面试礼仪知识

1、注重仪表，树立美好形象2、见面的礼仪3、自我介绍的礼仪4、应答的礼仪5、告别礼仪面试礼仪的五步切记！！！第一页，共34页。一、接到面试通知后,你该做些什么呢?

（一）迅速查找该企业的原始招聘广告。（二）查找交通路线，以免面试迟到。（三）整理文件包，带上必备用品。（四）准备面试时的着装和个人修饰。第二页，共34页。注重仪表，树立美好形象不注重仪表会扼杀就业机遇；良好的个人形象是成功的象征；加强修养，塑造形象；

第三页，共34页。良好的第一印象1、从外表看：整体协调，落落大方2从内在方面看：高雅的气质，谦和的态度文明的举止，外溢的朝气第四页，共34页。参加面试的装扮:⒈以整洁美观、稳重大方为总原则。⒉服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，以及你所应聘的职业岗位相协调一致。第五页，共34页。男生面试时的服饰礼仪：●西装：男生应平时就准备好一至两套得体的西装.注意选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主.第六页，共34页。●衬衫：以白色或浅色为主；面试前应熨平整；西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉不适宜面试的服装第七页，共34页。保守庄重着装：应对金融、政府机关、外企面试。第八页，共34页。在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉。注意！！第九页，共34页。技术类的工作最注重你的专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你的外表看到你的严谨和专业。第十页，共34页。传媒、艺术

富于特色的颜色可以让你马上生动起来，第十一页，共34页。广告、策划、市场营销可穿着休闲、时尚的服装，但不可过于花哨。第十二页，共34页。●头发：最好在三天前理发；男生女生都应在面试前一天洗干净头发；男生要将胡须剃干净；指甲应在面试前一天剪整齐。第十三页，共34页。1、浓重的体味、口臭属大忌；2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适；3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择；4、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖；

⒌、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中；态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳；6、裤子长度以直立状子的颜色一致，袜口抵达小腿为宜；7、袜子颜色和鞋、裤应一致8、别穿球鞋应聘，皮鞋也不要选尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。

禁忌第十四页，共34页。女生面试时的服饰礼仪：●套装：每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好来选择，但原则是必须与准上班族的身份相符，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，素色稳重的套装会使人显得大方干练。否宜第十五页，共34页。宜否第十六页，共34页。面试着装要注意的问题符合求职者的身份显示气质与风度得体整洁不适合面试第十七页，共34页。●化妆：女生可适当地化点淡妆，忌浓妆艳抹；●皮鞋：鞋跟不宜过高，夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，脚趾甲忌涂抹成红色或其他颜色，丝袜以肉色为雅致。●皮包：女生的皮包要能背的，可以只拿公文包而不背皮包，；否第十八页，共34页。禁忌：

男女生都不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋：第十九页，共34页。你知道当你来到面试官面前时，对方最重视的是哪一部分吗？头发、服饰、配件、鞋子与对事情的思考判断。第二十页，共34页。二、见面的礼仪遵时守信；放松心情；对接待人员也要以礼相待；关掉手机；进入面试室时要先敲门；面带微笑；主动向主考打招呼问好；不要贸然和对方握手；对方“请”你时再入座；递物要大方得体第二十一页，共34页。目光接触面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。目光接触的技巧是：目光接触不要匆忙移开，可保持两三秒再移开到考官的鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方。切忌躲避闪烁。第二十二页，共34页。注意保持一定距离：45厘米以内—（过于亲密）45—120厘米（两人交谈）120—210厘米（隔着桌子）210厘米以上（过于冷漠）第二十三页，共34页。三、自我介绍礼仪充满自信，举止大方；要注意自尊和自谦；介绍的内容要有针对性（学历、经历、能力及个性特征）；缺点要点到为止；举止庄重；准备充分。（怎样介绍？）第二十四页，共34页。讲话时的嗓音应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语；（平时应多练习演讲、交谈的艺术，）第二十五页，共34页。把握交谈技巧表述要简洁、清晰、自信、幽默等，还要察言观色。（主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应试者。）第二十六页，共34页。应答的礼仪

诚实坦率；保持轻松自如；遇事冷静；适当提问；忌滔滔不绝；忌讲话妄自尊大；忌妄加评论；忌出言不逊；注意声调、语气和音量；必须戒掉口头禅第二十七页，共34页。面试时请别这样说话

缺乏自信：“你们要几个？”“你们要不要女的？”这种问法显得求职者信心不足。急问待遇：“你的待遇怎么样？报有熟人。“我认识你们单位的××领导…..”本末倒置：“请问你们的规模有多大？中外方比例各是多少？你们未来五年的发展规模如何？……”不当反问：主考官问：“关于薪资，你的期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？”拿腔拿调：第二十八页，共34页。四、告别礼仪小心处理薪金问题；主动告辞：告辞的礼貌（失聘录用不失态）；告别时也可以主动与考官握手。第二十九页，共34页。面试应注意的问题1、面试时的肢体语言2、坐姿3、使用敬语4、视线处理5、要集中注意力6、知之为知之，不知为不知7、面试前五分钟最后检查一下仪表8、检索简单常识9、与旁人唠叨是禁忌10、口香糖，香烟要三思

11、要注意面试官可不止一人第三十页，共34页。求职在两分钟内就失败1、你的外表和个人习惯2、过分紧张，你也会遭到拒绝3、缺少自信，你也会遭到拒绝4、对其他人的态度，你也会遭到拒绝5、你的价值观可能使你彻底失败。第三十一页，共34页。求职面试后的必备礼仪

一、感谢

为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性