公司年会晚宴策划方案

公司年会晚宴策划方案【3篇】【年会主题】

总结表彰20xx、战略部署20xx（建议结合公司而定）

【年会时间】

20xx年1月22日至1月23日（暂定2天）

【年会地点】

xxX国际大酒店

【出席人员】

公司全体员工

【年会目的】

1、对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进员工之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。

3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。同时促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为三局部

第一局部年度年终总结会

开场语：光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧急、劳碌的20xx年，又迎来了崭新的20xx年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的全部员工在20xx年对公司做出的奉献，为了在20xx年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，盼望全体员工仔细听讲、做好记录，现在我宣布大会开头。

一、会议时间

2023年1月22日（估计3-4小时）

二、会议地点

xxX国际大酒店

三、会议工作成员

xxXxxXxxX

四、现场布置

xxXxxXxxX

五、会议内容

1、年度工作总结和20xx年工作规划

1)由各部门人员对20xx年工作总结和下一年度工作规划；

2)听取营销部负责人20xx年工作总结和20xx年工作规划；

3)听取技术部负责人20xx年工作总结和20xx年工作规划；

4)听取研发部20xx年工作总结和20xx年工作规划；

5)听取人力资源部20xx年工作总结和20xx年工作规划；

2、总经理对20xx年工作总结及部署20xx年重点工作

六、会议完毕

完毕语：今日我们仔细总结了20xx年的成绩也提出了20xx年的工作目标这让我们看到了20xx年公司蓬勃进展的曙光，这个会议可以让我们熟悉20xx年的缺乏，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分信任，20xx年我们会在公司领导下，同心同德，艰难奋斗、开拓创新，我们肯定会谱写出辉煌绚烂的新篇章。

最终，祝全体员工在新的一年工作开心，身体安康，合家欢快。

现在我宣布，会议到此完毕。

（请全体员工共进午/晚宴，共度一个欢快祥和的时间！）

其次局部年度评优表彰

总结公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在20xx年保持良好的心态及工作激情，表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和制造性，营造积极和谐的工作气氛。

一、原则

遵循“公正、公正、公开、透亮”原则；全部参选员工无严峻违纪记录，无严峻质量事故等。

二、时间

2023年01月xx日开头

三、地点

xxX国际大酒店

四、内容

1、2023年“评优、表彰”大会

1)主持人开场白

2)请总经理致辞

3)表彰颁奖

4)获奖者发言

五、工作成员

1、表彰主持人：xxXxxX

2、xxXxxX

六、现场布置

xxXxxXxxX

七、活动评委组成员

1、评委组组长：

2、评委会副组长：

3、评委会成员：

八、其他物资预备

1、场地、多媒体、音箱设备。

2、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖材料

1、20xx年度“评优、表彰”费用预算清单

2、20xx年度“评优、表彰”时间推动表

3、20xx年度评优表彰申报流程

1)由各部门领导负责组织好本部门20xx年度评优表彰初评工作，然后将《20xx年度评优表彰推举表》提报到人力资源部。

2)以上申报的评优材料由评委组依据《20xx年度评优表彰申报标准》组织审查，符合申报条件者入选20xx年度公司评优表彰人员名单。

4、20xx年度评优表彰申报标准

5、20xx年度评优表彰推举表

第三局部联欢。活动

齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过消遣嬉戏等节目增加同事之间沟通，增加企业分散力。

节目设置上总体迎合各个年龄阶段观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位在流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。

一、活动时间

2023年1月23日

二、活动地点

xxX国际大酒店

三、工作成员

主持人：xxXxxX

xxXxxXxxX

四：活动内容

嬉戏消遣节目、抽奖节目

1、活动总流程

xxXxxX

2、活动详细安排

xxXxxX

五、奖品预算

xxXxxX

公司年会筹划方案篇二

一、年会主题

融合幻想努力超越！

二、年会目的

1、对xxxxxx年公司进展成绩总结，以及制定xxxxxx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

三、年会时间

1、年会筹划及预备期（xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx月xxxxxx日）：

本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxxxxx月xxxxxx日。

2、年会协调及进展期（xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx月xxxxxx日）：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期（xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日）：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日xxxxxx至xxxxxx。

四、年会概况

活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。

五、年会工作工程组成员及分工

组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

副组长：xxxxxx

主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等）等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：xxxxxx联系方式：xxxxxx邮箱：xxxxxx

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。

1、排练时间：xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日——xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间的下班后。整体彩排为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日——xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间；

2、排练地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;

3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报；

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记；

5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；

6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排；

2、领导及其家属座位的安排；

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与；

2、嘉宾胸花的预备；

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位；

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能消失问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开头节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。

4、消失醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

2、公司领导及嘉宾入席；

3、开场舞蹈；

4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾；

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在xxxxxx之前确定获奖类别及人员名单；

3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现；

4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念；

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展；

3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放；

4、主持人宣布节目评比结果；

5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元；

6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放；

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xxxxxx元一名；二等奖xxxxxx元二名，三等奖xxxxxx元三名，鼓舞奖xxxxxx名，奖品为等值物品；

3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xxxxxx抽取；二等奖由xxxxxx抽取；三等奖；鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛；

4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请xxxxxx致祝酒词，宣告聚餐开头；

6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xxxxxx开头；

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜；

4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

5、xxxxxx祝酒词完毕后聚餐开头。

全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐完毕，整个年会完毕。

九、留意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前选购年会所需的物品；

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间；

5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决；

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

十、费用预算

公司年会主题筹划方案篇三

一、年会目的：

为了加强公司员工的分散力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友情，表达公司对员工节日的关心与问候，同时给员工们一个展现自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好新的一年。

二、年会时间

20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00

三、年会地点

大酒店

四、年会参会人员

公司全体员工（980人）、供给商（15人）、特邀嘉宾（10人）

五、奖项设置幸运抽奖

现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精致手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参加抽奖的时机，满两年的有两次抽奖时机。中奖率12.86%。

优秀合作供给商纪念品各一份

六、年会议程安排

14:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头；

41:00—15:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。

15:45—16:00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30