在2022公司厂务公开会上的讲话

第21页共21页在2022公司厂务公开会上的讲话同志们：今天康拓饲料公司在这里召开厂务公开会议。首先，我代表县委、县政府向今天参加会议职工，并借此机会通过你们向全县各条战线上辛勤工作的广大职工致以新年的问候。刚才，公司领导总结了____年工作。并就____年工作进行了部署，各位职工进行了认真讨论，提出了很好的意见和建议，工作非常细致、认真。通过厂务公开和企业____建设，促进了企业发展，实现经济新的突破。县工会朱桂香同志讲的我非常赞成。下面我讲四点意见：一、深入理解厂务公开的重要意义厂务公开、政务公开、村务公开以及司法公开，都是我国加强____建设，坚持以人为本，保证职工群众直接行使民主监督、依法参与管理的重要举措。____年以来我县推行的厂务公开工作，是全心全意依靠职工群众办好企业，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督的重要保障；是加强企业领导班子建设和党风廉政建设，密切干群关系，化解干群矛盾的有效手段；是深化企业改革，建立现代企业制度的重要内容；是企业健康发展的内在要求。为此，全县各级____领导，特别是企业领导要给予高度重视，切实加强领导，采取有效措施，扎扎实实把厂务公开工作推向前进，抓出成效。通过厂务(院务、校务、店务)公开，充分调动企业管理者和广大职工群众的积极性、主动性、创造性，增强企业凝聚力，进一步增强企业领导以人为本理念、民主意识和管理水平，提高企业经济效益。实现既能保证企业领导者依法经营管理，又能实现职工群众民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的目的。真正在企业经营者和广大职工群众中架起一座相互理解、相互信任、相互支持的桥梁，共谋企业的改革、发展和稳定。这是加强党的执政能力建设的需要，也是企业健康、快速发展的需要。二、厂务公开要做到五个转变⒈从被动公开转变为自觉公开。六年来我县厂务公开工作取得了长足的进展，取得了较好的效果，得到企业领导和职工群众的认可，推动企业的健康发展。但也有个别企业领导对厂务公开的认识还没有到位，热衷于搞个人说了算，搞一言堂，缺乏实行厂务公开的自觉性。有的企业存在假公开、半公开等问题。国内外经验证明，一个有远见的企业领导者，无不重视职工作用的发挥，只有把职工的积极性、创造性充分调动起来、发挥出来，职工才能够和企业同舟共济，企业才能搞好。厂务公开的目的就是在企业和职工中架起一座沟通的桥梁，增强相互信任，充分发挥职工的聪明才智，实现企业利益和职工利益的双赢。所以，企业领导要切实转变观念，转变领导作风，把依靠职工办好企业作为工作的出发点和落脚点，自觉接受职工群众监督，把企业做大做强。⒉从“能____厂”转变为依靠职工办企业。企业的任何一种管理离开了职工的支持和参与都是不行的，任何一项工作离开了职工的具体劳动就无从谈起。作为企业领导要真正认识到人民是推动历史前进的动力，职工是企业的主人，是办好企业的主力军，任何时候、任何情况下都要以职工为本，依靠职工办好企业。如果我们脱离实际、脱离职工，企业就很难办好。所以，企业领导要尊重职工相信职工，把个人的智慧与职工的智慧有机的结合起来，用好职工的权利，办好企业的事情。⒊从个人说了算转变为科学民主决策。决策的成功与否，直接影响企业的生存。有些企业的重要决策，厂长、经理总爱个人说了算，不注意发挥领导班子____和职工的智慧，不提交职工代表大会讨论决定，致使决策不佳或失误，给企业造成了很大的损失。一些成功的企业，都能够自觉公开决策事项，听取职工的意见，集中职工的智慧，接受职工的批评和监督，把职工高兴不高兴、拥护不拥护、满意不满意作为决策成败的衡量标准，真正实行科学、民主决策，减少和避免了失误，并保证了决策的有效落实，提高了工作效率，推进了企业改革和发展。这是因为推行厂务公开、职代会的目的之一就是敞开言路、集思广益、博采众长、开发和挖掘蕴藏在职工中的丰富想象力和巨大创造力，从职工的意见和建议中吸取营养，完善企业的决策，实现可持续发展。⒋从“____”转变为阳光操作。有些企业领导习惯于“____”，似乎这样才能显示出管理的权威，才能把企业办好。所以在厂务公开中出现了打折扣现象，在公开中躲躲闪闪，搞有选择性公开、有水分的公开、“糊涂公开”，让职工“雾里看花”。有的公开内容避重就轻，避实就虚，回避热点、焦点的，只公开一般的。这样只能是“职工不明不白，干部不清不白”使得职工的民主参与、民主管理、民主监督成为一句空话，严重挫伤了职工参与企业管理和企业监督的积极性，失去对企业的信心，因而，企业要最大限度的提高办事的透明度，实行“阳光操作”，做到直面职工群众，全方位公开，亮实情、交实底、说实话，保证职工知厂情，通过厂务公开“给职工一个明白，还企业领导一个清白”，把职工的智慧和力量发挥出来、调动起来，才能实现企业腾飞和发展。⒌从“私心杂念”转变为“公事公办”。如果企业领导有“私心杂念”，就会把事情办走样，甚至走向____。我们党提出的加强执政能力建设和立党为公、执政为民，以人为本等理念，就是要求我们破除“私心杂念”，克服狭隘的利己主义思想，确立正确的人生观、世界观、价值观，树立一心为公的思想，时时想着职工群众，一切为了职工群众，事事依靠群众，只有这样才能得到职工的拥护和信任，我们的事业才能成功。三、提高职工素质，造就一支高素质的职工队伍企业要发展，必须有一支高素质的职工队伍作保障，企业要把提高职工素质作为一项重点工作来抓，要舍得投入，创造条件，这是企业长足发展的必然要求。职工是企业的主人，要有主人翁意识，树立“企兴我荣、企衰我耻”的思想，通过劳动竞赛，提合理化建议，经济技术创新等项活动，积极参与企业决策，发挥各自的智慧和力量，进言献策当好参谋，真正发挥企业主人的作用，为企业发展做出贡献。要加强自身政治理论和业务知识的学习，全面提升个人素质，增强明辨是非和适应社会的能力，要有超前意识、危机意识和竞争意识，要识大体、顾大局，只有这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，要把企业职工和市场紧密联系起来，通过企业和职工的共同努力，提高企业的经济效益。四、继续加大厂务公开工作的监督检查力度同志们，____年已经到来，让我们高举____的伟大旗帜，以____为指导，在县委、县政府的领导下，求真务实，奋发进取，创造出更加辉煌的业绩。谢谢大家。第二篇：县委____在公司厂务公开会上的讲话提纲同志们：今天康拓饲料公司在这里召开厂务公开会议。首先，我代表县委、县政府向今天参加会议职工，并借此机会通过你们向全县各条战线上辛勤工作的广大职工致以新年的问候。刚才，公司领导总结了____年工作。并就____年工作进行了部署，各位职工进行了认真讨论，提出了很好的意见和建议，工作非常细致、认真。通过厂务公开和企业____建设，促进了企业发展，实现经济新的突破。县工会朱桂香同志讲的我非常赞成。下面我讲四点意见：一、深入理解厂务公开的重要意义厂务公开、政务公开、村务公开以及司法公开，都是我国加强____建设，坚持以人为本，保证职工群众直接行使民主监督、依法参与管理的重要举措。____年以来我县推行的厂务公开工作，是全心全意依靠职工群众办好企业，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督的重要保障；是加强企业领导班子建设和党风廉政建设，密切干群关系，化解干群矛盾的有效手段；是深化企业改革，建立现代企业制度的重要内容；是企业健康发展的内在要求。为此，全县各级____领导，特别是企业领导要给予高度重视，切实加强领导，采取有效措施，扎扎实实把厂务公开工作推向前进，抓出成效。通过厂务(院务、校务、店务)公开，充分调动企业管理者和广大职工群众的积极性、主动性、创造性，增强企业凝聚力，进一步增强企业领导以人为本理念、民主意识和管理水平，提高企业经济效益。实现既能保证企业领导者依法经营管理，又能实现职工群众民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的目的。真正在企业经营者和广大职工群众中架起一座相互理解、相互信任、相互支持的桥梁，共谋企业的改革、发展和稳定。这是加强党的执政能力建设的需要，也是企业健康、快速发展的需要。二、厂务公开要做到五个转变⒈从被动公开转变为自觉公开。六年来我县厂务公开工作取得了长足的进展，取得了较好的效果，得到企业领导和职工群众的认可，推动企业的健康发展。但也有个别企业领导对厂务公开的认识还没有到位，热衷于搞个人说了算，搞一言堂，缺乏实行厂务公开的自觉性。有的企业存在假公开、半公开等问题。国内外经验证明，一个有远见的企业领导者，无不重视职工作用的发挥，只有把职工的积极性、创造性充分调动起来、发挥出来，职工才能够和企业同舟共济，企业才能搞好。厂务公开的目的就是在企业和职工中架起一座沟通的桥梁，增强相互信任，充分发挥职工的聪明才智，实现企业利益和职工利益的双赢。所以，企业领导要切实转变观念，转变领导作风，把依靠职工办好企业作为工作的出发点和落脚点，自觉接受职工群众监督，把企业做大做强。⒉从“能____厂”转变为依靠职工办企业。企业的任何一种管理离开了职工的支持和参与都是不行的，任何一项工作离开了职工的具体劳动就无从谈起。作为企业领导要真正认识到人民是推动历史前进的动力，职工是企业的主人，是办好企业的主力军，任何时候、任何情况下都要以职工为本，依靠职工办好企业。如果我们脱离实际、脱离职工，企业就很难办好。所以，企业领导要尊重职工相信职工，把个人的智慧与职工的智慧有机的结合起来，用好职工的权利，办好企业的事情。第三篇：县委____在____公司厂务公开会上的讲话提纲县委____在____公司厂务公开会上的讲3同志们：今天饲料公司在这里召开厂务公开会议。首先，我代表县委、县政府向今天参加会议职工，并借此机会通过你们向全县各条战线上辛勤工作的广大职工致以新年的问候。刚才，公司领导总结了____年工作。并就____年工作进行了部署，各位职工进行了认真讨论，提出了很好的意见和建议，工作非常细致、认真。通过厂务公开和企业____建设，促进了企业发展，实现经济新的突破。县工会同志讲的我非常赞成。下面我讲四点意见：一、深入理解厂务公开的重要意义厂务公开、政务公开、村务公开以及司法公开，都是我国加强____建设，坚持以人为本，保证职工群众直接行使民主监督、依法参与管理的重要举措。年以来我县推行的厂务公开工作，是全心全意依靠职工群众办好企业，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督的重要保障；是加强企业领导班子建设和党风廉政建设，密切干群关系，化解干群矛盾的有效手段；是深化企业改革，建立现代企业制度的重要内容；是企业健康发展的内在要求。为此，全县各级____领导，特别是企业领导要给予高度重视，切实加强领导，采取有效措施，扎扎实实把厂务公开工作推向前进，抓出成效。通过厂务(院务、校务、店务)公开，充分调动企业管理者和广大职工群众的积极性、主动性、创造性，增强企业凝聚力，进一步增强企业领导以人为本理念、民主意识和管理水平，提高企业经济效益。实现既能保证企业领导者依法经营管理，又能实现职工群众民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的目的。真正在企业经营者和广大职工群众中架起一座相互理解、相互信任、相互支持的桥梁，共谋企业的改革、发展和稳定。这是加强党的执政能力建设的需要，也是企业健康、快速发展的需要。二、厂务公开要做到五个转变⒈从被动公开转变为自觉公开。六年来我县厂务公开工作取得了长足的进展，取得了较好的效果，得到企业领导和职工群众的认可，推动企业的健康发展。但也有个别企业领导对厂务公开的认识还没有到位，热衷于搞个人说了算，搞一言堂，缺乏实行厂务公开的自觉性。有的企业存在假公开、半公开等问题。国内外经验证明，一个有远见的企业领导者，无不重视职工作用的发挥，只有把职工的积极性、创造性充分调动起来、发挥出来，职工才能够和企业同舟共济，企业才能搞好。厂务公开的目的就是在企业和职工中架起一座沟通的桥梁，增强相互信任，充分发挥职工的聪明才智，实现企业利益和职工利益的双赢。所以，企业领导要切实转变观念，转变领导作风，把依靠职工办好企业作为工作的出发点和落脚点，自觉接受职工群众监督，把企业做大做强。⒉从“能____厂”转变为依靠职工办企业。企业的任何一种管理离开了职工的支持和参与都是不行的，任何一项工作离开了职工的具体劳动就无从谈起。作为企业领导要真正认识到人民是推动历史前进的动力，职工是企业的主人，是办好企业的主力军，任何时候、任何情况下都要以职工为本，依靠职工办好企业。如果我们脱离实际、脱离职工，企业就很难办好。所以，企业领导要尊重职工相信职工，把个人的智慧与职工的智慧有机的结合起来，用好职工的权利，办好企业的事情。⒊从个人说了算转变为科学民主决策。决策的成功与否，直接影响企业的生存。有些企业的重要决策，厂长、经理总爱个人说了算，不注意发挥领导班子____和职工的智慧，不提交职工代表大会讨论决定，致使决策不佳或失误，给企业造成了很大的损失。一些成功的企业，都能够自觉公开决策事项，听取职工的意见，集中职工的智慧，接受职工的批评和监督，把职工高兴不高兴、拥护不拥护、满意不满意作为决策成败的衡量标准，真正实行科学、民主决策，减少和避免了失误，并保证了决策的有效落实，提高了工作效率，推进了企业改革和发展。这是因为推行厂务公开、职代会的目的之一就是敞开言路、集思广益、博采众长、开发和挖掘蕴藏在职工中的丰富想象力和巨大创造力，从职工的意见和建议中吸取营养，完善企业的决策，实现可持续发展。⒋从“____”转变为阳光操作。有些企业领导习惯于“____”，似乎这样才能显示出管理的权威，才能把企业办好。所以在厂务公开中出现了打折扣现象，在公开中躲躲闪闪，搞有选择性公开、有水分的公开、“糊涂公开”，让职工“雾里看花”。有的公开内容避重就轻，避实就虚，回避热点、焦点的，只公开一般的。这样只能是“职工不明不白，干部不清不白”使得职工的民主参与、民主管理、民主监督成为一句空话，严重挫伤了职工参与企业管理和企业监督的积极性，失去对企业的信心，因而，企业要最大限度的提高办事的透明度，实行“阳光操作”，做到直面职工群众，全方位公开，亮实情、交实底、说实话，保证职工知厂情，通过厂务公开“给职工一个明白，还企业领导一个清白”，把职工的智慧和力量发挥出来、调动起来，才能实现企业腾飞和发展。⒌从“私心杂念”转变为“公事公办”。如果企业领导有“私心杂念”，就会把事情办走样，甚至走向____。我们党提出的加强执政能力建设和立党为公、执政为民，以人为本等理念，就是要求我们破除“私心杂念”，克服狭隘的利己主义思想，确立正确的人生观、世界观、价值观，树立一心为公的思想，时时想着职工群众，一切为了职工群众，事事依靠群众，只有这样才能得到职工的拥护和信任，我们的事业才能成功。三、提高职工素质，造就一支高素质的职工队伍企业要发展，必须有一支高素质的职工队伍作保障，企业要把提高职工素质作为一项重点工作来抓，要舍得投入，创造条件，这是企业长足发展的必然要求。职工是企业的主人，要有主人翁意识，树立“企兴我荣、企衰我耻”的思想，通过劳动竞赛，提合理化建议，经济技术创新等项活动，积极参与企业决策，发挥各自的智慧和力量，进言献策当好参谋，真正发挥企业主人的作用，为企业发展做出贡献。要加强自身政治理论和业务知识的学习，全面提升个人素质，增强明辨是非和适应社会的能力，要有超前意识、危机意识和竞争意识，要识大体、顾大局，只有这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，要把企业职工和市场紧密联系起来，通过企业和职工的共同努力，提高企业的经济效益。四、继续加大厂务公开工作的监督检查力度厂务公开工作已引起了中央____和各级____领导的高度重视，中央____、____专门下发了通知。所以，全县各级领导必须进一步提高对厂务公开重要性的认识，做到思想到位、认识到位、____到位、措施到位，认真抓好本系统、本单位的厂务公开工作。要加大厂务公开工作的监督检查力度，真正体现领导接受职工群众监督的诚意，体现职工群众当家作主的权利，实现厂务公开规范化、制度化、科学化。真正形成“党委统一领导，党政齐抓共管，工会____实施，职能部门各负其责，____监督检查，职工群众积极参与”的领导体制和工作格局，把厂务公开工作进一步推向深入。同志们，____年已经到来，让我们高举____的伟大旗帜，以____为指导，在县委、县政府的领导下，求真务实，奋发进取，创造出更加辉煌的业绩。谢谢大家。第四篇：在厂务公开民主管理推进会上的讲话(郭正伟)在宁波市厂务公开民主管理工作(____年____月____日)郭正伟同志们：今天，我们召开全市厂务公开民主管理工作推进会，深入学习贯彻党的____、全国厂务公开民主管理电视电话会议和省厂务公开工作领导小组扩大会议精神，总结近年来工作，部署当前和今后一个时期任务，进一步推进我市厂务公开民主管理工作，为保持经济社会平稳较快发展作出积极贡献。刚才，施恩庭同志对下阶段工作作了部署，我都赞成；余姚市委、北仑区委、市教育局、鄞州区古林镇党委、____市劳特电器有限公司等____家单位，从不同层面、不同角度作了交流发言，这些经验各有侧重、特色鲜明，讲得都很好，值得大家学习借鉴。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在企事业单位及职工群众的积极支持和热情参与下，通过各地各部门的共同努力，厂务公开民主管理在探索中前进，在前进中完善，取得了重要进展。目前，我市厂务公开民主管理工作范围逐渐扩大，形式日趋增多，内容更加丰富，载体不断创新，对于促进基层____和党风廉政建设，建立完善现代企业制度，切实维护职工群众合法权益，发挥了重要作用。当前，我市形势总的是好的，企业运行总体良好，经济平稳较快发展，各项事业全面进步。但是，由于受国际金融危机和全球性经济衰退的影响，我市经济发展遇到严1重困难，一些企业停产、倒闭或半倒闭，影响厂务公开的因素明显增多，推进民主管理的难度明显增大。对此，我们要坚持以____为指导，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，坚定不移地推进厂务公开民主管理工作，充分发挥厂务公开民主管理的积极作用，为发展基层民主，建设____贡献力量。下面，我讲三点意见：一、进一步深化推进厂务公开民主管理的思想认识党的____指出，要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”这就充分体现了我们党对发展基层民主的高度重视，也对新形势下的厂务公开民主管理工作提出了新的更高要求。我们要更加自觉地把厂务公开民主管理放在发展____的全局中来认识，更加主动地把厂务公开民主管理作为发展基层民主的重要任务来推进，更加积极地把厂务公开民主管理作为维护职工权益的重点工作来落实。(一)推行厂务公开民主管理，是加强基层民主建设、发展____的必然要求。发展基层民主、保障人民享有更多更切实的民主权利是发展____的基础性工程。厂务公开民主管理是发展基层民主的重要制度安排，能够保障职工群众对企业改革和生产经营的知情权、参与权和监督权，引导他们依法直接行使民主权利，实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。这对于坚持和巩固人民当家作主的政治地位，反映和实现人民群众的意志和愿望，调动一切积极因素为改革开放和社2会主义现代化建设服务，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，发展____，都具有十分重要的作用。特别是在当前企业发展面临诸多不利因素的情况下，大力推行厂务公开民主管理，把企业发展中遇到的困难及解决问题的措施办法向职工讲清楚，增强职工共渡难关的信心和决心，具有特殊重要的意义。(二)推行厂务公开民主管理，是建立现代企业制度、完善法____理结构的必然要求。企业改革的方向是建立现代企业制度，加强企业管理是永恒的课题。在____市场经济条件下，职工与企业是互利共赢的利益共同体，职工比以往任何时候都更加关心企业的前途和命运。推行厂务公开民主管理，有利于按照建立现代企业制度的要求，完善企业法____理结构，促进企业建立健全内部制约和监督机制。同时，通过广泛听取职工群众的意见和建议，有利于及时发现企业管理漏洞，进一步健全管理制度，提高管理水平，不断增强企业活力和竞争力，推动企业的改革发展稳定，促进经济平稳较快发展。(三)推行厂务公开民主管理，是维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系的必然要求。构建和谐的劳动关系是构建____和谐社会的基础。通过厂务公开民主管理，建立起企业与职工互相沟通的平台，由职工群众直接参与企业生产经营管理以及涉及自身利益的重大问题或重要事项决策，协助和监督企业执行国家政策法律，有利于及时处理各种利益矛盾，切实维护职工群众合法权益。同时，厂务公开民主管理各项制度的完善和发展，有利于增强广大职工群众的民主意识，促进企业经营管理者自觉地把履行社会责任与创建和谐企业统一起来，自觉地把保障企业3安全生产、帮助职工解决实际问题放在重要位置，营造和谐劳动关系，促进职工群众全面发展，实现企业与职工群众、企业与社会的和谐发展。(四)推行厂务公开民主管理，是加强企业党风廉政建设和____倡廉工作的必然要求。目前，我市企业党风建设和____倡廉工作总体是好的。但是，我们也要看到，企业中违纪违法的案件仍屡有发生。其中一个重要原因，就是包括职工群众监督在内的各种形式的监督没有很好地发挥作用，企业内部缺乏有效防范____的监督制约机制。推行厂务公开民主管理，建立并逐步完善领导班子和领导人员重要事项向职代会报告、职代会评议企业领导人员等制度，把企业的经营管理和领导人员的廉洁自律情况置于广大职工群众的监督之下，有利于增强决策透明度和职工群众参与度，有效防止企业领导人员的权力失控、决策失误和行为失范，促进企业的党风建设和____倡廉工作。二、进一步明确推进厂务公开民主管理的目标任务当前，宁波发展正处在“保增促调”的特殊时期，厂务公开民主管理工作也处于一个新的发展阶段。我们要根据中央和省、市委的决策部署，按照“保增促调”这一总要求，围绕“抓内需促增长、抓调整促转型、抓民生促和谐”这一工作主线，抓住当前的有利时机，以科学发展的思路、扎实有效的措施，不断把厂务公开民主管理工作引向深入。力争经过____年时间的努力，实现国有、____及其控股企业、事业单位厂(事)务公开和职代会制度全覆盖，已建工会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到____%以上。在具体工作中要做到以下几点：一要突出重点。国有、____及控股企业、事业单位是推行厂4务公开民主管理工作的主要对象，这些单位在发展基层民主、推进____建设中具有举足轻重的地位和作用。要进一步巩固、深化和规范国有、____及控股企业、事业单位的厂务公开民主管理工作，扩大已经取得的成果，发挥好带头示范作用。要在厂务公开的广度和深度上下功夫，坚持从广大职工群众的愿望出发，把企事业单位改革发展的难点、职工____的热点、____倡廉的关键点作为厂务公开工作的重要内容，尤其对企业的重大决策、生产经营方面的重要问题，涉及职工切身利益的重大事项、领导班子建设和领导人员廉洁自律情况，如实加以公开，自觉接受职工群众的监督，增强厂务公开的针对性和有效性。要按照全国和省厂务公开工作的要求，把厂务公开民主管理与建立现代企业制度结合起来，与发展和谐劳动关系结合起来，与党建和党风廉政建设结合起来，与公用事业单位的办事公开结合起来，发挥综合效应，使厂务公开融入到企事业单位管理机制之中，真正成为企事业单位民主管理的基本制度。二要拓展领域。民营经济占我市经济总量____%左右。在非公有制企业推行厂务公开民主管理工作，是贯彻党“依靠方针”的重要举措，也是提高非公有制企业管理水平和经济效益，促进企业发展的有效措施。各地各有关部门要把非公有制企业作为厂务公开民主管理的一个重点领域，扎实加以推进。要努力扩大非公有制企业厂务公开民主管理的覆盖面，加强非公企业工会组建，充分发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、调动职工生产积极性等方面的作用。要按照“因地制宜、因企制宜、循序渐进、逐步深化”的原则，结合非公有制企业数量多、规模小等特点，厂务公开民主管理的形式要多样性，方法要渐进性，内容要5侧重于促进企业发展、维护职工权益和协调劳动关系等方面。要有意识地选择几个类型的非公有制企业，搞些试点工作，以点带面，不断进行探索实践，逐步规范和完善非公企业厂务公开民主管理，进一步提高我市厂务公开民主管理工作的整体水平。三要创新载体。职工代表大会制度，是厂务公开民主管理的基本形式和主要载体。面对新形势新任务，推行厂务公开民主管理，要在全面落实职工代表大会制度的同时，积极适应经济社会发展的新要求、当前企事业单位改革发展的新需要、职工群众民主参与的新期待，积极探索厂务公开民主管理的有效形式，正确处理厂务公开、职代会与其它民主管理形式的关系，努力开辟加强企业民主管理的新途径，有效落实职工群众的参与权、知情权和监督权，使厂务公开的措施更加切实可行，效果更加明显直接。要根据国家和省里的有关精神，结合我市实际，加大厂务公开民主管理的立法工作力度，积极推动和参与有关企业民主管理、厂务公开、职工董事监事等实施办法的研究制定工作，确保厂务公开民主管理工作有法可依、有章可循。四要完善制度。推动厂务公开民主管理工作的制度化、规范化建设，是发展基层____必须坚持的原则。要不断健全和完善厂务公开民主管理的各项制度，创新工作形式和活动方式，努力使厂务公开民主管理工作规范有序开展。要围绕厂务公开民主管理的领导体制、工作机制、形式内容、方法步骤、目的要求等重要环节，构建各项制度互相衔接、互相补充的制度体系。要针对厂务公开民主管理工作存在的问题和薄弱环节，制定工作标准和程序规则，在公开的内容、形式、程序上进行规范，对开展情况及时进行评估和督导，建立和完善工作长效机制，保障我市厂6务公开民主管理工作深入持久推进。三、进一步加强推进厂务公开民主管理的____领导厂务公开民主管理是一项政策性强、涉及面广的综合性工作。必须建立健全党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作机制，汇集各方力量，发挥整体作用，合力加以推进。一要切实摆上位置。各级党委要切实加强对厂务公开民主管理工作的领导，把它纳入重要议事日程，及时听取情况汇报，做到与企业党建工作结合起来，同步研究、同步部署、同步推进、同步落实。各级政府要把厂务公开民主管理工作纳入本地区经济社会发展规划之中，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，为他们开展工作创造有利条件。分管领导要深入企业、深入职工，加强调查研究，摸清新形势下厂务公开民主管理的特点规律，增强工作的针对性和有效性，牢牢把握工作主动权。二要汇集强大合力。各级厂务公开领导小组要充分发挥综合协调作用，各成员单位要结合业务工作实际，按照职责分工，密切配合，通力协作，确保各项工作任务落到实处。纪检机关要将党风建设和____倡廉工作与厂务公开民主管理紧密结合，对在厂务公开民主管理中暴露出来的违纪违法问题要严肃查处。党____门要把职代会民主评议干部情况作为考核国有企业领导班子和领导人员的重要依据，并与奖惩任免挂钩。国有资产管理部门要把厂务公开与加强国有企业管理、建立现代企业制度有机结合起来，完善公司法____理结构，规范国有企业改制和国有产权转让，防止国有资产流失。工商联要在非公有制企业推行以职代会制度为基本形式的民主管理制度，大力推进厂务公开，促进企7业依法经营、科学管理。经贸、教育、文化、卫生、工商等部门要结合各自实际，制定本系统所属企事业单位推进厂务公开民主管理的计划和措施，切实抓好落实。工会要认真做好日常协调工作，积极____和引导职工规范有序参与厂务公开民主管理，切实维护职工群众的劳动经济权益和____权利。三要加强检查考评。各地各有关部门要按照《____省厂务公开工作责任制度(试行)》和《____省厂务公开责任追究暂行办法》的要求，认真履行责任，加强监督检查，推动工作落实。要____人员了解厂务公开民主管理工作的开展情况，对企事业单位领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、效果是否明显、群众是否满意等，逐项检查考评。对推行厂务公开民主管理成效明显的单位，要进行表彰；对工作不力的单位，要提出批评；对弄虚作假、欺上瞒下、不真正公开的单位，要坚决予以纠正；对检查中发现的违纪违法问题，要严肃查处，并追究相关人员的责任。总之，推行厂务公开民主管理任务艰巨，任重道远。我们要以深入学习实践____活动为契机，振奋精神，扎实工作，主动作为，推动我市厂务公开民主管理工作取得更大进展，为促进经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定作出新的更大贡献。第五篇：供电公司厂务公开____年全县厂务公开民主管理工作经验交流会典型发言材料鄄城县供电公司厂务公开民主管理工作情况汇报—鄄城县供电公司经理王念广首先，我代表公司党委和公司全体干部职工对各位领导莅临我公司检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来，我公司厂务公开民主管理工作在上级工会____的正确领导下，以党的____精神为指导，认真贯彻落实《工会法》各项法律法规，牢固坚持全心全意依靠职工办企业的方针，充分发挥职代会作用，大力推行民主管理和厂务公开，极大地调动和激发了广大职工群众的主人翁意识和工作积极性，为确保企业和谐稳定，促进地方经济又好又快发展做出了积极的贡献。现将我公司厂务公开情况及企业民主管理工作简要汇报如下：一、提高认识，加强领导，为厂务公开民主管理工作提供思想和____保证实行厂务公开是拓宽和健全职工民主管理、民主监督，健全和完善职工代表大会制度，建立企业内部约束机制的有效途径，实行厂务公开对于加强企业领导班子建设和党风廉政建设，搞好企业领导干部廉洁自律，深化企业改革，建立现代企业制度，提高企业经济效益，都具有重大的意义。对1此，公司党委非常重视，一是层层发动抓宣传。多次____干部职工认真学习市、县工会和电力工会系统推行厂务公开会议精神，多角度、深层次认清其重要意义，明确实施办法。并适时召开了全公司动员大会，广泛宣传，层层进行思想发动，积极引导广大干部职工，尤其是领导班子成员，正确认识推行厂务公开工作的重要性，在思想上为开展厂务公开提供了可靠保证。二是健全____抓职责。在提高认识的基础上，我公司建立了完善的____领导体系。成立了由经理任组长、党委书记任副组长、领导班子为成员的领导小组，设立了专门的办公室，由工会主席担任办公室主任，具体负责厂务公开的日常工作。在公司成立厂务公开工作领导小组和民主监督工作小组的基础上，各基层单位也成立了相应的分会____，形成了“相互沟通、相互协调”的工作网络。三是定期研究抓落实。领导小组建立了例会制度，定期召开会议，分析形势，研究措施，总结经验，努力实现厂务公开工作____机构、实施方案、具体措施三到位，为全面实施厂务公开工作奠定了坚实的思想和____基础。二、建章立制，为确保厂务公开顺利开展提供制度保证为使厂务公开稳步扎实地顺利开展，我公司专门研究制定厂务公开实施细则，明确了公开内容、公开依据、公开范围、公开时间、公开形式、责任部门和监督____部门。实施意见明确规定了____项公开内容，分四大类进行监察检查考核，1、企业改革与发展的重大事项；2、企业生产经营管理的重点问题；3、与职工利益直接有关的事项；4、廉洁自律情况。年底考评按百分制的原则，针对各责任部门进行监督检查考核，作为评先选优条件，并与经济责任制挂钩，年终兑现奖惩。三、坚持职代会制度，提高企业民主化管理水平坚持每年一至两次职代会制度，认真审议经理工作《报告》及《财务工作报告》，对公司重大决策问题提交职代会讨论通过，充分体现了主人翁精神，提高了职工当家作主的知情权；根据民主评议干部规定，每年进行一次民主评议干部。把民主评议干部列入职代会的重要议事日程，____职工代表对本单位中层以上干部进行民主测评和后备干部的推荐，把干部置于群众的监督之下，为公司党委选拔使用干部提供了重要依据，有力地促进了干____伍素质的提高。多年来，我公司实行了中层领导和重要岗位竟聘制度，本着公平、公正、公开的原则，以考试、答辩相结合的方法进行人才选拔，激励和促进职工思想素质、文化素质、技能素质和综合素质的全面提高，培养造就了一批新型的懂业务、懂管理、懂法律、懂市场经济理论的复合型人才，以此提高企业职工的综合素质。特别是对领导干部的住房、电话费的使用情况进行了及时公开，领导干部离任审计情况，都以公开栏、公司局域网等形式定期公开。四、增强职工的主人翁意识，提升企业经营管理水平根据全年的工作任务制定了全年的生产经营方针、工作目标、工作计划、年度经营承包责任制方案、经济责任制实施方案、重要奖惩办法的制定和责任制考核及重要奖惩实施情况，都经职工代表充分酝酿形成决议，即增强了广大干部职工参政议政的积极性，又增加了厂务公开的透明度，加大职工对厂务公开的监督力度，职工教育培训计划、年度计划以及企业重要规章制度的制定、修改都以文件形式通