下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
任职才能的自我评价范文在任职期间个人的工作才能怎么样?自己沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价。下面是为大家带来的相关的范文,相信对你会有帮助的。在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联络群众,经常深化现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,可以及时总结经历,防止出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监视指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并催促有关人员做好工程质量的各项原始记录,承受各级质量监视机构对工程质量的监视。对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到指导的肯定和表扬。有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达才能和沟通才能,擅长与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织才能,勤奋好学,可以认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原那么,艰辛朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并获得理想的成绩.在即将过去的一年里,昼夜四季,春风秋雨,只有时间记录了繁忙工作的历练间隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟,飘拂而去。关于近日所说的轮岗一事,自己还没来得及多做考虑。自从这个设想提出来之后,只是短时间稍作分析,觉得不符合详细实际。因事设岗,以岗定人是符合科学的,但是因人设岗却有违常规且于理不合。真假设如此,这不仅打破了控制总量的上限,而且进步质量更是无从说起。从行政系统转向消费系统,目的性很明确。特别是所在的资源型制造类企业里,一切以消费为中心,一切都效劳于消费,“消费”与“效劳”两者并不矛盾,关键是如何更好的效劳于消费,消费出的业绩又如何反哺于效劳。轮岗,对于自己来说,显然是一个新的尝试,但是两个岗位之间的工作有同质化现象,部分职责也存在重叠。虽说有其可行性,却因为自身的缘故,最终没有付诸行动。以上所作的工作总结与自我评估,整体说来,有临阵磨枪,不快也光之意。只是一年工作光景中的一个概括缩影,但也是经年累月的沉淀,沉淀过后,就必能有所收获。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。岁月磨砺与社会阅历在告诉我一个道理:花瓶易碎,红颜易老,唯有我们自身的内涵,历久弥新,经久不衰。本人对任职以来思想、工作成绩、业务才能的自我鉴定本人自从事教育教学工作以来,思想上,坚持党的四项根本原那么,平时认真学习马列主义、理论,思想和言行上与组织的要求保持一致。认真学习各项规章制度。热爱党的教育事业,遵守《中小学老师职业道德标准》,认真学习政治业务知识。在工作中,热爱自己的教育事业,服从组织安排,并积极运用有效的工作时间做好自己分内工作。严格执行《新课程标准》要求,积极参加各种教育教学活动,主动搞好学科教学工作,虚心向老老师学习,团结同事,热爱学生,积极参加老师上岗培训。xx至xx学年,身为仙石小学四年级班主任,我始终把效劳意识贯穿于整个工作的过程之中,将为学生效劳、为老师效劳、为学校负责作为指导自己工作的出发点和最终目的,具有灵敏务实的工作意识、创新的工作态度、勤政务实的工作作风,最终所教的成绩在总个校区获得七、八的进步成绩,学生都得到不同程度的进步。在教学上,能胜任小学数学学科教学,潜心学习业务知识,认真体会教材,备好课,设计好每一堂课的教学过程,充分做好课前的各项准备。按时上下课,课堂上和蔼、幽默、循循善诱,注重发挥学生的主体作用,激发学生学习兴趣,鼓励学生参与课堂活动,教学效果好,并能根据教学情况及时反思,总结。“学为人师,行为世范”。在今后的教学工作与学习生活中,我一定会保持时刻学习,花更多的时间到课堂教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年城口县城口县保安员考试真题附答案解析
- 电工(高级)资格证考试综合提升练习试题含答案详解【b卷】
- 江苏省连云港市2025-2026学年七年级上学期11月期中语文试题(无答案)
- 2026年广西工程职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详解
- 2026年合肥经济技术职业学院单招职业技能笔试备考试题及答案详解
- 2026年广州番禺职业技术学院单招职业技能笔试备考题库及答案详解
- 《稻渔共作生态农业系统稳定性与农业面源污染治理研究》教学研究课题报告
- 2025年北京市东城区留置保安员笔试真题附答案解析
- 数学密码学原理在剪纸图案隐藏艺术中的安全应用课题报告教学研究课题报告
- 2025年材料员考试复习题及答案
- 堵漏施工方案报价
- 国家安全教育题库2025及答案解析
- 2025年文化旅游产业人才需求与培养可行性分析报告
- 胶州舞蹈课件
- 幼儿园小班语言儿歌《大一岁了》课件
- 北京市海淀区2024-2025学年六年级上学期期末考试语文试题
- 数字治理 课件全套 彭飞 第1-12章 数字治理导论 - 数字环境治理
- 高压清洗车安全操作规程
- 价值流培训课件
- QGDW11970.4-2023输变电工程水土保持技术规程第4部分水土保持监理
- 2025至2030中国医疗云服务行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
评论
0/150
提交评论