合同范本之农民工用工合同

农民工用工协议【篇一：农民工劳动协议范本】甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方（劳动者）姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限经甲乙双方协商一致，劳动协议期限采用下列第_____种形式：1、有固定期限劳动协议本协议于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完毕一定工作为期限。本协议生效日期为______年____月____日；以乙方完毕___________工作（任务）为协议终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任___________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为___。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－xx）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。双方约定的工资不得低于本地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动协议终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。【篇二：农民工协议范本】协议编号：项目名称：中尼公路60道班至吉隆县城公路改建工程施工单位：拉萨地方建筑工程有限公司西藏公路工程建设劳务协议书甲方：中尼公路60道班至吉隆县城乙方(组长)：地址：a协议段项目部性别：男法定代表人：曾庆富出生日期：年月日委托代理人：刘皓家庭住址：联系电话：联系电话：身份证号码：4306026(上方粘贴乙方身份证复印件)根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动协议法》的规定，并依据《西藏自治区交通厅公路工程建设农民工用工管理暂行规定》，甲乙双方经平等协商批准，自愿签订本协议，并共同遵守被协议约定的条款。第一条劳动协议期限1、甲乙双方选择以下第种形式拟定劳动协议期限：（1）以完毕一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完毕时即行终止。（2）固定协议期限：自第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方批准在隆县城公路改建工程(项目)a协议段(施工协议段)从事工作。若需变化，经甲乙双方协商批准，可以变更工程内容或工作岗位，并签订补充协议。2、。第三条签订集体协议的，乙方其别人员相关信息按附表认真如实填写，每人签字盖章。第四条甲方的权利和义务1、甲方根据工程设计文献规定，以书面形式对乙方施工的质量标准、工艺规定进行技术交底和指导监督，并对乙方已竣工程的每道工序及时进行书面拟定验收。2、甲方依法依规制定公司内部管理规章制度，并有权对乙方进行监督管理。3、非甲方单方面因素发生工程变更，致使约定工程量发生变化的，甲方有权调整工程量，并以书面形式告知乙方。4、甲方应按照施工协议中驻地建设的有关规定，为乙方提供必要的居住场合和劳动条件。乙方的居住场合应符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-2023）5、甲方应负责做好岗前培训工作，对乙方进行职业技能、安全生产和劳动保护、环境保护教育培训。对从事特定高风险作业的应进行专门培训，并持证上岗。6、甲方应定制安全生产措施，配置安全生产和劳动保护设施器材，为乙方提供劳动保护和安全保障。7、甲方应及时支付乙方劳动报酬。执行固定期限协议的，其工资标准不得低于项目所在地最低工资标准。支付劳动报酬按以下第款执行：（1）执行月（日）工资，每人每月（日）为元；（2）执行计件工资，工资标准为元（两个以上工作内容可列附件具体说明）；（3）执行不定期工作制工资，按执行。工资应每30日或60日或90日支付一次（双方协商选其一项），以人民币钞票方式支付和结算，并不得以任何形式抵扣工资。8、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳务协议：（1）严重违反劳动纪律和甲方制定的规章制度的；（2）严重失职、弄虚作假，对甲方利益导致重大损失的；（3）同时与两个以上用人单位建立劳动关系，对完毕本单位的工作任务导致严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。（4）因《劳动协议法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动协议无效的；（5）被依法追究刑事责任的。第五条乙方权利和义务1、乙方有权依法获取劳动报酬。2、乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作任务，达成规定的质量标准和工艺规定，并及时申请甲方书面确认验收。3、乙方应服从甲方管理，遵守劳动纪律和甲方指定的规章制度，严格按照施工工艺、操作规程、工作规范、质量标准和安全生产制度等规定开展施工。并接受和配合项目法人、施工监理、质量监督以及个部门的检查监督工作。4、乙方在施工期间个人所发生的一切费用由乙方自行解决（另有约定的除外）5、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳务协议：（1）未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未按协议约定支付劳动报酬的；（3）制定的规章制度违反国家、自治区法律法规的规定，损害乙方权利的；（4）不具有劳动条件强制安排乙方劳动的；（5）因《劳动协议法》第二十六跳第一款规定的情形致使劳动协议无效的；（6）法律法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。第六条违约责任1、因甲方安全生产措施不妥或安全生产设施器材配置不到位或强令施工人员违反安全操作规程、违章作业等因素发生工伤事故的，由甲方承担所有责任；因乙方不服从管理，违反安全操作规程、违章作业发生工伤事故的，由乙方承担相应责任。2、甲方拖欠和克扣乙方工资的，除在项目法人规定期限内全额支付所有拖欠工资外，还应按《中华人民共和国劳动协议法》、《劳动保障监察条例》的相关规定，承担相应责任。3、执行固定期限协议的，如甲方支付给乙方的工资低于项目所在地区最低工资标准的，应及时补全差额。4、甲方未按规定为农民工购买工伤保险或特定高风险作业意外伤害保险的，乙方发生工伤或意外事故，由甲方按国家和自治区的有关规定承担相关费用。5、乙方所承建的工程达不到约定的工艺规定或质量标准的，甲方有权规定乙方无条件返工，返工费用由乙方所有【篇三：农民工劳动协议】杭州市建筑业公司农民工劳动协议协议编号用人单位(甲方)全称法定代表人，单位地址委托代理人/，本地办公地址/劳动者(乙方)姓名，身份证号码户籍所在地省(自治区、市)市县(区)(镇)村(街)本地住址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动协议法》等有关规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本协议。一、劳动协议期限,按下列第（2）项拟定:(2)以完毕一定的工作为期限,从至竣工止(必须目前具体的起讫时间)。(3)试用期约定按②项拟定:①无试用期；②试用期从年月日起至年月日止。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事普工工种(岗位)。根据生产经营需要,在乙方可以胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按规定完毕甲方合理分派的生产任务。三、劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,按以下①项拟定乙方工资标准为:1按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为￥2500.00元(人民○币大写:贰仟伍佰元整)；②按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为￥/元(人民币大写：/)；③根据乙方完毕工作量计发劳动报酬,具体标准为:/无论采用何种标准,每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。2、甲方应按规定制作考勤表,指定专人对乙方天天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载,并交由乙方保管,作为计算工资的原始凭证。3、乙方非因本人因素而全天不能工作的,甲方按天天￥/元(人民币大写:/)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。4、乙方工资按月支付,按以下①项支付和结算:①每月10日前结算付清上月工资；②每月/日前支付￥/元(人民币大写:/)，余款按如下约定结算支付:/。5、工资支付方式按以下②项拟定:①银行代发:甲方为乙方在银行开设工资结算帐户,每月通过银行代发；②钞票发放:甲方直接以钞票支付,乙方本人凭身份证原件领取并署名确认。四、工作时间乙方工作时间按以下②项拟定:①乙方天天工作8小时,每周工作40小时,每周休息2天。②甲方根据建筑行业生产特点,经劳动保障行政部门批准实行不定期或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行,具体为://。六、劳动保护1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须通过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达成安全、卫生规定,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2023)。4、乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定公司规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动协议的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。2、有下列情况之一的,甲方可以随时解除本协议:①乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；②乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的；⑤乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益导致重大损失的；⑥乙方被依法追究刑事责任的。3、有下列情况之一的,乙方可以随时告知甲方解除本协议：①在试用期内的；②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；③甲方不能按照劳动协议的约定支付劳动报酬的；④甲方不能按照国家规定和本协议约定保证劳动条件的。4、有下列情况之一的,劳动协议终止:①固定期限劳动协议,协议期满甲乙双方任何一方不再续订的；②以完毕一定的工作为期限的劳动协议,工作完毕的。九、违约责任1、甲方未按本协议规定期限发放工资,且未征得乙方批准的,除须全额补发工资外,还应当按天天￥/元(人民币大写:/)的标准向乙方支付违约金(自本协议第三条第4款约定的发放期限届满之日起算)。2、任何一方违反本协议给对方导致损失的,应予补偿。3、其他:/。十、双方约定的其他事项双方约定: