骏逸蓝山工程脚手架施工方案_第1页
骏逸蓝山工程脚手架施工方案_第2页
骏逸蓝山工程脚手架施工方案_第3页
骏逸蓝山工程脚手架施工方案_第4页
骏逸蓝山工程脚手架施工方案_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一章编制依据1、骏逸蓝山二期(10~14栋)工程设计施工图;4、建筑施工手册;扣件、旋转扣件和对接扣件三种。脚手板和挡脚板采用竹串脚手板,安全网采用2000目密目安全网(竖向外围)和安全网(水平方向)。5、卸料平台采用型钢受料平台(另编制卸料平台施工方案)。6、由于脚手架高度未超过50m,故按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》 (JGJ130-2001)的构造要求进行搭设,其中只对连墙件、立杆稳定性进行设计计算。工必须涂有防锈漆。(如下表)项项目斜偏差的深度mLmmm差Δ(mm)200卡尺尺卡尺钢板尺示意图序号4m法不便考虑,用于结构作业时为一层作业,(即N=1),用于装修作业时为二层同时作业(即N=2),脚手板为竹跳,底板支承间距为0.75m,连墙杆件为二步三跨设置,即水平距为L1=6M,竖向间距H:1)、按构造方案的要求放线定位立杆位置,底座、垫板均应准确地放在定位线上,垫板采用3)、立杆接长除顶层可作用搭接外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接,两根相邻立杆的接头不应设置在同步内,同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于4)、当搭至有连墙件的构造点时,在搭设完该处的立杆、纵向水平杆、横向水平杆,后应立即设置连墙件(连墙件的设计计算详后)。2、纵向水平杆搭设要求:m3、横向水平杆搭设要求:1)、主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁拆除,主节点处两个直角扣件2)、作业层上非主节点处的横向水平杆,宜根据支承脚手板的需要等间距设置,最大间距不应4、纵横向扫地杆搭设要求:纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上,横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上,当立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵5、剪刀撑、横向斜撑、连墙件的搭设(详附图):根数倾角根数6757、脚手板的铺设要求:2)、脚手板可采用对接或搭接,根据实际情况而定,当脚手板对接平铺时,接头处必须设两根示意图与方法项目 (MM)项次12间3距沉降观察钢板尺纵纵向水一根杆两端4平杆高同跨内外纵向水平杆高差差6剪刀撑斜杆与地面的夹角脚手板外伸对接7长度搭接外伸50MM作业层每1M2架面上实用的施工荷载(人员,材料,机具)不得超过以下的规定值:结构脚大于2KN/M2。二、脚手架使用中,应定期检查下列项目:架及基础应在以下阶段进行检查;2)、作业层上施加荷载前;4)、达到设计高度后;5)、遇有六级大风与大雨后;6)、停用超过一个月;3、杆件的设置和连接,连墙件、支撑、门洞桁架等的构造是否符合要求;4、地基是否积水,底座是否松动,立杆是否悬空;5、悬挑支撑点是否牢固;6、扣件螺栓是否松动;架安全技术规范》(JGJ130-2001)的要求。立杆设计计算立杆稳定性验算层±0.0~24.0m计算).二、立杆稳定性验算:hi.81层高为准,在连墙处一、连墙件强度验算:Nl=Nlw+NoNl—连墙件轴向力设计值(KN)Nlw—风荷载产生的连墙件轴向力设计值(KN)No—连墙件约束脚手架平面外变形所产生的轴向力(KN),按照JGJ130-2001规范,双排取 (1)、风荷载产生的连墙件轴向力设计值ωk—风荷载标准值(KN/m2)ωk=0.7×μz×μs×ωoωo—基本风压(KN/m2),ωo=0.3KN/m2 (2)、连墙件水平力设计值:2、连墙杆抗滑移验算:R—纵向、横向水平杆传给立杆的竖向作用力设计值;收按1、脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》 (GB5036)考核合格的专业架子工,上岗人员定期体检,合格者方可持证上岗。J。3)应由单位工程负责人进行拆除安全技术交底。4)应清除脚手架上杂物及地面障碍物。5)拆除脚手架时应符合下列规定:c、当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度(约6.5m)时,应先在适当位置搭设临时支撑加和横向斜撑加固。存放。1-B8、B9栋外架施工方案 HYPER

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论