已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习生劳务协议乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出局相应有效证明(如身份证、体检证明等)如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲18 2.乙方每日工作8小时(上午8:30~12:00,下午13:00~17:30),每周 工作5天(排班时间根据客户需求而定)。 3.甲方因经营需要或根据乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位或是工作时报酬支付 。、甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳。的,除应支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付的任何争议,均可向甲方所在地人民法院提请诉乙双方各执一份,本协议自甲、乙双方签章之日(以下内容无正文)甲方(公章):乙方(签章):年月日年月日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业内部培训与发展体系手册
- 2025年医疗机构药品管理制度
- 商圈调查培训
- 城市道路施工进度调整制度
- 车站人员培训考核制度
- 2025年医疗器械采购与验收规范
- 财务资产管理制度
- 办公室设备维护保养制度
- 2026年黄埔区九佛街道办事处公开招聘党建组织员和政府聘员5人备考题库及答案详解一套
- 近八年江苏省中考化学真题及答案2025
- 化工厂班组安全培训课件
- 2025四川成都农商银行招聘10人笔试备考题库及答案解析
- 营业执照借用协议合同
- 2025年秋苏教版(新教材)初中生物八年级上册期末知识点复习卷及答案(共三套)
- 2025年小升初学校家长面试题库及答案
- 2025年危化品泄漏应急培训教案
- 2025年江南大学招聘真题(行政管理岗)
- 2024-2025学年江苏省南通市海门区高二上学期期末调研地理试题(解析版)
- 汽车焊接知识培训
- 明成祖朱棣课件
- 冰箱生产线工艺流程及质量控制
评论
0/150
提交评论