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文档简介

XXXX有限公司XXXXCompanyLtd.《XXXX快讯》稿酬标准及发放管理办法XXXX讯》办实、办好、办活，参照《XXXX》稿酬标准一、稿酬发放范围：在《XXXX快讯》上公开发表作品的系统及外部自由二、稿酬发放标准:(一)文章：1、除新闻外的文章以刊发字数(含标点符号，下同)为发放稿酬标准：计算.2、对同等字数文章,《XXXX快讯》编辑部将根据文章质量与价值,在基准(三)诗歌及散文诗：视内容与质量30-60元/首。(四)编译或摘编稿：视内容与质量30-50元/千字.(五)照片:视质量10-30元/张。(六)艺术作品：摄影、书法、绘画、篆刻等作品视质量20-80元/件。(七)外稿：(含政府及行业管理部门、专家、媒体记者等来稿)2、政府及行业管理部门领导、专家、媒体记者等稿酬，《XXXX快讯》编(八)具有比赛性质的作品1、对公司组织的各类征文比赛作品,已经获奖且有奖金(奖品)的,《XXXX获得《XXXX快讯》刊发的、未获奖但获《XXXX》刊发的，稿酬标准同上.2、对公司工会、行政等组织的其他(除征文外)具有比赛性质的作品(如摄影、书法、绘画、篆刻等)，已经获奖并有奖金的,刊发时不再发放稿酬；获奖而没有奖金(奖品)但获得刊发的,稿酬标准视作品质量为20—50元/件；未获奖(九)部门(含公司)来稿或信息员多篇来稿综合成一篇的，根据实际字数(十)制定企业内刊发放表，规范并督促部门做好公司快讯与集团刊物发放(一)发放时间：每季度发放一次，由快讯编辑部专人在快讯月刊满三期后(二)所有稿酬发放登记表的填写均应规范完整，作者姓名一律注明真实姓(三)稿酬直接发放至个人，由个人或部门负责人签名后由快讯编辑部(含财务)备存。(五)对离职的员工经联系或长时间无人认领的,稿酬做退回公司财务处理.(一)对抄袭或剽窃作品，一经查实,公司不发放任何稿费；因涉及作品抄袭(二)所有投稿(含图片)涉及的肖像权、名誉权等责任由作者自行负责。(三)对所有已采纳并发放稿酬的投稿(含照片及艺术作品)，快讯编辑部享有(四)《XXXX快讯》编辑部专职人员所撰写的公司快讯、简讯稿件及拍摄相关公司生产经营服务图片不发放稿费.(五)公司员工向《XXXX》投稿,凡涉及公司生产、经营、服务或市场发展的资讯应经公司领导审核,原则上以公司快讯

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