入住协议书范本（3篇）

入住协议书范本（精选3篇）入住协议书范本（精选3篇）在如今的社会生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好标准。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是搜集的入住范本，希望对大家有所帮助。甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，物品清单及状态见附件。二、申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准前方可入住。三、宿舍入住期间，甲方保证并承担以下责任：1、负责宿舍楼的分配、调换、以及不定期检查。2、提供宿舍公共环境卫生的清扫和保洁。3、负责对房间及其附着物的日常维修。四、宿舍入住期间，乙方保证并承担以下责任：1、乙方必须遵守甲方的各项规章及员工宿舍管理规定。2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。3、宿舍公物应加以保护，所有房间内物品如有损坏追究个人或同房人员的责任，损坏部分照价赔。4、不得自行在墙上钉钉子、打墙洞，不得在墙上或衣柜外表乱涂乱画、张贴画报、贴纸，一经发现墙洞等破坏行为需照价赔偿。5、乙方个人物品自行妥善保管，一旦遗失由乙方自行负责。6、实在做好宿舍平安卫生及个人卫生等日常工作，垃圾统一倒在指定垃圾桶内，不得将垃圾乱扔乱放。7、为防止厕所及下水道堵塞，厕纸、头发、食物残渣等杂物必须放置于纸篓内，如遇堵塞需立即填写《维修申请单》，由公司安排人员进展疏通，假设人为因素造成堵塞的，疏通费用由所住人员负担。8、注意宿舍平安，乙方在分开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。9、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。10、乙方在夜间就寝后不得有影响别人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免阻碍别人休息。11、乙方不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。12、乙方入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人安康等突发事件都不属于工伤，那么由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。13、入住期间所发生的水电、电费等根本费用，由乙方承担，并由公司财务直接在员工工资中进展代扣。五、乙方有以下情形之一者，直接取消其住宿资格，并不得申请住房补贴。1、不服从甲方管理，严重影响别人休息，扰乱别人生活秩序和平安的。2、未经人事部批准，擅自与别人进展房屋交换的。3、利用宿舍进展非法活动，损害公共利益的。4、蓄意破坏公物及设施的。5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等进展做饭。6、工作调至华翔其他公司、降职不再符合入住条件、离任、辞职、开除等情况时。六、其他未尽事宜，将根据《员工宿舍管理规定》的.相关规定协商处理。七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。甲方（签章）：乙方：身份证号：日期：日期：甲方：爱民老年公寓法人代表：乙方：入住老人全权代理人乙方自愿将XXX老人送住爱民老年公寓，经双方协商签定如下协议：一、本协议一经签定，甲乙双方即形成劳务关系，甲方必须向老人提供护理衣、食、娱乐等方面的效劳，乙方那么按约定向甲方支付报酬。二、乙方入寓前出具县级或县级以上的医院开据的近期身体状况证明，患有传染病或其他不宜入院的疾病患者，不得入住公寓。三、甲方有权按乙方出具的老人身体状况证明，确定老人护理范围，但乙方自愿进步效劳的除外。四、不能自理的老人能细微活动或卧床，日常生活事情根本不能做，必须由护理人员帮助，老人精神要正常应配合效劳工作。五、（一）甲方提供护理工程：1、每天定时翻开水、打饭、刷碗、清洗口杯和毛巾。2、每天清扫室内卫生，帮助老人清理个人卫生。包括洗脸、洗手、洗脚、漱口、梳头、清洗臀部。3、每天帮助卧床老人穿衣服、脱衣服及时为失禁老人换洗衣服、尿布、保持皮肤清洁、清理大小便及大小便器，定时为老人翻身，床铺。4、按时给老人喂水、喂饭、喂药。5、定时清洗床单、被罩、衣服。6、每半个月剪指甲、定时擦身。7、有病及时通知家属，工作人员24小时在岗，定时查房。8、有家人的陪伴，定期给洗澡。（二）乙方自负工程：1、理发、刮脸、洗澡、家属经常给拆洗被褥。2、自备用品、肥皂、洗衣粉、干净被褥、床单（2个）、枕巾（2个）、换洗衣服、尿布、暖瓶、毛巾、碗筷、大小便器（卧床老人每月向甲方交两袋洗衣粉，也可以甲方提供）。3、医疗费，取暖费自理。六、老人住寓后，因疾病以及其他方面原因，需要进步护理标准的，甲、乙双方应协商后确定，协定后执行新的收费标准。七、老人在入住期间，身体安康状况假设发生变化，甲方要及时通知老人家属，协商调整护理等级或回家中休养治病。家属假设不同意老人进步等级护理或接回家暂时治疗的发生摔伤、烫伤等其它意外事件，甲方不负责任。八、老人患有精神病或自杀，自残倾向的，甲方有权终止协议，通知乙方家属接老人回家，如乙方不及时接走，所发生的后果由乙方负责任。九、交费方式：乙方每月１日前向甲方缴纳本月的护理费用。入住不满一个月的，按天计算收费标准，节假日或平时不在公寓的费用不退。另：冬季每月收60元取暖费，缴费其不得延误，出现欠款经屡次催要，不能及时补交者，甲方有权将老人退回乙方。十、入寓老人应自觉遵守公寓各项规章制度，不得毁坏或丧失公寓公其财物，违背公寓制度，造成自身伤害的，甲方不负责任；毁坏或丧失公寓公共财物的，由乙方承担赔偿责任。十一、老人之间和睦相处，互相帮助、互相尊敬，入寓老人不得损害别人人身、财产方面的合法权益，给别人造成损害的，由乙方承担民事责任。十二、老人如突发疾病、病危或死亡时，甲方应及时通知乙方，乙方（县乡范围内）接到通知后必须在1小时内到达甲方：如因老人自身原因或不可抗拒外力造成老人意外伤害的，甲方不负责任；老人正常死亡的，乙方必须在2小时内将尸体运走，非正常死亡的按有关部门规定处理尸体，尸体处理费用由乙方承担。十三、纠纷解决方式。甲乙双方发生纠纷应依协议有关内容协商解决，协商不成的可依法向人民法院提起诉论。任何一方不得无理取闹、辱骂、殴斗、违背本条规定的应承担全部责任。十四、未尽事宜，双方另行协商，本协议一式两分，甲、乙双方各执一份，协议自签定之日起生效。甲方：：乙方：：20XX年X月XX日甲方：乙方：为保证公司住宿员工纪律，营造一个平安、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室平安，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍，如违背以下规定者按《员工手册》进展处分，情况严重者可予以开除。1、不允许携带其别人住宿，假设有公司将开除处理。2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。假设恶意破坏者，将开除处理。4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监视。5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丧失者责任自负。6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流清扫，时刻保持宿舍清洁。7、注意寝室平安，如因人为原因损害寝室财物及别人人生平安者，立即交送相关