4(人力部)农民工工资发放监督管理办法

农夫工工资监督发放管理方法为规范劳务分包商对农夫工工资发放，规避对应的费用风险，特制定本方法。本方法以建安公司“三合一”综合管理体系中《选购 限制程序》及相关程序（以下简称《程序文件》）、平安质量标准化现行管理标准（以下简称《安标标准》）及《中煤第七十二工程有限公司劳务招投标管理实施细则》（以下简称《实施细则》）相关管理要求为运用依据。本制度适用于72公司劳务招标办和项目自行选购 的全部劳务分包商。1、依据《实施细则》要求，在对分包工程进行劳务招标过程中，在“参标方”的技术标中，明确要求必需编制“投标承诺书”，其中必需包括“保证做到在合同签订后3天内将该合同履约保证金打入公司财务部门指定的账户中，否则情愿接受甲方关于‘超过三天有权单方停止与乙方合同关系’的约定要求”和“保证做到在承包工程劳务作业结束之时不拖欠我方相关全部人员的工资；另外，同意甲方关于‘合同履约金在承包工程结束后无劳务工资等纠纷事务发生后7天内核算无息返还’的条款要求”；2、依据《实施细则》要求，全部劳务分包商在签订合同的同时，必需按分包合同金额的5-10%的比例缴纳《合同履约保证金》，并且在合同签订后三日内打入我公司财务部门制定的账户或在第一个月的工程款中一次性扣缴；《合同履约保证金》作为包括“农夫工工资”在内的风险抵押作用，一旦发生农夫工反映分包商无故拖欠工资，经项目组织双方核实属实，调解无效的状况下，作为甲方将有权动用该保证金支付拖欠工资，并在下次拨付工程款时补齐此保证金规定标准；以上内容写入合同。3、签订合同的同时，要求分包商负责人同时签订“农夫工工资发放承诺书”，内容必需包括以下内容：①乙方保证做到在合同签订后3天内将该合同履约保证金打入公司财务部门指定的账户中或在第一个月的工程款中一次性扣缴，否则情愿接受甲方关于“超过三天有权单方停止与乙方的合同关系”的约定要求；②乙方持贵公司开具的《入场通知书》进入施工现场后，保证做到按项目管理要求将我方人员花名册、身份证复印件等资料按时报送到项目劳资部门；③乙方在领取当月劳务酬劳支款单前保证做到照实填写上月《中煤第七十二工程有限公司在建项目劳务分包劳务工人工资支付状况表》（见附件一），承诺做到表内数据及签字真实无误，并按时报到甲方项目财务部门予以备案；④乙方在施工作业过程中保证做到按月支付在该承包工程中作业的乙方人员工资；若发生拖欠，甲方有权从我方的合同履约金中代扣代付拖欠工资，并在下次工程款拨付中补扣出合同履约金支出部分，对此，乙方绝无异议；⑤乙方保证做到在承包工程劳务作业结束之时不拖欠我方相关全部人员的工资；另外，同意甲方关于“合同履约金在承包工程结束后无劳务工资等纠纷事务发生后7天内核算返还（不计息）”的条款要求。4、在农夫工工资发放的方式上实行两种方式：1）在城市或条件允许的工程施工地点，对农夫工工资发放要求实行打卡制，分包商负责人在供应《外来劳务人员花名册》表格的一栏中加一栏银行卡号，建立与农夫工信息沟通机制，做到劳务分包商当月反馈的《中煤第七十二工程有限公司在建项目劳务分包劳务工人工资支付状况表》中的签字人员与当月反应的花名册人员一样，此信息要求项目工会、劳资、财务三方信息一样，在党支部的工作要求下加强信息沟通，留意冲突掌控，限制重大节日费用风险化解；财务人员在进行当月工程款拨付时，先行协调、监督好分包商与银行间当月人员人工费打卡过程，再拨付当月工程款与支付人工费之间的差额；当月工程款不能正常支付的状况下尽力保证工资金额的正常支付，如此也不能正常保证的状况下，留意与农夫工的正常沟通，以便化解冲突，取得理解（班前会或专项会议）。2）对于偏远项目部，在农夫工工资发放承诺书承诺的前提下，在强制要求《中煤第七十二工程有限公司在建项目劳务分包劳务工人工资支付状况表》必需按月反馈的前提下，要求项目部在每月工程款打算拨付之前，必需召开班前会，向农夫工传达此类信息，工会及劳资人员要负起中间沟通、风险规避的责任，刚好、理性地进行说明与调整，以保证农夫工能刚好向分包商索要当月工资，起到规避风险化解冲突的根本作用。5、项目财务、预算及劳资部门要的确发挥好劳务成本风险限制管理核心的作用，出现项目劳务费用风险事项时，要刚好与公司主管部门进行沟通，确保风险的可控性另外，对于个别不能刚好支付农夫工工资的事务，项目要以党支部为核心，财务人员要与工会及劳资人员主动沟通，党支部做好核心调整，刚好了解该分包商工资支付状况，做好每次工程款拨付的金额及与拖欠农夫工信息沟通的工作，工会正常发挥为农夫工维权的作用，做好分包商负责人与农夫工之间的权利与义务的说明工作，确保工程款财务挂账与拖欠工资的可保性工作，达到的确为农夫工维权，为企业规避风险的工作目标。6、本方法由公司人力资源部负责说明，联系电3324808.附件一项目名称项目地址分包工程名称分包商负责人现场负责人工资发放方式□本人领□班组长（包工头）代发□工资打卡本月劳务工人数序号工人姓名性别年龄工种身份证号联系电话当月工资金额是否已经全额支付劳务企业项目负责人签字确