权力清单制度下服务型政府建设的现实困境与路径选择共3篇

权力清单制度下服务型政府建设的现实困境与路径选择共3篇权力清单制度下服务型政府建设的现实困境与路径选择1随着中国的市场经济的不断发展和社会变革的不断推进，政府的服务型模式也越来越受到重视。权力清单制度作为目前中央政府实施的一种新的行政管理体制，旨在加强政府的“服务型”调整，提高政府的职能，实现政府的建设和发展。但是，随着时间的推移，不可避免地出现了一些困境和难题，有必要探讨服务型政府的建设现实困境及其路径选择。

一、现实困境

1.政府服务行业的相对滞后

服务型政府需要有一支具有较高素质和专业性的队伍，但是目前许多地方政府部门的工作人员素质参差不齐，存在技术水平不高、服务经验不足、责任心不强等问题，影响了政府服务的质量和效果。

2.权力清单缺失问题

权力清单作为服务型政府的一项重要手段，可以规范政府部门的权力行使，提高行政效能。但是部分地方政府在制定权力清单时缺少科学性和专业性导致清单的不完善，缺失问题严重影响政府行为的规范性。

3.领导干部政绩观思想落后

在一些地方政府，还存在着少数干部政绩观念思想，以成果论英雄、以政绩论英雄的心态，不愿意真正为群众提供服务。若干工作人员抱着“官桶”一类的思想，不顾群众利益，滥用职权，导致了一些不良问题的发生。

二、路径选择

1.加强队伍建设

人才是推进服务型政府建设的重要支撑。政府应该注重人才培养，加强工作人员培训工作，提高工作人员的专业素质和服务意识。

2.完善权力清单

政府应该全面梳理各类行政许可、行政处罚、行政强制等行政权力，稳步推进权力清单制度的实施，保证清单的透明、公正、审核。

3.加强领导干部的教育

加强干部政绩观念以及为民服务的观念教育，培养干部切实落实服务型政府的理念和重点。同时，政府要加强监管，严厉查处权力滥用等不利于服务型政府建设的行为。

综上所述，建设服务型政府需要充分认识到现实困境，积极探寻应对路径，强化基层工作，提高众多工作人员的素质水平，借助力量，协调社会生产与生活的方方面面，更好的为人民服务建设服务型政府是当前社会发展的必然趋势，但在实践中仍存在一些困境和问题。针对这些问题，建设服务型政府需要加强队伍建设，完善权力清单，强化领导干部的思想教育，实现政府行为的规范性和科学性。我们相信，在全社会的共同努力下，服务型政府将更好地为人民服务，推动经济和社会的持续发展权力清单制度下服务型政府建设的现实困境与路径选择2权力清单制度是新时代中国政府的重要变革之一，这种制度下，政府的权力被规范化、清晰化、透明化，从而加强了政府的有效性和权威性。在实现“服务型政府”建设的过程中，权力清单制度的实施也面临着一些困境和挑战。本文通过分析现实中服务型政府建设的问题和路径选择，旨在提出一些相应的对策和建议。

一、现实困境

1.政府行政能力水平不高

在制定权力清单时，政府员工往往缺乏充分的知识储备和行业与领域的经验，尤其是在涉及到新兴的行业或领域时，知识的不足会导致权力清单不够具体、透明和严谨。尤其是在制定决策时，政府的主观能动性相对较强，不能充分地预见新兴行业或领域的发展趋势，导致制定的政策或法规不适应社会发展的需要，不利于服务型政府建设。

2.制度和机制不健全

“权力清单”制度要实现透明化和规范化，就需要具有完善的制度和机制。但现实情况是，政策或法规的制定和实施过程中存在不足，包括决策科学性不足、审批流程冗长，行政审批等环节缺乏透明度等问题，这些问题都使得权力清单制度难以得到充分的实施和落实。

3.地方政府欠缺自主性

当权力清单制度在一些省市落实时，常常遭遇地方政府的抵制和阻滞，这是因为权力清单制度对地方政府权利的限制，产生了地方政府权利减少、自主性下降的不良影响。地方政府可能会因此遭受部分技术和行政能力流失，同时也难以适应新兴领域和产业的发展。

二、路径选择

1.增强政府履行宏观调控职责的能力

在加强服务型政府建设的同时，政府应加强履行宏观调控职责的能力，以应对经济转型、社会发展等方面的挑战。政府应重视加强绩效评估和建立科学评估、监督、评估和评估体系，通过有效评估服务，提高政府的公信力，并使政策更加透明。

2.加强权力清单制度的监督和执行

权力清单制度对政府权力的规范，需要加强对权力的实时监督。对于违反规定的问题，应追究相关部门和员工的责任，强制规范行政行为。同时，加强对权力清单的执行管理，完善相应配套措施和管理方法，通过公布各种政策、法规和规章实施的过程，以有效推动落实权力清单。

3.加强政府思想理念的更新和人才培养

政府的思想理念需要及时跟进社会发展的脉搏，也需要与权力清单制度相适应。通过催化新思想新观念，加强员工对于新兴行业、政策等的了解，以提高他们的知识储备和行业经验水平。这需要加强对政府的从业人员的培养，避免经验不足和行业能力不足导致制定政策或法规的不具体或不严谨。

三、结语

要在“权力清单”制度的基础上实现服务型政府建设，需要在解决现实困境的同时，找到路径选择，加强政府履行宏观调控职责的能力，加强权力清单制度的监督和执行，以及加强政府思想理念的更新和人才培养。在这些方面需要进一步的建设、实施和完善，以达到服务型政府的目标，进一步提高为人民服务的能力和水平服务型政府建设是推进国家现代化的必然选择，而“权力清单”制度是其重要的支撑手段。为了更好地发挥“权力清单”制度的作用，需要从多个方面进行建设和完善，包括强化政府职能、加强权力清单制度的监督和执行、加强人才培养等。在这些方面，我们还有很多工作要做，但只要不懈努力，并不断加强自身建设，就一定能够实现服务型政府建设的目标，更好地为人民服务权力清单制度下服务型政府建设的现实困境与路径选择3随着社会的发展，服务型政府建设已经成为了一个发展趋势。其中，权力清单制度又是当前中国政府建设服务型政府的一项重要制度安排。然而，面对现实困境，我们需要进行路径选择，进一步推进服务型政府建设。

一、现实困境

中国政府在推进服务型政府建设过程中遇到了一些困境，其中最主要的是权力清单制度在实践中的不足。权力清单制度原意是将政府部门的权力从各种规章制度中摘出来，明确权力范围和责任，使各级政府的管理更加精细、高效，同时，权力清单制度也能够增加政府部门的透明度，增强公众对政府的信任感。然而，事实上，在一些地方和政府部门中，权力清单制度的实施并不高效，存在诸多问题：

一是，权力清单数量多、范围广。实际上，现阶段一些政府部门的权力清单数量相当庞杂，清单范围很广，甚至存在重复或矛盾的情况。这样的情况，无疑增加了政府部门的管理难度，同时也加大了权力清单制度实施的实际难度。

二是，权力清单中的具体内容不够明确。权力清单中的权限和职责有时过于笼统，缺乏具体的实施细则，这样的情况不仅加大了政府的管理难度，而且可能导致权力被滥用或离谱行为的发生。

三是，权力清单中的权限划分不合理。当前一些地方和政府部门在权力清单中对职责和权限的划分不够科学合理，一些部门的管辖领域过于广泛，甚至涉及其他相关部门的职能范畴，这样的情况可能导致职责不明、权限混乱等问题。

二、路径选择

当前，要想推进更加卓有成效的服务型政府建设，解决权力清单制度面临的各种问题，需要采取以下的措施：

一要加强权力清单制度的内部管理。政府需要进一步完善权力清单制度的机制和规定，使权力清单能够更加精准地反映各政府部门的权力范围和职责。同时，建立权力清单调整、审批和公示群众监督等制度，提高政府部门的管理效能。

二要增强态度导向，切实保障公民的合法权益。政府部门应积极回应公众关切，完善制度和规定，进一步管理和监督权力的行使，切实保障公民合法权益，增强公民对政府的信任感。

三要增强信息的透明度。政府应加强信息公开，将权力清单体系公示于众，使公众对权力清单有充分的了解，提高政府部门的透明度，增加公众对政府部门、政策的信任，进一步推进服务型政府建设。

四要加强权力清单实施的规范化建设。政府部门应建立健全权力清单制度的实施和管理工作的标准和规范，具体应建立相应的配套制度和流程管控，实现职能交叉的调整和管理，规范政府机构的职责与任务。

综上所述，服务型政府建设是当前推动中国政府转型的一项重要内容。而权力清单制度作为服务型政府建设的重要制度安排，需要加强制度实施和规范管理。通过对权力清单制度的内部管理、态度导向、信息公开以及规范化建设等方面的完善，政府可以更好地为公众提供精准、高效的服务，同时推进更好的服务型政府建设总之，权