子公司管理规定_第1页
子公司管理规定_第2页
子公司管理规定_第3页
子公司管理规定_第4页
子公司管理规定_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

子公司管理规定法者合法权益,根根据自身经营特点和环境条件,制会(或股东大会)、董事会(或执行董事)及监事会(或监事)。公司通过参)、董事会及监事会对其行使管理、协调、任期内委派或推荐的董,对本公司董事会负在控股子公司的具体落实工务及人力资源等方面进行指负责对控股子公司重大事项信息上报、对外度并报公司财务主管部、监督和控制,加强成容和时间的要求,及时报送财务报资、对外借款或挪作私用,不得越家财经法规、公司和控股身经营管理目标,经营目标,及本公董事会审议通过后上报本公司。控经控股子公司股东会审批并实施。,下一年度生产经营计划及关情况上报本行业及市场情况等进行临上报时间为月度结束后 论证、项目评估,做到合同内容进行会司董事会或股东会审议。控股子公公司,在本公司按规定履行决策程东大会审议,并经本公司董事会或股东大之前,应先提请公司董事会或股东东大会。董事会审议关联交易事项并经公司董事会或股东司董事会或股东大会审及其衍生品种交易价格产生重的要求及本公司《信息披露管公司应依据本公司构成关联交易应及时报告定履行相应的审批、报告准确、完整地进行回复,并根据要关部门备案。及单位负责人任期经济责任审不得敷衍和理的调查核实,主要核查重大股东大会(股东会)会议记录及有关文件、债务情况及重大担保情况、会计报》规定的审批程序审批后,持印鉴使用审。着“合法、效率”原则,规范用工行定期或不定期的业务培对当年经营计划完成情股子公司的中出现重大问题,给公行公务时违反法律、行政法规或控行奖惩。,促进公司的可持续发控股子公司下达考核目标,年底根分值实施奖励和惩罚。内部审计报告内控文本名称子公司内部审计报告年度公司审计监察部在不断完善各部门职能基础工作的前提下,按照公司董事会的要求,开展了一项常规审计、四项专项审计,共出具了份内部审计报告。在审计的过程中,我们以公司制定的《内部审计制度实施细则》为年度内部审计计划的制订年初,公司审计监察部根据公司制定的《内部审计制度实施细则》拟订了年度审计工作计划,确定了年度审计在审计工作中,公司的高层领导和相关部门均给予了强力支持和配合,审计工作围绕公司的经营重点和年度经营目在实施内部审计时,为确保能够在规定的时间内出具客观公正的审计报告,审计人员深入相关部门及各事业部查阅年度审计计划的主要内容挂及分包工程的专项审计。(1)物料采购的审计。(2)固定资产的审计。(3)应收账款的审计。(4)差旅费的审计。三、年度审计计划存在的主要问题及原因(一)物料采购审计供应商档案中缺少对供应客户的书面评价记录。(二)固定资产的审计(三)应收账款的审计与年年度财务报表期末数相比,应收账款余额下降%,主要原因是公司在年度采取了有效措施,制定(四)差旅费的审计对供应客户的评价记录进行书面化,并针对客户的信誉、产品质量、供货期和价格优势进行等级评定,2.做细新市场的投资预测,加大新市场的开发力度,以达到预期的投资回报。3.在应收账款回收方面将相关内容制度化、条理化。4.根据公司经营管理的目的和要求重新修订差旅费文件,细化条款,以利于费用的控制。审计划的实施年年度审计监察部将在股份公司审计委员会的指导和监督下,严格按照《中小企业板上市公司内部审计工作指理效率。年月日审核日期批准日期修改处数修改日期利润分配方案门门态年月日召开的公司年度股东大会审议通过。股东大会决议公告刊登于年月日《中国证券报》、《××证券报》及××证券交易所网站。公司利润分配的方式截止年月日下午××证券交易所收市后,在××有限责任公司××分公司登记注册的本公司全体股的办法由××有限责任公司××分公司通过计算机网络,根据股权登记日登记注册的持股数,按比例自动计入账户。每位变动结构表本次利润分配实施送红股后,公司的股份总数为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论