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文档简介
Word版本,下载可自由编辑招生岗位职责20篇【第1篇】项目招生总监岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、
负责集团国际班项目招生方案和组织,并完成招生指标;
2、
负责带领集团国际班项目招生团队完成月度、年度销售目标的分解及完成;
3、
负责规划地方校区招生团队新客户的开发,并能有效拓展线上和线下的招生渠道,组织做好每月的市场推广和招生活动的策划;
4、
负责地完美方校区的销售管理制度的制定与执行,确保校区销售工作的有序开展
职位要求:
1.
本科以上学历,具备5年以上在国际教导领域的招生阅历
2.
对国际教导渠道工作有深刻认知,
3.
具有敏锐的市场感知、掌握市场动态和市场方向的能力;
4.
具有较强的竞争意识与抗压能力,能乐观面向工作挑战;
5.
具备良好的交流以及活动策划能力;
【第2篇】留学询问顾问招生办或班主任、媒体公共关系经理、商会协会秘书长、信息技术项目询问顾问、软件销售、企业财产保险、养老金保险)企业高管、自主创业人士等;
3、有涵养、喜爱 与客户的人、同理心、换位思量、生活阅历、善与高端客户打交道;
4、有基金从业资历证者优先。
晋升空间:
管理系列:理财经理-高级投资顾问-团队经理-财宝中心总经理-职业经理人-合伙人
销售系列:投资经理—高级投资顾问-资深投资顾问-理财师-高级理财师-资深理财师
福利:五险一金+节假日福利+带薪年假+体检+出国旅游
培训:新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习
【第7篇】招生教师岗位职责任职要求
招生教师岗位职责
职责描述:
1、主要负责'少年企业家特训营'的招生;
2、认识初中生、高中生的校外辅导招生状况;
3、了解并接触过夏令营、冬令营的详细运作;
4、具有较强的学习能力,并能适应一定的压力挑战;
5、负责单位其他工作的开展。
任职要求:
招生教师岗位
【第8篇】招生询问主管岗位职责任职要求
招生询问主管岗位职责
岗位职责
1提供教导项目信息询问,完成小学方案招生任务;
2帮助校长管理校区招生团队,并担当业绩任务;
3搜索潜在客户,接打客户电话、接待客户面访;
4负责展会的活动支配;
5参加团队招生工作说明会;
6相关数据的收拾、分析及汇报;
7公司交办的暂时工作。
二、任职资历
1.本科及以上学历,专业方向不限;
2.3年以上教导行业询问阅历或销售阅历,有国外留学经受或留学行业工作阅历优先考虑;
3.具有良好的销售技巧及销售能力;
4.具有良好的交流能力和团队合作精神,有较强的服务意识;
5.性格活泼开朗,擅长交流,亲和力强,工作乐观主动,能够担当一定的工作压力;
6.热爱教导事业,诚实守信,能承受工作压力。
招生询问主管岗位
【第9篇】招生专员(剑桥郡外国语小学)岗位职责要求
职位描述:
1、组织协调小学举行招生推广宣扬工作;
2、利用地推、活动等推广收集潜在家长名单;
3、与周边社区、游乐园、玩具店等渠道洽谈合作;
4、发觉潜在家长,并实行有效的措施,争取潜在同学入读学校和初中;
5、家长参观活动的组织、接待;
6、与同学、家长及其他相关外联部门保持良好的关系;
7、完成上级交付的其他工作。
要求:
1.高校专科及以上学历;
2.擅长交流,性格活泼;
3.会外语、有民办小学招生工作阅历者优先。
【第10篇】招生销售岗位职责
课程销售顾问北京群智立卓管理询问有限公司北京群智立卓管理询问有限公司,群智立卓职位描述:
岗位职责
1.完成藏匿课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长久合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决计划
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.高校本科或以上的学历
2.有培训行业或管理询问领域的销售阅历
3.有企业培训服务和hr管理询问工作阅历者优先
3.基本的口头和书面英语表述能力和计算机使用能力
4.良好的交流和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵便,有创新和学习能力强
【第11篇】大学招生办岗位工作职责
1.要有仔细的工作态度和乐观完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的制造性进展,完成业务工作的网络构建。
2.以虚心.恳切的态度参加构建和睦科室,创建富有朝气的科室文明,乐观参加建立具有行动力、思想力、制造力的核心团队。
3.发扬艰苦创业精神,仔细完成学院招生工作方案;具体.准时地做好宣扬工作日志,为今后的招生工作堆积原始资料。
4.乐观担当业务职责,发扬团队配合,衷心待人、服务同学、服务小学。
5.做好分配的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。
6.负责做好到省招办录用的一切工作,并要认识招生宣扬、报名、录用程序,仔细学习业务。
7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8.在工作中注重节省原则,对于诸如办公电话、车辆等,应根据小学规定,采取公事公办。
9.完成学院领导交办的其他工作。
【第12篇】招生询问专员岗位职责
招生询问专员天津华英小学天津津南华英培训小学,天津华英小学,华英职责描述:
职责一:严格遵守小学各项规则制度及工作守则;
职责二:负责接待家长的询问,乐观向家长推举课程,完成终端销售任务;
职责三:记录学员相关信息,做好家长需求和建议的记下并准时向上级主管反馈;
职责四:仔细完成日常营业工作;对现金管理做到精确 无误,保证财务平安;
职责五:协作上级主管做好店内布置及维护,所在工作区域环境干净;
职责六:按时参与培训,利用培训不断提升业务技能。
任职要求:⑴娴熟使用office办公软件;
⑵打字40字以上/分钟,精确 率95%;
⑶有较强的学习能力、有一定的抗压力和团队配合精神;
⑷良好的客户服务意识,较强的交流协调能力;
⑸良好的亲和力。
【第13篇】高级招生顾问岗位职责任职要求
高级招生顾问岗位职责
职责描述:1、开发并锁定目标客户,保持客户资料数据的完美与更新,完成北大后emba商学院招生工作,主要针对企业家
2、利用电话,邀约、以及访问等方式,建立客户相信。
3、按照客户需求,提供配套解决计划,推动销售方案的达成
4、制定销售策略,完成年度销售指标;
5、迅速把握内部制度及流程,持续学习公司课程产品,并把握核心产品学问
任职要求:1、学历不限,专业不限,管理类、销售类专业者优先
2、1年以上b2b销售工作阅历,有企业家资源或相关销售阅历的优先考虑
3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧
4、较强的成就动机和内驱力,勤奋踏实、自信积极、抗压性强
5、良好的人际交流和表述能力,口齿清楚,一般话标准
6、具备迅速学习能力,思维灵敏,灵便应变,喜爱 销售工作,能与不同人打交道
7、诚信负责,良好的团队合作精神
【第14篇】招生经理/课程销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、负责团队的管理和控制,带领询问团队完成公司制定的任务目标;
2、开发和维护公司的客户资源,提高高质量用户的储备;
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;
4、负责公司日常询问事务的运作和管理;
5、负责与重要客户举行沟通,深度掌握客户询问的实际需求;
6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜索新的客户;
7、跟踪囫囵重要询问项目的进程,协调项目顺当举行。
岗位要求
1、大专科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上k12教导行业招生部门管理阅历;
2、有较浓厚的行业人脉,有较好的业内资源者优先;
3、有剧烈的开辟进取精神,良好的心理调整和平�能力;
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;
5、能承受较大的工作压力和心理压力;
6、能接受早晚班、周中调休或单休(有加班费)。
【第15篇】招生负责人岗位职责
招生负责人北京橘郡美高国际教导科技有限公司北京橘郡美高国际教导科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高职责描述:
1、负责教导集团深圳美国高中等国际高中项目在全国的推广招生工作;
2、负责开发、交流和管理中学、高校,及与地方教导局的客户关系;
3、为本业务领域进展提出建设性的解决计划和建议;
4、为诺加国际高端教导项目品牌的打造开辟更广泛的增长空间;
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上国际高中招生推广阅历;
2、懂国际教导,具备较强的国际教导市场开辟能力、小学客户交流能力和较强的交流技巧;
3、具备敏锐的国际教导市场观看力和分析推断能力;
4、热爱国际教导行业销售工作,能承受一定的工作压力;
5、具备丰盛的国际教导行业大客户资源者优先考虑;
【第16篇】招生教师岗位职责
招生教师
职位描述
职位描述:
1、询问电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的询问信息举行跟踪回访;
3、对来访询问者接待:全面、有针对性的做好询问工作,制定相关的学习计划或目标;
4、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的预备与收拾;
5、协作完成部门制定的业绩指标。
工作地点天津市武清区
详细要求:
1、专科以上学历,35岁以上者优先;
2、交流组织能力强,具有较强的抗压能力。工作仔细敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性分外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵便,喜爱 并擅长与人交流;
4、具有良好的语言表述能力,能娴熟使用办公软件和设备;
5、高度认同单位的进展方针和思路,以集体利益为重。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、负责收集客户信息,电话询问客户的教导和学习问题并邀约客户到访;
2、负责客户的当面询问工作,利用学业分析,制定学习计划,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务;
4、参加校区的品牌推广活动。
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限;
2、热爱老师工作,交流能力强,对中学校教导有一定的了解;
3、有询问和教导行业工作阅历者优先。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、负责日常的招生及学员询问接待工作;
2、办理学员报名手续;
3、协作小学负责人做好网络后台维护及宣扬工作。
岗位要求:
1、思维灵敏,语言表述能力较强;
2、具有相关招生阅历者优先考虑;
3、团队意识较强,具有较高强的责任心和执行力。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、负责教导课程的推广;
2、负责教导课程的询问,解答客户的疑问及跟踪维护;
3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;
4、负责收集、收拾、分析客户信息,完成客户邀约;
5、完成其他相关工作。
任职要求:
1、年龄20到35岁;
2、一般话标准,有亲和力,交流能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
4、有相关工作阅历者,优先录取,重点培养;5.有无工作阅历均可.节假日正常歇息,每周单休。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并举行交流,开发新客户;
2、利用电话与客户举行有效交流了解客户需求,寻觅销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户举行交流,建立良好的长久合作关系。
任职资历:
1、20-30岁,口齿清楚,一般话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热烈;
3、具备较强的学习能力和优秀的交流能力;
4、性格顽强,思维灵敏,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有剧烈的事业心、责任心和乐观的工作态度,有相关电话销售工作阅历者优先。
招生教师
职位描述
岗位要求:
1、工作乐观主动,有一定抗压能力与平和的职场心态;
2、吃苦耐劳、学习力强,有一定的执行力与团队合作精神;
3、性格开朗,大方热烈,有一定的销售能力;
岗位职责:
做好招生、营销工作;
提成计划:
1、2550底薪+提成+奖金+保险+每年2次旅游,
2、周末双休,带薪寒假25天左右,
3、节假日福利支配!
招生教师
职位描述
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上销售、市场招生阅历,具有培训及教导行业销售阅历者优先;
3、热爱教导事业,有爱心,有责任心;
4、抗压能力强,思路灵敏,交流能力良好;
5、工作乐观主动,以结果为导向;
6、喜爱 孩子,有团队精神,听从管理;
7、情愿挑战高薪。
福利待遇:
1、行业中有竞争力的薪资水准;
2、完美的在职培训+健全的员工职业进展规划+灵便公正的晋升通道;
3、生日福利;
招生教师
职位描述
职位介绍:1.负责4-15岁青少年足球培训招生工作;2.向同学及家长介绍足球培训项目,争取签约;3.做好签约同学的后续回访工作,负责帮助解决同学训练中碰到的困难;4.制定并完成日、周、月招生工作方案;5.帮助足球培训相关活动的组织推广。
要求:1.性格开朗,交流能力强;2.有销售阅历者优先考虑;3.工作乐观,抗压能力强;4.有一定英语能力者优先考虑。
招生教师
职位描述
任职要求:
1、20-28岁,大专以上学历;
2、良好的交流表述能力
3、根据校区的教学专业、年级的方案,与团队合作,负责招生工作
4、欢迎优秀的应届毕业生加盟!
福利:
1、为员工缴纳各类政府规定的社会保险;
2、享有国家规定法定假日及婚假、产育假等假期制度;
3、根据公司制度规定,除个人劳动提成外设有奖金嘉奖或年度旅游等。
相关培训:我们会支配相关的行业学问、技能方面的培训。我们信任最好的培训是来自实践中得到的熬炼与成长,信任你在此能够得到自身的一个提高与长进。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、按照公司提供的资源举行电话回访,对故意向的学员举行记下,并尽可能促成报班
2、负责对已经报名学员通知上课及学员各项服务,服务好学员的同时,促成学员转介绍客户报名;
3、负责相关项目的招生询问工作,完成学院招生方案。
任职要求:
1、年龄18-40周岁,学历不限,专业不限;
2、擅长与人交流,思维活跃,具备一定的理解与领会能力;
3、热爱电销,踏实,专注;
4、一般话标准,较强的表述、交流能力与学习能力和服务意识;
5、有较强的团队合作精神;
6、教导、保险、电销、电视购物阅历者优先。
薪资福利:
1、薪资构成=基本工资+岗位工资+绩效工资+各种补助;
2、年终奖金、有市场竞争力的薪资待遇;
3、福利待遇优厚;
4、公司提供专业培训;
5、有机会到国内旅游胜地或出境巡游;
6、享受正常法定假日,带薪春节假+满一年加5天带薪年假等。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1.负责校区的学员招生,能够对前来询问的家长及同学赋予学科及办法上的交流。
2.按照同学的学习情况做出分析与诊断,制定共性化辅导方案与计划;同时规划学员的补课方案。
3.跟踪并服务好所签约同学的后期工作。
任职要求:
1.擅长沟通,口齿伶俐、表述清楚、有自信;
2.有较强的交流能力和学科分析能力;
3.不限专业,具备较好口才与较强应变能力;
4.具有一定的销售阅历、从事过教导培训询问师的阅历者优先录用;
5.热爱销售工作,能够吃苦,有责任心。
招生教师
职位描述
职位描述:
1、询问电话的接听及客户约访,来访客户接待、谈判及协议签署工作;
2、按照公司业务流程对客户同学的学习情况做出分析与诊断,制定辅导方案与计划。
3、能够为客户同学树立明学习目标,找到正确办法。
职位要求:
1、大专以上学历,性别不限,年龄23-40岁;
2、热爱老师工作,交流能力强,对中学校教导有一定的了解;
3、有询问和教导行业工作阅历者优先,有老师资历证者优先。
福利待遇:
双休+底薪+提成+奖金+五险一金
招生教师
职位描述
岗位职责:1、负责招生方案详细实施与统计
2、负责负责日常学员接待与档案管理工作
3、负责各项报表填制与更新,通知下发传达
4、负责所在分校日常行政辅助工作
5、负责领导交办的其他工作
工作地点为燕郊分校与廊坊分校
任职要求:男女不限,20-45岁,一年以上工作阅历,擅长交流,有责任心,踏实稳重!
招生教师
职位描述
职位标签:招生宣扬招生询问职位职能:培训/课程顾问聘请专员/助理职位描述:
1、有工作热烈,能吃苦耐劳,品德良好,为人诚实;
2、应、往届毕业生不限;
3、有教导工作阅历者优先考虑。
4、月薪2500元+提成.试用合格办理保险。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、运用公司提供的会员资料,解答潜在客户提出的问题,和潜在客户确保长久联系,向潜在客户介绍课程产品并制定适合客户的学习计划。
任职要求:
1.我们希翼你在过去的365天基本混在互联网或者教导/培训圈里;
2.我们希翼你在过去的n家公司里,有人赞扬过你也有人骂过你,而你依旧“不忘初心,脸皮够厚”;
3.重要的是我们需要你在这个行业经受过冰火九重天,这就够了,我们信任定会让你名利双收。
【关于薪酬】:行业标准加一些,比你之前多一些;
【关于福利】:五险一金,旅游,聚餐、小吃,冷饮,水果,活动该有些咱都有;
【关于地点】:帝都西三环,地铁苏州街。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1、询问电话的接听及客户约访,来访客户接待、谈判及协议签署工作;
2、按照公司业务流程对客户同学的学习情况做出分析与诊断,制定辅导方案与计划。
3、能够为客户同学树立明学习目标,找到正确办法。
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限;
2、热爱老师工作,交流能力强,对中学校教导有一定的了解;
3、有询问和教导行业工作阅历者优先
招生教师
职位描述
招生教师岗位职责:
1、负责校区招生工作;
2、乐观参加校区日常岗位培训和学习;
3、做好校区招生和宣扬协作工作;
4、完成校区支配的其他工作。
任职资历:
1、具有较强交流能力和交流技巧;
2、工作乐观主动、责任心强。
特殊说明:有销售阅历或相关招生工作阅历者优先聘用。
岗位优势:
1、可以享受总部提供的休假、保险和福利待遇;
2、总部每年支配有岗前、职级等系统培训及外出学习机会;
3、个人努力可以获得晋升及加薪机会;
4、校区硬件和软件资源丰盛,教学和工作环境一流,十分适合有较高个人职业规划要求者,有很大个人进展空间,有一支优秀的教职员工团队,人性化管理和深厚的人文文化。
招生教师
职位描述
岗位职责:按照小学的进展方案制定每年度的招生简章策划计划、简章制作方案、宣扬资料配送方案、年度招生方案、招生财务方案、新生的报到接待方案,并负责组织实施。
3.制定招生工作流程方案,使招生工作制度化和程序化,并负责组织实施。
4.制定小学招生网络的进展方案,并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈方案。
招生教师
职位描述
岗位职责:
1.按照在校计算机及相关专业同学特点制定招生方案
2.预约来访并举行课程询问服务,完成招生任务
3.负责与同学定期交流,反馈同学学习状况与需求
4.其他暂时工作
任职要求:
1.大专以上学历,计算机、市场营销等专业
2.性格开朗,擅长交流,形象气质佳,性别女,
3.娴熟使用office办公软件
4.认识大学同学特点,有大学同学管理工作阅历优先。
公司可提供住宿、通勤车,办理五险,每年一次调薪,两次公费外出旅行,不定期团建活动及带薪年假等。
招生教师
职位描述
职责:天童教导集团是国际教导品牌。全国各地都有分公司。沈阳是全国总部。运营招生部现在需要大量人才。现在缺招生教师。我们的招生部是恨专业的部门。要求:形象好,气质佳,口才突出。能力优秀的人才。、工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,不是坐在屋子里的。工作是户外下市场的,
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