OHRP中文版专业知识课件

组织、人力资源规划设计目录第一部分:

组织人才概述组织人力资源规划概要目前组织架构梳理将来提议组织架构模型团队领导力评估团队领导力：九宫格模型（绩效x潜质）个人能力剖析&个人发展计划继任者计划第二部分:行动计划2023年实施计划（组织架构&人员）附录:仅供参照空缺关键岗位高潜质人才情况梳理第一部分:

组织人才概述组织人力资源规划（OHRP）概要

优势（组织架构、人员构成、专业技能、执行力等）XXXXXXXXXXXXXXXX劣势（同上）XXXXXXXXXXXXXXXX组织人力资源规划（OHRP）改善优先项(将来6个月)XXXXXXXXXXXXXXXX人员类别合计女性员工（％）正式编制非正式编制

空缺关键岗位T07以上员工（含T07)动态人才库（T08及以上）高潜质人才库（T10及以上）目前组织架构

职位名称

姓名部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2–3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2–3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

将来组织架构职位名称

姓名关键变革理由论述：（2－3点，每点描述不超出一行）

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

部门名称职位名称&姓名部门总人数:正式编（？）

非正式编直接下属人数:：部门岗位职责（2-3点）：

团队领导力评估员工排名:1.2.3.4.5.照片姓名职位名称

&部门2023:成长久员工姓名职位名称照片2023:待晋升员工2023:成长久员工姓名职位名称照片2023:低绩效员工2023:问题员工姓名职位名称照片2023:成长久员工2023:成长久员工姓名职位名称照片2023:成长久员工2023:待晋升员工姓名职位名称待晋升员工成长久员工低绩效员工问题员工动态人才

(T08级及以上）高潜质人才

(T10级及以上)“OHRP评级”潜质评级*=待晋升员工动态／高潜质人才成长久员工动态／高潜质人才2023:待晋升员工团队领导力:九宫格模型(绩效x潜质)

将来1-2年暂无晋升潜质将来2-3年有晋升潜质将来2年内有晋升潜质2013-23年关键发展业绩请在此处描述发展业绩需改善高绩效高绩效高潜质需改善稳定贡献高绩效不达标需改善需改善低中高中高低绩效潜质团队领导力:九宫格模型(绩效x潜质)

将来1-2年暂无晋升潜质将来2-3年有晋升潜质将来2年内有晋升潜质2023高潜质／绩效员工发展计划请在此处描述发展计划姓名：培养发展计划姓名：培养发展计划姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）姓名（职级）低中高中高低绩效潜质个人能力剖析(姓名/职位)个人发展计划(姓名/职位)继任者计划职位名称姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名现任者准备继任者姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名(目前职位)姓名(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名(目前职位)一年内继任候选人姓名(目前职位e)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

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(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名(目前职位)职位名称(OrgOwner)职位名称OrgOwner)职位名称(OrgOwner)职位名称(OrgOwner)职位名称(OrgOwner)职位名称OrgOwner)2-3年继任候选人姓名(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)姓名

(目前职位)姓名(目前职位)天士力内部（非信息中心）潜在继任者女性继任者天士力外部潜在继任者2023年实施计划*(组织架构)*将来理想组织架构实施计划组织主要实施计划

责任人截止日期(年／月)2023年实施计划*(人员规划)目旳员工(部门／职位名称／姓名)主要实施计划责任人截止日期

(年／月)将来理想组织架构实施计划附录–