开发区岗位职责11篇

Word版本，下载可自由编辑开发区岗位职责11篇【第1篇】团餐项目经理（开发区）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、对团餐项目采取全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成公司下达的各项营业指标。

2、全面控制项目运营成本并合理加以控制。

3、严格管控项目的出品质量、卫生状况、认识6t管理制度。

4、正确处理顾客投诉，征求顾客反馈看法维护好项目内的客户关系。

5、按照项目的特点编制工作时光表，巡查员工的工作状况。

6、负责对他们的考核、评估并按照工作实绩举行奖惩。

7、完成上级领导支配其它各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，电脑应用娴熟，管理类相关专业，年龄22——45岁，男女不限。

2、热爱餐饮行业，具有良好的职业习惯，有管理大型企业食堂餐厅阅历优先。

3、有较强督导、协调、交流、成本控制和指挥能力、精彩的团队建设和领导能力。

4、能吃苦耐劳，有责任心，有事业心，乐观向上。

5、拥有些烹饪技术，了解和认识食品材料的产地、规格、质量、普通进货价。

6、对成本控制管理、食品养分学、厨房的学问拥有相当的基础。

7、工作地址为烟台市开发区。

【第2篇】某开发区学校教育主任岗位职责

开发区学校教育主任岗位职责

教育主任负责组织指导教学和教育等方面的组织管理工作。主要职责是:

一、制定工作方案

1、按照小学进展规划和学期工作方案,制定出小学教学工作方案、师资培训方案。

2、指导、催促、检查教学工作方案落实。准时向校长提供学期中教导教学工作方案落实状况资料,帮助校长完成学期教学工作总结。

二、组织管理教学工作

1、组织老师制定教学工作方案,审定各科老师教学方案、进度,准时检查老师教学方案实施状况,解决实际问题。

2、常常深化教学一线,指导、检查老师教学工作。每月对老师教学工作中的备课、上课、作业批改、同学辅导等工作做一次全面检查评价,做好记录。

3、指导老师举行教学改革,总结沟通阅历,组织教学活动。做好培养骨干老师和青年老师的工作。

4、有目的有方案地举行教学质量检查、分析和评价,做好质量监控,保证教学质量在本区域内名列前茅。

三、做好教育处行政事务工作

1、负责指导、检查各“活动室”的使用与管理。

2、做好招生、编班、考试与命题工作。

3、做好学籍管理和小学教学档案、资料的归档管理工作。

四、指导副主任做好其负责的工作。

五、乐观完成小学交给的其它工作。

【第3篇】开发区老师岗位职责开发区老师职责任职要求

开发区老师岗位职责

1、负责授课、学科讨论与教学讨论.以及试卷出题、批改工作

2、针对同学状况，对其举行共性化的课程讲授

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验同学接受辅导的成效

4、平常与本学科组内老师举行教研沟通，教学讨论，集中备课

任职资历:

1、统招学历师范专业毕业，一类本科、讨论生毕业者优先;

2、有老师资历证等相关证件;

3、热爱老师工作，认识初高中语文课程设置，有两年以上相关授课、辅导阅历;

4、认识初高中同学的生活及学习特点，擅长因材施教，能开辟发掘组织多种教学方式，灵便教学;

5、表述能力优秀，一般话标准，思维灵便，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，善于与同学举行交流沟通。

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【第4篇】开发区老师岗位职责

1、负责授课、学科讨论与教学讨论.以及试卷出题、批改工作

2、针对同学状况,对其举行共性化的课程讲授

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验同学接受辅导的成效

4、平常与本学科组内老师举行教研沟通,教学讨论,集中备课

任职资历:

1、统招学历师范专业毕业,一类本科、讨论生毕业者优先;

2、有老师资历证等相关证件;

3、热爱老师工作,认识初高中英语课程设置,有两年以上相关授课、辅导阅历;

4、认识初高中同学的生活及学习特点,擅长因材施教,能开辟发掘组织多种教学方式,灵便教学;

5、表述能力优秀,一般话标准,思维灵便,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,善于与同学举行交流沟通。

【第5篇】网络运营推广（大连开发区）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营方案；

2、在公司经营战略指导下，举行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与进展方向；

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推进网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；4、按照网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的详细规划，并制定详细运营项目的工作方案，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施；

5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，进展与培养合作同伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提升有效拜访量，保证网络运营项目的顺当执行与业务目标的达成；

6、按照业绩、市场反馈等对网络运营项目举行监督、控制和绩效评估，准时调节市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

7、按照公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工举行管理、培训与绩效考核；

8、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作，建立有效的团队配合机制。

工作时光：早八晚五，节假日福利等

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第6篇】保安-开发区岗位职责

1、的确把握平安事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤平安警卫勤务，确保财产与顾客平安；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、认识公司治安环境状况，娴熟把握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系记下后，方可进入。

【第7篇】某开发区学校办公室主任岗位职责

开发区学校办公室主任岗位职责

1、小学办公室主任即校长助理。帮助校长工作,准时拟订小学工作方案和总结交校长批阅,完成校长支配的暂时任务,校长不在时行使校长职责。

2、主持办公室工作。负责部门工作方案、岗位职责的制定和落实;负责与各部门的联系,协调各部门的综合性工作,准时向校长反馈信息。

3、帮助校长组织支配行政会议和教职工会议,做好记录,落实会议精神,执行会议决议。

4、负责小学公文和信函的收发、记录、收拾、归类。编制小学的校历、作息时光表。掌管校印和校长印章的使用,负责对外行政介绍信的开发和管理工作,负责来信、来访、外调等对外接待工作,并准时会同有关同志妥当解决。

5、负责与上级教导行政部门联系,准时传达上级领导看法,准时收集各类文件并交校长传阅,并按照领导看法传递到相应部门处理。

6、负责小学的档案工作,人事管理工作,准时指导档案员按需求收拾档案,指导教务和财务的档案工作。负责教职工职称评审、考核、聘任及各类评先的基础工作,做好教职工的工资调节,离退休、退职手续的办理和教职工专业技术职称评审的材料预备、申报、归档工作。

7、做好上级教导行政部门要求的党务、人事工作年报和工资年报工作等。

8、负责检查教职工请假制度的执行状况,统计教职工的出勤、会议出席率状况并按小学相关制度做出处理。

9、支配和协调小学对外沟通活动。

10、负责小学老教协管理工作。

11、负责小学与各种教导同伴的联系交流与协调工作,并完成校长室、党总支交办的其他各项工作。

【第8篇】网站维护员（大连开发区）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.企业网站维护，安装电脑。

2.负责公司电脑、打印机、传真机、复印机等信息设备的维护，提供相关技术支持。

3.其他日常事务的处理。

职位要求：1、高校专科及以上学历，计算机、网络或相关专业优先。2、具有良好的交流协调能力，乐观、踏实对待工作，有较强的责任心。3、认识计算机与办公设备修理相关学问

早八晚五，周末双休，节假日福利。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第9篇】行政人事专员（开发区）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1.帮助领导做好日常行政事务。

2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

3.帮助做好会议记录和收拾并准时分发至各部门。

4.负责人员的档案的建立和管理工作，准时将有关资料归档。

5.完成领导交办的其他工作。

6.落实公司规则制度，加强对各项工作的催促和检查。

7.信息管理：负责公司公文、资料、信息和宣扬报道工作，交流内外联系、保证上情下达、下情上报；负责有关信息的收拾和分析，为公司决策提供依据。

二、职位要求：

1.思维灵敏、思路清楚，具有良好的职业意识。

2.具有较强的书写、电脑操作能力。

3.要求长久稳定，非诚勿扰

4.工作认真仔细、责任心强、为人正直；

5.具备良好的职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

【第10篇】销售精英开发区工作岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、收拾、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、负责收集、收拾、归纳市场行情，提出分析报告；

4、帮助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时准时转告客户信息，妥当处理；

5、帮助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

职位要求：

1、专科以上学历，形象气质佳；

2、从事过销售助理或统计类工优先考虑；

3、做事仔细、精心、负责；

4、娴熟使用offic