公司活动总结模版

公司活动总结模版

公司活动总结模版(1)

为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加分散力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3日组织开展了xxx集团20xx年度元旦旅游活动。

20xx年度元旦旅游活动

旅游过程中：同事间互帮互助，严密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的气氛中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们几人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。

固然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，很多同事未能参加到活动中来;

4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在xx划了一个圈，留下了绚烂的笑脸;20xx年度是布满漂亮向往的将来，信任我们在20xx年度旅游将会做得更好!

20xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改良：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，肯定要选择责任心较强的男士担当。

5、造势：宣传线路宜人风光，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的积极性和热忱。宣传物品提早预备;

6、留意事项：

1)安全;

2)天气;

3)禁忌;

4)药品。

7、旅行过程：

1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;

2)内局部工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;

3)熟悉导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些根本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;

4)行车过程比拟枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，供应消遣节目;

5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;

6)消失状况反响要快速，解决过程需准时向领导反应。

8、旅行收尾：

确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开头之前就考虑好，必需将其纳入合同内。

公司活动总结模版(2)

依据总部《关于开展20xx年“全国安全生产月“活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全进展“为主题的安全生产月活动。公司讨论制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度，增加全体干部职工的安全意识和防范事故的力量为重点。

各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月“活动总结如下：

一、加强领导，提高熟悉，强化治理。

公司成立了“安全生产月“活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了详细的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监视、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级治理，使广阔干部职工从思想上熟悉到安全生产重要性和必要性，将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好气氛。

二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员进展培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，观看安全电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、技能竞赛等活动。

全面提高了全员的安全生产素养，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展了专项培训治理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违“，创立无隐患岗位活动。

活动期间，各分公司及工程经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层治理到工程经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参加事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患准时进展了整改，彻底消退了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注意实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级治理人员常常到基层、现场进展安全检查，针对活动中消失的不良现象，准时指导、催促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。

除日常检查及周检外，公司组织进展了三次专项检查：

6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进展了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进展了整改;

6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进展了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核方法进展了考核，并要求车间准时整改了;

6月25日，安全处组织安全员进展了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进展突击检查，对所查出的不合格项已准时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯“检查，并积极协作公司工会进展了公司的“安康杯“检查。

据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进展整改，整改率达100%。

通过进展的有规划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。

五、几点体会

今年是全国开展的第8个“安全生产活动月“活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

(一)思想熟悉到位，才能仔细搞好“安全生产月“活动。

思想是行为的先导，没有正确的思想熟悉，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展供应强有力的保障。

(三)把握创新，才能使“安全生产月“活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能到达开展“安全生产月“活动的最终目的。

开展“安全生产月“活动的”最终目的，是提高人们安全生产意识，削减安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，准时发觉和消退安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发觉和消退了一大批隐患，夯实了安全生产根底。

六、存在的问题

尽管公司“安全生产月“开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在肯定的问题。

一是全员参加“安全生产月“活动的积极性还有待于进一步提高。

二是精品工程不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向

我们将仔细总结近年来开展“安全生产月“活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月“活动。

公司活动总结模版(3)

四月的今日，对于我们自行车俱乐部来说是劳碌的一天，筹备了2个多星期之久的第一届自行车大赛拉开了帷幕，同时五月对于我们来说也是劳碌的，各项活动相继开展。如今，四月已接近尾声，回忆为这一天奋斗着的这一个月，无论是我个人还是我们协会，我们都成长了许多。如今在面对一些问题的时候，我也从失败或是弯路中找到了解决的方法。

在过程中体会，在输赢中成长，在成果中总结!其实，我们没有输赢，由于，我们每一个人都是赢家。嘉奖，只是一种鼓舞!在它的途中，你所享受到的是它在平常，你得不到的沟通与沟通。

本次骑行赛车活动整整持续了三个半小时，规模大、内容多、时间较长。我们举办此次活动，一方面，试图通过“骑行”这种形式，提倡绿色出行新风气，身体力行实践低碳生活，落实国家低碳减排政策。

另一方面，这也是一次传播自行车文化，普及群众骑行活动的播种之旅。群众自行车骑行活动，在许多地方已蔚然成风。在我们学校这种组织也逐步升温。本次骑行活动是本协会举办的第一届自行车大赛，将自行车的传统代步功能扩展到健身、休闲、消遣等领域。广泛宣传自行车文化的丰富内涵，积极提倡时尚、安康、环保、向上的生活理念。同时，本协会打算将这类型的活动作为社团品牌活动。

此次活动，我们以“低碳行动，骑行金职，赛出兴趣”为主题。低碳，由我们带头提倡，在它的过程中享受它带来的乐趣。此次活动也将深度影响全金职院，让更多人了解、喜爱自行车文化，传承自行车文化，使自行车文化得到发扬光大。

骑出安康体魄，骑出丰富多彩的美妙生活。另外，由于第三轮的技巧竞赛难度过大，在此次赛事中，我们取消了这个环节。

大赛总的来说取得了圆满的胜利。固然，当你一个个环节去剖析时会发觉有许多的缺乏，而我们要做的正是吸取这样的阅历。

工作安排的流程没能到达一个最为完整的状态，导致它的运行模式消失了纰漏等等。我们会在总结中得到阅历，然后弥补修改到下一次活动中。

专心去对待，去处理，去解决。信任我们社团的明天会更美妙!

公司活动总结模版(4)

通过次此活动，我深深感受到了一个团队的分散力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐交错在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是很多次的跌倒与反省分散而成的。

虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得成功，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带着的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带着的队伍为“五环队”。

但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在全部的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个工程。“电网”是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过“电网”工程，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功，过网中队员的任何部位都不能遇到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都谈论纷纷，那么小的“电网”洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。

开头，大家也你一言我一语的出起办法来，可是规章是参与过“电网”的人才能帮助，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网”送，一不当心我的手遇到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别紧急，怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必需保持僵硬。

这样身体才不会遇到网。”我心想这次肯定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网”，我努力的