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文档简介
江西新能源科技职业学院教职工28项诚信承诺书我是江西新能源科技职业学院一名教职工,为了进一步强化教书育人责任感,进一步加强党风廉政建设,树立良好的师风师德,维护好学校的品牌形象,按照上级要求及学校的统一规定,本人承诺如下:.在学校理事会、校务委员会、校党委的正确领导下,认真贯彻落实党的教育方针政策,严格遵守教育主管部门及学校的各项规章制度。.时刻牢记:学校的收费项目及其标准必须严格执行上级主管部门的规定,逐级上报、逐级审批,校务委员会报理事会终审后,由理事会、校行政、党委会联合签章下发执行;其它任何部门或个人都没有设立收费项目和收费的权利。.不介绍、不接纳其它外来培训机构在学生中进行培训等项目的宣传飞.向在校生宣传专业技能培训项目及其收费标准,采取开班会向学生集中宣传的形式,指导学生在江西新能源科技职业学院网站信息公开栏查看江西新能源科技职业学院培训中心公布的培训项目、培训等级、发证单位、收费标准,在自愿的前提下,由学生自己在江西新能源科技职业学院培训中心在收费大厅设立的收费窗口交费,当场取得等额税务发票。不代学生交任何费用。.不以任何理由代收取学生服装费,不从中谋利。.组织学生最后一学期校外实习时,有专升本、本升硕、帮助父母亲友自主创业要求或身体欠佳的学生,只要能够提供有效证明,不强制对其提供实习与就业服务。.不以帮助推荐学习生活用品、图书、报刊、教辅材料、社会保险等形式和以帮助学生课外辅导等名义变相违规收受“红包〃。.公平阅卷评分,不在阅卷评分前后为学生修改订正试卷错误,违规提高试卷分数。.不以任何形式向学生索要好处费,不接收学生的任何礼金,不参加学生及学生家长的宴请。.在没有应急预案校长授权的情况下,不宴请在校学生及学生家长,以免对方回请。.担任任课老师时,保质保量按时完成课时计划,包含期末考前辅导2课时以上、学生补考前辅导1-2课时、学生清考前辅导2课时,如课时不足则免费为学生服务。不收取学生的补习费、补考费、清考费等费用。遇往届成绩未通过的学生到本班旁听不拒绝,并热情提供服务。.在后勤维修服务岗位工作时,在每间学生宿舍每年自然损坏2支灯管、2个灯泡、1个水龙头、空调每4年加1次氟利昂、电风扇每年维修1次的范I韦I内,接到维修通知及时免费为学生服务,向后勤处领用材料,不能私自要求学生交费;如经检查,属人为损坏其它配件,则书面通知学生到学校卡机房按其窗口张贴的收费标准交费后,及时为学生提供维修服务,不能私自向学生收费。.在保安岗位工作时,定期或不定期对教工宿舍进行巡查,在保证安全的同时,发现有将教工宿舍或教工优惠房出租给在校生或业主的行为,下达书面通知给当事人,限期整改或搬迁。.在保安岗位工作时,在维护校园安全的同时,发现校园内有网吧、KTV,下达书面通知给当事人,限期关闭。.在完成上级交给的工作任务时,不能为了自己得高分,采取简单急躁强求的方式,影响服务学生意识形态变质。.在招生宣传过程中,严格按照经教育主管部门备案的学校印制的招生简章、学校画册的内容开展专业招生宣传,不私自向考生及其家长收取任何费用,不以学校名义向新生及家长收取捐赠等款。.不以校企合作的名义向企业收取好处费,也不代企业向学生违规收费。.在基建、资产采购管理岗位工作时,不在工程项目招投标、工程项目建设管理、物资设备采购、资产管理、教材选用等工作中违规收送〃红包.在组织人事等部门及领导岗位工作时,不在干部选拔任用、轮卤交流,教职工选聘考核、职称评聘、进修培训等工作中违规收送〃红包〃。.秉公办事,拒绝接受业关系户的“红包〃、宴请,不以任何形式向他们索要好处费。.不借婚丧喜庆事宜、教师节、升学毕业和传统节目等名义违规收受“红包〃。.不在办理转学、转专业、分班、座位安排等工作中违规收受〃红包〃。.不在各类学生考试测评、评优评奖、评定奖学金和助学金、入团入党、毕业论文(毕业设计)指导、学科竞赛等工作中违规收受“红包〃。.不在各类升学考试、自学考试、资格证考试、学'业水平测试等工作中违规收受“红包〃。.指导学生在江西新能源科技职业学院网站信息公开栏查看经教育厅和物价部门备案的江西新能源科技职业学院学费、住宿费等收费标准,由学生持本人身份证在江西新能源科技职业学院收费大厅交费,学生缴费现场取得等额的由江西省财政厅下发、加盖公安部门备案的江西新能源科技职业学院票据专用章的江西省学校收费专用收据;如果属于江西新能源科技职业学院代收代付项目,学生缴费现场取得等额并加盖公安部门备案的江西新能源科技职业学院票据专用章的江西新能源科技职业学院收款收据。可以陪同但不代学生交任何费用,引导并监督学生缴费不出现没有加盖公安部门备案的江西新能源科技职业学院票据专用章的收据。.严格按照学校的管理制度、体系文件开展工作,在开展工作的过程中认真做好工作过程记录。发现管理制度、体系档的内容与实际工作有出入时,主动向有关部门提出修改意见,如未被采纳越级报告,如越级报告还未被采纳,直接向校长、党委书记、理事长报告。.发扬主人翁精神,在自我完善的同时,发现其它人员有违规行为,信息或电话
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