云实训室解决方案2014年.9

目前教学：教学内容陈旧，缺乏新意，以理论为主，没有吸引力；教学形式及方法上存在单调、枯燥、呆板；学生就业难？企业招人难？企业需要：掌握各个行业主流技术需求；协同工作，团队意识强；引言职业教育现状第一页，共39页。基础网络实训室安全攻防实训室无线物联网实训室

交换技术

路由技术

二层组网

三层组网MPLSVPN

IPv6

防火墙技术VPN技术

入侵防护技术

流量控制技术

行为审计技术

安全攻防

胖/瘦AP组网

无线网规RFID3G+WLAN

无线城市云计算实训室

虚拟化IaaS搭建

云运维引言H3C人才培养模式第二页，共39页。目录1什么是云计算2国内云计算人才匮乏3云计算人才培养——H3C云计算实训室4职校云计算人才培养——校企合作第三页，共39页。云计算本质是一种服务模式云计算不仅是新技术的结合，更是业务模式的创新用户消费模式的转变：云计算通过互联网提供软硬件与服务，并由网络浏览器或轻量级终端软件来获取和使用服务。商业模式的转变：消费者和企业将从“购买软硬件产品”向“购买信息服务”转变，如同100年前“电”的演变，农场和公司逐渐关闭了自己的发电机，从发电厂购买电力。第四页，共39页。云计算发展历程第五页，共39页。云计算生态圈SaaS软件即服务PaaS，平台即服务IaaS，基础设施即服务第六页，共39页。全球云计算发展现状12002013年全球云计算服务产值约1200亿美元2015年预计将达到1745亿美元赛迪智库：——2012年，全球财富1000强企业中有80%的使用云计算服务；到2015年，使用云计算的企业的比率有望提高到95%。——2013年，全球云计算市场规模将超1000亿美元。2020年，规模将达到1500亿元。第七页，共39页。国内云计算发展现状中国云计算的发展前景据Gartner公共云服务预测报告显示，2012年我国在全球约1200亿美元云计算服务市场所占份额不到3%，但是年增长达到40%。2011年2015年40%第八页，共39页。目录1什么是云计算2国内云计算人才匮乏3云计算人才培养——H3C云计算实训室4职校云计算人才培养——校企合作第九页，共39页。云计算在各行各业公有云私有云社区云教育云云的类型应用一应用二应用三应用四政务云医疗云企业云应用………通过云计算将优质教育资源推送给公众，促进教育公平通过云计算建立高效政务IT服务系统，资源灵活调度通过云计算搭建优质医疗资源分享平台，缓解看病难通过云计算提高企业IT系统效率，为企业决策提供支撑云基础设施建设混合云第十页，共39页。云计算在国内面临的挑战缺乏认识如何建设如何实施运维难题用户小供应商/服务商人才挑战：云计算人才匮乏不是简单的系统集成经验不足标准化问题缺规划能力第十一页，共39页。XX云行业应用层基础设施层规划设计层受行业属性影响强，应用类型、应用对象、应用开发过程有明显区别；受行业属性影响强，云的建设模式各不相同，有集中建设的，也有分散建设统一调度的；受行业属性影响弱，技术标准化，建设、管理过程共通点多；云计算IT人才-能力需求应用开发能力规划设计能力基础技术能力第十二页，共39页。云计算对各类人才需求企业中，需求最大的是云计算基础架构层的运维管理人员。包括软件维护、硬件维护、网络维护、网站维护等第十三页，共39页。云计算IT人才-基础技术能力新型IT传统IT部署迁移对接云计算改变IT人员的传统工作模式，通过新的方式实现资源的部署和安装；IT人员需要考虑如何把更多的应用迁移到云计算平台上，全面提高行业IT服务效率；IT人员需要考虑哪些应用有“公有云”提供，那些需要“私有云”，“公”与“私”何时、如何对接；知识技能第十四页，共39页。H3C云实训室定位学习硬件知识，NO！学习虚拟化软件，NO！学习完整云平台资源部署和运维管理，YES!

应用开发(Application)受行业属性影响强，应用类型、应用对象、应用开发过程有明显区别基础设施层(Infrastructure）受行业属性影响弱，技术标准化，建设管理过程共通点多；第十五页，共39页。目录1什么是云计算2国内云计算人才匮乏3云计算人才培养——H3C云计算实训室4职校云计算人才培养——校企合作第十六页，共39页。云计算人才培养计划实验环境课程设置H3C实训室解决方案-整体规划配套教材师资培养掌握云计算的基本概念与解决方案掌握云计算的资源部署掌握云计算的云服务部署和产品维护目标专业认证第十七页，共39页。H3C虚桌面H3C虚桌面H3C虚桌面H3C虚桌面H3C虚桌面H3C虚桌面H3C虚桌面H3C虚桌面机柜1机柜2机柜3机柜4机柜5机柜6机柜7机柜8IP存储（P5000）

管理区（虚拟化平台CAS）实验台汇聚（E552)服务器接入（S5820V2-52QS)存储接入（E552)H3C云实训室环境-拓扑图虚桌面资源池第十八页，共39页。H3C云实训室环境-真实场景实验机柜实验挂图教师区实验台（六角桌，每组6台虚桌面瘦终端,最大6名学生同时实验）第十九页，共39页。桌面虚拟化第二十页，共39页。实验室云桌面价值H3C云桌面快速切换实验场景简化运维管理保留学生实训数据第二十一页，共39页。云实训室人才培养能力模型网络存储服务器CVK/CVM虚拟机高可用性EVBiMCCIC运营管理组织配置云计算部署基础设施虚拟化业务管理和运行维护第二十二页，共39页。管理中心网络池计算池存储池Step1:基本概念和解决方案课程列表：云计算技术概述云计算方案介绍云计算典型组网介绍课程列表：介绍交换机基本调试命令介绍VLAN基本配置实验介绍ACL基本配置实验介绍网络的规划课程列表：存储基本概念介绍。介绍RAID的基本概念、种类、原理及实现方式。介绍存储的安装调试实验。介绍服务器挂载存储资源的操作实验。介绍存储的整体规划课程列表：介绍服务器的基本架构介绍服务器远程管理实验课程列表：虚拟化软件介绍虚拟化软件安装虚拟化软件参数设置虚拟机软件License管理介绍云资源的概述与规划介绍计算资源部署实验介绍存网络源部署实验介绍存储资源部署实验介绍虚拟机介绍虚拟机创建的实验介绍虚拟机管理的实验介绍虚拟机资源扩容的实验介绍云计算的高可用性介绍HA的配置实验介绍DRS的配置实验介绍iMC介绍iMC部署的实验介绍EVB方案。介绍EVB方案部署的实验课程列表：介绍云运营管理概念介绍组织管理及其配置实验介绍用户自助平台操作的实验介绍虚拟化软件的信息收集服务器硬件及操作系统的信息收集存储系统信息收集虚拟化软件常见问题定位分析H3C云实训室解决方案-课程设置Step2:资源部署Step3:服务与维护第二十三页，共39页。课程内容设置理解H3C云计算解决方案概况部署云计算网络部署云计算存储部署云计算服务器部署云计算虚拟化软件部署云资源部署云服务维护云计算系统部署iMC部署EVB部署高可用性部署虚拟机第二十四页，共39页。课时安排参考课程总时长（h）上机时长（h）任务1-理解H3Cloud云计算解决方案20任务2-部署云计算网络21任务3-部署云计算存储42任务4-部署云计算服务器21任务5-部署云计算虚拟化平台21任务6-部署云资源21任务7-管理虚拟机64任务8-部署高可用性21任务9-部署网络管理平台21任务10-部署EVB21任务11-管理云服务21任务12-维护云计算系统21总课时长30h实验时长15h第二十五页，共39页。理论讲解胶片效果检验实验手册配套教材组成实验学习教材第二十六页，共39页。H3C云实训室解决方案-配套教材针对理论教学，H3C开发了提供高校老师使用的PPT教学课件云计算实验课程可以作为必修课、选修课、实验课等，以多种形式融入到学校的教学计划中针对实验教学，H3C为高校教学定制编写了云计算实训教程教材H3C为老师提供最多的教学资料第二十七页，共39页。专业的认证体系H3CS-Cloud（H3C认证云计算系统专家）云计算专项认证第二十八页，共39页。“双师型”教师培养和交流平台从NE到SE的技术培训包括网络、无线、安全H3CT认证免费提供随工实习工程实践学以致用共同开发教材奖励计划优秀讲师第二十九页，共39页。“双师型”教师培养和交流平台全系列售后渠道培训教材：全部网络学院讲师开放；新资料定期邮件通知；售后渠道培训链接培训认证/培训资源/渠道售后培训/培训资料下载；新资料定期更新邮件通知至合作伙伴讲师处；网络课堂多媒体课件：全部向网络学院讲师开放；售后渠道培训链接培训认证/培训资源/渠道售后培训/网络课堂；目前多媒体课件一共78篇，主网络部分占三分之一；知识案例库更新：随时邮件提醒；

KMS知识案例库开通代理商权限，案例更新随时邮件提醒；第三十页，共39页。目录1什么是云计算2国内云计算人才匮乏3云计算人才培养——H3C云计算实训室4职校云计算人才培养校企合作第三十一页，共39页。实训室维护每年H3C会对网络学院所有实验设备进行巡检，巡检结束后会输出巡检报告，帮助院校领导及老师更好的了解当前H3C实验室设备的整体情况。第三十二页，共39页。网络学院发展基金H3C网络学院教师的讲师团队奖励H3C网络学院“网络人才”奖学金H3C网络学院学生的公司奖学金H3C网络学院学生的贫困生助学金为了推动H3C网络学院的持续、健康发展，鼓励在网络学院教学与学习中表现突出的教师及学生，H3C公司特别设立了H3C网络学院发展基金。类别评选比例奖励金额（元/人）H3C公司奖学金1－2名/校10000奖学金（针对网络学院1-2学期课程）3%1500奖学金（针对网络学院3-8学期课程）6%3000奖学金（针对H3C专项课程）3%1500助学金2%1000第三十三页，共39页。合作出版教材第三十四页，共39页。H3C人才联盟—作用培训合作伙伴培养的优秀学员出口不畅，对口就业率低客户和渠道对口人才难寻觅、新员工培训成本高H3C推动网络技术人才在社会的合理分配，实现企业的社会责任人才信息共享、交流、分配的平台第三十五页，共39页。H3C人才联盟—组成H3C人才联盟负责发展人才联盟成员，建立人才联盟数据库、业务平台以及人才联盟的管理工作负责接收H3C培训合作伙伴培养的优秀学员，安排学员实习和就业负责建立培训实验环境，培养学员获得H3C认证，完成综合实训，向人才联盟推荐优秀学员H3C渠道合作伙伴H3C培训合作伙伴H3C公司第三十六页，共39页。人才联盟成员已达270余家，遍布全国29个省份；在北京、哈尔滨、西安、武汉、南京、杭州、长沙等地举办了专场招聘会，反响热烈，今后每年将在更多的城市举办专场招聘会；H3C人才联盟—发展第三十七页，共39页。在H3C网站建立人才联盟专栏，为考生和联盟成员提供自助式服务；参培学员通过认证考试