保密合同范本共59篇

保密合同范本共59篇保密合同范本第一篇

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

鉴于：

1、甲乙双方均系依法成立并持续经营之公司，依法拥有其商业隐秘和其他隐秘，该等商业隐秘和其他隐秘对其正常经营具有重要意义;

2、甲乙双方就工程具有合作关系，知悉或马上知悉对方的商业隐秘和其他隐秘;

3、为维护双方的合法权益，双方同意对对方的商业隐秘和其他隐秘、以及合作过程中的各项事务担当保密义务。甲、乙双方经公平友好协商全都，依据《xxx合同法》等相关法律法规的规定，共同订立本合同信守执行。

第一条定义

商业隐秘

本合同项下的商业隐秘是指一方拥有的不为公众所知悉、能为其带来经济利益或其他利益、具有有用性的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：一方及其关联公司现有及正在开发或设想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的有用新型、外观设计、专用技术、计算机软件、数据库、商标设计等的相关信息、其它的技术方案、工程设计、电路设计、工艺流程、技术参数、技术指标、报告、音像制品、图纸模型、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等。

(2)经营信息：一方及其关联公司现有或将来将发生的与经营有关的信息，包括但不限于现有及正在开发或设想中的经营政策、客户资源、营销规划、选购资料、定价政策、财务资料、招标投标中的标底及标书、其它相关的决议、文件及函电等。

(3)治理信息：一方及其关联公司现有或将来将发生的与治理有关的信息，包括但不限于现有及正在制定或设想中的人事信息、工作规划、组织构造信息、内部规章制度、业务规程等信息、文件和资料等。

(4)关于重大法律问题的信息：包括但不限于一方及其关联公司正在或将要进

其他隐秘息。

或者口头上的。

体或组织。

关联公司：与该方受共同掌握、或掌握该方的公司;“掌握”这一用语的含义指拥有选举或委派董事会多数董事或打算公司财务和经营政策的权力。

其次条甲乙双方的保密义务

一方自其知悉对方的商业隐秘和其他隐秘之日起开头对本合同规定的商业隐秘和其他隐秘担当保密义务。

一方在与对方合作期间，应本着慎重、诚恳的原则，实行任何必要的、合理的措施保守其知悉的对方的商业隐秘和其他隐秘。

一方在与对方合作期间，未经对方同意，不得擅自保存与其商业隐秘和其他隐秘有关的任何物品、资料，也不得私自进展复制、沟通或者转移。

一方在与对方合作期间，除了由于合作需要之外，未经对方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉本合同规定的商业隐秘和其他隐秘，也不得在合作过程中不正值使用或者在合作过程之外使用或许可、帮忙他人使用本合同规定的商业隐秘和其他隐秘。

一方在与对方合作期间，不得擅自使用任何属于他人的技术信息隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若一方违反上述规定而导致对方患病第三方的侵权指控时，违约方应当担当守约方为此而支付的一切费用。

双方的合作完毕后，无论由于任何缘由导致合作完毕的，一方仍应根据本合同的规定对其在合作期间接触、知悉的本合同规定的商业隐秘和其他隐秘担当保密义务，该保密义务直至上述商业隐秘和其他隐秘由对方公开或者实际上已经公开时止。

双方合作期间，只得为合作之目的而合理使用对方的商业隐秘和其他隐秘，且涉及到复制、保存对方的商业隐秘和其他隐秘的载体、将对方的商业隐秘和其他隐秘予以公开或在特定范围内予以公开等可能导致对方的商业隐秘和其他隐秘被第三方知悉等事项的，应提前通知对方并取得对方的书面同意。

由于一方之雇员或关联机构的缘由导致对方的商业隐秘或其他隐秘被泄漏或不正值使用的，视为违反本合同。

第三条例外规定

甲乙双方知悉的以下信息不受本合同限制：

在从对方处知悉该信息之前，已经为一方所把握之信息;

在一方没有违反本合同的状况下，已经成为公众普遍可以获得的信息;

对方已经公开披露的信息;

在披露方披露后，承受方合法、独立地从第三方获得的不受保密义务限制的信息;

应司法机关或政府机构的有效命令而披露的信息，但仅限于该命令所限制的范围和目的。

一方主见特定的信息属于前述信息的，该方负有举证责任，假如该方不能证第3页，共5页。明特定的信息属于上述信息，该方应根据本合同规定对其负有保密义务。

第四条违约责任

任何一方违反本合同规定的保密义务，应准时实行补救措施，并向对方支付违约金(金额为人民币元)，且对方有权终止与该方之合作。

一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿守约方所受到的损失(包括直接损失和间接损失)及其因调查违约方的违约行为、实行补救措施而支出的合理费用，包括但不限于守约方的先期经济投入，守约方向违约方及有关单位追索而发生

假如本合同中的任何条款或规定被认为非法或不行执行，则除这些条款和规定以外的其他条款的效力和可执行性不得因此而受到影响。

对本合同的任何修改仅得以书面补充合同进展，双方均应在书面补充合同签字盖章，书面补充合同与本合同具有同等效力。

第七条其他

本合同一式份，甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。

本合同已经双方认真批阅，各方均明确了解全部条款的法律涵义，本合同自甲、乙双方签署后生效。

本合同适用于作为合作工程双方之间确立保密关系而签订保密合同的情形。

甲方：乙方：

(盖章)(盖章)

法定代表人(授权代表)：法定代表人(授权代表)：

日期：日期：

保密合同范本其次篇

甲方：

乙方：

一、不制作、复制、公布、转摘、传播含有以下内容的信息：

1.反对宪fa根本原则的；

2.危害国家安全，泄露国家隐秘，颠覆国家xxx，破坏国家统一的；

3.损害国家荣誉和利益的；

4.煽动民族仇恨、民族卑视，破坏民族团结的；

5.破坏国家宗教政策，宣扬xxx和封建迷信活动的；

6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

7.散布淫秽、色情、、暴力、凶杀、恐惧或者教唆犯罪的；

8.污辱或者fei谤他人，侵害他人权益的；

9.含有法律法规制止的其他内容的；

二、不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。

三、不利用电力监控后台制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所制止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。

保密合同范本第三篇

甲方：

乙方：

依据爱护商业利益的有关法律、法规、规章的规定，双方签定本协议：

保密的内容和范围

甲方交付与乙方本企业，包括但不限于产品的技术资料，工艺、数据，

设计等其他商业隐秘，均属应保密内容。

对甲方所交付的资料，乙方在此同意：（ⅰ）不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方；（ⅱ）不复制或颠倒设计该产品技术资料。

违约责任

乙方有违为约本协议（一）条款中的违约行为，乙方应当赔偿甲方由此的全部经济损失，

甲方保存对乙方追究相关法律责任的权利

保密期限

本协议签定后五年内。

其他本协议一式两份，双方个执一份在双方签字认可后。协议生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方代表签字：乙方代表签字：

保密合同范本第四篇

甲方：

地址：

乙方：

身份证号：

因乙方现为甲方供应效劳和履行职务，且乙方岗位的特别性，已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏，依据《xxx合同法》、《xxx反不正值竞争法》《xxx劳动合同法》及xxx有关部委的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，签订本保密协议并共同遵守。

第一条保密内容

工厂信息包括但不限于：技术方案、软件设计、程序设计、操作方法、掌握方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

其次条乙方保密义务

1、乙方承诺，在本协议商定的保密期内，严格根据本协议商定的保密内容履行保密义务。

2、本协议提及的“商业隐秘”指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有有用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该商业隐秘既包括甲方及其关联公司全部或持有的商业隐秘，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的商业隐秘。

第三条保密期限

1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业隐秘。

2、甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑到乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条违约责任

1、假如乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金。

2、由于乙方泄露、披露甲方公司隐秘行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿。

第五条争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人签名：

年月日

乙方：（盖章）

年月日

保密合同范本第五篇

编号：

本协议书由以下双方于___年___月___日签署并生效。

(以下简称甲方)

经营地址为：

邮政编码：

2.___________(以下简称乙方)

经营地址为：

邮政编码：

鉴于：

1.甲方与乙方进展技术及业务合作事宜，双方将以书面或口头形式要求对方供应，并将拥有或已经拥有对方某些非公开的、保密的、专业的信息和数据;

2.双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息担当保密义务。

为此，双方达成协议如下：

第一条定义

保密信息：指供应方向承受方供应的，属于供应方或其股东及其他关联公司全部或专有的，或供应方负有保密义务的有关第三方的以下资料及全部在信息载体上明确标示保密的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成电路设计幅员数据、业务记录和规划、贸易机密、技术资料、产品工程、产品设计信息、价格构造、本钱等非公开的、保密的或专业的信息和数据。

其次条保密信息不包括以下信息

1.在承受保密信息之时，承受方已经通过其他来源得悉的、无保密限制信息;

2.一方通过合法行为得悉已经或马上公诸于众的信息;

3.依据政府要求、命令和司法条例所披露的信息。

第三条承受方在承受保密信息后，必需担当以下义务

1.对保密信息慎重、妥当持有，并严格保密，没有供应方事先书面同意，不得向任何第三方披露;

2.承受方仅可为双方合作之必需，将保密信息披露给其指定的第三方公司，并且该公司应首先以书面形式承诺保守该保密信息;

3.承受方仅可为双方合作业务之必需，将保密信息披露给其直接或间接参加合作事项的治理人员、职员、参谋和其他雇员(统称有关人员)，但应保证该类有关人员对保密信息严格保密;

4.若具有权力的法庭或其他司法、行政、立法机构要求乙方披露保密信息，承受方将(1)马上通知供应方此类要求;(2)若承受方按上述要求必需供应保密信息，承受方将协作供应方实行合法及合理的措施，要求所供应的保密信息能得到保密的待遇;

5.若承受方或有关人员违反本协议的保密义务，承受方须担当相应责任，并赔偿供应方由此造成的损失。

第四条没有得到另一方的书面同意，任何一方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第三方。

第五条双方同意，本协议生效后，如国家公布有关产权资料的出口、再出口的法律法规与治理条例，双方有义务遵守这些法律法规与治理条例。

第六条本协议的各局部构成完整的保密协议，并取代双方此前任何有关本协议所述事项的理解或协议。未经他方书面同意，本协议不得变更或修改。

第七条双方成认并同意，除供应方以书面形式明确表达外，供应方向承受方披露保密信息并不构成供应方向承受方转让或授予承受方享有供应方对其商标、专利、技术隐秘或其他学问产权拥有的利益，亦不构成向承受方转让或其他学问产权等有关利益。

第八条本协议承受中国法律管辖并按中国法律解释。对因本协议项下各方的权利和义务而发生的有关的任何争议，双方应首先协商解决，如无法通过协商解决，则应在苏州仲裁解决。

第九条本保密协议自双方授权代表签署之日起生效，且在双方合作期间和合作完毕完成之后_____年内持续有效。

第十条本协议一式二份，具有同等效力，双方各持一份。

甲方：________________________________

________________________(授权代表)

乙方：________________________________

________________________(授权代表)

保密合同范本第六篇

甲方：___________

乙方：___________

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无关。

二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之掌握。

2、乙方无论任何缘由，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方全部或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、进展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。

4、包括但不限于以下事项属于甲方的商业隐秘的范围：

①公司重大决策中的隐秘事项;

②公司内部把握的合同、协议、会议纪要;

③公司规划、设计、工程图纸等;

④应公司客户要求保密的资料;

⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项;

⑥影响单位对外沟通和商业谈判顺当进展的事项;

⑦影响单位稳定和安全的事项;

⑧影响单位对外担当保密义务的事项。

三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。

四、乙方因工作需要或其他缘由调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的全部记录着甲方商业隐秘信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。

五、违约责任

乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的根本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商全都，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商全都，可以对本协议有关条款进展变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成局部。

七、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进展(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应连续行使各拘束本协议项下的其他权利，并应连续履行各拘束本协议项下的其他义务。

八、协议效力

本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必需采纳双方同意的书面形式。

本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

身份证号码：

年月日年月日

保密合同范本第七篇

为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商全都，雇员_______(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于____年__月__日同意达本钱保密协议，雇主同意雇用和/或连续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业隐秘遵守以下各条款。

1.商业隐秘

本协议所称商业隐秘是指全部信息，不管其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发规划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。

2.商业隐秘的归还

雇主及雇员双方不管因何种缘由中止雇用关系，雇员必需马上归还雇主全部与商业隐秘有关的文件，以及全部复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。

3.不得滥用或泄漏雇主的商业隐秘

雇员在未得雇主书面同意的状况下，在雇用期间以及雇用完毕以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐秘。

4.不得诱使雇主的雇员

在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的状况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。

5.延长

若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停顿违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停顿违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

7.违约补偿

雇员熟悉到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。假如雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺情愿担当律师费以及雇主与此相关的其他支出。

8.创造的全部权

A.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的全部设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录创造的载体，其产权归雇主全部;不管上述创造其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述创造的全部权利。

B.雇员就此将已完成、进展中及构思中的创造的产权，包括但不限于在任何以及全部国家的全部专利权和全部专利权的使用，包括该创造权利的全部局部，连续及其延长，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些创造是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的状况下完成的。

在本条款(第8条)中，创造亦包括发觉、概念和办法，不管其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改良。

C.假如申请、爱护或强制任何或全部基于或相关于创造的专利权，确需雇员提交相关文件、供应相关帮助时，在雇主要求并由雇主担当费用的状况下，雇员应予以供应帮助。

9.雇员的认可

雇员对以下各项表示认可，

(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了爱护雇主的合理的及应有的商业利益;

(b).任何违约都会给雇主带来不行挽回的损害;

(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。

10.可除性

双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。假如本协议中的`一个或多个承诺，不管出于何种缘由，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及效劳等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持全都，以便于执行，此等转变将不导致该等承诺的失效。

11.不放弃

雇主未有准时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺实行措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进展追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及全部承诺的权利。

12.不分割

假如本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为消失任何方面的无效、不合法或无法执行的状况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

13.约束力

有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、治理人和法律代表人。

14.转移

本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。

15.修改

本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代从前双方任何有关此类事项的协议。

16.透露协议的存在

为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。

17.解释

本协议受xxx法