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文档简介

超市促销员管理制度提出合理化建议.每月将收集到的顾客及商品信息及时整理上报，以牌"的经营理念,维护公司社会形象公众信誉，全心全意为顾客服务。员前发不过眉，后发不披在肩上，不戴大耳环,不染有色指甲，淡装上岗,不佩戴戒指.7、营业中有事需离开岗位者，需请假,经批准后人，做到主动、热情、耐心周到.求执行任务。2.负责超市内货物的上下货工作(上货要少量多次，减少耗损)，上货时要逐件的严格检查货物的质量与包装情况(贴条形码产品上好自身工作范围内相关工作人员的关系.3.负责竞争对手销售情况的观察与汇报，如有对方价格、包装、质量、促销等情况的变化则立即上报同时协助调查.4.每天汇报否则不计工资，每日以短信形式汇报存货量、产品质量情况发生.6.配合公司在超市的所有商业活动，按每月销售计划完成任务。7.对所有人严格保密自己的收入情况,有泄漏或互相打探收入情况严肃处理.具体情况而定五、处罚,奖励，投诉1、断货罚款10元2、台面不、断货造成投诉至经理处罚款1004、及时发现产品质量问题一次奖励5元2、请假需提前一天请假，若请假时间超过三天(包括三天)需提前3、休班,公司规定每月四天休班，超市规定每月2天

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