




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于试用期工作总结范文集合九篇
试用期工作总结篇1
风吹过又在春天里跑了出来,花开过又在冬天里凋零了。一年四季总有这样的轮回,而我刚好来到这里的时间,也才只够一个四季这样的轮回。所以说时间这个东西很难捉摸,身在其中的时候不觉得它过的快,等你醒悟过来的时候,你才发觉时间已经过完了。就好比我这次一年的试用期,我以为这一年会很长、会很难熬,但现在却真真实实的完毕了,也就一转瞬的时间。虽然在这个过程里,我也只是充当了公司里的一个普一般通的办公室文员的角色。但是就是这个一般的角色,让我历练了许多,让我成长了许多。而这个我成长的过程,现在回忆起来,也是感受颇多。
这一年里,我的工作力量得到了很大的提升。虽然许多人会认为办公室文员每天的工作都只是打打杂,收集一下文件,整理一些资料,设置还要帮同事跑腿买咖啡之类的。但是我现在可以很确定的告知那些人,办公室文员并没有他们想象的那么轻松。我们不仅要收集和整理文件,我们还要就把这些文件进展归纳总结,然后做成表报交给上级领导,好让他一目了然。这其中就对你做报表的力量考验很大了,由于这里面也有许多学问。所以这一年来,我始终都在学习电脑上各个有关办公的软件,什么Excel、Word那是最根本要把握的。现在的我可以说对这些办公软件已经了解的很清晰了,对这些办公软件的技巧也已经能够娴熟运用了,我的工作效率也因此得到了提高。虽然说这不是能有多么值得傲慢的事,但是这也是我工作上的一大进步。
但是这一年来,我除了工作上的力量进步了一点外,我也还有许多做的不到位的地方。比方我不擅长于交际,不擅长于与他人沟通的这个毛病依旧没有改掉。在我们办公室里,其实有许多同事都对我很好,也很照顾我,但是我每次一遇到事情都不去找他们沟通,不去解决问题,所以经常导致许多误会的发生。所以学会和他人沟通,不仅在职场上很重要,在各个地方也很重要。所以在今后我要尝试着转变自己,走出自己的舒适圈,多去和公司里的同事沟通沟通,多增进和他们的感情,我要融入公司的大集体,才能把工作做得更好。
通过对这一年试用期总结,我发觉我有进步,但是也有缺乏。我会把进步当做动力,当缺乏当成我不能停顿前进的理由。我要不断的总结,不断的提高自己,在将来的道路上,我只会变得越来越优秀。
试用期工作总结篇2
在课堂上好歹咱也算学过中医的人吧,可是到了医院里才知道自己根本不会用学到的东西去分析一个病人的状况。事实上我根本已经忘了自己在课堂上究竟学了些什么了。根本上是考试之前哪些是重点我就背,不是重点就不看。可病人不会由于有的内容不重点就不得那个病的。所以,最终明白,学医应当是累的才对。而自己从前无疑活得过分轻松了。可以预见的,假如始终这样下去,这辈子注定是个庸医了。当庸医还不如不当呢。该要好好学习了。
在县级医院见习最大的好处是动手比拟便利,病人根本不会犯难实习生。和我一起的是个保定卫校过去的专科实习生,每天挂个听诊器各个病房来回串。没有病人拒绝她帮他们听诊。而且,像我这么个连半调子都算不上的见习生,只跟医生说我想试试起针,医生就同意了,病人也没意见。
特殊是在我把人家都弄出血的状况下,病人和家属并未怪我。这让我特别感动咱乡下人就是朴实和善埃,假如他们怪我了,确定会为我以后学习针灸造成阴影的。恩,下个学期的针灸选修要好好上,寒假或明年还去病房见习,争取能亲自操作!为了这些无偿的,宽容的支持过我的病人们我也要成为一个好医生!工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持帮忙、亲密下我加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地了所担当工作任务,个人思想政治素养和工作力量都了进步,为今后工作和学习打下了根底。
现将工作和学习状况总结如下:
一、政治思想:
以病人为中心,以质量为核心;以效劳病人奉献社会为宗旨;以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。
二、法律意识:
学习《护士法》及其法律法规,让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益,人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满足,这人们对医疗护理效劳更高、更新需求。这就要求我法律学问安全爱护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。
三、工作学习:
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度过失事故,无菌操作孕产妇新生儿安全以病人为中心,以质量为核心效劳理念,文明礼貌效劳文明用语,到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装干净、礼貌待患、和气、语言标准对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、过失总结、查找工作隐患防患于未然。
四、工作过程:
我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫性:
一是向书本学习每天挤出充实汲劝养分;
二向四周同事学习虚心慎重、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班;
三在实践中学习把所学学问运用于工作中,在实践中检验所学学问查找防止和克制浅尝辄止、一知半解倾向,我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质熬炼。
试用期工作总结篇3
不知不觉中试用期快要完毕了,回首这一个多月以来的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜爱用笔记录下自己每天的工作内容,总结自己的得与失。现将试用期期间的工作总结如下:
一、工作汇报
(一)财务方面:
1、熟识了公司财务、人事治理制度及财务报销工作流程等;
2、熟识了以前年度财务数据和财务报表,并对以前年度的会计凭证、账册、报表等会计资料进展整理、归档与妥当保管;
3、把握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算依据;
4、把握了工资和奖金核算制度;
5、把握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货、版权本钱等的摊销依据与核算依据。
6、完成了3月份记账凭证及账务处理工作;并根据税法规定,完成了3月份国税/地税/个税等相关税费的计算与申报工作;
7、完成了营业执照的年检工作;(上海分公司营业执照年检正在办理中)
8、完成了20xx年度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支机构企业所得税的安排比例;
9、询问上海分公司返税事宜,并跟踪返税结果(进展中);
10、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申报工作;
11、依据销售及选购合同,结合20xx年3月至今的财务数据,完成了往来款项与合同金额的核对工作(投资方调查财务工作备用);
12、日常财务审核及其他临时工作;
(二)行政人事方面
1、了解上海新公司注册进度并跟进;
2、整理银行融资担保所需资料并跟进;
3、帮助完成3月份优秀员工榜专栏工作;
4、编写的文件、通知、申请、工作总结等有:
a、综合治理部3名员工的《岗位职责说明书》。
b、关于20xx年度企业所得税纳税调整的申请
c、关于节省员工饮水质量和饮水本钱的建议
d、关于对开具费用发票内容的要求的通知
e、关于员工鼓励方案的申请
f、关于快递收发的治理方法
g、其次季度员工集体活动的初步规划方案
h、3月份工作总结、其次季度工作规划等
二、工作中存在的缺乏
1、财务方面:专业学问匮乏,数据分析与财务治理方面阅历缺乏。
改良方法:加强专业学问的学习,结合公司财务特点要求,准时与同行业人士沟通,正确并合法进展财务处理工作。
2、行政人事方面:没有形成系统的治理思路,缺乏工作阅历,缺乏自信念;与人沟通时,
语言表达规律性较差。
改良方法:通过后期详细工作实践,不断积存阅历,同时多请教、多学习、多沟通;积极参加公司集体活动,主动发言,树立自信念,提高语言表达力量。
3、业务方面:对于公司业务方面了解的不够*,不能结合财务数据赐予公司业务方面提
供合理的参考意见。
改良方法:应加强同事间的日常沟通与了解,尽快熟识公司业务内容及业务范围。
三、思想与心态:
一个生疏的工作环境、一个生疏的行业、一个生疏的公司构造(总/分支机构)、一个不熟识的税种,一切的一切,刚开头时让我感到生疏与新奇。经过一个月多的磨合与努力,使生疏变成熟识,使不知所措变成适应。工作中,不断要求自己摆正心态,以乐观积极的心态去面对一切人和事,这不仅使我的工作能够顺当进展,同时与同事之间能够相处融洽。
四、总结:
以上是我这一个多月以来的工作总结。
试用期工作总结篇4
xxx年的春天,我是在投简历和面试中度过的,用一个词语形容那段时间,就是“忙乱”。最终,最终我遇到了_社区。_于我,是一个积极向上的地方,这里给我的第一个感觉是包涵。来这里面试时,我见到的是综合办公室的王教师,她给了我两份笔试的试卷来摸底。做完试卷后王教师让我等一下杜院长。听到要见院长,我的心情不免有点紧急。见到杜院长后,他跟我讲了一下院里工作的大致状况,院长特别和气,更像一个长辈在跟我介绍一个大集体。这使我紧急的心情也渐渐放松下来。
作为一个参与工作不久的职场新人,我的工作阅历并不算丰富,有许多需要学习的地方。还记得来报道的那天是快到中午的时候,徐主任跟我说,以后是郝大夫带你,随后带我去见了郝大夫,我做完自我介绍以后,郝大夫问我中午要不要跟她们一起在单位吃饭,让我感到特别暖和。而后我又知道医院里许多大夫都在市级以及全国的各种竞赛中成绩都是名列前茅,甚至是一等奖、全国冠军,这又让我非常崇敬。
通知我正式上班后的第一天,我就被大家的工作效率震撼了,后来我跟同事开玩笑说,我们的眼睛比不上带教教师的手的速度啊。说到全科的工作,可能大家首先想到的是社区只看一些小病,但是从我入职的_来,深深地感觉到并不是这样的,全科需要有很扎实的根底才能在许多看似不大的问题上发觉根本问题。我感受很深的是前几天我们科的大夫在慢性病随访时通过听诊发觉有特别的患者,之后我们给患者做心电图,心电图结果是房颤,甚至许多肩膀痛、牙痛的患者,在全科大夫敏锐的观看下,发觉是心梗的状况。这就需要特别扎实的根本功。
这里的每一位大夫对待工作都特别急躁负责,有时候会遇到一些听力不太好或者排队等的时间略微长了一些而埋怨的患者,她们反而会更加急躁的接诊。这里的每一个人都把单位当作自己家,她们会节省每一张纸每一度电。这里有太多需要学习的地方,_于我,是一个新的起点,我需要全力学习,尽早跟上大家的节奏,更加融入集体。
试用期工作总结篇5
时间消逝,没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉醉在对自己工作的喜爱里,还沉醉在自己和公司同事友好相处的融洽气氛之中,我沉醉在公司积极奋勉的团队精神之中。所以面对这次转正的时机,还没有来得及做任何过多的思索。只一心想要连续留在公司里面工作,我不想离开公司的这个团体,也不想要放弃这次转正时机得争取。所以,我花了一晚上的时间,写了这篇工作总结。虽然在试用期里我只是一名小小的行政助理,但是在当助理的期间,我却学习到了许多有用的东西。我想这既是一段历练的时期,也是一段自我成长的时期。
在试用期里我主要做了两方面的事情。一个是和同事搞好关系,一个是熟识行政的根本工作内容。
一、和同事搞好关系
在一个公司里,一个新员工想要长期的,稳定的在公司里面进展下去,和同事处好关系,是一件特别重要的事情。所以在来到公司的第一件事情,我除了熟识公司的环境之余,我还立马去熟悉了部门里的同事。并且把各个部门的主要负责人的名字都记在了心里。以免遇到了消失不熟悉没有打招呼的为难状况,这既是不礼貌的行为,也还会给公司领导层留下不好的印象。所以我觉得我应当在这方面做好一点。在公司里不管是遇到同事还是领导,我都会主动的跟他们打招呼。有什么不懂的事情,我都会积极跟她们请教。在通过我的主动下,我和我们办公室的同事都相处的比拟开心,和公司同事的关系也比拟好。
二、行政的根本工作
作为一名行政的助理,我主要是帮忙行政主管做一些杂事,包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档,包括文件的收发和打印,包括公司各个房间钥匙的保管。以及公司寝室事务的治理。所以虽然只是一名助理,但是要工作的事情还是有许多很杂。但同时我也在这些工作收获了许多新的学问和体会。
我信任自己肯定能够在下一阶段里更好的完成我的工作,能够做出更好的表现,能够参加我们公司是我的荣幸。盼望领导可以给我一个表现的时机,一个可以让我实现自我愿望的时机。
试用期工作总结篇6
自从进入东升富邦公司以来,不知不觉已经有三个月。我进入了一个全新的行业:节电器。我的主要工作是CESS节电器工程的技术支持工程师。
CESS节电器由韩国COSMOTOR生产,我公司是其全国总代理。CESS节电器采纳光电技术,开发出的高效节能产品,通过特别材料,释放中微子波,转变导体中电子的排列,降低电阻;同时形成与电流同频的中性波,有效掌握电压与电流之间的相位差,消退谐波,浪涌,过载等引起的波形畸变,将变形电能优化至高效稳定最正确状态,从而有效转变供电环境,提高用电效率。该产品经济牢靠,使用范围广,大型工厂,通信机房,超市,写字楼,一般住宅等都可安装,且安装简洁,维护便利,不影响原有设备使用。
9月初,我们的工程有了实质性的进展。在工程负责人的带着下,我们在武汉和广东公司一同参加了武汉移动五个代表基站的测试工作。在此期间,我学会了工程测试的方法与流程:
1、测试前的预备工作:主要是预备测试相关的工具,材料仪器等
2、担心装节电器的测试及方法;
3、安装节电器后的测试及方法;
4、对测试所得数据的处理。
在测试中,我对CESS节电器的工作原理理解进一步加深,特别直观的看到了产品的节电效果。在与广东工程师的沟通中,消退了之前对CESS节电器的节电原理的困惑,消退了对节电器节电效果的疑虑。
在与广东公司工程师的接触中,不但学习到了他的工作方法和相关的专业学问,更重要的是看到了他对待工作的态度及敬业精神。感受最深的是韩国公司的工程师,他对工作完全可以用苛刻来形容:在测试中,由于符荷不是很稳定,所测数据也牵强合格,但韩国工程师却不满足所测数据,一遍又一边的测试,最终取得了较准确地数据。原本40分钟可完成的工作,却用了将近4小时。他这种对工作的一丝不苟,对自己的严格要求的敬业精神,特别值得我去学习,学习他那种对自己的工作负责,对公司负责,同时也对用户负责的敬业精神。
武汉之行回来之后,我认真回忆了整个测试流程及测试方法,编写了《CESS节电器测试安装手册》,为以后的工作留下一份书面材料,固然这个手册现在还不够细致完善,在以后的工作中将以这个手册为指导,并进一步去完善这个手册。
在获得收获的同时,深深感觉到以自己目前的学问和力量,还缺乏以去独立完成一个工程。在以后的工作学习中,主要加强学习供配电系统有关学问,学习相关用电设备的性能参数,工作状态等,增加自己撰写报告的力量。要端正自己的工作态度,全身心投入到日常工作中。不断总结所学,积存阅历,提高自己的业务水平,做一名合格的节电器工程师。
随着社会和经济的进展,对于能源的需求将越来越大,供需冲突日益加剧,所以在开发新能源的同时,提高能源利用率也将非常重要,节能减排将是将来进展的一大主题。在武汉之行后,对CESS节电器熟悉加深,很直观的看到了它的节电效果。进一步熟悉到节电器这个工程前景宽阔,进展潜力巨大。在以后的工作学习中,努力学习专业学问,在业务上提高自己,为自己将来打好根底。也为公司做一份奉献。
试用期工作总结篇7
光阴似箭,岁月匆忙,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发觉过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年马上开头,在我们仰头期盼将来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回忆,总结以往的阅历教训,以待在新的一年有所改良。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关心和正确领导下,在各位同事的大力帮助下,工作上取得肯定的成果。现将试用期的工作状况汇报如下:
一、增加业务力量,提高设计水平
对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了xx扩初设计、xx四期施工图设计等工程,特殊是对xxE04-02、E04-05工程的设计,将对于施工图设计的熟悉上升到更高层次的水平。
通过做这些工作,对景观工程的熟悉逐步提高,与各协作专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,熬炼了耐性,熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论学问加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领悟设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上”的效劳理念,积极响应、提倡“进取精神、团队精神、仆人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的进展多做奉献。
二、加强学习,不断提高
通过工作实践,使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类标准图集,阅读大量优秀设计工程,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。
经过不断学习、不断积存,已具备了肯定的设计工作阅历,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素养,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、严格要求,团结进取
在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,听从领导的工作安排,按时完成领导安排的工作,以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完本钱职工作。为本部门的工作做出了应有的奉献。
试用期工作总结篇8
回忆20xx年过去的半年里,在公司领导的正确领导和无微不至的关心下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下;并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部门在工程技术质量监视、群众性qc小组活动、质量创优、新开工工程筹划等方面作了肯定的工作,也取得了肯定的成绩,并克制了一切不利因素,保证了各个工程工程建立的顺当进展。我们质量技术治理部门始终围绕公司的质量治理工作目标,仔细贯彻落实上级工作会议精神,已落实公司的工作部署为中西,建立健全质量治理体系,落实质量治理职责,不断持续改良质量体系,将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位标准中,促进质量治理,并进一步加强现场质量治理,加大效劳力度,已关键工序、新工艺和技术为重点,强化质量日常监视检查,查隐患,补漏洞,切实为”质量效益型“治理目标保驾护航。由于制度不断完善,责任明确到人,公司全体职工的质量意识都有很大的提高,实现了年度产品交验合格率100%,单元工程优良率95%,业主满足度92%,杜绝了施工质量事故的发生,确保持续改良措施的有效落实,实现了年度质量治理目标。但仍旧存在缺乏之处,我们将通过不断总结和数据分析,找出工作中存在的缺乏以便在今后的`工作中连续完善和改良。一年来,我们主要做了以下工作:
一、建立质量保证体系,健全质量治理组织机构体系
自公司组建成立以来,我质量技术治理部门快速建立质量,技术治理组织机构,并建立了以总工领导负责,质量技术部监视检查,各个工程部实施的质量保证体系。
二、进展制度建立,完善质量治理制度。
为保证质量治理工作有章可循,依据公司各个工程的特点和《公司治理手册》制定了各项质量治理制度和岗位职责。
1、责任到岗,制度到人,责任到工序
公司以总工为核心的质量保证体系,明确部门,各个工程的质量工作职责与责任人,同时,在关键工序和新工艺施工时重点掌握,设置专人负责过程质量掌握。
2、质量与进度奖挂钩
结合各个工程工程实际状况及工程特点,在工程质量治理上,实行质量与进度奖挂钩,即在每个月进展生产进度评比时,把质量指标作为一项重要条件,
假如质量指标完不成,进度指标完成的再好也不能得奖,这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量治理由被动变为自觉,提高了工程的施工质量。1质量治理规章制度的制定与落实状况。
a、由公司牵头,质量技术部在施工现场进展各个施工工序重要环节的交底,
使施工人员了解施工工程的概括,内容,施工目的,重点,难点,明确各个施工过程,质量标准,安全措施,环保措施,节省措施和工期要求等,做到心中有数,使施工技术治理水平大幅提高,保证了施工质量。
b、推行质量责任制,强化“三检“制度。
实行质量责任制,工程经理与各个工程负责人及劳务队伍签订质量责任书,明确质量责任,严格实行初检、工程复检,质量技术部门终检的“三检“制度,上一道工序不合格,下一道工序不开工,经过”三检“制度合格后,申请监理验收,
c、实行交接—班制度,严格质量值班
每班做好施工记录,质量记录,并对下一道工序进展签字交接,对施工过程中消失的问题进展特殊说明,并查找分析问题消失的缘由,解决问题,不能使存在的问题过夜,为加强现场技术指导与质量掌握,要求现场值班人员,质检员严格掌握施工质量。
3、质量保证体系运行状况
工程工程的质检、技术、试验、测量、物资、调度、等各自仔细履行自己的质量责任,质量保证体系运行正常。由于各工程的建立任务不一样,所以依据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发觉的问题,下发质量整改通知单,限期限时整改,通过整改,取得了明显的效果,同时每月依据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议,针对发觉的简单问题进展技术争论,分析,依据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的讨论,使施工得以顺当进展,施工质量得到了保证。
4、主要质量掌握活动
1组织质量检查,进展互检,相互学习,不断提高。。
在施工过程中,由公司总工牵头组织工程例行检查制度,对发觉的问题准时下发整改通知单,限期整改,对发觉的技术难题,由质量技术部门讨论整改措施,并组织技术交底,仔细整改,并进展质量巡察,。
由公司质量技术部门牵头,组织各个工区的施工员,质检员分别到公司进展质量、安全和技术学习。去他人之长,形成互补之势,不仅优化了施工工艺,而且提高了施工质量和施工进度。
2召开质量专题会议,加强质量意识。
依据各个阶段的工序质量状况,每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议,会议由主管质量技术的总工主持,由质量技术部负责人、工程负责人,技术员,质检员参与,分析了当前施工质量的形式,通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况,并总结。制定下个阶段的质量治理规划,加大施工现场的质量治理力度。
3进展专项工艺沟通,完善施工工艺。
在每个工程开工后,依据各个工程的状况,组织专项工艺沟通,编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工治理中的应用。
4组织专项质量培训,提高员工的质量素养。
在整个施工工程治理过程中,公司质量技术治理部门坚持对每项新工序进展技术培训,由有阅历的技术人员主讲,对施工技术治理人员及工人轮番培训,通过培训,不仅提高了各类人员的技术技能,也提高了工人的质量意识,从而保证了施工质量。
5、质量技术工作总结
在质量保证体系有效运行下,通过质量掌握措施的有效实施,我部门承
建的全部工程均得到了业主、设计、监理单位的全都好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得全部工程均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收工程工程,全部合格,主体中检完成工程个,合格率100%,完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。
三、存在的缺乏或需进展改良之处:
1。质量治理新上岗人员较多的业务不娴熟,还不能娴熟地运用各种质量治理手段改良过程绩效,有的甚至不能正确填写报表。
2。质量体系运行有盲区,个别工程部由于质量治理工作不正常,已经消失了影响构造使用功能的质量问题。
3。局部工程部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。
4。不合格品不能按规定进展处置,大局部工程部全年都没有不合格品的处置记录,其主要缘由是熟悉还有误区,不能把不合格品处置作为改良质量治理工作的重要手段。
5。沟通仍有差距,主要表现在工程部不能按要求上报不合格品的处置记录。四、20xx年的年度工作规划:
1。明年工作的主导思想是治理质量工作的关键过程,治理今年存在缺乏的治理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距,通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%。
2。依据在手工程工程的状况,合理确定创优目标,并按创优规划实施,20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某工程、某某工程的市级优良工程。
3。通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率到达100%,20xx年确定的质量故障损失率仍旧为2/万以下。
4。从年初就依据各工程详细状况规划qc活动课题,有规划地开展qc小组活动,以推动新技术应用、消退质量通病。
5。作为体系运行牵头部门,指导和帮忙各业务系统抓好质量体系运行工作,20xx年内审将实行滚动审核的形式,内审掩盖率仍旧为100%,审核将关注影响质量、环境、职业安康安全治理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一起全力提高治理体系运行的有效性。
6。承受有限公司工程质量监视部的领导,效劳基层,加强对系统治理人员的指导和监视,以提高系统的办事力量和效率。
试用期工作总结篇9
从****年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知,同时积极与领导和同事进展沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:
1、由于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市购买服务管理办法
- 监管报送平台管理办法
- 护士主导的运动共享决策方案对乳腺癌术后患者体力活动的影响
- 外国教师管理暂行办法
- 工人动态管理暂行办法
- 律师执业管理办法修改
- 工会资金专项管理办法
- 工作信息通讯管理办法
- 备案采购管理办法试行
- 盐城技术转让管理办法
- 重症肌无力小讲课
- Unit 3 Family ties Understanding ideas (1)教学设计 -2024-2025学年外研版(2024)七年级英语上册
- 建筑企业财务管理的风险控制与应对策略
- 基础会计试题及答案
- 《临床检验尿液分析》课件
- 基于法律法规的网络舆情风险评估模型-全面剖析
- 康养护理程序基本知识
- 2025高考英语全国II卷试题分析及备考策略指导课件
- 2025年高考语文备考之名著阅读《乡土中国》第四章《差序格局》内容概述及跟踪训练(含答案)
- 金融衍生品市场风险监测指标-深度研究
- 幼儿园 入园申请书
评论
0/150
提交评论