


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
饭店员工辞职申请书范文饭店员工辞职申请书范文1
敬重的领导:
您好!
我来到饭店工作也有一段时间了,特别感谢;领导始终以来对我工作上的关怀与支持,在此期间也让我学到了很多的学问。
现因本人个人缘由,不能连续参与工作,特次申请辞职。
感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和伴侣们在工作和生活中取得更大的成果。
盼望公司领导批准!
此致!
申请人:
20xx年xx月xx日
饭店员工辞职申请书范文2
敬重的主管:
您好!
我在贵酒店已经工作一年了,在这一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。
我经过一再考虑,打算辞职,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的共性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我盼望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已打算,挽留会让我ZUI终离开的时候更犯难。感谢!ZUI后,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
申请人:
20xx年xx月xx日
饭店员工辞职申请书范文3
敬重的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
这三年多来承蒙你们的关怀和照看,使我在xx酒店北京分号度过了三年的美妙时间,也让我从中学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关心。
作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依旧会专心工作,站好ZUI后一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。ZUI后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
顺颂商祺!
申请人:
20xx年xx月xx日
饭店员工辞职申请书范文4
敬重的领导:
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的`支持与关心。在这一年里我学到了许多,得到了许多。在xx酒店这段时间将会是我一生中,都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处,需要改进的地方也许多。
在酒店销售部的日子里,由于工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友情。我从内心盼望这份友情能连续并永久维持下去。原来我对销售布满了信念,但从半年的不断学习和探究中我发觉不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。半年,卖出去的东西不足其他同事的一半,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
这半年里面,我也有很大的收获,或许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经受、学习关于设备学问的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是沟通的艺术和提高自己、直立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
但现在由于我个人以及家庭的缘由,经过深思熟虑地思索,我不得不提出辞职,盼望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在一个月左右支配好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也盼望公司能体恤我的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 殡葬服务考试题及答案
- 奥尔夫音乐考试题及答案
- ps等级考试题及答案
- 卫生所麻精药品管理制度
- 培训班期间安全管理制度
- 化工厂设备报废管理制度
- 景区饭馆宰客管理制度
- 化妆品企业节水管理制度
- 晨光文具绩效管理制度
- 户外钢结构防腐管理制度
- 七年级下册地理知识点总结(考点清单)(背记版)七年级地理下学期期末复习(人教2024版)
- 2025年四川富润招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 公司物流内部管理制度
- 2025年全国安全生产月活动安全知识竞赛题库(附答案)
- 2025医疗健康行业AI应用白皮书-阿里云
- 高温环境电缆散热措施
- 2025年数学中考专题复习课件:7.30 尺规作图
- 公交站牌制作合同协议书
- 人教部编版五年级下册语文期末复习现代文阅读(含课内、课外)专项训练(三)(含答案)
- 中国当代文学专题-003-国开机考复习资料
- 初三班级学生中考加油家长会课件
评论
0/150
提交评论