第三方劳务派遣合同_第1页
第三方劳务派遣合同_第2页
第三方劳务派遣合同_第3页
第三方劳务派遣合同_第4页
第三方劳务派遣合同_第5页
已阅读5页，还剩8页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

使用时可以删除2劳务派遣合同方劳务派遣合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以劳务派遣合同为满足乙方生产(工作)需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如人数、岗位及期限(一)劳动关系(二)社会保险3(三)人事档案工员工办理职称申报或职业职能技能(四)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办(五)员工日常管理业常工作情况、遵章守纪及出勤等情况经行考核和由甲新派遣员工：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的；(3)工作失职造成重大影响和损失的；(4)被依法追究刑事责任的；动争议，在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列情况(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时；(2)派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方(3)员工经培训后不能胜任工作时；三、甲乙双方的责任、权利和义务(一)甲方的责任、权利和义务4乙方及时、妥(二)乙方的责任、权利和义务作生活情况和遵章守纪情况；救全和完善员工岗位工作标准和相关管5(一)派遣员工工资及社会保险费用：1、派遣员工工资及社会保险费用(见附表)(1)每月日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形(2)派遣员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，执行国家规定的工时制(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善(二)派遣员工的管理服务费：由乙方按使用每名员工每月元(大写每月元标准)，按月向甲方支付管理服务(三)费用的支付与结算：，应于本合同终6(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时；(2)其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时；(3)合同期未满，一方因本单位生产(工作)情况发生重大变化，需要提约定：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论