下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页出纳年终工作总结刚刚过去的工作年度里,在领导的周密安排和同事的积极帮助下,通过自身的努力,在业务素养、工作能力上都得到了进一步的提高,由于财会工作繁琐复杂,其工作都呈现专业性、重复性和突发性的特点,因此结合具体情况,将工作总结如下:1、过去的一年里,出纳是我的本职工作。出纳工作都具有很高的重复乏味性,但本着“简单的工作做到极致,重复的工作全力以赴”的原则,工作任务完成状态尚且良好。具体工作内容是:①完成恒瑞公司、鼎欣公司、鑫圣公司、聚鼎源公司的各项报账工作,逐笔登记四个公司现金日记帐、总账,保证现金工作的准确性,及时性;每日核对账面现金与库存现金余额,做到账实相符。②出纳工作除了现金收发外,另一个方面就是和银行方面的沟通、交流,不同的事项需要提供不同的资料,每次到银行办理业务,都需要提供完整的资料,防止浪费人力和财务资源,做到及时的办理。每周四到工商银行、商业银行拿我们四个公司的回单和对账单。③四个公司费用报销单整理和登记,每月初转交费用报销单、回单、对账单给会计人员(遇回单不齐,要到银行补回单,必要时需提供相应资料)。④完成银行贷款所需资料整理和办理各项手续,还款手续,到众信担保公司退保证金(需提供相应资料),以及办理贷款(办理解抵押、办理抵押登记、)完成领导临时交待的各项任务。2、在工作中,好要做部分财务内勤工作,完成了710份销售合同(买卖合同、经营权转让合同、各项收付款凭证及其他资料)的复印、装订以及登记、转交和存档。除此之外,还按时、按点、准确、无误地完成其他日常工作,每月月底上报回定资产投资,商业银行的账户年检、办理贷款卡、完成聚鼎源的开户工作、参加军训活动。3、积极参加培训学习,加深了对日常工作的思想认识。视频培训中一共有两位老师讲授,其中不乏很多共通点,都是针对员工应有的心态和表现展开的讲解。做工作,原则之首是得摆好心态,在其位谋其职,起码要先把本职工作做好,端正工作态度,认真对待所有工作任务,不管是简单的还是重复的,都得任劳任怨,及时完成;原则之二是要讲究学习,学习是长期性的,只有学习才能提升业务素养,增强工作的文化内涵,但学习的方法很多,可以是书本,也可以是实际实务工作中,“要是工作生活失去方向时,找一个成功的人去追随他吧”,所谓追随,其实就是向身边优秀的人虚心学习请教,取人之长补己之短。以上是我年度工作的总结与感悟认识,我也深刻认识到自己的一些缺点和不足,可能是工作繁琐的缘故,有时提交资料不太及时,为此,私下里也进行了不少自我批评反省,在以后的工作中会注意进行改进弥补,注重对工作加强条理性和逻辑性,做到有条不紊,坚定良好的工作理念,改进过程也会成为我未来工作方向的指导,我会一如既往的努力、拼搏,来回报各位领导与同仁对我的关心与认可。财务部:________年____月____日出纳年终工作总结(二)为了更好的发挥自己的才干,不断接受新的挑战,本人来到____医院财务科工作,在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,以下就是我今年的工作总结:一、住房公积金交纳工作当时我院刚开始为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。二、药品核算工作由于岗位轮换,我开始负责医院药品的核算与审核工作。我院药品采购量大,品种多。我根据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确。在工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况,为了解决他们的问题,经常加班加点。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的情况进行了统计。按照院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来许多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了一定的经济损失。三、财务出纳工作每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院所有的现金支付。我工作认真负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参加过,就是过年除夕也是坚持岗位,认认真真,从未出过任何差错。由于服务态度良好,工作认真负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。顺利的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。认真审核原始凭证,正确使用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 景点内部员工管理制度
- 芜湖职业技术学院《无机及化学分析》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机关单位内部相关制度
- 机动车清洗内部管理制度
- 机电队内部管理制度汇编
- 某乡内部管理制度
- 柳州内部员工激励制度
- 云南司法警官职业学院《文学里的景观》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 民建内部考核制度
- 民进内部监督制度
- 核技术应用标准-洞察及研究
- 2025年黑农垦单招试题及答案
- 学校少代会汇编资料1
- 购房预付款合同协议范本
- (高清版)DB62∕T 4668-2022 农村单罐直通式和积肥式户用卫生旱厕建设技术规范
- DB13(J)-T 8349-2020 城市精细化管理标准(2024年版)
- 高效团队建设的技巧与案例
- 高中三年教学规划:一体化教学策略研究
- ORACLE-EBS财务模块操作手册
- DBJ50-T-157-2022房屋建筑和市政基础设施工程施工现场从业人员配备标准
- 运动对学生情绪调节的作用机制研究
评论
0/150
提交评论