烟花爆竹企业制度15篇

Word版本，下载可自由编辑烟花爆竹企业制度15篇【第1篇】烟花爆竹企业企业卫生管理制度

按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，未确保全厂职工平安和健康，特制定本制度。

1、职工进厂应到医疗单位举行体检，对患有传染病或体质不适应岗位要求的不能让其进厂工作。

2、粉尘作业的一线工人，应根据有关规定定期到医疗单位体检一次。

3、对确系本厂的工作环境而患上的职业病，本厂依照法律担当相应的责任。

4、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点庇护和检查，坚定杜绝火灾、食物中毒等大事的发生。

【第2篇】烟花爆竹企业平安经营规则制度修订制度

1、为了确保企业平安经营规则制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。

2、平安经营规则制度和操作规程应2年举行一次评审和修订。⑴平安经营规则制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织举行,经分管领导批准后发布执行；⑵平安操作规程的评审和修订，由平安负责部门组织全面修订的审核工作，企业负责人审定并签发批准后实施。

3、当发生以下状况时，应立刻组织对平安生产规则制度举行评审和修订。⑴法律、规矩、标准及其它要求发生较大变更时；⑵企业管理机构或体制发生重大调节时；⑶企业的活动、服务发生重大变化时；⑷企业地属关系发生变化、经营范围发生变化、规模发生变化时;⑸年度风险评价审合规性评价或其它状况下发觉有制度缺陷时。

4、企业平安经营规则制度的不定期修订由归口职能管理部门举行并监督制度的实施。

5、平安经营规则制度和平安操作规程的发放、使用、保管和回收严格执行相关规定保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。

6、本制度从下发之日起执行注明修订和生效日期。

7、本制度由公司平安负责部门解释。

【第3篇】烟花爆竹经营企业平安目标管理制度

为进一步强化平安责任，明确平安目标，实现平安生产，特制定本制度。本制度适用于公司各部门及人员。

1、公司总经理是实现公司平安目标的第一责任人，分管平安负责人对本单位平安目标管理负有直接责任；各部门详细负责本职范围内的平安目标管理工作。

2、公司总平安生产目标的内容：（1）无重伤、死亡或其他重大生产平安事故发生。（2）隐患整改率为100%。

3、公司、各部门、员工逐级签订平安生产责任书；各部门结合本部门实际，制定平安目标管理制度及考核方法，层层定目标、定责任，严格落实、严格考核，全面实现平安目标。

4、按照平安目标责任状内容的要求，每个年度末由公司平安生产管理办公室牵头对各部门平安目标落实状况举行检查和考核。

5、对平安目标实现优良的部门及成员举行嘉奖，对平安目标实现较差的部门及成员举行处罚，奖罚额度按照详细状况确定。

【第4篇】烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度

为了仔细贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消退职业病危害，防治职业病，庇护我厂职工的健康及其相关权益，特制定本制度。

1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥当保存。

2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告诉义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告诉劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提升职工对职业病危害的防范意识。

3、依法执行建设项目"三同时'审查制度，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定举行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

4、配备须要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，乐观改善劳动条件。

5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题准时处理，或上报领导处理。

6、依法组织对劳动者的职业卫生教导与培训。

7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保存。

【第5篇】烟花爆竹经营企业平安投入保障制度

为了平安生产，削减事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产平安，按照有关法律规矩规定，结合我公司实际状况特制定平安生产投入保障制度，本制度适用于公司的平安投入管理工作。

1、公司每年按照盈利状况提出一定的利润用于平安生产方面的投入。

2、总经理对每年平安生产投入方案的审批、负责方案外平安费用的审批，保证平安投入能满足平安生产的需要和平安生产投入的有效实施，确保平安投入专款专用；平安分管负责人按照公司状况编制全厂每年平安生产投入方案、负责平安投入费用的审查、负责监督全部平安投入的有效实施；各部门主管负责本部门平安投入的有效实施；资金由财务部举行全权监管。

3、资金主要用于以下几方面：公司平安技术措施项目；更新平安设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；职工平安教导与培训经费；配备职工劳动庇护用品的经费；其他有关预防事故发生的平安技术措施费用等。

4、平安生产保障资金的使用必需遵守公司的财务制度，专款专用，并建立平安生产费用支出台帐并存档管理。

5、平安投入费用使用档案由办公室负责保存管理。

【第6篇】烟花爆竹企业平安目标管理与奖惩制度

嘉奖

1、产有制造发明,发觉隐患准时,避开了事故发生者,赋予一次性奖金壹佰元。

2、工作乐观主动,敢于制止违章现象,对平安生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的赋予一次性奖金壹佰元。

3、发觉违章违纪现象,准时报告者,赋予罚款比例的提成奖。

处惩

扰乱秩序、不按制度、阻碍平安生产,侵害人身权利;损坏公共财物和他人财产,情节轻微,尚不构成《中华人民共和国治安管理处罚条例》和刑事处分,依照本方法应该受处处罚的行为是:违犯平安守卫管理行为,在厂职工和厂外人在厂区内违犯平安管理规定的行为,都依照本方法处理。

违犯平安守卫管理处罚分为下列三种:

1、口头警告

2、检讨或藏匿检讨

3、罚款五十元以上,壹佰元以下,加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年延续违章二次以上的,必需按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决后,须下达罚通知单,当事人接到签字罚款口头通知后,三天内到厂部守卫部门签字,凡未按规定时光签好字的,每月在工资内扣除五十元,交厂部财务部门。

【第7篇】烟花爆竹企业产品购买入库验收制度

1、商品购进必需遵从以销定购和平安牢靠的原则确定进货方案。购进的品种、数量由总经理办公会讨论打算。

2、严格遵守省公安厅确定的定点企业进货原则,保证购货质量。

3、仓库要根据平安、便利、节省的原则合理通过库房。要保持道路、通道的畅通;要按照商品的特性和包装情况确定相应码垛办法,不得超强度、超高堆货、不得倒置,努力做到商品的平安储存。

4、入库商品要准时上垛,散件商品应重新包装后上垛。

5、产品外包装标志内容包括:品名、规格、商标、创造厂、生产日期、内装数量、净量、体积和危急品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等平安用语。

6、产品必需有内包装,内包装材料应采纳防潮性好的塑料、纸张等,应封闭包装,内包装产品应罗列整齐、不松动。

7、仓库要设置温度计,保管员要按时观测、记录,准时向仓储部长汇报,遇有高温准时实行相应措施。

8、保管员必需娴熟把握商品的“类种品”、商品的性能、特点、保管技术等,定期与财务部门核对帐目,做到帐货相符。

【第8篇】烟花爆竹企业平安设施设备管理制度

为加强公司平安设施设、备管理,特制订本制度,本制度适用于公司各部门及人员。

1、平安生产管理办公室对于在用的平安设施、设备应建立台帐和档案,其内容包括平安设施设备的主要性能参数、投用时光和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新状况等举行记下。

2、对于平安设施设备要定期检查,平安生产管理办公室应每月检查一次,守卫科每周检查一次,各部门每班检查,并做好平安检查记录。对于发觉的问题要准时处理并做好记录。

3、对存在的平安设施、设备问题各部门准时处理,不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录,同时上报平安生产管理办公室。

4、重要平安设施、设备,应按要求由相关部门定期检测并出具检测报告。

5、平安设施、设备的维护和保养应由专人负责,建立完美特地的平安检查和运行维护台帐。

6、存在下列情形之一的,可申请报废或更换:1、超过使用年限,主要结构和零部件磨损严峻,设备效能达不到平安要求;2、意外灾难和重事件故而严峻损坏无法修复的;3、国家明令淘汰的或因为技改等缘由淘汰的;4、修理后经检测达不到平安使用要求等。

7、平安设施、设备更换、修理、报废或停用等有关记录资料要准时收拾、归入平安管理资料档案保存。

【第9篇】烟花爆竹企业余药和废药处理制度

1、加强方案管理，尽量削减余药的发生。

2、全部余药能用的一定要准时使用，如近期不会使用的，应尽量摊开放置，以防变质发热引起事故。

3、过久不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准任凭处置和乱倒，必需由专职平安员天天统一收集、统一运至销毁场销毁。

4、c级车间所产生的垃圾，必需确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才干倒入厂内垃圾池。

5、厂内垃圾处理时，不论何种垃圾均应在搬运、装车之前从前用水泼湿，才干举行处置。

【第10篇】烟花爆竹企业:危急工房、车间的平安管理制度

危急工房、车间的平安管理制度

1、工房、车间是职工举行生产的场所，是产品的集中地，应确保平安使用，不发生意外。

2、如发觉地面下沉、墙体倾斜、开裂、屋面漏雨等工房，应准时举行修理。

3、对投放修理的工房，必需彻底停工，不得边修理边生产。

4、厂内每年应通过放假时光对全部工房举行轮换修理。

5、建立工房使用记下卡，具体记下其建筑年限。使用年限和修理记录。

【第11篇】烟花爆竹经营企业平安生产例会制度

目的：为了进一步搞好平安生产工作，强化平安生产意识，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司安生生产例会的召开。

职责：公司总经理主持平安生产例会；办公室组织每月平安生产例会参与人员及例会的记录并存档管理；各部门负责人必需参与平安生产例会。

1、公司每月至少召开一次平安例会，遇有紧张状况，可随时召开平安会议。

3、每次例会各部门负责人和专职平安生产管理人员必需参与，无故不参与者，将按照公司有关制度赋予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

4、会议内容：（1）传达上级部门有关文件及会议精神。（2）针对生产、经营情况、学习有关平安规程和平安技术等。（3）介绍本月的平安生产状况及事故状况，每次大型活动后沟通阅历。（4）布置下月平安工作及平安活动内容等。

5、平安例会的会议记录、决议、执行落实状况及有关记录资料要准时收拾、归入平安管理资料档案保存。

【第12篇】烟花爆竹企业平安目标管理制度

为进一步强化平安责任,明确平安目标,实现平安生产,特制定本制度。本制度适用于公司各部门及人员。

1、公司总经理是实现公司平安目标的第一责任人,分管平安负责人对本单位平安目标管理负有直接责任;各部门详细负责本职范围内的平安目标管理工作。

2、公司总平安生产目标的内容:无重伤、死亡或其他重大生产平安事故发生。隐患整改率为100%。

3、公司、各部门、员工逐级签订平安生产责任书;各部门结合本部门实际,制定平安目标管理制度及考核方法,层层定目标、定责任,严格落实、严格考核,全面实现平安目标。

4、按照平安目标责任状内容的要求,每个年度末由公司平安生产管理办公室牵头对各部门平安目标落实状况举行检查和考核。

5、对平安目标实现优良的部门及成员举行嘉奖,对平安目标实现较差的部门及成员举行处罚,奖罚额度按照详细状况确定。

【第13篇】烟花爆竹企业平安管理制度文本

平安管理制度清单

1.平安管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.平安生产设施设备管理制度

4.从业人员平安教导培训制度

5.动火作业管理制度

6.平安投入保障制度

7.平安检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危急源检测、评估、监控措施

10.不合格产品的处置和跟踪制度

11.技术管理制度、产品管理文件

12.烟火药平安性检测

13.原料购买、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

15.设施和环境因素影响平安生产的规定

16.平安目标管理与奖惩制度

17.危急工房、车间的平安管理制度

18.原材料检测检验制度

19.厂内运送管理制度

平安管理责任制

一、厂长平安职责

1.厂长是企业的平安负责人,对本企业平安工作负全面责任,必需仔细贯彻执行各项生产规矩、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的平安、工业卫生情况,重视女工的劳动庇护工作。

3.批准、发布本企业的各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案和长远规划。

4.常常深化现场了解把握平安生产状况,组织开展平安技术讨论工作,推广先进的平安技术和管理办法,审定重大灾难事故的预防和处理计划。

5.建立健全平安组织和机构,按照实际状况,按企业职工总数的1%的比例,配备、充实平安专业人员,提升专业人员的素养,稳定平安专业队伍。

6.定期召开平安生产会议,准时讨论和解决有关平安生产的重大问题,审核引进技术和开发新产品中的重要平安技术问题。

7.组织全厂性平安教导与考核工作。

8.坚持“五同时”原则,即:在方案、布置、检查、总结、评选生产的时候,同时方案、布置、检查、总结、评选平安工作。

9.厂长不在时,由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对平安生产负责。

二、生产副厂长平安职责

1.帮助厂长领导本单位的平安生产工作,对分管的平安工作负直接领导责任,详细领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习平安生产规矩、标准及有关文件,主持制定平安生产管理制度和平安技术操作规程,定期检查执行状况。

3.帮助厂长做好平安生产例会的预备工作,对例会打算的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署平安生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度平安技术措施方案,并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的平安检查。发觉重大隐患,立刻组织有关人员讨论解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订牢靠的暂时平安措施。

6.发生重伤及死亡事故,应快速察看现场,准时精确     地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理看法。

7.详细领导有关部门做好女工及未成年工特别庇护工作、歇息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

三、经营副厂长平安职责

1.根据“谁主管谁负责”的原则,对方案经营系统的平安工作负责。

2.组织制订、修改和审批方案经营系统的规则制度,要体现“平安第一”的思想,并监督检查制度执行状况。

3.贯彻“五同时”原则,保证劳动庇护、平安技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。

4.负责本系统人员的平安意识和技能教导,提升职工的整体平安素养。

5.定期召开方案经营系统的平安工作会议,分析经营动态,准时解决存在的问题。

6.把平安管理纳入经营管理中,承包各项经营工作必需有明确的平安指标。

四、财务副厂长平安职责

1.保证平安技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用状况。

3.根据“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动庇护设施,不留隐患。

4.审查各项平安罚款的出处,仔细执行国家和地办法规。

5.负责分管部门、科室的平安生产工作。

6.参加分管范围以外的平安生产管理工作,提出合理化建议。

五、总工程师平安职责

1.负责组织制定本单位平安技术规则制度并仔细贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议,讨论解决平安技术问题。

3.在采纳新技术、新工艺时,同时讨论和实行防护措施;设计、创造新的生产设备,要有符合国家标准要求的平安卫生防护措施;新、改、扩建工程项目,仔细执行“三同时”规定。

4.重视新产品、