受控情况。每月初连同使用记录表一并转科室负责人稽核。

8.节假日或业余时光车辆的使用应呈请科室负责人核准后方可调派。

9.车辆日作任务结束后和节假日应停放在指定场所，并将车门锁妥。

1.5.2、司机管理规定

1.

司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规则规章，平安驾车。并应遵守其他相关的规则制度。

2.司机应爱护车辆，平常要注重车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时光对自己所开车辆举行检修，确保车辆正常行驶。

3.司机应天天抽适当初间擦洗自己所开车辆，常常保持车辆的清洁。

4.出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发觉不正常时，要立刻加补或调节。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才暂时去加油。

5.司机发觉所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告负责人，并提出详细的修理看法。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。

6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时一定保证证件齐全。

8.晚间司机要注重歇息，不准酒后驾车。

9.司机驾车一定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车。

10.司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

11.工作人员乘车时在车内不准吸烟。

12.下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。

13.司机未经批准，不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得通过公司车辆学开车。

14.

违规与事故处理

14.1.在下列情形之一的状况下，违背交通规章或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或开除处分。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。

14.2.违背交通规章，其罚款由驾驶人负担。

14.3.各种车辆如在公务途中遇不行抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立刻通知公司行政部。如属小事故，可举行处理后向科室负责人报告。

1.5.3、运送平安管理规定：

1、全部机动车辆司机，必需持证上岗。

2、严格根据国家道路交通平安有关法律规矩规定和厂内机动车辆驾驶员平安操作规程要求举行运送作业。

3、严禁酒后驾车、违规驾车。

4、严禁车辆“带病”运送。发觉车辆存在问题要准时举行检查、修理，保证车辆车况平安良好。

5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。

6、车辆驾驶员要对本车举行定期检查、修理、保养，保证车况良好。

1.5.4、车辆检查制度

1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证状况。

2、检查规定：

⑴驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆举行平安检查。

⑵主管车辆的司机，对的全部车辆每旬应举行一次平安检查。

⑶每月应对本单位的车辆组织一次平安检查。

⑷对检查出的问题和平安隐患，应准时举行处理和整改，若发觉存在重大平安隐患要责令停止运送作业。

⑸对违背运送规定和存在隐患问题不举行整改的，要按有关规定对责任人举行处罚。

1.6、仓库管理制度

1.全部材料入库必需经管理员验收签字，不合格材料决不入库。

2.保管员对任何材料必需清点后方可入库，记下进帐。填写材料入库单。

3.仓库内设材料帐册，必需有日期、入库数、选购人签字、出库数、领用人、存放地点、仓库管理员签字等栏目。

4.仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。

5.油漆、汽油、农药等易燃易爆有毒物品在仓库内另设地点，不得使用明火。

6.小推车等设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避开造成损失。

7.仓库存放的材料必需做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

8.材料出库必需填写领料单，领料人签名。

1.7、现场维护养护管理制度

1.维护养护人员服装统一，保持干净，不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班；发觉一次罚款50元；上班时光不准抽烟，发觉一次罚款20元。

2.工人大小便必需到生活区厕所，严禁在校内内随地大小便，发觉一次直接免职。

3.维护养护修剪的树枝、残花、以及枯枝落叶、产生的垃圾必需收拾成堆，准时清运，做到工完料清，严禁维护养护区垃圾过夜的状况，发觉一次罚款50元。

4.要做到节省用水，严禁浇水时流的满路都是，要做到人走水停。

5.维护养护人员使用工具齐全，下班后现场不能遗留任何工具，如检查不符合要求，每次罚款50元。

6.管理房必需保持干净，轮番打扫卫生，生活垃圾，生产废物准时清除；空调由值日生管理，没人的时候必需要关闭，不能有长明灯现象；管理房内不能浮现明火，不能使用电热毯、电暖器等大功率电器。发觉一次罚管理员100元。。

7.团结同志，关怀他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力，若发觉有酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人的一次罚款100元，屡教不改者扣除本月工资并免职。

8.苗木需要打药、修剪草坪等动用机械时，躲过游客游园高峰期。

9.现场按区域划分维护养护区，根据“谁维护养护、谁负责”的原则，维护养护工人必需严格根据维护养护管理方法举行维护养护。

10.现场管理人员随时举行检查维护养护工作，不合格的，准时整改；如因维护养护工人自己的缘由造成苗木死亡或病虫害苗木没有准时防治而造成的不断扩散等带来的经济损失和不良影响，由维护养护工人担当责任，损失经核算后从维护养护工人工资中扣除。

11.维护养护工人在现场必需严格听从管理员及维护养护队长的指挥，对管理员及维护养护队长的各项工作支配、工作指令、技术要求、操作规范、整改看法等必需严格执行。如发生不听从指挥的，每次罚款200元；

12.维护养护前对全部参与维护养护的人员举行相应的技能培训，并定期带领维护养护工人外出考察学习，使维护养护人员对相关维护养护学问有更进一步的了解和把握，提升工人的维护养护技能及对维护养护工作重要性的深刻熟悉。

13.为保证提升维护养护质量管理目标的实现，在维护养护过程中，维护养护人员应采取分区“自检”及维护养护队长应随时检查维护养护工作，发觉有维护养护问题准时整改，整改完毕后交现场管理员验收。

14.在维护养护过程中，维护养护队长应做好维护养护日志及各种检查记录，包括各区维护养护工人的自检记录；

15.维护养护人员需按规定佩带个人用具，如发生未按要求佩带并以此为借口耽搁干活的，每次罚款50元；

16.每个维护养护工人配备的水管自行庇护，下班后盘好存放到隐蔽地方，不得处处乱扔以致水管走失。

17.每个维护养护工人必需庇护自己的劳动成绩，不许任何人任凭践踏草坪，折损树枝等。

18.保证维护养护工人的相对稳定。对技术特殊过硬的技术工人采取嘉奖。同时淘汰技术不合格的工人。

19.上班工作时光严禁游戏、打闹、扎堆谈天。违背者罚款20元，情节严峻者、处以100元罚款，屡教不改者扣除本月工资并免职。

20.要做到文明维护养护，严禁与游客及市民发生矛盾。违背者罚款100元，情节严峻者扣除本月工资并免职。

1.8、农药、肥料、机械用具的使用管理

1.使用剪草机、割灌机等绿化维护养护机械时要注重远离行人，防止机械伤人，并放置平安警示牌。严禁在机器运转时用手任凭摸机器，天天用尽机器必需举行清理，由维护养护班长天天记录全部机械使用状况并对机械举行准时修理、保养。

2.肥料需按要求举行使用，领用肥料没有施完时准时归还库房并收集归类存放。

3.各种农药必需经过管理员批准后方可使用必需做到平安用药，若发觉有人私自动用农药者罚款100元。打药时必需配带口罩等防范措施。

1.9、维护养护标准及维护养护措施

1.9.1.植物维护养护标准

a木本类

株型丰满，叶色正常，开花准时。对于能在夏季二次开花的花灌木，如月季、棣棠、珍珠梅、锦带花等可利用采纳适时修剪、追肥等措施，提升开花质量和欣赏效果。

b草本类

一、二年生花卉避开缺水萎蔫，保证植株恢复和长出新根。花坛、花带应轮廓清楚，整齐美观，颜色鲜艳，匀称无缺失，无残花败叶。宿根花卉花后应准时修剪，防止倒伏。

c草坪

应做到地面满笼罩，整齐美观，无斑秃，无影响景观的杂草。冷季型草坪把握“春缓、夏保、秋促”的维护养护原则，避开在秋季迎新时发生大面积的草坪病害。

d植物成活率保证措施增强土壤肥力

乔木、灌木及地被草本类，结合浇水喷施液肥磷酸二氢钾2次，每季度撒施氮肥和复合肥各1次。在延续干旱无雨时，每星期浇2-3次水，每次至少浇湿浇透土层20cm以上，否则难以解除旱情。病虫害以防为主，常常作病虫害预测预告，将病虫害控制在最低范围内，当发觉病虫害时，准时喷药。

e绿地防止空秃

如发觉绿地有空秃现象，应立刻检查缘由，并准时以同类型的地被举行补。

1.9.2.植物维护养护措施

（1）浇水

对多种乔木、灌木、地被、草坪要适时适量浇水，保证水分满足植物的生长需要，无因干旱而造成植物枯萎旱死状况。

浇水前应将草坪上、绿篱中的垃圾、杂物捡拾整洁。

使用喷头浇水时，要随时观看喷淋状况，调节喷头扬程，不得将水喷洒到道路和建造物上。使用软管浇水时，应注重不得使水漫流到道路等地方。

不论何种方式浇水，必需要节省用水，做到人走水停，准时关闭阀门，切断水源。

各种喷头要在当日浇完水后或下班时所有停下，软管要倒净管中存水（下班时应倒净），并盘卷整齐。对朝下的喷头、软管要妥当存放，以防损坏和走失。

浇水时严禁用水管冲洗将来车辆。

（2）施肥

对生长不旺的地被、草坪要适时适量施肥增壮。各种植被施肥以复合肥为主。

施肥时，要将乔、灌木周围土壤翻开，将肥料匀称撒下，然后用土回填笼罩。

施肥完毕后要准时给足水份，以利肥力发挥。

对一次播撒后剩余的肥料，要重新包装捆扎好，以备下次使用。

对肥料用尽后的各类包装物，不得随地丢弃，要在施肥结束后，捡拾收拾后集中清理。

（3）杀菌灭虫

常常观看乔木、灌木、地被、花卉、草坪的生长状况，把握多种病、虫害的发生逻辑，在病、虫害易发和高发期前，普遍施药预防，每月二到三次，一旦发觉病、虫害，要立刻施药杀灭，勿使其扩散泛滥。

农药配比参照说明合理勾兑，保证药效。

绿篱的顶面，两侧，树木的叶面、叶底均要喷洒，要保证喷洒细致、周密、无遗漏。

对用尽后的农药空瓶和直接接触药物的其它包装物，不得随地丢弃，要在施药后准时收拢，妥当处置，集中处理。

喷洒农药时，要做好个人的防护工作，必需戴口罩及橡胶手套以防农药中毒。

（4）修剪

多种灌木及绿篱造型每月修剪一次，保持顶面，两侧平整。无枯死干黄枝叶。修剪后散落在顶面、两侧周围的枝叶，要准时清理整洁，倒到附近垃圾箱内或指定地点。

对多种乔木，每年冬季对树冠树型举行一次全面修整，伐除重生叠压、低垂、过密、不利枝干生长和有碍树型的枝条和多种雍枝，并对寄生在树干枝条上的多种虫包囊举行清除，每月按照苗木生长状况及现场实际状况修剪一到两次。

乔灌木及地被整形修剪的方式

a.人工式修剪，将树冠修剪成各种特定的外形，不是按树冠生长逻辑举行的,一段时光后会长出参差不齐的枝条，故要常常修剪。

b.自然式修剪，因为每种树木都有一定的树型，通常整形修剪保持其原有些自然生长状态，充分体现其自然美，这种方式称自然式修剪。

c.自然和人工混合式修剪，是采纳符合人们欣赏需要和树木生长要求，在自然形式基础上修剪的一种修剪办法。主要适用于干性弱或无主枝的一些树种。

整形修剪的时期

园林树木的整形修剪常年可举行，夏季植物生长较快，萌发叶芽较快，要结合抹芽、摘心、除蘖、剪枝等，但大规模整形修剪在冬季植物进入休眠期举行为好，以免伤流过多，影响树势。

各种用途树木的整形修剪

a.松柏类的整形修剪

普通对松柏类树种多不可修剪整形或仅实行自然式整形的方式，每年仅将枯枝剪除即可。

对园林中孤植的针叶树而言，除有特别要求，绝大多数均为主导枝，且生长缓慢，故应注重当心庇护中央领导干，勿使其受损害。

b.灌木类的整形修剪

a.先花后叶的种类

可在春季开花后修剪老枝并保持抱负树姿，用重剪举行枝条的更新，用轻剪维持树形，对于具有拱形枝的种类，如连翘、迎春等，可将老枝重剪，增进发生强壮的新枝以充分发挥其树姿特点。

b.去年形成花芽，今春开花的种类

可在冬季适当修剪残枝、断枝和徒长枝。已形成花芽的枝条尽量不修剪，保证春季开花数量及效果。春季开过花后，可依据整体树形举行修剪。

c.花开于当年新梢的种类

可在冬季或早春剪整。除应早春重剪老枝外，还应在花后将新梢修剪，以便再次发枝开花。

d.欣赏枝条及观叶的种类

应在早春施行重剪，以后轻剪，使萌发多数枝及叶，又如红瑞木等耐寒的观枝植物，可在早春修剪，以便冬枝充分发挥欣赏作用。

e.萌芽力强的种类或冬季易干梢的种类可在冬季自地面刈去，使来春重新萌发新枝，如荆条、醉鱼草等。

c、藤本类的整形修剪

a.凉廊式

常用于卷须类及缠绕类植物，亦偶用吸附类植物。因凉廊有侧方格架，所以主蔓勿过早引于廊顶，否则简单形成侧面空虚。

b.附壁式

多用于吸附类植物为材料，只需将藤蔓引于墙面即可自行依赖吸盘或吸附根而逐渐布满墙面。

c.竖立式

对于一些茎蔓粗大的种类，如紫藤等，可以剪整成竖立灌木式，此式用于公园道路旁或草坪上，可收到良好的效果。

d.绿篱整形修剪

a.整形式植篱在栽植的方式上，多用直线形，但在园林中为了特别的需要，亦可栽成各种曲线或几何形。在剪整时，立面的形体必需与平面的栽植形式相和睦。

b.整形式植篱的剪整办法，植篱最易发生在下部干涸空裸现象。因此在剪整时，其侧断面以呈梯形最好，可以保持下部枝叶受到充分的阳光而生长茂盛不易秃裸。反之，如断面呈倒梯形，则植篱下部易快速秃空，不能长期保持良好效果。

（5）草坪维护养护措施

本项目草坪面积较大，且草坪是校内植物景观的背景，是“绿量”的主要来源。草坪景观的好坏，打算着囫囵校内植物景观的效果，所以草坪维护养护是重中之重。

a.草坪的修剪

匀称修剪是草坪维护养护中最重要的环节。草坪如不准时修剪，其茎上部生长过快，有时结籽，阻碍并影响了下部耐践踏草的生长，使其成为荒地。

草坪修剪期普通在3-11月份，有时遇暖冬年也要修剪。草坪修剪高度普通遵从1/3原则，第一次修剪在草坪高10-12cm时举行，留茬高度为6-8cm。修剪次数取决于草坪生长速度。国外高质量的草坪每年修剪10多次，我们每年修剪30次左右。通常6-8月份是草坪生长最旺盛时期，每月5-7天修剪1次，其它时光10-12天修剪1次。草坪经多次修剪，不仅根茎发达，笼罩能力强，而且低矮，叶片变细，且欣赏价值高。

修剪草坪时，修剪带一定要平行，且每次修剪要转变方向。干旱时可将修剪掉的草放置草坪上降温，但不能长期放置，否则易使草坪变软，生长缓慢并滋生杂菌。

草坪边缘普通用剪刀修齐，才干保持美观。

b.草坪的浇水

草坪草种因为品种不同，其抗旱性有的差别，其旺盛生长阶段，均需要足够的水分。因此，适时浇水是维护养护好草坪的又一项措施。普通在高温干旱时节每5-9天早晚各浇1次透水，潮湿根部达10-15cm。其他时节浇水以庇护土壤根部有一定的湿度为宜，但浇水时最好采纳多向喷并没有喷灌，保持浇灌匀称，节省用水，同时又清除了草面灰尘。

c.草坪清除杂草

草坪除草把握“除早”、“除小”、“除了”的原则。少量时用小刀，量大且集中时用铁锹挖出，集中处理，然后整平地面，再补栽草坪。另外，也可用挑选性化学除草剂，如20%二甲四氯乳剂，25%可湿性扑草醚成乳剂2，4-d液等，在无风晴天喷施，温度最好高于25℃，这时药效特快，药量也可减半。除草剂适当混用可提升药效。但要慎重，以免适得其反。

d.草坪病虫防治

草坪病害大多属真菌类，如锈病、白粉病、菌核病、炭疽病等。它们常存在于土壤枯死的植物根茎叶上，碰到相宜的气候条件便侵染危害草坪，使草坪生长受阻，成片、成块枯黄或死亡。防治办法通常是按照病害发生侵染逻辑采纳杀菌剂预防或治疗。对草坪病害要以防为主，举行防治结合才干得到更好的效果。我们必需在草坪未发病之前举行喷打杀菌农药（预防常用的杀菌剂有甲基托布津、多菌灵、百菌清等，按照草坪得病的严峻程度喷施不同的浓度倍数）做到预防病害的发生。草坪一旦发病，必需要加强病情蔓延，我们可以实行局部严峻病害处用砂子拌杀菌农药举行撒施，并用间隔换药的形式继续喷施农药，以降低病害的最低限度。危害草坪的害虫有夜蛾类幼虫、粘虫、蜗虫、蛴螬、蝼蛄、蚂蚁等食叶和食根害虫，我们常用的杀虫剂有杀虫双、杀灭菊脂，每周举行一到两次喷施。防治时对草坪举行低剪，然后再举行喷雾。

e.补草坪

对常常修剪、浇水、清理枯草层造成的缺土、根系外漏、浮现斑秃或局部枯死的草坪，准时将经过催芽的草籽匀称洒在斑秃处，准时浇水便能补救斑秃等现象。

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为了给广阔市民及游客营造一个舒心、干净的游玩环境，规范维护养护管理标准、流程，提升绿化维护养护效率，特制订本方法。

1.1、维护养护人员的选择

1.维护养护工人必需选择身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的维护养护技术能力的人；

2.经确定的维护养护人员，不得任意更换和调离；

3.不能胜任工作的人员，应按照现场负责人的要求准时更换；

4.有一技之长的工人要发扬自己的长处，比如修理机械、苗木的不同时节修剪等一些维护养护技巧，要与其他维护养护工人乐观沟通，以便提升整体维护养护工人素养及团队的维护养护水平。

1.2、维护养护岗位及岗位职责

1.维护养护由维护养护科科长（维护养护主管）、维护养护科副科长（区域负责人）、维护养护地段管养人员（维护养护队长、技术工人、一般工人）组成。

2.岗位及岗位职责表

岗位职责维护养护科长负责现场维护养护的全部工作，协调处理与财局之间的事情及维护养护过程中浮现的问题，保证维护养护景观效果及植物生长质量，做到平安文明维护养护。维护养护副科长做好各区域的协调工作，把好维护养护质量关，解决现场维护养护过程中浮现的重要技术问题，协作好维护科长，利用各维护养护技术环节控制，实现保证维护养护景观效果及植物生长质量。维护养护管养责任人负责属于自己的维护养护地段，地段内发觉任何维护养护问题应准时与区域负责人交流，做好维护养护工人的协调工作，保证做好自己地段的维护养护工作。技术工人必需懂得维护养护技术的各个环节及措施，在日常维护养护中发觉苗木浮现问题能准时得当的处理，一般工人要做到听从管理，勤勤恳恳工作，协作技术工人做好维护养护的日常工作

3.各个岗位的评比方法；

（1）区域负责人对现场要特殊了解，并且自己必需制定一套完整的管理制度和现场管理措施，做到有序完美的维护养护。支配工作到位完美的将赋予嘉奖，对于工作及管理能力差的将会被淘汰。

（2）维护养护管养人员要有一定管理能力，必需服众、有责任心，领导支配的工作要按时按量完成，做的比较好的按照考核结果将赋予嘉奖并扩大管养地段面积，对于工作及管理能力差并且不乐观工作的予以淘汰。

（3）技术工人利用日常维护养护工作中的表现，举行技术考核后合格的将列为技术工人。

1.3、例会制度

1.维护养护管养人员即地段负责人应天天晚上向区域负责人汇报当天的维护养护工作状况和其次天的维护养护工作方案，坚持天天发一信息汇报或建立群汇报。

2.每日例会由区域负责人参与。有紧张状况时可按照详细问题扩大参与例会人员范围。

3.维护养护中发觉的问题准时向各区域负责人通报或在例会研究，例会中做出的打算必需坚定执行。

4.每日例会后由区域负责人传达会议内容并统一支配其次天的维护养护工作。

1.4、考勤制度

1.维护养护管养人员必需天天及时出勤，不得迟到早退。

2.维护养护管养人员外出干活或执行其他任务需要向区域负责人请示，获准后方可外出。

3.维护养护工人外出需向地段负责人请假。

4.病假需展示病假证实书。

5.事假要向区域负责人申请，填写请假条，获准假后方可歇息。

6.维护养护管养人员因自身缘由不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。

7.无故旷工三次或延续三天者除名。

1.5、车辆管理制度

1.5.1、车辆管理制度

1.为加强车辆的保管及有效运用，特制定本规定。

2.本制度所指车辆系指浇水运送车辆。

3.车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周采取定期车辆检查及保养，确保行车平安。

4.车辆的有关证件及保险资料随身携带，按车建立资料、费用档案。

5.车辆发生故障，应立刻停止使用，并立刻举行维修。

6.车辆行前须举行平安检查，车辆行车途中应平安行驶并严格遵守交通规章，若有违规罚款，由驾驶员负担。

7.

应设置车辆使用表，记录每次加油及修养记录，以了解车辆受控情况。每月初连同使用记录表一并转科室负责人稽核。

8.节假日或业余时光车辆的使用应呈请科室负责人核准后方可调派。

9.车辆日作任务结束后和节假日应停放在指定场所，并将车门锁妥。

1.5.2、司机管理规定

1.

司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规则规章，平安驾车。并应遵守其他相关的规则制度。

2.司机应爱护车辆，平常要注重车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时光对自己所开车辆举行检修，确保车辆正常行驶。

3.司机应天天抽适当初间擦洗自己所开车辆，常常保持车辆的清洁。

4.出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发觉不正常时，要立刻加补或调节。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才暂时去加油。

5.司机发觉所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告负责人，并提出详细的修理看法。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。

6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时一定保证证件齐全。

8.晚间司机要注重歇息，不准酒后驾车。

9.司机驾车一定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车。

10.司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

11.工作人员乘车时在车内不准吸烟。

12.下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。

13.司机未经批准，不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得通过公司车辆学开车。

14.

违规与事故处理

14.1.在下列情形之一的状况下，违背交通规章或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或开除处分。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。

14.2.违背交通规章，其罚款由驾驶人负担。

14.3.各种车辆如在公务途中遇不行抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立刻通知公司行政部。如属小事故，可举行处理后向科室负责人报告。

1.5.3、运送平安管理规定：

1、全部机动车辆司机，必需持证上岗。

2、严格根据国家道路交通平安有关法律规矩规定和厂内机动车辆驾驶员平安操作规程要求举行运送作业。

3、严禁酒后驾车、违规驾车。

4、严禁车辆“带病”运送。发觉车辆存在问题要准时举行检查、修理，保证车辆车况平安良好。

5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。

6、车辆驾驶员要对本车举行定期检查、修理、保养，保证车况良好。

1.5.4、车辆检查制度

1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证状况。

2、检查规定：

⑴驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆举行平安检查。

⑵主管车辆的司机，对的全部车辆每旬应举行一次平安检查。

⑶每月应对本单位的车辆组织一次平安检查。

⑷对检查出的问题和平安隐患，应准时举行处理和整改，若发觉存在重大平安隐患要责令停止运送作业。

⑸对违背运送规定和存在隐患问题不举行整改的，要按有关规定对责任人举行处罚。

1.6、仓库管理制度

1.全部材料入库必需经管理员验收签字，不合格材料决不入库。

2.保管员对任何材料必需清点后方可入库，记下进帐。填写材料入库单。

3.仓库内设材料帐册，必需有日期、入库数、选购人签字、出库数、领用人、存放地点、仓库管理员签字等栏目。

4.仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。

5.油漆、汽油、农药等易燃易爆有毒物品在仓库内另设地点，不得使用明火。

6.小推车等设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避开造成损失。

7.仓库存放的材料必需做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

8.材料出库必需填写领料单，领料人签名。

1.7、现场维护养护管理制度

1.维护养护人员服装统一，保持干净，不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班；发觉一次罚款50元；上班时光不准抽烟，发觉一次罚款20元。

2.工人大小便必需到生活区厕所，严禁在校内内随地大小便，发觉一次直接免职。

3.维护养护修剪的树枝、残花、以及枯枝落叶、产生的垃圾必需收拾成堆，准时清运，做到工完料清，严禁维护养护区垃圾过夜的状况，发觉一次罚款50元。

4.要做到节省用水，严禁浇水时流的满路都是，要做到人走水停。

5.维护养护人员使用工具齐全，下班后现场不能遗留任何工具，如检查不符合要求，每次罚款50元。

6.管理房必需保持干净，轮番打扫卫生，生活垃圾，生产废物准时清除；空调由值日生管理，没人的时候必需要关闭，不能有长明灯现象；管理房内不能浮现明火，不能使用电热毯、电暖器等大功率电器。发觉一次罚管理员100元。。

7.团结同志，关怀他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力，若发觉有酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人的一次罚款100元，屡教不改者扣除本月工资并免职。

8.苗木需要打药、修剪草坪等动用机械时，躲过游客游园高峰期。

9.现场按区域划分维护养护区，根据“谁维护养护、谁负责”的原则，维护养护工人必需严格根据维护养护管理方法举行维护养护。

10.现场管理人员随时举行检查维护养护工作，不合格的，准时整改；如因维护养护工人自己的缘由造成苗木死亡或病虫害苗木没有准时防治而造成的不断扩散等带来的经济损失和不良影响，由维护养护工人担当责任，损失经核算后从维护养护工人工资中扣除。

11.维护养护工人在现场必需严格听从管理员及维护养护队长的指挥，对管理员及维护养护队长的各项工作支配、工作指令、技术要求、操作规范、整改看法等必需严格执行。如发生不听从指挥的，每次罚款200元；

12.维护养护前对全部参与维护养护的人员举行相应的技能培训，并定期带领维护养护工人外出考察学习，使维护养护人员对相关维护养护学问有更进一步的了解和把握，提升工人的维护养护技能及对维护养护工作重要性的深刻熟悉。

13.为保证提升维护养护质量管理目标的实现，在维护养护过程中，维护养护人员应采取分区

“自检”及维护养护队长应随时检查维护养护工作，发觉有维护养护问题准时整改，整改完毕后交现场管理员验收。

14.在维护养护过程中，维护养护队长应做好维护养护日志及各种检查记录，包括各区维护养护工人的自检记录；

15.维护养护人员需按规定佩带个人用具，如发生未按要求佩带并以此为借口耽搁干活的，每次罚款50元；

16.每个维护养护工人配备的水管自行庇护，下班后盘好存放到隐蔽地方，不得处处乱扔以致水管走失。

17.每个维护养护工人必需庇护自己的劳动成绩，不许任何人任凭践踏草坪，折损树枝等。

18.保证维护养护工人的相对稳定。对技术特殊过硬的技术工人采取嘉奖。同时淘汰技术不合格的工人。

19.上班工作时光严禁游戏、打闹、扎堆谈天。违背者罚款20元，情节严峻者、处以100元罚款，屡教不改者扣除本月工资并免职。

20.要做到文明维护养护，严禁与游客及市民发生矛盾。违背者罚款100元，情节严峻者扣除本月工资并免职。

1.8、农药、肥料、机械用具的使用管理

1.使用剪草机、割灌机等绿化维护养护机械时要注重远离行人，防止机械伤人，并放置平安警示牌。严禁在机器运转时用手任凭摸机器，天天用尽机器必需举行清理，由维护养护班长天天记录全部机械使用状况并对机械举行准时修理、保养。

2.肥料需按要求举行使用，领用肥料没有施完时准时归还库房并收集归类存放。

3.各种农药必需经过管理员批准后方可使用必需做到平安用药，若发觉有人私自动用农药者罚款100元。打药时必需配带口罩等防范措施。

1.9、维护养护标准及维护养护措施

1.9.1.植物维护养护标准

a木本类

株型丰满，叶色正常，开花准时。对于能在夏季二次开花的花灌木，如月季、棣棠、珍珠梅、锦带花等可利用采纳适时修剪、追肥等措施，提升开花质量和欣赏效果。

b草本类

一、二年生花卉避开缺水萎蔫，保证植株恢复和长出新根。花坛、花带应轮廓清楚，整齐美观，颜色鲜艳，匀称无缺失，无残花败叶。宿根花卉花后应准时修剪，防止倒伏。

c草坪

应做到地面满笼罩，整齐美观，无斑秃，无影响景观的杂草。冷季型草坪把握“春缓、夏保、秋促”的维护养护原则，避开在秋季迎新时发生大面积的草坪病害。

d植物成活率保证措施增强土壤肥力

乔木、灌木及地被草本类，结合浇水喷施液肥磷酸二氢钾2次，每季度撒施氮肥和复合肥各1次。在延续干旱无雨时，每星期浇2-3次水，每次至少浇湿浇透土层20cm以上，否则难以解除旱情。病虫害以防为主，常常作病虫害预测预告，将病虫害控制在最低范围内，当发觉病虫害时，准时喷药。

e绿地防止空秃

如发觉绿地有空秃现象，应立刻检查缘由，并准时以同类型的地被举行补。

1.9.2.植物维护养护措施

（1）浇水

对多种乔木、灌木、地被、草坪要适时适量浇水，保证水分满足植物的生长需要，无因干旱而造成植物枯萎旱死状况。

浇水前应将草坪上、绿篱中的垃圾、杂物捡拾整洁。

使用喷头浇水时，要随时观看喷淋状况，调节喷头扬程，不得将水喷洒到道路和建造物上。使用软管浇水时，应注重不得使水漫流到道路等地方。

不论何种方式浇水，必需要节省用水，做到人走水停，准时关闭阀门，切断水源。

各种喷头要在当日浇完水后或下班时所有停下，软管要倒净管中存水（下班时应倒净），并盘卷整齐。对朝下的喷头、软管要妥当存放，以防损坏和走失。

浇水时严禁用水管冲洗将来车辆。

（2）施肥

对生长不旺的地被、草坪要适时适量施肥增壮。各种植被施肥以复合肥为主。

施肥时，要将乔、灌木周围土壤翻开，将肥料匀称撒下，然后用土回填笼罩。

施肥完毕后要准时给足水份，以利肥力发挥。

对一次播撒后剩余的肥料，要重新包装捆扎好，以备下次使用。

对肥料用尽后的各类包装物，不得随地丢弃，要在施肥结束后，捡拾收拾后集中清理。

（3）杀菌灭虫

常常观看乔木、灌木、地被、花卉、草坪的生长状况，把握多种病、虫害的发生逻辑，在病、虫害易发和高发期前，普遍施药预防，每月二到三次，一旦发觉病、虫害，要立刻施药杀灭，勿使其扩散泛滥。

农药配比参照说明合理勾兑，保证药效。

绿篱的顶面，两侧，树木的叶面、叶底均要喷洒，要保证喷洒细致、周密、无遗漏。

对用尽后的农药空瓶和直接接触药物的其它包装物，不得随地丢弃，要在施药后准时收拢，妥当处置，集中处理。

喷洒农药时，要做好个人的防护工作，必需戴口罩及橡胶手套以防农药中毒。

（4）修剪

多种灌木及绿篱造型每月修剪一次，保持顶面，两侧平整。无枯死干黄枝叶。修剪后散落在顶面、两侧周围的枝叶，要准时清理整洁，倒到附近垃圾箱内或指定地点。

对多种乔木，每年冬季对树冠树型举行一次全面修整，伐除重生叠压、低垂、过密、不利枝干生长和有碍树型的枝条和多种雍枝，并对寄生在树干枝条上的多种虫包囊举行清除，每月按照苗木生长状况及现场实际状况修剪一到两次。

乔灌木及地被整形修剪的方式

a.人工式修剪，将树冠修剪成各种特定的外形，不是按树冠生长逻辑举行的,一段时光后会长出参差不齐的枝条，故要常常修剪。

b.自然式修剪，因为每种树木都有一定的树型，通常整形修剪保持其原有些自然生长状态，充分体现其自然美，这种方式称自然式修剪。

c.自然和人工混合式修剪，是采纳符合人们欣赏需要和树木生长要求，在自然形式基础上修剪的一种修剪办法。主要适用于干性弱或无主枝的一些树种。

整形修剪的时期

园林树木的整形修剪常年可举行，夏季植物生长较快，萌发叶芽较快，要结合抹芽、摘心、除蘖、剪枝等，但大规模整形修剪在冬季植物进入休眠期举行为好，以免伤流过多，影响树势。

各种用途树木的整形修剪

a.松柏类的整形修剪

普通对松柏类树种多不可修剪整形或仅实行自然式整形的方式，每年仅将枯枝剪除即可。

对园林中孤植的针叶树而言，除有特别要求，绝大多数均为主导枝，且生长缓慢，故应注重当心庇护中央领导干，勿使其受损害。

b.灌木类的整形修剪

a.先花后叶的种类

可在春季开花后修剪老枝并保持抱负树姿，用重剪举行枝条的更新，用轻剪维持树形，对于具有拱形枝的种类，如连翘、迎春等，可将老枝重剪，增进发生强壮的新枝以充分发挥其树姿特点。

b.去年形成花芽，今春开花的种类

可在冬季适当修剪残枝、断枝和徒长枝。已形成花芽的枝条尽量不修剪，保证春季开花数量及效果。春季开过花后，可依据整体树形举行修剪。

c.花开于当年新梢的种类

可在冬季或早春剪整。除应早春重剪老枝外，还应在花后将新梢修剪，以便再次发枝开花。

d.欣赏枝条及观叶的种类

应在早春施行重剪，以后轻剪，使萌发多数枝及叶，又如红瑞木等耐寒的观枝植物，可在早春修剪，以便冬枝充分发挥欣赏作用。

e.萌芽力强的种类或冬季易干梢的种类可在冬季自地面刈去，使来春重新萌发新枝，如荆条、醉鱼草等。

c、藤本类的整形修剪

a.凉廊式

常用于卷须类及缠绕类植物，亦偶用吸附类植物。因凉廊有侧方格架，所以主蔓勿过早引于廊顶，否则简单形成侧面空虚。

b.附壁式

多用于吸附类植物为材料，只需将藤蔓引于墙面即可自行依赖吸盘或吸附根而逐渐布满墙面。

c.竖立式

对于一些茎蔓粗大的种类，如紫藤等，可以剪整成竖立灌木式，此式用于公园道路旁或草坪上，可收到良好的效果。

d.绿篱整形修剪

a.整形式植篱在栽植的方式上，多用直线形，但在园林中为了特别的需要，亦可栽成各种曲线或几何形。在剪整时，立面的形体必需与平面的栽植形式相和睦。

b.整形式植篱的剪整办法，植篱最易发生在下部干涸空裸现象。因此在剪整时，其侧断面以呈梯形最好，可以保持下部枝叶受到充分的阳光而生长茂盛不易秃裸。反之，如断面呈倒梯形，则植篱下部易快速秃空，不能长期保持良好效果。

（5）草坪维护养护措施

本项目草坪面积较大，且草坪是校内植物景观的背景，是“绿量”的主要来源。草坪景观的好坏，打算着囫囵校内植物景观的效果，所以草坪维护养护是重中之重。

a.草坪的修剪

匀称修剪是草坪维护养护中最重要的环节。草坪如不准时修剪，其茎上部生长过快，有时结籽，阻碍并影响了下部耐践踏草的生长，使其成为荒地。

草坪修剪期普通在3-11月份，有时遇暖冬年也要修剪。草坪修剪高度普通遵从1/3原则，第一次修剪在草坪高10-12cm时举行，留茬高度为6-8cm。修剪次数取决于草坪生长速度。国外高质量的草坪每年修剪10多次，我们每年修剪30次左右。通常6-8月份是草坪生长最旺盛时期，每月5-7天修剪1次，其它时光10-12天修剪1次。草坪经多次修剪，不仅根茎发达，笼罩能力强，而且低矮，叶片变细，且欣赏价值高。

修剪草坪时，修剪带一定要平行，且每次修剪要转变方向。干旱时可将修剪掉的草放置草坪上降温，但不能长期放置，否则易使草坪变软，生长缓慢并滋生杂菌。

草坪边缘普通用剪刀修齐，才干保持美观。

b.草坪的浇水

草坪草种因为品种不同，其抗旱性有的差别，其旺盛生长阶段，均需要足够的水分。因此，适时浇水是维护养护好草坪的又一项措施。普通在高温干旱时节每5-9天早晚各浇1次透水，潮湿根部达10-15cm。其他时节浇水以庇护土壤根部有一定的湿度为宜，但浇水时最好采纳多向喷并没有喷灌，保持浇灌匀称，节省用水，同时又清除了草面灰尘。

c.草坪清除杂草

草坪除草把握“除早”、“除小”、“除了”的原则。少量时用小刀，量大且集中时用铁锹挖出，集中处理，然后整平地面，再补栽草坪。另外，也可用挑选性化学除草剂，如20%二甲四氯乳剂，25%可湿性扑草醚成乳剂2，4-d液等，在无风晴天喷施，温度最好高于25℃，这时药效特快，药量也可减半。除草剂适当混用可提升药效。但要慎重，以免适得其反。

d.草坪病虫防治

草坪病害大多属真菌类，如锈病、白粉病、菌核病、炭疽病等。它们常存在于土壤枯死的植物根茎叶上，碰到相宜的气候条件便侵染危害草坪，使草坪生长受阻，成片、成块枯黄或死亡。防治办法通常是按照病害发生侵染逻辑采纳杀菌剂预防或治疗。对草坪病害要以防为主，举行防治结合才干得到更好的效果。我们必需在草坪未发病之前举行喷打杀菌农药（预防常用的杀菌剂有甲基托布津、多菌灵、百菌清等，按照草坪得病的严峻程度喷施不同的浓度倍数）做到预防病害的发生。草坪一旦发病，必需要加强病情蔓延，我们可以实行局部严峻病害处用砂子拌杀菌农药举行撒施，并用间隔换药的形式继续喷施农药，以降低病害的最低限度。危害草坪的害虫有夜蛾类幼虫、粘虫、蜗虫、蛴螬、蝼蛄、蚂蚁等食叶和食根害虫，我们常用的杀虫剂有杀虫双、杀灭菊脂，每周举行一到两次喷施。防治时对草坪举行低剪，然后再举行喷雾。

e.补草坪

对常常修剪、浇水、清理枯草层造成的缺土、根系外漏、浮现斑秃或局部枯死的草坪，准时将经过催芽的草籽匀称洒在斑秃处，准时浇水便能补救斑秃等现象。

【第2篇】园林绿化工程公司工作管理方法

园林绿化工程公司工作管理方法

大地复苏,春暖花开,万象更新,我们沈阳zz园林绿化公司20**年的工作也即将开头了。为了越发完美和改革过去的管理体制,更好地加强公司的管理工作,总结发扬历年管理工作的胜利阅历,克服不足,吸取失败的阅历教训,采取责任与制度化管理,标准化与规范化施工,质量与平安化生产,嘉奖与处罚化考核,创新与发明化进展,充分调动干部员工的乐观性,降低成本,反驳铺张,注意平安,考究质量,加快进度,提升完工后服务质量,建设一个工程立下一处丰碑,现将20**年工作管理方法公布如下,请大家审议,请大家提出合理化建议,使我们的管理方法越发行之有效可行。

领导干部管理。

在今后的领导干部选拨上,要采取“能者上,庸者下”的原则。

聘任领导干部要采取推举和自荐的方法,人人可以参预竞聘。主要领导把关定位,领导班子打算任用。并采取试用考核制,鼓舞人才,培养人才,敬重人才,解决领导干部的后顾之忧。让领导干部全身心精力充足的举行管理和施工。在各项指标考核、员工看法、领导评语中,举行藏匿公正公平的鉴定,绝对成果找出不足。能够胜任领导工作的,指出缺点毛病,在今后的管理工作中改正和改进;不能胜任的就地开除,决不顾忌和牵就。破除任命一贯制的管理方法,坚定执行“能者上,庸者下”的管理机制,有头脑,有超前意识,有能力,有魄力,敢说敢管,敢于担当责任,做事公平、公正、藏匿,没有私欲,把公司的利益放在首位,能够领先士卒,作风严谨,雷厉风行,业务精通,统率有力,锐意进取,阅历丰盛,能为公司制造效益,管理到位,部下拥戴,那我们公司就重用提拨。否则,考核不合格,就地开除,重新就业。要求全体管理干部都要仔细学习专业学问,提升管理水平和能力。为zz园林公司的进展做出更大的贡献。

员工管理。

1.员工聘用:

遵守国家的政策和法令,严禁录取童工。聘用本着择优录取、量才而用、任人唯贤的原则,管理人员采取聘请录取,员工竞聘上岗,优胜劣汰。工地工人要求年富力强,身体强壮,无病,无劣迹历史,录取后必需签定劳务合同,二证装档,采取绩效考核,试用期满正式录取。

2.员工培训:新员工要举行培训。

1公司情况,让员工了解公司的情况和经营状况。

2各项规则制度及岗位工作程序培训,让员工了解公司的各项规则制度和操作施工程序,对今后的工作有所了解和制度约束。

3岗位操作和专业学问、技能培训。让员工了解应聘岗位的职能和工作强度、专业学问及工作办法,更好地发挥自己的才能自身价值。

4在岗人员培训。加强学习专业学问和技能的提升,更好发挥自己的技能和才干。

3.领导干部要努力做到让员工惬意拥戴。

a事业吸引,工作有成就感;

b同志关系融洽,互相关怀,互相爱惜;

c工作时光情绪舒畅,考究平安,注意质量;

d领导相信和器重员工,让员工充分发挥自己的才干和技能;

e工作条件优越,福利待遇高。让职工体悟到家的暖和,亲情的体现,轻装上阵,没有后顾之忧;

f按照业绩和技能等多方面考核,按岗位和贡献举行表扬、加薪、嘉奖。使之体现员工的价值,付出得到回报;

g工作时光讲原则、制度,业余时光讲友谊和亲情;

h到处关怀员工的生活,让员工安心工作,丰盛员工的业余文化生活。

健全各项规则制度和标准,工作管理采取规范化、标准化。

在今后的工作和施工中,严格执行各项规则制度、操作规范、施工标准,采取岗位责任制。严禁有法不依,有制度和准则不执行现象发生。工作时光执行上下级、半军事化管理的模式,杜绝亲情和友谊的介入。工作和管理就要铁面无私,刚正不阿,公平、公正、藏匿,有魄力,有创新能力,有方案,有支配,有标准,有制度,有责任。坚定做到:

1、嘉奖和处罚依据化、条款化;

2、办事果断,雷厉风行,军事化;

3、用工合法化;

4、管理工作制度化,标准化;

5、责、权、利、业绩考核化,挂勾目标化;

6、工作生产施工平安化;

7、生活管理人性化;

8、降低成本,节省资金嘉奖化;

9、汇报工作、述职、建议采取文字化;

10、各项决议民主化。

确保公司指令的贯彻落实,确保工作施工在平安的前提下,按方案完成,确保公司的各项指标和06年工作方案的完成。使制度和标准、准则执行得扎实有效,使我们公司的管理走向规范化、标准化的轨迹。

仔细行使各部门职能,协调合作,精彩完成各项指标和施工任务。

20**年是我们公司向前进展的关键之年,从我公司对外的知名度和网络的宣扬看,我们公司的规模、实力、管理水平,售后服务都得到了社会各界的认同和好评。我们今年的开局也很顺畅,四周八方的工程任务接踵而来,为我们今后的进展奠定了良好的基础。我们全体干部员工都要认清形势,抓住机遇,仔细履行各部门的职能,多想事,多做事,多办事,注意平安和工程质量,调动广阔员工的乐观性,做到人人讲平安,人人重质量,人人守信誉,各部门精诚合作,相互增进,协调进展,为zz公司的整体利益着想和谋化。多提合理化建议,多出金点子、银点子,创新、发明、改造,降低损耗,节省工时,精彩完成公司的各项指标及施工任务。

敬重人才,选拔人才,科学管理,开辟市场,加强网络建设和宣扬力度,实现经济效益和社会效益的双丰收。

企业的进展离不开人才,市场的竞争就是人才的竞争,所以我们要放长远眼光,远瞻将来。zz园林的进展要靠人才,要靠科学的管理,我们要想把zz园林做大做强,大家就要发觉人才,推举人才。充实我们zz园林公司的人才力气和后备力气。敬重人才,选拔人才,培养人才,为人才提供一个施展才华的空间,使我们的管理干部队伍衰老化,学问化,科学化,富有朝气,具有战争力和凝结力。

科学管理,开辟市场,才干使我们zz园林公司有后劲,才干够向管理要效益,才干降低成本,削减工时,才干为公司多创效益。惟独打开我们的市场大门,加上我们在园林施工方面的不断创新,考究质量,注意平安,遵守允诺,我们才干占据市场,立于不败之地。所以我们要跟上时代进展的脉搏,抓住机遇,加强网络建设和对外宣扬力度,我们才干有进展的潜力和后劲,才干使我们zz园林公司在市场浪潮中不迷失方向,乘风破浪,勇往直前。

管理工作采取目标责任制,员工上岗采取聘任岗位责任制。彻底打破大锅饭,干好干坏一个样的格局。让干部员工充分发挥自己的才干和聪慧智慧,为公司的利益和自己的利益而奋斗。

今年管理工作从领导班子**副总经理开头到各个部所有采取目标责任制管理,各部门采取员工聘任岗位责任制管理,择优录取。每个部门都采取公司统一核算,部门自负盈亏、费用自理、创收和公司分成的奖惩机制。杜绝吃大锅饭,打破干好干坏一个样的传统管理格局,部门负责人有权聘任员工,员工也有权罢免部门负责人。所以就要求我们的管理干部必需提升自身素养和内涵,努力学习专业学问和管理学问,理论和实践相结合,起到模范带头作用,公平、公正、藏匿管理,尊老敬贤,清廉自律,以身作则,勤于思量,锐意进取,处事果断,高瞻远瞩,统率有力,业务精通,制造效益,才干得到大家的拥戴和赞誉,否则就会被员工罢免,被公司淘汰。只要我们管理干部切实贯彻公司的各项方针和规则制度,为公司的利益和员工的利益着想,吃苦在前,享乐在后,为员工搭设一个无忧的施展才华的大舞台,让员工在这个大舞台上充分发挥自己的聪慧智慧和才干,让他们实用武之地,制造一个良好的工作和施工氛围,那么你就能取得最佳的业绩,最佳的成绩,就能取得公司效益和员工效益的双丰收。运出植物前,应由园艺人员按起苗、调运等技术要求负责将植物挖出、包扎、打捆,以备运送;任何时候,植物根系应保持湿润,防冻、防止过热。落叶上树在裸根状况下运送时,必需将根部包涂粘上土浆,使根的所有带有泥土,然后包装在稻草袋内。全部常青树及灌木的根部,均应连同掘出的土球用草袋包装;运到工地及种植前,这些土球应坚固,草包完好,树冠应认真捆扎以防止枝杈折断。

多年生植物以及其他植物应在合适的容器内运送,庇护好根系,这些植物发育充分并有足够根系,从容器中移出时应裹满泥土。

植物以单株、成捆、大包或容器内装有一株或多株植物运到工地时,均应分离系有清晰的标签,标明植物名称、尺寸、树龄或其他具体资料,这对鉴别植物是否符合规定是须要的。当不能对各单株植物分离标明时,标签内应说明成捆、成包以及容器内的各种规格植物的数量。

运到工地后1天内种不完的植物,应存放在阴凉湿润处,以防日晒风吹,或暂举行假种。

裸根树种应将包打开,放在沟内,根部暂盖壅土,并保持潮湿。

带有土球及草袋包装的植物,应用土、稻草或其他适当材料加以庇护,并保持土、稻草等湿润,以防根系干燥。

装运竹类时,不得损失竹干与竹鞭之间的着生点和鞭芽。

2.12、种植前和种植后,应举行修剪,以保持各植物的自然形态。修剪工作应由有阅历的人员,根据正常的园艺惯例举行,将有病的、损坏的或枯萎的及不平衡细枝和枝杈去掉。对苗木根系宜将劈裂根、病虫根、过长根剪除,并对树干举行修剪,保持地上底下平衡。

2.13、在对植物生长有妨害的种植区,承包人应设置标志、或立支柱牵索、或设暂时篱笆等警告、防护措施,以保证植物的成活及正常生长。

2.14、种植区内应保持干净,不堆放杂务或用作暂时场地。

三、种植前土壤的处理:

3.1、绿化工作开头前,在绿化区域内根据图纸布置和要求,举行地面平整、翻松、铺设表土等施工作业。表土铺设达到要求厚度后,其完成的工程应符合施工图所要求的线形、坡度、边坡。

3.2、种植或播种前应对种植区土壤的理化性能举行化验分析,须要时实行相应的消毒,施肥,旋耙和客土等改良土壤技术措施,要求种植土含有机质,团粒结构完好,具有交好的通气,透水,利保肥能力。投标人应提供土壤的酸碱度及干燥土密度值。

3.3、绿地应根据设计要求构筑地形。对草坪种植地,花卉种植地,播种地应施足基肥,翻耕不少30cm,耙平耙细,去除杂物,平整度和坡度符合设计要求。不能打碎的土块、砾石、树根、树桩和其他垃圾应清除并运到监理工程师同意的地点废弃。

3.4、更换种植土和施肥应在挖穴,槽后举行。

3.5、种植土最低应满足设计要求且不低于施工验收规范规定。

四、种植材料和播种材料:

4.1、种植材料应根系发达,生长健壮,无病虫害,规格及形态符合设计要求。

4.2、草种

4.2.1、播种用的草坪,草花,地被植物种子均应注明品种,品系,生产单位,采收年份,纯净度及发芽率,不得有病

虫害。自外地引进的种植应有检疫合格证。

4.2.2、应按设计要求挑选适合于当地的气候条件易于生长的草种,或经监理工程师同意或指示的其他混合草种。混合草种应实验其萌芽状况,其纯度和萌发率均应达到90%以上。

4.3、树木

4.3.1、行道树要求树木挺立,树型完善,分枝点高应满足设计,施工和验收规范要求。

4.3.2、树木形态要求:主景树要求形态柔美;球类要求丰满不空膛,不偏冠;花灌木要求内膛多枝,枝条饱满,无徒长枝,株型整齐;特选苗木在绿地中做孤植欣赏树,要求具有较高的欣赏价值。

4.4、规章式种植要求树冠规格,胸径,高度等全都

五、肥料:

应优先使用经过沤制的农家肥。

如使用化肥时,应为标准农用化肥并按袋装提供,按照土壤肥力情况选定并报监理工程师同意后方可使用。

树木,草种,花卉种植前,种植中,种植后适合施用的肥料名称、数量、种类、用法、可替代肥料品种等具体资料,数据规范。

第三章劳动力及主要设备、机械预备

一、技术设备预备:

1、组织有关人员认识图纸,把图纸吃透,尽量把图纸中的全部问题和疑问提出,及早解决每个问题。

2、按照建设单位提供的坐标点,建立半永远性轴线控制桩和标高控制点。

3、举行分项工段技术交底和平安交底。

二、施工设备预备:

1、根据施工组织设计中的设备一览表和施工的需要支配设备进场。

2、据平面布置图中设备的位置施工设备基础,安装设备就位,然后举行调试。

三、材料预备:

按照施工进度方案,编制材料进场月、旬,方案支配材料进场。

四、劳动力预备:

要组织好劳务队伍和专业队伍进场施工。

第四章绿化施工计划

一、土建部分:

1、施工流程

放线→绑捆扎构造柱钢筋→搭架子→支模板→隐蔽验收→浇筑构造柱混凝土→拆模护养→支梁模板绑扎梁钢筋→隐蔽验收→浇筑混凝土→养护。

2、施工预备:

①、按网络方案要求,做好砖、水泥、砂、石灰膏等供给工作。

②、砖、水泥应有出厂合格证及复验报告,砂等材料必需复验合格,方可使用。

③、沙浆协作比有试验室确定,并严格按分量比计量。

④、做好施工前的技术交底,土建前应做好土方中心线及边线。

⑤、测量人员定好标高,经技术人员检查合格后方可施工。

3、施工办法

①、土建方面应上下错缝,内外搭砌,采纳一顺一丁的砌筑形式。水平灰缝的砂浆饱满度不少于80%,灰缝厚度宜10mm。

②、砖砌体砌筑应双面挂线,砖砌体的转角处同时砌筑,对不能同筑而又必需留置的暂时间断处,应砌成斜搓。构造柱应预先帮扎好竖筋和部分箍筋,留设构造柱拉接筋。

4、质量保证措施

①、砌体前有测量人员与工长放好边线,轴线及洞口线,经技术人员检查无误方可施工。

②、保证灰缝匀称,转角时认真对比皮数杆的砖层和标高。

③、砂浆标号必需符合设计要求。

二、绿化部分:

1、施工预备

①、在现场测出苗木栽植位置和株行距,按照植物配置的疏密度,在设计图上标注详细的尺寸,再按此位置用皮尺在现场相应的方格内定位撒灰点。

②、在栽苗前以所定的灰点为中心沿四面往下挖,种植穴的大小以土球规格及根系状况而定。带土球的应比土球大16--20cm。穴为圆形但必需保证上下口径大小。

③、种植穴挖好以后,填些表土,若土太瘦,应先在穴底垫一层积肥,积肥土还应铺一层土壤土,厚度为5cm以上。

④、定植苗木前要经过修剪,其主要目的是削减水分的蒸发,保证树枝平衡以保树木成活,定植前对根部适当修剪,将短根、劈裂根、病根和过长的根剪除,并准时涂抹防腐剂。

⑤、定植时要符合设计及验收的标准的要求。定植的树举行支撑,防风刮倒。

⑥、苗木栽种后应注重树干四面泥土是否下踏或开裂,如有准时填土踩实。

⑦、绿篱栽植和花卉栽植应符合管理要求。

2、施工流程:

护材料搬入→放线→挖坑→栽树→防风支柱→整地→验收→完成→养护

三、喷灌部分:

1、施工办法:

2、首先要砌底搞好基础工程。对设计图的位置,确认工程量,确认材料厂方的名称及规格尺寸。

3、举行沟槽确实认。认定好龙门桩,计测沟桩挖掘量然后举行配管。因为本工程采纳pp-r塑料供水管接头处需热容无接缝焊接,因此在焊接过程中要严格根据国家的行业标准,规范举行施工,不得粗心大意。

4、焊接完毕后,添埋前首先按照施工说明书举行水压试验,确认施工焊接是否存在问题。

5、添满完后要举行灌溉管沟浸实。

四、照明部分:

1、施工流程

2、验收办法

先开挖电缆沟,同时应做好施工前的预备工作。

1、解现场到货电缆长度。

2、勘测敷设线路,了解地面及地下障碍物;了解管道专业地沟的位置、大小与标高;按照电缆长度确定中间电缆长度确定中间电缆接头位置。

3、预埋电缆庇护管

4、埋设庇护层

5、铺设电缆。首先将直接埋用的电缆沟铲平夯实,再铺一层10cm厚的砂层,电缆上面也应铺设10cm后砂层并加盖庇护盖板。

6、举行中间电缆头和终端头的衔接。

7、举行灯具安装、衔接、并试验。

第五章工期保证措施

一、工期目标:

按照公司现有些技术力气、设备力气、方案总工期。

二、保证措施:

为确保上述工期目标,我公司将实行如下措施:

1、充分发挥我公司先进的技术装备优势,尽可能的地通过机械化施工,高效率的机械化施工是缩短工期的重要保证。

2、为提升混凝土的早期强度,达到快拆的目的,将混泥土中使用uea外加剂。

3、遵从施工工艺及其技术逻辑,合理支配施工程序

施工循序。

4、实行到排施工方案法支配施工生产,加强全体施工人员的紧迫感和责任心,方案下达,并落实到人,确保各控制点目标按期实现。

5、发挥方案管理的龙头作用,以总工期和主要控制点为目标,编制阶段施工的二级网络方案,并按照编制月、旬、日作业方案,同时建立责任制度。

6、实现每周生产例会制,项目天天一次碰头会,准时解决施工中存在的各种问题,做到事件处理快速,小事处理不过夜。

7、加大周转材料的投入量,分班作业,日夜不停,节假日不歇息。

8、实行流水施工办法和网络方案技术,组织有节奏均衡,延续施工。

第六章质量保证创优措施

一、质量目标:

公司允诺:坚持“质量第一,用户至上”的原则。竭尽全力,确保工程达到优良工程的目标。

二、项目部组织机构系统:

为了本工程达到优良工程标准,公司将建立完美的施工组织体系和质量保证体系。

质量保证体系包括:

1、平安保证体系

2、质量保证体系:

3、质量检查、评定体系

4、质量保证工作体系:

三、质量管理保证主要技术措施:

1、质量责任制:

建立以项目经理为首的质量责任制,在责任制度的基础上,鉴定质量保证书,采取风险工资制。明确每个岗位的职能、责任权限,采取质量“一票拒绝权”。使工程所需的原材料,半成品、施工工艺、技术状态等,满足施工规范定的必备质量要求,以达到质量管理目标。

2、奖惩措施:

对现场施工人员做好技术交底,责、权、利挂钩,浮现质量问题,奖惩分明,决不放过。并设专职质检员,详细措施待工程开工后,项目部商议来打算。

3、预备工作:

①、组织有关职能部门及主要施工技术人员参与图纸会审,接受设计院的设计交底,了解工程特点,设计意图和关键部分的工程质量要求。

②、组织项目部全部管理人员,施工技术人员及施工队骨干工人仔细认识图纸,做到心中有数。

③、仔细编制施工指导书,举行特别工艺及新工艺的技术交底,以及工程质量验收标准交底。

4、质量检查与验收:

现场质量检查是对工程质量举行全面控制的手段。它包括:工序交接、隐蔽工程、停工后复工前和分部分项工程完工后检查。

①、挑选适当的办法对各分项工程举行质量检查。质检办法有:目测法、实测法和试验法。

②、质量验收根据工程合同的质量等级,遵从现行的质量检查评定标准,采纳相应的手段对工程分阶段举行质量认可。

③、验收资料和文件是工程项目竣工验收的重要依据,从施工开头就应完整地堆积和保管,做到与施工同步。

四、原材料、购配件的质量检验:

材料的质量是工程质量的基础,加强材料的质量控制,是提升工程质量的重要保证,也是制造正常施工条件的前提。

1、利用书面检查,外观检查,理化检验,对材料举行检测,借以推断材料质量的牢靠性,能否用于工程中。对用于工程的主要材料,进场必需具备正式的出厂合格证和材质的化验单。

2、工程中全部各种构件,必需具备厂家批号和出厂合格证。

3、材料质量抽样和检验办法,应符合《建造材料质量标准与管理规程》。对标志不清晰或认为质量有问题的材料,应举行所有检查。

4、对现场配置的材料,应先提出试配要求,经试配检验合格后才干使用。

五、新工艺、新材料:

推广新技术、新工艺、新材料,要首先编制含如下内容的审报书:

1、材料、工艺、技术的来源及性能介绍。

2、施工工艺标准。

3、质量标准及质量控制检查办法。

4、试验办法和实地试验结果。

经监理工程师审核批准后,方可采取执行。凡使用新材料、新工艺的,应有鉴定证实,要有产品质量标准、使用说明和工艺要求,使用前,应按其质量标准举行检查。

六、特别工作岗位持证上岗:

特种作业人员,除经企业的平安教导、审查,还需按规定参与平安操作考试,坚持持证上岗。

对特别工种制定作业标准,明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准,操作的阶段目的,完成操作后物的状态等,都要作出规定。

七、计量检验:

1、按国家规定的二级计量器具,计量鉴定人员必需利用上级计量部门专业培训,取得专业合格证后,方可从事计量检查工作。

2、严格贯彻执行国家计量法、规矩及公司对计量管理制度规定,加强计量意识,做好科学有效地管理计量工作。

3、按统一计量器具编号原则,准时填写公司计量器具台帐,认识计量器具的使用、分布状况,检查计量器具流转环节,使其全面授控,保证帐、物、卡全都。

4、计量器具的管理应根据《计量管理工作程序》执行。

制定公司计量器具标准,坚决计量器具,制定计量器具的周检检定方案,监督下属单位对计量器具的抽样检查工作,汇总统计周检、抽检状况。

八、成品庇护:

合理支配施工挨次,按正确的施工流程组织施工,是举行成品庇护的有效途径之一。

遵从合理的施工挨次,不至于破坏管网和道路、地面。提前庇护,包裹、笼罩、局部封闭成品,以防止成品可能发生的损伤、污染和阻塞。对全体职工举行文明生产与成品庇护的职业道德教导。

工程竣工交验时,向建设单位举行建造物成品庇护及正确使用办法的交底,避开不须要的质量争议和返修。

九、质量控制措施:

1、加强施工工程的质量予控,使施工全过程处于受控状态。

2、加强因素控制,确定特定、特别工序关键环节的管理点,实施工程施工的动态管理。

3、开展公关活动,克服质量通病,争取工程施工一次成优。

4、工序交接时,必需有专职质检员对工程质量作出客观、正确的评价,达不到质量目标者返工重做。

5、仔细接受甲方监理工程师及当地建造工程质量监督部门对工程质量监督检查。对提出的问题准时整改,合格后申请复验,然后方可举行下道工序的施工。

6、在管理上“严”字当头,长抓不懈,仔细执行工程质量检查制度:个人检查――小组检查――小组复查――各专业质检员检查验收。工程质量不合格不验收。

第七章平安施