活动方案申论4篇

Word版本，下载可自由编辑活动方案申论4篇活动方案申论篇一

利用半日家长开放日活动，让家长认识幼儿在园的学习生活状况，促进家园互动，达到家园共育。

20xx年xx月xx日上午（8：00—12：00）

1、利用活动让家长认识幼儿在园的一日学习生活状况。

2、强化家园联系，促进家长与老师的沟通，更好地认识幼儿的状况。

3、利用亲子嬉戏活动，供应一个促进幼儿与家长之间感情的机会。

四、详细支配：

8：00—8：15晨间活动

活动名称：小动物套圈

活动目标：培育幼儿的跑步力量，提升幼儿对体育的爱好。

8：158：30早餐活动

1．餐前预备：让幼儿跟着老师一起唱歌。

2．进餐要求：保持宁静及桌面地板的卫生。

9：0010：00蒙氏活动

活动目标：培育幼儿仔细完成每份工作，做工作不打搅别人，遇到困难能有礼貌的请教老师。

活动要求：

（1）走线：保持宁静不推人，脚跟对脚尖一步一步走

（2）收工作：

听到音乐自己整理工作并收好工作毯

10：00——10：30数学：三以内的数量

10：30——11：00英语活动

11：00——11：40户外活动

户外嬉戏（一）

嬉戏名称：羊群里面有只狼

嬉戏目标：培育幼儿的应变力量。

嬉戏预备：幼儿熟识儿歌〈羊群里面有只狼〉

嬉戏过程：全班幼儿围成一个大圆圈，老师与一位幼儿手相互握好举高作拱手状，围成圆圈的幼儿从拱桥下有秩序的钻过去，边念儿歌边钻，当儿歌念完时，作拱桥的老师与幼儿捉住一个幼儿作大灰狼，其他幼儿扮演小羊，当大灰狼去捉小羊时小羊要立刻蹲下，大灰狼就捉不到，若被捉到的幼儿就吃掉，嬉戏连续。老师可请其他幼儿作拱桥状。

嬉戏规章：幼儿要遵守嬉戏规章，拉圈走动不放手，分散后不能乱跑。

附儿歌：羊群里面有只狼，不知躲在啥地方，小羊小羊要当心，老狼出来快快逃。

户外嬉戏（二）

嬉戏名称：老狼老狼几点种

嬉戏目标：听口令走

嬉戏预备：大灰狼的头饰，会说时间。

嬉戏过程：一位老师作大灰狼，幼儿作小兔子，嬉戏开头幼儿问大灰狼，老狼老狼几点种大灰狼回答说一点钟，两点钟直到天黑了，幼儿听到天黑了立刻跑道小兔子的家里去，大灰狼去抓小兔子被抓到的幼儿表演节目，嬉戏连续。

嬉戏规章：小兔子走在大灰狼的后面，不推别人。

亲子嬉戏（一）

嬉戏名称：揪尾巴

嬉戏目标：幼儿与家长乐观参加嬉戏，达到互动效果。

嬉戏预备：幼儿大手一份自制的尾巴。

嬉戏过程：（1）每组家庭预备一条尾巴，夹在幼儿的屁股后面，把全班幼儿分成两组，每组12人，家长抱着孩子嬉戏。（2）两组家庭配对，相互揪对方的尾巴，家长需要敏捷的躲避对方的攻击，要求有小孩来揪尾巴，首先揪到尾巴的一方为赢，这两组嬉戏完毕后，老师再和这两组家庭配对，更新嬉戏。

嬉戏小结：老师嘉奖赢得幼儿每人一份小礼物。

鼓舞输的幼儿每人一份小礼物。

亲子嬉戏（二）

嬉戏名称：小动物爬爬

嬉戏目标：让幼儿学习小动物爬，让家长和幼儿乐观参加。

嬉戏预备：体操垫4块，平横木4条

嬉戏过程：嬉戏分四组进行，幼儿从起点爬过体操垫走过平衡木，爸爸或妈妈在终点等待幼儿，然后抱者小孩跑回来，先到者为胜，嬉戏接着换其他家庭。

活动方案申论篇二

举办美食节，是一项具有特色的营销举措。它能够使餐饮部注入新的活力，有效的扩大客源。很多餐饮行家，对举办美食节感受较多：美食节立意要新，形式要新，内容也要新。这就要求筹办者要刻意挖掘适应市场的新产品，只有唯我独有，才能具备较强的竞争力量；只有立足点精确     ，才能拿出顾客满足的产品。美食节要兼顾市场效益、客人消费水平、消费心理以及承受力量等等……

1、以举办美食节来更好的提升升酒店形象、增加品牌价值、扩大市场影响力。

2、提升酒店营业额，突破酒店受国情影响的瓶颈。（关键点）

3、旨在于提升酒店的餐饮竞争力量，培植固定客户，打造饮食文化。

4、以美食节为平台，展现制作精细，高档味美并以春季野菜为主的特色菜肴。让消费者融入其中，真正达到“食以人为本，人以食为乐”的效果。

5、放低五星级酒店消费门槛，让一般老百姓也能进来五星级酒店消费，打消五星级酒店消费贵的疑虑，真正全方位的认识我店及我店各类适合其消费的产品。

主题：聊城休闲美食季暨阿尔卡迪亚酒店春季养生美食节副题：引领健康潮流，缔造绿色真情

时间：20xx年4月8日——20xx年5月31日

开幕式时间：20xx年4月8日下午15：00

地点：聊城阿尔卡迪亚国际温泉酒店餐饮中心（中餐厅二楼宴会厅）形式：零点+套餐两种

聊城市委常委、市直机关工委书记蔡同民聊城市政府副市长马丽红媒体领导20家

星级酒店总经理、高端餐饮老总20—30人聊城旅行社老总20人

政府机关、企业接待负责人50—60人

1、以原生态、健康养生野菜为美食节精髓；

2、呈现餐饮特色，宣扬企业形象；

3、供应餐饮信息，引领顾客消费；

4、熬炼队伍内功，形成创新活力；

5、弘扬餐饮文化，抢占市场份额；

（一）开幕式流程

1、14：20—14：45播放热场音乐，嘉宾入场就位；

2、15：00主持人宣布：聊城市美食休闲季暨阿尔卡迪亚国际温泉酒店春季美食节、开幕式正式开头及流程；

3、15：02阿尔卡迪亚国际酒店总经理赵红亮致辞；

4、15：10聊城市旅游局局长刘光辉致辞；

5、15：20邀请领导嘉宾为本次开幕式开启触摸球；

6、15：25领导合影留恋。

7、15：30主持人介绍本次美食节活动的亮点。

8、15：40模特t台秀表演

9、15：50乐器表演+演唱

10、16：00现场厨艺表演

11、16：30邀请各位嘉宾品尝本次美食节活动展现的美食菜品

12、18：30主持人宣扬本次美食节开幕式活动结束，邀请各位嘉宾体悟夜泡温泉，祝福大家在阿尔卡迪亚酒店度过一个美妙而欢乐的时间。

（二）筹备

1、选购菜肴原材料，确定美食节的菜肴品种、价格以及优待措施；

2、利用各渠道宣扬、报纸媒体、宣扬单张、pop牌、横幅、短信群发等方式传递阿尔卡迪亚酒店春季养生美食节的信息，唤起消费者的关注；

3、强化对外联络，协调合作关系，解决食品原料来源，确保原汁原味。

4、培训中餐部员工熟知菜品文化，好对客人进行宣扬；

（三）举办

1、精品菜肴形象展现

主题：味，色、香、味、形、都具备；

方式：设固定的展区，展现食品原材料或成品菜。

形式：利用为期42天的美食节活动，展现“今御宴“的品牌及文化形象。

2、内容：

（1）春季养生美食节菜肴的实物艺术形态；

（2）春季养生美食节菜肴的文化展现及功效宣扬；

（3）服务人员的仪表姿势及服务水准；

（4）让来宾在一种良好的文化氛围和环境下就餐，心情和食欲自然不同。

3、促销活动：

（1）推出半份菜，依据来宾的人数为来宾适量点餐。

（2）每日推出特价菜及特惠家庭套餐。

（3）美食节期间凡来包间用餐者免包间费及最低消费。

（4）住店来宾在酒店中餐厅用餐一律享受九折优待。

（5）活动期间凡在本酒店消费达500元以上—1000元以内赠送50元代金券，1000元以上—20xx元以内赠送100元代金券，20xx元以上—3000元以内赠送200元代金券，以此类推！团队及宴会不享受本项优待。

（6）美食节期间，凡在中餐厅用餐的来宾凭消费账单在酒店温泉、客房消费可享受客户协议价格：温泉138元/位，客房428元/高标/夜/间。

活动方案申论篇三

一、拓展训练简介

素养拓展训练简称“拓展训练”，英文为outwardbound，意为一艘小船驶离安静的港湾，义无返顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！“拓展训练”并非体育加消遣，而是对传统教育的一次全面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。在任何状况下都能使有限的学问和技能释放出最大的能量。如何开发出那些始终潜在于自己身上，而自己却未真正认识的力气，怎样在训练中弄清自己与他人的沟通和信任究竟深化到什么程度等，这就是“拓展训练”的奇妙和意义！

“拓展训练”是人心的历炼，追求人们心灵的感动与感悟，活动方式是人与人的互动，人与自然的互动。关怀他人和更为融洽地与他人合作，关注和爱惜大自然。其教学方式是利用情境塑造、嬉戏与工具，让学员能够透过亲自操作，对各种事物的实际构造更清晰，进而转化为记忆，其次也由于亲身参加积极学习，所以能积极思索，面对困难才会想方法解决。参加者在课程嬉戏中不会永久平顺，会面对挫折，进而培育受挫力量，日后人生态度会是重视过程而非结果。在体悟式（拓展）教学法中，教育者称为“导引者”，受教育者称为“体悟者”，体悟式教学强调的是“先行后知”，利用在活动中个人的充分参加来获得对所学学问的感性体悟，然后在老师的引领下，与其他参加者共同沟通，互享个人体悟，提升对所学学问的应用力量，并针对自己的不足进一步自我提升，即：情境目标落实——工作过程反思——传统学习——情境应用——再学提升等五步法教学模式，素养拓展训练项目一般有背摔、孤岛、步步为营、雷阵、盲阵、荆棘取水、铁甲战车、有轨电车、求生墙等十数个训练项目。

二、培训师

素养拓展训练培训师：主培训师：田辉鹏（mba，管理询问师）、其他培训师：赵洪波（mba，管理询问师）、秦晓兵（硕士讨论生）、韦伟光（硕士讨论生）、李建新（硕士讨论生）、江城(骨干培训师)等培训教练，培训学员达4500人以上，均拥有丰富的带班培训阅历。

三、拓展训练支配

依据国外多年的拓展培训阅历及上述培训师多年的拓展培训实践阅历，目前最为流行及有效的拓展训练培训时间为两或三天，详细程序如下：进行4个经典项目+辅以若干学时包括团队建设、沟通管理、职业生涯规划、落实力提升等内容的总结。

1、融冰

正式训练的前进行“融冰”，融冰也称破冰，其含义就是对全部参训队员进行的一次培训前的热身总动员，让全部学员简洁认识什么是拓展训练，如何进行拓展训练，并且让受训队员按人数分为若干个队，在规定时间内让每个队确定“队长、队旗、队徽、队训（口号）、队歌”，利用这种“融冰”式的团队热身活动可加深学员间的相互认识，消退紧急，建立一个目标全都、分散力强、战斗力强的团队，以便轻松愉悦地投入到接下来的各项培训活动中去。

2、拓展训练项目（能够依据客户需要对详细项目进行调整，以其中一天为例）

（1）在广西电力职业技术学院共进行4个经典的拓展项目，每个项目回顾讲解30—45分钟,主要形式为：学员进行团队建设破冰，熟识拓展培训的形式，熟悉队伍中的'其他学员、制造换了融洽的氛围。

第一天：8：00——12：00，融冰、背摔、电网

12：00——14：00，中餐（快餐），在教室里休息

14：00——16：00，盲阵、孤岛

16：00——18：30，晚餐

四、受训学员在培训师指导下完成项目训练，每个项目都包含“项目回顾”，即一个项目训练结束后队员集合起来，由培训师进行引领式引发，每个队员都谈谈自身的感悟，然后由培训师进行总结，从项目中引申出为人处事的道理，并与日常的工作结合，阐述如何做好方案、沟通、组织、协调、分工、掌握、指挥、决策等等管理及落实方法。

五、其他说明：广西电力职业技术学院素养拓展训练基地训练项目介绍

1、融冰：

正式训练前进行“融冰”，融冰也称破冰，其含义就是对全部参训队员进行的一次培训前的热身总动员，让全部学员简洁认识什么是拓展训练，如何进行拓展训练，并且让受训队员按人数分为若干个队，在规定时间内让每个队确定“队长、队旗、队徽、队训（口号）、队歌”，利用这种“融冰”式的团队热身活动可加深学员间的认识，消退紧急，建立一个目标全都、分散力强、战斗力强的团队，以便轻松愉悦地投入到接下来的各项培训活动中去。

2、背摔

每次一名学员站在1米7高平台上，双手被绑，背对由八名学员组成的四组爱护者，然后要求倒落到他们的手臂中。

此项目看似简洁，但利用整个过程的进行，完成的不同效果能够反映出许多状况，如团队中信任如何建立，信任如何达成，是否遵守信用；换位思索体会站在台上的人的感受；个人的责任感，自我掌握力量，士气等

3、孤岛求渡

学员被分成三个小组，分别被置于三个小岛上：盲人岛（寓意为基层员工）、哑人岛（寓意为中层管理人员）和珍宝岛（寓意为高层管理人员）。盲人岛和哑人岛将在40分钟后沉没，看各岛人员如何进行决策？

培育学员自我进展意识、团结合作、沟通意识、方案组织力量。培育学员在组织内高、中、基层之间的换位思索意识，促进理解，有效沟通。

4、越障

全队在40分钟内利用有限的工具翻越一道3米高网，任何物体不能触网。

引发想象力和制造力，促进对组织的信任。开发团队才智，促进群体决策力量。同时考查和培育学员的方案、组织、领导、掌握力量。

5、雷阵

在40分钟内尽量多的人走出一张雷阵图，避开无谓的牺牲。创新是组织进展的根本动力，而传统的心智模式是创新思维的最大阻力。

6、盲阵

全部队员被蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子拉成事先要求的图形。

——熬炼团队协调力量；

——考察团队问题解决力量；

——办法太多有时并不是好事，适当的缄默反而有益于目标的达成。

——当你的建议被团队回绝时，你如何调整心态？

——有没有真正倾听队友的建议？培育方案、组织、指挥和领导意识与技巧

7、荆棘取水

在一个直径5米的雷区中间有一个水源，你要在仅用一根绳子，不接触地面的状况下取到全体队员的救命水，想一想可能吗？团队的才智能够把它变成事实。

提升队员组织、沟通和协作的力量和技巧团队的领导艺术和技巧人力资源的合理安排和运用行动之前的争论和方案对于事情的成败起重要作用，培育人处理事情良好的方案性和条理性。培育队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神

活动方案申论篇四

为促进斗门区青年伴侣间的联系与互动，拟定于xx年10月31日星期六晚组织斗门区青年联谊活动，利用活动使斗门区青年伴侣们能相互熟悉、认识，并有效地进行沟通。

盼望利用这次的活动，让广阔青年伴侣间加深对斗门区志愿者的熟悉，并对斗门区青年志愿者协会的进展供应看法，为构建和谐、爱心的社会贡献自己的一分力气。现将有关活动方案公布如下：

万圣之约

xx年10月31日星期六晚8:00

50人

斗门区范围内的广阔青年伴侣

中国移动斗门分公司(斗门交警大队对面)四楼会议室

团区委、中国移动斗门分公司

承办：斗门区志愿者协会、中国移动斗门分公司

志愿者协会副会长：邝xx1xxxxxx；

活动领队：李xx1xxxxxx

20元/人

协会会员发“姓名+性别+电话+”到1xxxxxx0报名，并于10月31日前前往协会办公室（青少年宫）缴交20元/人的费用。报名不到者，缴交费用作爱心公益活动经费。

1．10月31日前收集协会会员乐捐出来的物品，要求八成新、可用性强。

2．由宣扬组负责活动方案、宣扬、主持、调度支配人手等。

3．由后勤组负责横幅、照相摄影、新闻稿、桌子和椅子、食物、饮料、场地布置、各宣扬标语等。后勤组亦可先到批发部选购物品，用作义卖用途。