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workordingtotheplanandrequirements页码页码1/25页码2/25下载提示:此管理规范资料适用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。一、岗位标识信息二、岗位工作概述全部设备维护工作的安排和实施及机门业务计划的完成。三、工作职责与任务页码3/25(一)负责公司内设备日常故障维护工(二)负责公司设备的机械维修工作及(三)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保(四)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交,(五)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;(七)负责根据备件消耗情况提交降耗页码4/25及国产化建议,并逐步降低设备维修备件(八)做好预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低公司总停机工时及设备(一)设备维修要及时快速,减少总停(二)维护备件消耗费用不能超过公司(三)尽量减少因设备原因造成的报(四)科学安排实施保养计划,确保保实现率低于公司要求指标。页码5/25五、岗位工作关系1.所受监督:接受设备维修主管的指2.所施监督:对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查,对直接下属工3.合作关系:与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量的因素;与计划员协调设备预防性维护、保养的实施时间安排;当设备发生疑难故障时,向供应商咨询。一般情况下本岗位不直接与外部机构六、岗位工作权限页码6/25(一)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障,必要时提出改变设备设计的(二)有权对操作工不规范操作提出处(三)有权纠正下属人员不符合要求的行为,并有提出处理意见和提请上级审议七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工八、岗位工作环境大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病页码7/25九、知识及教育水平要求(二)印刷电路板工艺、工序方面的知十、岗位技能要求(一)熟练、准确处理发生的设备机械故障;(二)能够阅读简单的英文机器说明书;十一、工作经验要求经验,有扎实的理论基础。十二、其他素质要求页码8/25任职者需具有健康的体魄,充沛的精一、岗位标识信息工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程二、岗位工作概述负责新订单和更改单接收和处理安排,负责相关问题的提交,负责有关资料页码9/25的管理,负责员工培训与考核,负责本工序与生产系统各职能的协调。三、工作职责与任务(一)负责新订单和修改单接收和处理1.接受发货专管的客户资料,分派给2.接受发货专管的客户修改要求,分3.解决工程设计员的疑难问题的处理;4.资料审核员对制造说明和图纸审核6.审核工程设计员的修改程序是否完页码10/251.进行工艺问题的解决或提交给工艺2.进行材料问题的解决或提交MRB小3.进行交货期问题提交销售主管或制造部经理;其他问题提交生产副总。1.汇总客户要求,形成文件,交付工程设计员;3.监督资料室的资料管理工作。(四)对本工序员工进行管理页码11/25下级工程师的进行考核。(五)负责本工序与生产系统各职能的协助相关人员解决问题(一)对新工号和修改工号的处理安排;1、工作安排满足客户和生产加工的要2、加工新工号的数量和质量达到业务3、对于不满足现有加工要求的程序进页码12/25(二)提交的问题有始有终,使提交的(三)工程执行的规定随时更新和补(四)根据工艺条件的调整安排员工的(五)按公司规定管理资料,保证资料完好;(六)及时进行生产的协调,满足客户需要;五、岗位工作关系1.所受监督:接受制造部经理的监页码13/252.所施监督:对工程内部的资料审核程师、暗室工艺员进行下发计划、考核的3.合作关系:配合制造部和销售部的在核准客户资料方面,与公司各客户六、岗位工作权限(一)对工程所属人员工作岗位的临时调动权;(二)对工程所属人员的工作指导权;(三)对工程所属人员的工作分配权;页码14/25(五)对工程所属人员的违纪、违规纠正权;(六)对所属人员的违纪、违规事实的(七)对工程完成职能活动必须的物品(八)对生产资料问题的加工的处理七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工八、岗位工作环境基本在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。页码15/25九、知识及教育水平要求(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;(四)计算机基础知识及常用软件知识;十、岗位技能要求加工过程;(二)一定的管理技能和人际关系技能;(三)迅速排解生产工艺问题的能力;(四)较强的分析能力和决策能力;页码16/25十一、工作经验要求大学专科以上文化程度,电子或机械工作有丰富的理论研究和实践(管理)经十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;无特殊性别与年龄要书一、岗位标识信息页码17/25工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程二、岗位工作概述负责新订单和更改单接收和处理安排,负责相关问题的提交,负责有关资料的管理,负责员工培训与考核,负责本工序与生产系统各职能的协调。三、工作职责与任务(一)负责新订单和修改单接收和处理1.接受发货专管的客户资料,分派给页码18/252.接受发货专管的客户修改要求,分3.解决工程设计员的疑难问题的处理;4.资料审核员对制造说明和图纸审核6.审核工程设计员的修改程序是否完1.进行工艺问题的解决或提交给工艺2.进行材料问题的解决或提交MRB小3.进行交货期问题提交销售主管或制造部经理;页码19/25问题提交生产副总。1.汇总客户要求,形成文件,交付工程设计员;3.监督资料室的资料管理工作。(四)对本工序员工进行管理下级工程师的进行考核。(五)负责本工序与生产系统各职能的协助相关人员解决问题页码20/25(一)对新工号和修改工号的处理安排;1、工作安排满足客户和生产加工的要2、加工新工号的数量和质量达到业务3、对于不满足现有加工要求的程序进(二)提交的问题有始有终,使提交的(三)工程执行的规定随时更新和补(四)根据工艺条件的调整安排员工的(五)按公司规定管理资料,保证资料页码21/25(六)及时进行生产的协调,满足客户需要;五、岗位工作关系1.所受监督:接受制造部经理的监2.所施监督:对工程内部的资料审核程师、暗室工艺员进行下发计划、考核的3.合作关系:配合制造部和销售部的页码22/25在核准客户资料方面,与公司各客户六、岗位工作权限(一)对工程所属人员工作岗位的临时调动权;(二)对工程所属人员的工作指导权;(三)对工程所属人员的工作分配权;考核权;(五)对工程所属人员的违纪、违规纠正权;(六)对所属人员的违纪、违规事实的(七)对工程完成职能活动必须的物品页码23/25(八)对生产资料问题的加工的处理七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工八、岗位工作环境基本在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。九、知识及教育水平要求(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;(四)计算机基础知识及常用软件知识;页码24/25十、岗

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