基层工会工作操作指南

基层工会工作操作指南北京市朝阳区总工会前言组建工会是基层工会一项长期、重要、艰巨的工作，具有基础性的地位。当前，全国在开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，大力推进各类基层单位组建工会组织、规范各级工会组织建设是重要工作之一，组建工会组织必须依照规范的程序和组织原则来进行，这是保证基层工会发挥有效作用的前提之一；规范组织建设是为了更好地理顺组织体系、分级分层发挥工会组织作用的重要手段。为了帮助基层工会，特别是各街道、地区总工会干部了解和掌握新组建工会操作程序，我们编写了《基层工会工作操作指南(工会组建工作)》。本书对基层单位初次组建工会的程序和环节等工作做了比较详细的介绍，每部分内容都附有相关操作范例，供广大工会干部参考。因编辑时间较紧，在实际操作过程中，恳切希望广大工会干部提出批评、建议。议北京市朝阳区总工会第一部分新组建工会流程新组建工会流程第一章法律依据组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。第五十条违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。助第七条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集第七条合营企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权第十四条合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法第十三条外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法第六条个人独资企业应当依法招用职工。职工的合法权益受法律保护。个人独资企业职工依法建立工会，工会依法开展活动。(二十四)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会的权利。企业工会组织实行民主管理，依法代表和维护职工合法权益。企业必须为工会正常开展工作创造必要条件，依法拨付工会经费，不得干预工会事务。第三条本市的企业、事业单位、机关以及其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会；不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。第九条工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业、事业单位以及其他组织的职工组建工会，任何组织和个人不得阻挠。企业、事业单位以及其他组织开业或者成立半年尚未组建工会的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。第六十条企业有下列情形之一的，由劳动行政部门责令其限期改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请市和区、县人民政府处理：(一)违反本办法第三条第三款的规定，阻挠、限制职工参加和组织工会或者对参加和组织工会的职工实施打击报复的；(二)违反本办法第九条第二款的规定，阻挠上级工会派员帮助和指导职工组建未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。第六十二条违反本办法规定，有下列情形之一的，由市或者区、县人民政府责(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；(二)非法撤销、合并工会组织的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处(四)无正当理由拒绝或者拖延进行平等协商的。十二、北京市人大常委会法制办公室关于正确理解和执行《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第九条第二款给北京市总工会来函的答复1.“上级工会”是指尚未组建工会的企业、事业单位以及其他组织所在地的各级地方总工会及产业工会。2.“派员”是指上级工会派出专职工会工作者或者聘用的工会3.“帮助和指导企业、事业单位以及其他组织的职工组建工会”的方式包括与企业、事业单位以及其他组织的法定代表人或者负责人约见商谈，取得其对职工组建工会的理解与支持；在与企业、事业单位以及其他组织的法定代表人或者负责人协商确定的时间内进入企业、事业单位以及其他组织，以口头、书面等各种形式向职工宣传建会的意义和入会的方式。4.“阻挠”是指以各种方式阻止、限制上级工会派员帮助和指导企业、事业单位以及其他组织的职工组建工会，其中包括拒绝与上级工会就建会问题约见商谈；阻止、限制上级工会派员进入企业、事业单位和其他组织；对上级工会派出的人员进行威胁、殴打、谩骂、侮辱等。第二章组建工会的前期准备【工作流程】1、应事先请示同级党组织同意(如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级单位可不必请示)，争取单位行政支持。2、书面向所在的所在辖区街道、地区总工会申请。(见附件一)3、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。(见【工作流程】1、成立筹备组：设立组长一名(由单位领导班子研究决定)，组员若干名。筹备组成员人数根据单位会员人数确定，一般为3—7人，会员人数较多可增加，须为单数。2、做好建立工会的宣传动员工作：向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工作，组织学习《工会法》、《中国工会章程》、《北京市实施＜中华人民共和国工会法＞办法》和《企业工会工作条例》等有关工会法律法规。3、发展会员，做好队伍建设：在宣传动员的基础上，做好发展会员的工作；填写会员登记表，颁发会员证(见附件三)。会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后，以行政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位，以部门或车间为单位建立工会分会。4、会员人数超过200人的单位，以工会小组(分会)为单位按如下要求推荐会员(1)会员在200人以下的基层工会，须召开会员全体大会。(2)会员在200人以上的召开会员代表大会。名额分配如下：会员在201人至%。5、推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员候选人。以工会小组(分会)为单位由会员(会员代表)推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员建议名单，由女会员(会员代表)推荐女工委员会委员建议名单。(1)工会委员会委员实行差额选举；经费审查委员会委员、女工委员会委员建议名单为单数，实行等额选举。(2)基层工会委员会委员名额按会员人数确定：大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务。职工200人以上的企业工会依法配备专职工会主席，由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。(3)基层工会经费审查委员会委员名额一般为3至7人，均为单数。经费审查(4)基层工会女工委员会委员名额一般为3人，设主任1人，委员2人。女会员【附件一】建会申请书示例(仅供参考)单位名称建立工会组织申请(上级工会组织名称)：1.单位的性质、任务、机构设置、职工情况、上级主管单位等基2.依照《工会法》、《工会章程》等法律法规，为什么要建立工会3.建立工会组织后将要如何发挥作用等。为了维护职工的合法权益、为了推进企业的发展，特向(上级工会组织名称)工会提出成立工会的申请。单位名称(加盖公章)年月日【附件二】上级工会组织筹备批复示例(仅供参考)(单位名称)总工会(批复)关于(申请单位全称)建立工会组织的批复性性别工资(申请单位全称)：你单位关于建立工会组织的申请已收悉。经研究，同意你单位成立工会组织。(加盖公章)主题词：工会建立批复(审批工会全称)【附件三】正面年月日年月日共印份姓名工作单位及职务工会会员登记表政治面貌点学历籍贯家庭主要成员及其工作单位个人工作简历工会组织审批意见备注(公章)年月日中华全国总工会制中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。年月日【附件四】派员接洽组建工会事宜的函(仅供参考)(街道、地区总工会名称)关于派员接洽组建工会事宜的函(街道、地区总工会名称)是中共北京市朝阳区委和北京市朝阳区总工会领导下的负责本地区各级工会的领导机关和代表机关，依照相关法律和工会章程，负责辖区内工会的组建工作，组织和指导辖区各级工会认真履行工会的职能，开展工会的各项根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》以及《北京市实施〈工会法〉办法》等法律文件的规定，(街乡工会名称)委派(先生/女士)等人于近日前往贵公司商谈组建工会事宜，请贵公司负责人接到函后将回函通过传真或邮寄的方式发回，如有疑问请与我处联系。联系电话：(街道、地区总工会名称)(盖章)年月日(街道、地区总工会名称)关于派员接洽组建工会事宜的函(副本)(街道、地区总工会名称)是中共北京市朝阳区委和北京市朝阳区总工会领导下的负责本地区各级工会的领导机关和代表机关，依照相关法律和工会章程，负责辖区内工会的组建工作，组织和指导辖区各级工会认真履行工会的职能，开展工会的各项根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》以及《北京市实施〈工会法〉办法》等法律文件的规定，(街乡工会名称)委派(先生/女士)等人于近日前往贵公司商谈组建工会事宜，请贵公司负责人接到函后将回函通过传真或邮寄的方式发回，如有疑问请与我处联系。联系电话：(街道、地区总工会名称)(盖章)年月日公函签收回执收函单位(盖章)签收人签收时间联系电话备注公司关于对(街道、地区总工称)派员接洽组建工会事宜的回函(街乡工会名称)：贵单位关于派员接洽组建工会事宜的函已收悉，兹定于XXXX年XX月XX日(上/下)午时在商洽组建工会事宜。公司(盖章)年月日第三章召开工会成立大会一、会员大会(会员代表大会)程序(一)报告到会人数，宣布大会开始；(二)介绍到会领导；(三)全体起立，奏《国歌》；(四)筹备组组长做《工会筹备工作报告》；(五)通过《选举办法》；(六)通过工会委员会、经费审查委员会候选人名单；(七)女会员(女会员代表)通过女工委员会候选人名单；(八)通过总监票人、监票人建议名单；(总监票人、监票人不能是三委会委员建议名单中人员，必须是会员，有选举权。)(九)进行大会选举；3.会员填写选票；4.会员投票；(十)大会主持人宣布三委委员选举结果；(十一)新当选委员代表发言；(十二)领导讲话；(十三)全体起立，奏《国际歌》；(十四)宣布大会结束。二、分别召开第一届三委委员会，选举工会主席、经审主任、女工主任。【附件五】会议横幅(仅供参考)会议横幅(单位名称)工会第一届第一次会员大会或(单位名称)工会第一届第一次会员代表大会【附件六】会员(代表)大会议程(仅供参考)(单位名称)工会第一届第一次会员(代表)大会会议议程参加人员：(领导名单)、(单位名称)会员(代表)会议议程一、宣布(单位名称)工会第一届第一次会员(代表)大会开始；报告到会人、介绍到会领导和嘉宾；三、全体起立，奏《国歌》；六、请工会会员代表发言；七、请新当选工会委员代表发言；八、请(单位名称)领导讲话；十、全体起立，奏《国际歌》，宣布大会结束。【附件七】大会主持词(仅供参考)大会主持词各位来宾、各位会员(代表)、大家好：(单位名称)工会第一届第一次会员(代表)大会现在开始。(单位名称)工会会员(代表)大会共有会员(正式代表)XX名，今天实际到会首先，请让我向大家一下今天参加大会的领导和来宾。(……)请全体起立，奏《国歌》。请坐下。现在进行大会第一项议程，请工会筹备组组长XXX同志做《工会筹备工作报下面进行大会选举，议程有五项：2.通过(单位名称)工会工会委员会、经费审查委员会委员候选人名单；3.女会员(会员代表)通过(单位名称)工会女工委员会委员候选人名单；现在进行第一项议程，通过《大会选举办法》，请工作人员宣读选举办法。(宣下面对《大会选举办法》举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)，一致通过(或通过)。(鼓现在进行第二项议程，通过(单位名称)工会委员会和经费审查委员会候选人名单。请工作人员宣读候选人名单。(宣读毕)下面对工会委员会候选人名单举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)；一致通过(或通过)。(鼓掌)下面对经费审查委员会候选人名单举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)；一致通过(或通过)。(鼓掌)现在进行第三项议程，女会员(会员代表)通过(单位名称)女工委员会候选人名单。请工作人员宣读候选人名单。(宣读毕)下面请女会员(会员代表)对女工委员会候选人名单举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)；一致通过(或通过)。(鼓掌)现在进行第四项议程，通过总监票人和监票人名单，请工作人员宣读总监票人和监票人名单。(宣读毕)下面对总监票人和监票人名单举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有(或请放下)；弃权的请举手，没有(或请放下)；一致通过(或通过)。(鼓掌)现在进行第五项议程：选举(单位名称)工会工会委员会、经费审查委员会、女下面请总监票人具体实施选举工作。(主持词见附件十)(投完票后)请监票人和计票人员到指定地点计票。下面请工会会员代表发言。(当总监票人进场后)各位代表，现在继续开会。请总监票人宣布计票结果。(主持人)宣布当选结果。下面请新当选工会委员代表发言。请(单位名称)领导讲话。请市、区领导讲话。请全体起立，奏《国际歌》，宣布大会圆满结束。【附件八】筹备工作报告(仅供参考)(单位名称)工会筹备工作报告各位领导、各位会员(代表)，大家好：我代表(单位名称)工会筹备组，向大会汇报我们筹备工作情况。(单位名称)公司工会是按照《工会法》、《中国工会章程》等法律法规的有关规定，按照“组织起来，切实维权”的原则，最广泛地把广大员工组织到工会组织中XXX体部署，使我们认识到：建立(单位名称)工会，是为了稳定企业劳动关系，维护员工的合法权益，充分调动员工的积极性，增强企业的凝聚力的需要，有利于维护员工的合法权益，有利于规范企业管理，提高员工的整体素质和服务水平，是树立企业声誉，促进企业发展的一件大事。为确保建会工作的顺利进行，经研究我们成立了筹备工作组，召开了筹备工作会议，就建会工作统一了思想，提高了认识，研究制定了具体的实施方案。一是发展会员。组建(单位名称)工会的首要工作就是发展会员，我们深入员工当中，进行宣传、讲解、沟通，通过细致的工作，广大员工们充分认识到建立工会非常必要，对维护他们的合法利益，促进企业的发展，增强企业的凝聚力都有好处，因共有XX余名员工登记入会。二是我们按照《基层工会会员代表大会的规定》，按所分配的代表名额，经征求三是经我们筹备组研究，提出工会委员候选人建议名单XX名，经费审查委员会候选人名单XX名，并整理了候选人的基本情况，拟提请会员代表大会进行选举。同时，我们拟定了大会议程及选举办法。在时间紧、任务重的情况下，我们组建工会组织工作在上级领导的大力支持下，在全体员工的密切配合下，确保了筹备工作的顺利完成。在此，我代表筹备组的全体最后，预祝(单位名称)工会第一届第一次会员(代表)大会圆满成功。(单位名称)工会工作筹备组【附件九】选举办法(仅供参考)(单位名称)工会第一届第一次会员(代表)大会选举办法(草案)(XXXX年XX月XX日第一届第一次会员(代表)大会通过)二、大会选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔划为序排列，工会委员选举实行差额选举，经费审查委员和女工委员会实行等额选举。三、工会委员、经费审查委员候选人得票数超过应到会会员(正式代表)的半数，女工委员候选人得票数超过应到会女会员(正式女代表)的半数，始得当选，如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，到取足应选名额为止。四、出席本次大会的会员(正式代表)有选举权，工会的会员有被选举权。选举时，参加选举的会员(正式代表)必须超过应到会会员(正式代表)的三分之二方可进行工会委员、经费审查委员选举，参加选举的女会员(女正式代表)必须超过应到会女会员(正式代表)的三分之二方可进行女工委员选举。五、大会选举时，采取无记名投票方式，对选票上的候选人，会员(代表)可以表示赞成、反对或者弃权，也可另选他人。赞成的在候选人姓名上方空格内划“○”；反对的划“”，弃权的不划任何符号。表示弃权的，不能另选他人；表示反对的可以另选他人。如另选他人须在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。同时否决选票上相应数量的名额。六、每张选票所同意的人数不得超过应选人数，否则为废票。七、大会选举时，会员(代表)按顺序投票。投票结束后，当场开箱清点选票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新八、选票一律用签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。十、计票完毕，总监票人向大会报告计票结果并向大会宣布，由大会主持人宣布十一、本选举办法经(单位名称)第一届第一次会员(代表)大会通过后生效。【附件十】总监票人主持词(仅供参考)总监票人主持词请监票人和工作人员到位。请监票人和工作人员清点到会人数。现在报告到会会员(代表)人数：本次大会应到会员(代表)()人，实到会员(代表)()人，其中应到女会员(代表)()人，实到女会员(代表)()人，符合法定人数，可以进行选举。下面请监票人和工作人员分发选票。大家领到选票后，请先不要填写。男会员(代表)每人二张选票，一张是工会委员会委员选票，一张是经审委员会委员选票；女会员(代表)每人三张选票，一张是工会委员会委员选票，一张是经审委员会委员选票，一张是女工委员会委员选票，请大家认真看一下选票是否都领到了？有没有没领到选票的？有没有领重的？没有！本次大会领到工会委员会委员选票()张、经费审查委员会委员选票()张、女工委员会委员选票()张，发出工会委员会委员选票()张、经费审查委员会委员选票()张、女工委员会委员选票()张。(剩余()张，现将剩余选票剪角作废)。在填写选票前，我再强调一下填写注意事项(念选票上的说明)。男会员(代表)二张选票、女会员(代表)三张选票。下面请大家填写选票。现在请监票人检验票箱。。投票前，我宣布一下投票顺序，投票顺序是，总监票人和监票人先投票，主席台上的代表投票，然后是计票人员，最后请代表在计票人员引导下按顺序投票。现在开始投票。(放进行曲)现在请监票人和工作人员开箱清点选票。各位代表，本次大会发出工会委员会委员选票()张、经费审查委员会委员选票()张、女工委员会委员选票()张，收回工会委员会委员选票()张、经费审查委员会委员选票()张、女工委员会委员选票()张，收回的选票等于发出的选票，此选举有效。【附件十一】工会委员会委员选票样式(仅供参考)(单位名称)工会第一届委员会委员候选人(共X名，以姓氏笔划为序)符号候选人1、赞成的在候选人姓名上方空格内划“○”；反对的划“”，弃权的不划任何符号。表示弃权的，不能另选他人；表示反对的可以另选他人。如另选他人须在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。同时否决选票上相应数量的名额。2、每张选票应选X人，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数3、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。【附件十二】经费审查委员会委员选票样式(仅供参考)(单位名称)工会第一届经费审查委员会委员候选人(共X名，以姓氏笔划为序)符号候选人1、赞成的在候选人姓名上方空格内划“○”；反对的划“”，弃权的不划任何符号。表示弃权的，不能另选他人；表示反对的可以另选他人。如另选他人须在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。同时否决选票上相应数量的名额。2、每张选票应选X人，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数3、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。【附件十三】女工委员会委员选票样式(仅供参考)(单位名称)工会第一届女工委员会委员候选人(共X名，以姓氏笔划为序)符号候选人1、赞成的在候选人姓名上方空格内划“○”；反对的划“”，弃权的不划任何符号。表示弃权的，不能另选他人；表示反对的可以另选他人。如另选他人须在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。同时否决选票上相应数量的名额。2、每张选票应选X人，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数3、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。【附件十四】工会委员选票统计单(仅供参考)工会委员选票统计单计票公式有效票数=收回选票-废票数同意票数=有效票数-(不同意票数+弃权票数)候选人票类选票统计合计同意票数不同意不同意不同意不同意不同意不同意不同意不同意【附件十五】经费审查委员选票统计单(仅供参考)经费审查委员选票统计单计票公式有效票数=收回选票-废票数同意票数=有效票数-(不同意票数+弃权票数)候选人票类选票统计合计同意票数不同意不同意不同意不同意不同意不同意不同意不同意【附件十六】女工委员选票统计单(仅供参考)女工委员选票统计单计票公式有效票数=收回选票-废票数同意票数=有效票数-(不同意票数+弃权票数)候选人票类选票统计合计同意票数不同意不同意不同意不同意不同意不同意不同意不同意【附件十七】工会委员会选举计票结果报告单(仅供参考)(单位名称)工会第一届委员会选举计票结果报告单本次大会应到代表人，实到人。大会发出工会委员会委员选票张，收回张，其中废票张，有效选票张。选票统计结果如下：(按得票多少为序)候选人姓名同意票数另选他人情况：姓名、同意票数。总监票人(签字)：年月日【附件十八】经费审查委员会选举计票结果报告单(仅供参考)(单位名称)工会第一届经费审查委员会选举计票结果报告单本次大会应到代表人，实到人。大会发出经费审查委员会委员选票张，收回张，其中废票张，有效选票选票统计结果如下：(按得票多少为序)候选人姓名同意票数另选他人情况：姓名、同意票数。总监票人(签字)：年月日【附件十九】女工委员会选举计票结果报告单(仅供参考)(单位名称)工会第一届女工委员会选举计票结果报告单本次大会应到代表人，实到人。大会发出女工委员会委员选票张，收回张，其中废票张，有效选票张。选票统计结果如下：(按得票多少为序)候选人姓名同意票数另选他人情况：姓名、同意票数。总监票人(签字)：年月日【附件二十】工会委员会选举结果报告单(仅供参考)(单位名称)工会第一届委员会选举结果报告单新当选委员为：(按姓氏笔划为序)总监票人(签字)：年月日【附件二十一】经费审查委员会选举结果报告单(仅供参考)(单位名称)工会第一届经费审查委员会选举结果报告单新当选委员为：(按姓氏笔划为序)总监票人(签字)：年月日【附件二十二】女工委员会选举结果报告单(仅供参考)(单位名称)工会第一届女工委员会选举结果报告单新当选委员为：(按姓氏笔划为序)总监票人(签字)：年月日【附件二十三】新当选工会委员发言稿(仅供参考)新当选工会委员发言稿大家好!首先我代表其他新当选的委员对(单位名称)广大会员给予我们的信任与支持表示衷心的感谢!全国工会十五大的召开，为工会工作指明了方向，为进一步加强弱势群体职工维权工作提出了更高的要求，为我们广大员工更好地为首都经济建设、为首都经济发展、维护个人合法权益提供了有利的组织保证。(单位名称)工会组织的建立，一方面将有力的促进和完善企业建立法制化的管理机制，另一方面可以保护广大员工的合法权益，让大家时刻感受到组织的温暖与关怀。我们(单位名称)的员工来自四面八方，有北京的下岗人员，也有外来务工人员。自公司成立以来，我们一直致力于为广大员工创造平等、安全的工作环境。工会组织的建立，将会更好的维护我们广大员工的合法权益，进一步推动我们在管理上的规范化与人文化，增强企业的凝聚力，为企业的发展增添活力，全面推进企业的各项事业，促进朝阳区和本地区的社会稳定与经济发展。在此，我代表新当选的各位委员向各位代表郑重承诺：我们新当选的工会委员，要积极带领(单位名称)的广大员工，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的讲话精神，宣传贯彻中国工会十四大精神，以维护企业和职工合法权益为己任，组织和动员全体员工开展各种经济技术创新活动和有益的文化活动，充分调动广大员工的积极性，不断探索和总结本行业的管理模式，充分发挥工会组织的作用，引导广大员工自觉树立首都主人翁意识，积极投身于首都的经济建设，为首都和朝阳第四章工会成立后的相关手续二、上级工会书面批复(附件二十五)并开具介绍信(附件二十六)；三、刻制工会公章、经费审查委员会公章、工会财务章(附件二十七)；四、办理工会社团法人证(附件二十八)；五、银行开户。六、进行会员信息采集(附件二十九)，办理“京卡·互助卡”。【附件二十四】选举结果报告(仅供参考)关于(单位名称)工会委员会、经费审查委员会、女工委员会选举结果报告(上级工会组织名称)：一、何时何地召开了第一届第一次会员(代表)大会，会员(代表)到会情况？二、通过选举XXX、XXX、XXX等()名同志当选为工会委员会委员，XXX、XXX、XXX等()名同志当选为经费审查委员会委员，XXX、XXX、XXX等()同志当选为女工委员会委员。()名同志为工会副主席；何时何地召开了第一届经费审查委员会会议，选举XXX同志经费审查委员会主任；何时何地召开了第一届女工委员会会议，选举XXX同志女单位名称(加盖公章)年月日【附件二十五】上级工会组织成立批复示例(仅供参考)(工会名称)(批复)XX工建字[年份][编号]号关于(申请单位全称)工会委员会、经费审查委员会及女工委员会选举结果报告的批复(申请单位全称)：(申请单位全称)工会委员会、经费审查委员会及女工委员会人选的报告已收悉，经(上级工会名称)研究，同意由XXX(全部人员姓名)等XX名同志组成的第一届工会委员会、由XXX(全部人员姓名)等XX名同志组成的第一届经费审查委员会、由XXX(全部人员姓名)等XX名同志组成的第一届女工委员会。(工会名称)工会(加盖公章)主题词：工会选举批复(审批工会全称)年月日年月日共印份【附件二十六】上级工会组织介绍信示例(仅供参考)介绍信(上级工会)字第(编号)号朝阳公安分局(外资、合资企业写“北京市公安局)：兹有我单位XXX同志等X请予接洽希协助为荷此致敬礼(本信限XX日内有效)人前往你处联系办理刻制工会公章、经费审查委签发单位盖章年月日【附件二十七】刻制公章程序(仅供参考)一、基本程序3.执相关材料到公安局指定刻章单位刻制工会公章、财务章、经费审查委员会公章及法人人名章。二、所需材料(一)内资企业1、营业执照副本原件及复印件；(事业单位需提供事业法人证书)；2、法人有效身份证原件及复印件；3、经办人有效身份证原件及复印件；4、如变更名称的企业需加持工商局核发的《名称变更通知》原件及复印件；5、关于成立公司工会批复原件、复印件(详见附件)；6、上级工会介绍信。(二)外资企业1、营业执照副本原件、复印件(如是分公司要总公司执照副本复印件)；2、批准证书原件、复印件(如是分公司需提供总公司的批准证书复印件)；3、外资企业登记簿(黑本)；4、组织机构代码证的原件、复印件；5、经办人身份证原件、复印件；6、法人身份证复印件(如法人是外国人需提供护照复印件；如是港澳台需提供港澳通行证)；7、工会批复的原件、复印件；8、上级工会介绍信，法人签字；9、法人授权委托书并且法人签字；10、法人写申请书并签字。三、办理地点(一)北京东大桥印章有限公司(免费取送)联系人：杨经理李经理701室(二)北京时迅印章中心(三)其他公安局指定的刻章单位。【附件二十七】法人资格证办理程序(仅供参考)办理《工会法人资格证书》手续及相关问题说明A.市总工会直属区、交回办理机构电话及联系人B.基层工会报所属区、A4《工会法人资格变更登记表》一式二份。*办理变更手续时需提供：1.填好并盖好章的《工会法人资格变更登记表》一式二份；2.原(旧)证书三个(包括《工会法人资格工会主席变更，则需另提供工会主席个人简况一份(后附表格)及新主席一寸免冠照会法人资格证书》、《工会法人资格证书副*备注：如工会名称变更需要盖新的工会章表》一份。*办理登记手续时需提供：1.填好并盖好章的表格一式二份(包括《工会法人资格申请登记表》、《基层工会经费财产验资证明》)*备注供工会成立的批复文件复印件(批复文件经费审查委员会并刻章后才能办理)办理机构：朝阳区总工会办理《中华人民共和国组织机构代码办公时间：周一至周五上午8:30-11:30第五章工会组建热点问答中国工会的基本职责是维护职工合法权益。中国工会动员和组织职工积极注销*办理注销手续时需提供：1.上级工会关于本工会注销的证明一份；2.原(旧)证书三个(包括《工会法人资格证书》、《工会法人资格证书副本》和《工会法人法定代表人证书》)*领取：《注销证明》一份。参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。中国工会在企业、事业单位中，按照促进企业发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。(一)选举权、被选举权和表决权。(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有实反映。(四)在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护。(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养、生活救助、法律援助、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。1、企业成立工会，是中国法律的明文规定。任何组织和个人不得阻挠限制职工2、企业成立工会，有利于推进企业文化的形成。通过参与工会活动，调动职工积极性，扩大企业的影响力，增强企业的凝聚力、向心力。3、企业成立工会，有利于构建和谐的劳资关系。工会组织的成立可以规范职工行为，通过合理、合法渠道开展职工与企业的协商，避免了劳资矛盾的发生，促进了性发展。工会组织通过教育培训和困难帮扶等形式，解决劳动者后顾之忧，提升劳动者素质，让他们更好地投入到生产工作中，从而推动企业发展。五、职工加入工会的好处1、职工加入工会，可以更好地维护自身权益。工会组织通过免费的法律援助、工资集体协商、劳动保护等方式维护职工合法权益。2、职工加入工会，可以得到更高水平的救助。工会组织通过“送温暖”、“金秋助学”、举办招聘会、职工互助保险等活动对困难职工展开救助。3、职工加入工会，可以提升自身素质。工会组织通过开展技能培训、劳动竞赛、素质建设工程等形式，加强职工培训，不断提升职工的综合素质和创新能力。4、职工加入工会，可以享受更多优惠服务。工会组织通过“京卡.互助卡”联合餐饮、娱