冶金行业安全生产管理制度

平安生产现场管理制度一、为了加强现场管理，保证职工人身平安、健康，特定本制度。二、本制度适用于我厂所辖的全部区域。三、作业现场要平整、清洁、无垃圾杂物。平安通道畅通，其宽度不得少于1米，通道经过壕沟地坑、传送带等设施时要设过桥，过桥要有扶手栏杆。四、工作场所的坑、井、沟等必需有坚固的盖板，工作场所不得积水、结冰影响工人正常工作和通行。五、工作场所的机械、电气设备的安装配备应符合生产和平安操作的要求，工作场所要禁止乱拉临时电气线路，须要架设临时线，由运用单位办理临时线审批手续（平安科、设备科、公司主管领导）审查批准后，方可架设临时线，同时要符合电气平安标准要求，并限定拆除时间。六、机械设备的布局应顺应生产工艺流程，应便于工人操作，设备的危害部位，升降口、走台应设有围栏和警示牌，栏杆高度≥1.5米，移动设备上的栏杆应为1.2米。七、工作场所的油、气、风、电气线路、取暖设施、防暑降温设施的布置，应符合平安要求，有相应的平安距离，有必要的防护、隔离、接地、防雷、防静电、防火防爆设施等，做到平安合理，不影响工人的正常操作。八、工作场所夜间要有足够的照明，局部照明要符合平安要求，照明灯应距操作面2.5米，2.5米以下以下照明要采纳36伏以下电压，金属容器内部、特殊潮湿的地方照明电压不得超过12伏。九、有尘毒危害的工作场所，要有治理规划和预防措施，易燃易爆场所要有防爆和消防设施。十、原材料、成品的堆放、不应影响正常操作和通行，堆垛要整齐坚固。十一、搞好文明施工，工作场所的材料、备品、备件、机具和废料的存放都要整齐稳固、有序，不得阻碍生产和施工。十二、易燃、易爆场所、办公室内、配电室内、更衣室、职工宿舍内不准存放摩托车、自行车、易燃、易爆物品和工作无关的杂物。十三、工作场所应有平安生产宣扬标语，要害部位应悬挂“危急源（点）警示标牌”，配电室、锅炉房、煤气回收场所等要害部门要有门禁制度，运行记录、事故处理记录等专业部门要求的规定应悬挂明显之处，（全部工作岗位应悬挂平安操作规程、岗位责任制）。十四、机动车、龙门吊车经过和出入工作场所要有明显的警示设施和禁止通行措施。十五、机械设备、电气设备的运转、传动部位必需有牢靠的平安装置和接地（接零）。十六、修理设备、换传动件后，要复原设备的平安防护装置，损坏时必需刚好更换。十七、天车、龙门吊车等起重设备必需有清晰的音响、警示装置、行程限位装置和缓冲装置、起重机的大小和提升机的制动器必需齐全有效，驾驶室在滑线一侧的出入口要有防护板。滑线的适当位置要有显示照明灯。十八、锅炉、受压容器必需有牢靠的平安附件和运行仪表。十九、电气设备和电气路途必需绝缘良好，袒露部位必需设置平安防护栏和明显的警示标记。二十、电焊机一次线不得超过2米，二次线要绝缘良好。气焊、气割作业时氧气瓶与乙炔瓶的运输放置，运用距离，严格遵守《气瓶储存运输及运用的平安规定》。二十一、机电设备必需依据规定刚好维护保养检修，以保证正常运行平安生产。二十二、机电设备的限制室、配电柜、闸箱内严禁存放杂物。二十三、严禁在易燃易爆场所吸烟、动火和逗留。二十四、在易燃易爆场所进行明火作业时，须经平安科批准办理动火许可证，实行牢靠措施后，方可动火。二十五、易燃易爆场所，库房的建筑，要符合国家有关规定，场所内必需有满意须要的消防设施、警报设施，要有严格的门禁制度和值班制度。二十六、易燃易爆场所必需采纳防爆灯具照明。二十七、各种气瓶和受压0.1Mpa以上的瓶、罐等容器的运用、运输、储存要严格遵守《气瓶平安监察规程》等平安规定。二十八、各种压缩机、锅炉、受压容器严禁超压、超温、超负荷运行，要有定期检修、校验、加封制度，受压容器的平安附件，应有产品合格证，经复验后，方可运用，并常常保持其灵敏有效。二十九、外购的锅炉、受压容器必需有合格证和技术资料，不准擅自运用报废遗弃和自制未经有关部门检验合格的受压容器。三十、凡在坠落高度基面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业，称为高处作业，在进行高处作业时，依据现场状况，要配用平安帽、平安带或平安网。在没有其他防护措施的状况下，必需挂好平安带，平安带要高挂低用。三十一、电气作业禁止运用金属梯子。建筑拆除，安装作业搭设脚手架，应遵守《建筑安装工程技术规程》的有关规定。三十二、在石棉瓦或腐蚀铁板棚顶上作业时，必需铺设垫板或实行其他防坠落措施。三十三、在高压电线下面作业时，要符合平安间隔距离要求，且有防触电措施。三十四、在通道上空作业时，下面要设禁止通行的警示牌，如不能中断通道，应设专人监护。三十五、遇有六级以上大风，禁止露天起重作业和露天高处作业。三十六、生产岗位职工应保持作业现场的平安、整齐、遵守平安规程等，穿戴好防护用品。检修、修理管理制度为确保检修、修理工作的顺当进行，保证检修理期间的平安，做到防患于未然，特制定本制度：一、各单位要制定出检修、修理期间的平安保证具体实施并对职工进行有针对性的平安教化，要有记录。二、进入现场前，各单位要对全部进入现场的人员进行细致的平安教化，逐级进行平安交底，做到人人心中有数，防患于未然。三、在施工中，各工种必需依据本工种的平安操作规程作业，落实各项平安制度和平安措施，不得违章作业和违章指挥。四、严格执行好各项制度。如：联保互保制度；停送电制度；停、送煤气制度；平安确认制度；动火制度；挂牌、摘牌制度；现场检修平安负责人制度；严禁违章指挥、违章作业；并加强现场动态平安管理工作。五、外围施工用电必需办理临时用电票（维检电仪负责办理），并有维检车间专人支配电源，绝不允许私接、乱接电源，施工完毕后要做到谁安装谁负责拆除。六、谁挂牌，谁摘牌，停送煤气、风、水、电器要专人负责落实到人，并做好签字确认。七、检修时要做好“三确认”工作，切不行盲目检修，避开事故的发生。检修前要对职工进行平安交底，所干的活清晰，存在的危急明确，实行措施得当有效，检修中发生危及平安的问题时，必需制定有效的平安防范措施。八、指挥天车必需用哨，专人指挥，要做到手势规范，哨音清晰。九、立体交叉作业，必需实行防范措施，并设专人监护。十、高空作业（2米以上，含2米）必需挂平安带，采纳高挂低操作的原则。十一、严禁从高处往下抛物料，必需用绳索往下卸或用编织袋装运。而且现场有专人监护。十二、运用电焊机必需安装漏电爱护器。一机一闸，二次线严禁接在框架上或煤气管道上，应接在焊接部位一米以内。十三、危急区域动火必需办理动火证实行必要措施后，方可作业。十四、天车滑线分段检修时，停电部门必需封挂地线。十五、清理现场工作时原则上实行至上而下依次进行，做到工完料净场地清。十六、因检修须要拆除的平安装置和平安防护装置，完活后必需刚好复原。十七、起重作业所用绳索、吊具，要细致检查符合平安要求。十八、煤气管道检修必需进行检测合格后，方可进行作业。危急源检查管理制度公司各级、各处的危急源是平安管理工作的重点内容，为了确保此项工作的顺当开展，确保公司设备的正常运转特制定本制度。一、各车间必需对各自区域的危急源建立管理档案，做到心中有数。二、要配备专业技术人员和专（兼）职平安监测员，对危急源实施24小时不间断监控。三、对危急源配备必要的平安监控、保障设施，并保证设施的正常运转。四、平安器材、设备、设施的选型、配备标准必需符合国家规范要求。五、平安器材、设备、设施要定期检测、维护、保养，确保其牢靠性，严禁带病作业或功能无效。六、制定切实可行的应急处置救援预案，加强日常演练，确保遇事不慌，能够刚好有序的处理突发事务，避开和削减损失和危害程度。七、加强职工的专项平安、技术培训，不断提高平安意识和平安技能。八、危急源所在区域必需悬挂足量的平安警示标记，严格执行进入制度、动火制度，加大巡查检查力度，确保万无一失。特殊工种作业管理制度特殊工种作业人员在公司的从业人员中是一个特殊的群体，做好对这些人员及其作业的管理工作至关重要，为了切实做好此项工作，特制定本制度。一、本规定的特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、危急物品作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶。二、特殊工种作业人员必需年满18周岁以上。三、工作细致负责，身体健康，没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。四、从业人员必需经过平安技术部门的教化培训并取得合格证书。五、进入岗位工作前必需经过“三级平安教化”并经考试合格。六、公司平安科要做好特殊工种作业人员的档案登记和管理工作，帮助其证件的检验工作。七、公司对在平安生产和预防事故方面做出显著成果的，要赐予嘉奖并记入其操作证和档案。八、对违章造成事故的，平安管理部门有权扣证并按公司的有关规定予以处理。岗位标准化操作制度实行标准化操作是提高职工平安操作水平、强化管理、避开事故发生的有效途径，为了规范本公司的岗位标准化操作工作，特制定本制度。一、各车间、科室进一步完善本单位的内部平安生产责任制、平安操作规程、技术操作规程，要做到不漏岗位、不漏工种。二、凡工作人员必需驾驭本岗位、本专业的操作技能，不断加强业务学习。三、各岗位职工要严格执行本岗位的操作规程，严禁“三违”。四、特种工必需持证上岗。五、高空作业必需做好平安防护。六、危急区域动火作业必需办理动火许可证。七、各车间班组必需设立专（兼）职平安管理人员，并将人员名单报公司平安科。八、采纳新技术、新工艺、新材料或运用新设备，必需对相关人员进行特地的平安培训和技术培训。九、各车间要坚持好周五平安活动日和每周的周检，发觉问题刚好处理解决，随时订正日常生产中的“三违”现象。十、做好平安操作规程、技术操作规程、隐患记录的档案建立和汇总上报工作。进入受限空间管理制度一、制定目的为了规范进入受限空间的活动及作业特制定本制度。二、受限空间范围本制度所规定受限空间是指：煤气区、密闭容器及管道、配电区、地坑。三、管理规定1、进入受限空间执行许可证制度，许可证的发放依据分级管理的原则，有所在单位及公司平安科签发。2、进入煤气区除需办理许可证外，必需禁带火种、关闭手机、禁穿化纤衣物及带铁钉鞋。3、在煤气区作业，必需有齐备的检测及防护救生设施，要有事故处置预案，有作业负责人及所在单位平安管理人员在场。4、在密闭容器及管道内外作业，除上述规定外，要确认其中介质，细致分析含量；检查阀门、盲板及其他限制机构是否操作到位及有效，确认无误后方可作业；要充分吹扫，做好通风工作。5、进入配电区，要执行工作票制，依据谁批准谁负责原则，做好全程监控，严格执行挂牌制度。6、检查解除受限空间进出口通道的障碍物，保证人员及物品畅通无阻。职业卫生管理制度为了细致贯彻执行《职业病防治法》，预防、限制和消退职业危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度。一、平安科为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥当保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检。

三、定期对劳动者进行职业卫生健康教化、培训。

四、向劳动者供应符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人运用的职业病防护用品，主动改善工作条件。

五、平安科负责职业病危害因素日常监测支配的下达。每年主动联系有相关资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测、评价。其结果由平安科向劳动者公布。检验中心负责内部检测。

六、依法执行建设项目“三同时”审查制度，依据《职业病防治法》进行职业病危害预评价、审查认可、职业病限制效果评价、验收认可等程序。

七、依法履行职责，向劳动者供应岗位职业病危害告知。

八、建立事故应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需。平安生产事故隐患排查治理管理制度对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的平安隐患，提高平安管理水平，进一步完善各项平安管理规章制度和平安事故应急预案，形成平安生产隐患排查治理的长效机制，确保全面完成各项平安生产限制指标。一、各车间应每周进行一次平安隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力刚好治理，做到坚决不留后患。对排查治理状况于每月3日、18日前报公司平安科，自己处理不了的平安隐患在报表中注明。二、公司依据上级平安部门对平安工作的支配部署，适时集中支配时间进行平安隐患排查。车间应亲密协作，细致发动职工自上而下的进行平安隐患排查，并登记造册，上报公司，再由公司平安科报县安监部门。

三、公司平安科对排查出来的平安隐患，应刚好分类整理，对车间自己解决不了的平安隐患，平安科负责协调联系帮助解决，并把结果反馈给车间及公司领导。

四、公司依据实际状况，适时跟踪检查各车间平安隐患排查整改工作，督促落实整改工作。对无特殊缘由拖延或不整改的单位，公司将赐予肃穆处理。五、要求：（一）加强领导，明确责任。

（二）突出重点，全面治理。

（三）强化监督检查，确保取得实效。

（四）加强宣扬，广泛发动。

（五）标本兼治，着眼长远。各车间要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范平安管理与监督。

（六）做好平安生产隐患排查治理信息报送等工作。各车间要细致总结隐患治理工作成果和正反两方面的阅历教训，提出整改措施和推动要求。消防平安管理规定为加强公司消防管理，预防火灾和削减危害造成的损失，爱护公司员工人身平安和公司财产平安，确保平安生产，依据《中华人发共和国消防法》和《河北省实行〈中华人发共和国消防法〉方法》及《机关团体企事业单位消防平安管理规定》的内容，结合公司实际，制定本管理规定。一、公司消防平安管理责任人：公司法人二、公司消防平安管理负责人：公司保卫科三、公司各单位消防平安管理责任人：各车间主任、各科室科长（主任）。四、公司重点防火部位：配电室、库房、风机房、锅炉房、泵房、喷煤、液压站、煤气区域设备管道、主控室、职工公寓、办公楼。公司消防第一责任人职责一、在公司第一责任人的领导下对公司消防管理，消防平安工作，负主管领导责任。二、负责主持制定、审定公司消防管理，消防平安工作规章制度。三、负责消防设施、消防装备的批条，不断改进完善消防平安工作条件。公司平安消防管理人职责一、在公司主管领导下，做好消防平安的监督工作，负责与市、县级公安、消防部门的联系及协调工作。二、负责指导和督促各车间、各科室职工进行消防平安宣扬教化。三、负责制定消防管理制度，监督检查各项制度的落实状况四、负责防火平安督查、检查并督促有关单位，整改隐患。五、负责搞好公司专职消防队建设，指导义务消防队工作，有支配地组织专职、义务消防队的业务培训及技能训练。六、负责消防器材的配置，对各单位消防设施、消防器材的保养维护状况进行监督检查。七、负责扑救一般火灾，对重大火灾刚好上报县、市消防部门。八、负责火灾事故现场勘察、事故缘由的调查并对事故单位给出处理看法。八、平安科负责督促生产单位落实防火平安工作。九、设备科负责各种工程项目消防平安技术内容的设计，并将设计图纸和有关资料供应应保卫科，协作保卫科向县公安消防部门呈报消防建审工作。十、供销科负责各种物资仓库、油料储存库、加油站的消防平安工作。十一、办公室与保卫科相结合，做好新入职工消防平安学问教化、培训，落实教化培训后上岗制度。外来人员平安管理制度一、主题内容与目的为加强外来参观、实习、施工人员的平安教化和管理，保证企业正常的生产秩序和施工平安，制定本制度。二、适用范围全部入厂区的外来人员三、参观学习人员的平安管理1外单位来厂参观学习，必需经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行平安教化，经考核合格后方可入厂，并由专人陪伴，做好登记。2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、平安等各项打算工作。3参观人员必需严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场全部设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。四、实习人员的平安管理1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。2实习人员必需接受三级平安教化。凡实习期限超过一个月的，负责支配的部门必需与实习单位签订平安协议书，明确各自的平安责任。3负责支配的部门对参观、实习整体工作和人员的平安负责。4实习人员三级平安教化考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。5实习人员必需无条件听从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。6如遇突发事务，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员平安。五、外来施工人员的平安管理1资质审查。在确定外来施工单位时，由设备基建科对该单位的平安资质进行严格审查。审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；平安管理机构及其人员配备状况（施工单位必需有专职平安员，设有二级机构的施工单位必需有特地的平安管理机构）。凡不具备条件的，不准与其签订合同。2签订协议。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，平安科必需同时签订平安、防火责任书，明确各自的平安、消防责任。3职业体检。外来施工单位的全部人员进行施工前，要进行职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。4平安教化。外来施工人员必需接受平安教化，未经平安教化的不准进行施工作业。5平安管理5.1制定平安措施。每一项施工项目，外来施工单位必需制定切实可行的平安措施，经工程项目主管设备基建科、平安科批准后，方可进行施工。施工所在单位也要制定相应的平安措施。5.2严格持证上岗制度。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗。所适用的各种工器具，要齐全完好，平安牢靠。5.3落实平安措施。外来施工单位进入现场必需按规定穿戴劳动爱护用品，施工现场要设置围栏、防护网、平安标记等。5.4确定平安责任人。施工单位必需专人负责施工平安，平安责任人应刚好与工程项目主管设备基建科、平安科沟通，报告施工现场平安状况。5.5严格票证办理。外来施工单位必需严格遵守企业的各项平安规章制度及相关行业施工平安要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准乱动企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、风、汽等管线。5.6加强监管。工程项目主管设备基建科必需指定专人具体协调与施工平安有关的事项。平安科帮助工程项目部门共同做好现场的平安管理工作，并对违章行为进行监督检查。六、外来厂家修理人员平安管理来厂进行设备修理、调试的人员，由设备科负责平安教化，由专人陪伴方可进厂。事故应急救援管理制度一、为了规范公司的事故应急救援活动，特制定本制度。二、公司成立以总经理为组长、各副总及职能部门负责人参与的领导机构。三、成立以煤气防护组人员为主的公司事故应急救援队伍，车间相应成立各自的抢险小分队。四、各级救援队伍要依据预案的要求进行组织演练，每年不少于两次。五、加强对各危急源点的检测机监控，一旦发生事故，依据分级响应的原则启动事故应急预案。六、公司从平安专项资金中拨付应急救援所需的各项费用。七、各应急救援参与单位必需以高度的责任感对待此项工作，要各尽其责、恪尽职守、不折不扣地执行救援指令，对执行不到位的单位，追究主要负责人的行政、经济乃至刑事责任。关于平安生产设备事故管理规定一、设备事故的分级管理全厂由设备科归口管理，车间由设备组归口管理，对设备事故的管理，应做到数据完整，报表齐全，并按规定时间上报。二、事故处理的原则设备事故的处理要坚持三不放过的原则，即事故缘由未查清不放过，责任者末受到处理，群众未受到教化不放过，防范措施未得到落实不放过。三、应留意防范事故隐患事故隐患的存在是导致事故发生的重要缘由，事故管理要贯彻“预防为主”的原则，就必需铲除一切事故隐患，方能防止事故重演。（1）设备操作中的隐患。这主要是违反设备的操作规程所进行的各种违章作业，如超负荷运行、冒险作业、不按程序运用等。（2）维护保养中的隐患。在维护方面主要还是操作人员日常工作中“三好、四会”没有到位；保养方面主要是润滑不良，日渐成疾。（3）检查修理中的隐患。主要反映在设备故障检查技术差，一些小问题不能刚好发觉和解除，长期积累成大问题；再就是修理的质量差，仍旧留有平安隐患的根苗；另外就是为了抢生产任务，设备带病运行，长期失修引发事故。（4）设备制造中的隐患。由于设计不合理或者制造材质不合要求，也有在合理时，用了质量差的备件，这些都是设备内在的隐患问题。（5）其他隐患因素。比如环境因素及操作者疏忽等等。四、事故损失计算对事故造成损失进行统计计算，设备事故的损失包括修复费及减产损失，其计算方法如下：（1）修复费：包括新换的备品、备件、材料及人工费等，如设备完全损坏，则按该设备的现值计算。（2）减产损失费：事故干脆影响生产的时间×单位小时支配产量×每吨产品的利税。五、设备事故报告和分析规定（1）设备事故的报告1）设备发生特大、重大和大设备事故，要爱护现场，马上报告车间设备组和设备主任，设备组在30分钟内报告设备科和主管经理。设备科长、设备区域员会同车间设备主任和设备员，调查损坏状况，拍照备案，并提出抢修方案，由主管经理主持抢修工作。2）一般事故及小设备事故发生后，由车间设备主任和设备员主持抢修和组织事故分析，并在24小时内由车间设备组报设备科。3）各车间设备主任每半年要进行设备平安事故方面的管理总结分析，上报公司设备科，以便汇总全厂状况，上报总经理。（2）设备事故分析：1）设备事故分析：特大、重大和大设备事故由主管经理或设备科长主持，设备科区域员、车间主任、设备主任、设备组及事故所在工段（班）和有关人员参与，时间支配应在事故发生后和抢修完后的一周内进行，经过分析必需查明性质、缘由，明确事故损失、责任者，找出应吸取的教训及防范措施。2）一般事故由车间设备主任主持，设备科区域员及车间设备组和有关工段（班）长以及当事者参与进行分析，经过分析必需查明事故发生的缘由、性质、损失和责任者，并订出防范措施。六、设备事故预防管理（1）为了保证设备的正常运行，杜绝事故的发生，必需细致对每一台设备制订运用、维护、检修三大规程，并严格按规程的规定执行，定期校验各类平安爱护装置，定期维护各项监测仪器仪表，使之达到敏捷牢靠、细致开展点检预修工作，要做到防患于未然。（2）各级生产指挥人员应变更过去那种重生产、轻设备，甚至拼设备、杀鸡取卵的观念，必需旗帜显明，坚决制止违章冒险作业、超负荷和带病运行等不正常现象。（3）细致贯彻执行“点检”、“预修”制度，把每一台设备的检查点排列成表，明确检查点的检查周期、检查部位、检查内容、职责范围和落实到人并填写点检记录。发觉异样现象，该操作者应马上处理，操作者不能处理的，向修理人员和领导反映刚好处理，不得拖延，如一时不能处理，作预修支配，定期处理。（4）必需细致执行设备润滑制度，每一台设备都应绘制润滑图和编制润滑表，落实“五定”（即定点、定时、定质、定量、定人）依据润滑表，开展润滑工作。（5）设备操作人员在日常工作中要做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会运用、会保养、会检查、会解除故障）使事故歼灭在萌芽中。（6）公司各级领导者要高度重视对设备事故的管理，落实好“预防为主”的方针，实行全员、全过程的管理，加强对员工的技术培训和平安生产的教化，严格督察设备管理各项规程、制度的执行状况。劳保用品管理制度为更好的对职工进行劳动爱护，规范劳保用品的管理，特制定本方法，适用于公司全部职工。第一条劳保用品的发放为了爱护员工的劳动平安和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必需严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。其次条凡在作业过程中佩戴和运用的爱护人体的平安器具，如平安帽、工作服、平安带、防护面罩、防尘口罩、呼吸器、煤气报警仪、防护眼镜、手套、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电筒、洗衣粉等，均属于劳动爱护用品，对上述用具必需妥当保管，正确运用。第三条劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。第四条员工变更工种时，按新工种标准发放。参与各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长运用期的方法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。第五条凡发给个人保管运用的劳保用品，个人应妥当保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。第六条对于特殊防护用品，如平安帽、绝缘用品、防护面罩、防尘口罩等，运用前要严格检查有无破损、失效或影响平安，否则应刚好修理或停止运用。第七条属于工具类的劳保用品，如平安带，空气呼吸器等实行好用领退制。第八条凡在作业过程中佩戴和运用的爱护人体平安的防护用品，如防护服、平安帽、防尘口罩、绝缘胶鞋等均由各部门支配专人负责管理、仓库负责发放。第九条各车间要支配专人建立相应劳保用品发放标准和发放台帐，做好劳保用品地支配、保管、发放工作。第八条惩罚(1)对违反规定，出售个人劳保用品的人员处100元罚款。(2)对工具类劳保用品要刚好归还，不得挪为己用，否则，处100元罚款，并限期归还用品。三级动火管理制度(许可作业管理程序)一、目的

为了进一步搞好平安生产，加强平安管理，防止重大火灾、爆炸事故的发生。

二、一级动火管理

施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要具体写出动火平安措施。由作业单位的平安主管领导签字后，报公司平安科。平安科审查同意，报公司生产主管领导批准才能动火。动火作业应接受公司平安部门的监督和检查。事前切断一切可燃物、助燃物，煤气防护人员应进行测定、检查及监护工作。假如不合规定之外，上述人员有权制止动火。

1、动火范围

公司煤气输送主管及公共部分附属装置（指隔断装置、放散管闸阀等）。安排支管连接主管部分及第一道闸阀属于主管范围。

2、公司下列区域及设施：

高炉、烧结、喷煤及煤气管道、设施、设备。3、各类易燃、易爆仓库30米以内。

4、操作室主厂房、煤气输送管道及阀门、储气罐、油泵、油站等区域。三、二级动火管理

施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要具体写出动火平安措施。作业负责人签字后报公司平安员检查同意后报公司平安科审批。施工部门持有公司平安科签发的动火许可证才能动火。动火作业应受到公司平安科人员的监督、检查，事前切断一切可燃物、助燃物，现场由煤气防护监护进行平安技术指导和监测工作。

1、动火范围有：

煤气主管的部分附属设置（指放散管闸阀上部、走台、梯子等）；

2、各煤气支管及其附属装置；

3、高炉煤气净化系统设备本体及煤气工艺管道；

4、将来公司内下列区域和设施：

高炉、烧结、竖炉、喷煤制粉、喷吹室、空压机房、贮煤槽。

四、三级动火管理

施工部门提出申请，施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要具体写出动火平安措施。作业负责人签字后报检修单位平安员审核，由检修单位平安主管领导审批，作业部门持有检修单位平安主管领导审批签发的动火许可证才能动火。动火工程应受到平安员的监督和检查。

动火范围有：

在禁火区中除一级、二级以外的场所。

五、动火许可证的申请方法：

动火许可证由施工部门提出申请，并指定动火平安现场负责人。如在平安上须要生产单位协作，应在动火平安防护措施一栏里写明施工单位所实行的平安措施，施工单位与生产单位都应指定各自的动火平安负责人，这两个单位的平安主管领导都应在领导一栏里签字。

1、涉及到两个单位的禁火区动火工程项目，平安科应对动火工程进行监督和检查；

2、一级动火必需在动火前两天提出申请，由于意外缘由（如自然灾难、煤气管爆炸事故等）突然造成事故而必需马上动火检修的项目除外，但动火前也应填写动火许可证，并征得公司主管领导的同意，方可动火。

3、二级动火必需在动火前一天提出申请，由于意外缘由（如自然灾难、煤气管爆炸事故等）突然造成事故而必需马上动火检修的项目除外，但动火前也应填写动火许可证，并征得平安科或设备科负责人的同意，方可动火。

4、三级动火必需在动火前四小时提出申请，由于意外缘由（突然造成事故而必需马上动火检修的项目除外），但动火前也应填写动火许可证，并征得检修单位平安主管领导的同意，方可动火。

5、施工单位及动火所在的生产车间都应做好平安防火措施，相互亲密协作，消防车、灭火器可依据须要调用，但事先应征得公司平安、设备科的同意。

六、本制度的执行

1、无动火许可证不准在禁火区动火，违反本制度造成事故者要追究责任。

2、对本制度所划分的动火区域级别说明有争议时，一、二级动火区域由主管总经理裁决，三级动火区域的划分由公司平安科裁决。

七、本制度适应全公司各单位。有限公司动火证登记报告日期：动火部位略图：编号：申请单位：申请人：申请动火时间：动火地点：动火施工简要内容：施工单位负责人：施工负责人：施工监护人：批准人：煤气防护站签字：动火施工具体平安措施注意事项1、动火须持证上岗，监护人负责平安。2、动火现场无易燃和可燃物，如有须清晰。3、现场有墙缝、洞孔、保温层要严格遮挡。4、室外高空遇到5级风以上时，停止作业。5、进行油类作业时，严防火种进入现场。6、动火时，甲乙双方监护人不准离开现场。7、施工现场严禁吸烟。8、动火现场须配备灭火器和足够的水。9、完工消退余火，确保平安后方可离开现场。注：此表一式三份；施工单位一份，平安科一份，煤气防护站一份。平安投入保障制度

一、目的:为实行平安生产方针，规范公司平安生产，保障平安生产投入，爱护员工生命和财产平安，依据《平安生产法》和有关规定，特制定本制度。平安生产费用（以下简称平安费用）是指公司依据规定标准提取，在成本中列支,特地用于完善和改进企业平安生产条件的资金。二、范围：公司全部生产活动。三、职责：1、总经理对平安生产费用全面领导。审批平安费用提取、平安投入支配、经费运用报告、平安经费提取和运用状况年度报告。2、财务部负责对平安生产资金进行统一管理，审核平安费用提取、平安投入支配、平安经费运用等，依据年度平安生产支配，做好资金的投入落实工作，建立平安经费台帐，确保平安投入快速刚好。3、各车间负责编制本单位平安投入支配，编制平安投入报告，具体实施平安经费投入，建立本单位平安经费投入台帐，并汇总到平安科。4、平安科负责审核、汇总并编制公司平安投入支配，审核平安投入报告，监督检查平安投入落实状况，汇总并建立公司平安经费投入台帐，编制年度平安经费提取和投入状况报告。四、内容：1、平安经费按国家相关规定和标准提取，实行专款专用。2、平安经费按以下范围内运用：2.1完善、改造和维护平安防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；2.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出。2.3平安生产检查和评价支出。2.4事故隐患的评估、整改、监控支出。2.5平安技能培训及进行应急救援演练支出。2.6其他与平安生产干脆相关的支出。2.7在以上运用范围内，公司应将平安费用优先用于满意平安生产监督管理部门对企业平安生产提出的整改措施或达到平安生产标准所需支出。3、公司为员工供应的为职工供应的职业病防治、工伤保险、医疗保险、人身意外损害险所需费用，不在平安费用中列支。4、平安费用运用步骤4.1平安科依据规定制定平安费用提取支配，经财务科审核后报总经理审批执行，由财务科进行特地帐户管理。4.2各车间编制平安投入支配汇总到平安科，由平安科审核后编制公司平安投入支配，经财务科审核后报总经理审批。4.3各车间依据实际投入须要编制平安费用投入报告，经平安科、财务科审核后，报总经理批准执行。平安科和财务科检查实施状况。4.4各车间、平安科、财务科要建立平安投入台帐平安生产隐患逐级排查制度一、平安隐患排查是治理整顿建立良好的平安环境和生产秩序，做好平安工作的重要手段之一，要坚持领导与职工相结合、普遍排查与专业排查相结合、排查与整改相结合的原则，做到制度化、常常化。

二、开展平支配查，必需有明确的目的，要求有具体支配，建立由各级领导负责、有关人员参与的平安检查组织。三、平支配查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。

四、对所属科室、车间的平安工作，每年组织抽查或互查。以平支配查为重要内容的岗位责任制大检查，公司每月一次，科室每月组织两次，车间每周组织一次，班组进行日检。

五、平支配查实行日常、定期、专业、不定期四种排查方式。专业排查时，以各主管部门为主，组织有关单位参与。

六、日常平支配查按如下方式进行：

1、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。

2、非生产岗位的班组长和工人，应依据本岗位特点，在工作前和工作中进行排查。

3、各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内，常常深化现场，进行平支配查和检查。发觉担心全问题，刚好督促有关部门解决。

七、定期平支配查包括季节性检查和节日前检查。

1、春季平安大排查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点。

夏季平安大排查以防署降温、防台风、防汛为重点。

秋季平安大排查以防火、防冻保温为重点。

冬季平安大排查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。2、节日前排查

节日前对保卫、平安、消防、生产打算、备用设备等进行排查。

八、企业每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、平安装备、监测仪器、危急用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业性排查。九、全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的平支配查。

十、各种形式的平支配查都应细致填写检查记录，按要求上报，并抄送平安科。

十一、各级排查组织，对查出的隐患要逐项探讨，编制整改方案，做到“五定”、“三不交”。“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交上级。

十二、短暂不能整改的项目，除实行有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修支配，限期整改。

十三、《隐患整改通知单》的内容有隐患项目、整改看法和解决期限。通知单位由平安科办理，必要时经主管平安的副总签署后发出，整改部门的负责人签收并负责处理。否则造成事故，按情节轻重追究责任。

十四、通知单要存档、备查。平安生产事故报告和调查处理制度一、为刚好驾驭事故状况，做好调查探讨，吸取事故教训，实行改进措施，确保平安生产，特制定本制度二、公司各单位发生的设备事故、生产事故、人身损害事故均属于本制度所规定的事故，应进行报告、调查和登记。三、各级领导应对发生的各种事故调查、登记、统计和报告的精确性、刚好性负责。对事故不报、谎报或有意拖延、晚报者，除责成补报外、对责任者赐予肃穆处理。四、事故发生后，负伤者或最先发觉的人员，应马上报告班组长、工段长、车间主任等有关领导，有关领导必需马上转告平安科和公司。对重大事故要派人爱护现场，险肇事故和轻伤事故，最迟应在当日下班前报给总经理。五、险肇事故和轻伤事故，应由事故责任人写出事故经过及相应检查材料，交平安科备案，时间不得迟于事故发生后的24小时。轻伤休息连续歇工超过三个月者，按下岗处理。六、发生重伤（重大）以上事故，必需马上将事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、损害程度、经过、缘由等概况，以电话或口头逐级上报，肇事单位负责爱护现场，以便调查。七、全部事故都要按“四不放过”的原则，把事故的经过、缘由、责任，细致查清，并落实防止事故重复发生的改进措施，并拿出对责任者的处理看法。八、依据事故严峻程度的不同，实行分级负责调查处理：1、轻伤（一般）及险肇事故：由车间组织有关人员调查，结果报平安科审批。2、重伤（较大）事故：由主管平安经理负责组织有关部门调查，经总经理批准报公司平安科备案。3、死亡（重大）及以上事故：由上级主管部门组织调查，公司领导及平安科帮助调查。九、事故发生后所在单位必需尽一切可能抢救伤员和企业财产，制止事故发展和防止扩大损失。十、对事故责任者的处分，应依据事故大小、损失多少、情节轻重及影响程度和责任者的相识看法、平常表现等状况，做出相应的经济制裁或赐予行政处分，直至追究。十一、事故结案后，由平安科负责归档，并负责刚好精确地做好事故月报、年报等统计工作。十二、本制度对相关责任人的处理参照公司的有关制度进行处理。平安生产责任制度一、为了搞好企业的平安生产工作，创建良好的工作、生活环境，爱护职工的生命财产平安，明确平安责任，做到平安事事有人管，层层抓落实，特制定本制度。二、本制度为企业平安管理的纲领性文件和行动准则。各部门及全体员工必需细致贯彻、遵照执行。三、为的确做好平安工作，使平安工作落实到人，公司的平安责任实行责任细化、层层落实、明确到人。四、公司法人为全公司平安生产的第一责任者，负责全公司的平安工作。五、公司成立平安生产管理的专职机构——平安科，具体负责公司的平安生产事务，公司设专职平安员。六、公司的日常平安事务管理由公司平安科具体执行，各车间的平安副主任在业务上接受平安科的领导。七、公司法人为公司的平安第一责任人，明确一名副总主抓平安工作。八、各部门的一把手为单位的平安第一责任人，全面负责本单位的平安工作。九、各车间主任、各班组长为本级单位的平安第一责任人。十、开展平安工作必需坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，严格依据“五同时”办事。十一、对平安事故的调查处理必需坚持“四不放过”的原则。十二、公司的平安教化培训工作要制度化、规范化、常常化，每年要制定培训支配，执行状况列入干部的绩效考核，三级平安教化必需严格执行。十三、依据国家规定，结合本行业、本企业的实际状况，做好劳动爱护工作，按时、足额发放职工的劳动爱护、防护用品。十四、建立和完善职工健康和事故档案。平安生产确认制度为了确保平安生产，避开事故发生，爱护职工在生产过程中的平安与健康，特制定本制度。一、平安生产确认制度的内容1、对人的确认（1）人的生理、心理、精神状态的确认。如是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异样形象，心情是否正常。（2）人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确运用，符合平安要求，操作行为是否符合平安操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的平安。（3）联系信号：联系信号的方式与推断的方法是否平安，联系信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误会的现象。2、对物的确认所运用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的平安防护装置，监测仪表是否符合运用的平安要求。3、对工作环境的确认所在岗位和四周工作环境是否存在不利平安生产的因素。如所在地运用的工具及各种平安标记是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。4、对平安措施的确认确认是否制定了平安措施，平安措施的牢靠性；生产和检修过程中是否落实了平安措施。二、平安生产确认制的要求1、车间领导、班组长在下达工作指令之前，必需对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和平安措施的牢靠性进行确认。现场生产指挥者必需对工具、设备及工作环境进行平安确认，对人员进行确认，对平安措施的精确性进行确认否则不准下达工作指令。、2、操作工人在操作前必需做到“一查二念”。一查：自己运用的工具、设备是否符合平安要求，否则不准运用，自己的劳保穿戴是否齐全符合平安要求，工作环境是否平安，否则不准进入工作岗位。二念：默念平安操作规程，默念平安措施。工作过程中对自己的操作行为进行确认，两人以上共同作业时必需对联系信号进行确认。3、互保对象之间要进行确认。4当确认他人为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级汇报。平安生产会议制度一、公司要实行各级平安生产例会制度。各车间应定期或不定期召开平安生产例会，刚好探讨和解决有关平安生产的重大问题。

二、平安生产例会分为公司级、车间级、班组级三级。公司级平安生产例会每季召开一次；车间级平安生产例会每月召开一次；班组级例会每周召开一次。

三、平安生产例会组织1、公司级平安生产例会组织

（1）由公司平安生产第一责任人或平安副总组织召开。

（2）公司平安生产委员会成员、分管平安生产副经理、平安部门负责人等相关人员参与。

2、车间级平安生产例会组织由车间主任组织，班（组）长、技术管理人员参与。3、班组级平安例会组织由班组长组织，班组全体人员参与。

四、平安生产例会会议内容

1、公司级平安生产例会内容

（1）分析和预料公司平安生产形势，探讨、协调和解决平安生产中的重大问题。

（2）分析公司贯彻执行国家平安生产法律、法规状况和上级关于平安生产、职业卫生的规定、制度、方法等状况。

（3）分析平安生产责任制的落实状况。

（4）探讨分析危急源监控、重大事故隐患整改，保证平安生产投入。

（5）推广先进的平安技术和管理方法，审定重大灾难事故的预防和处理方法。（6）对公司上期平安工作进行分析和总结，对后期平安工作进行支配部署。

（7）其它有关平安生产问题。

2、车间级平安生产例会内容

（1）分析和预料车间平安生产形势，探讨和解决平安生产中的问题。

（2）分析车间贯彻执行国家平安生产法律、法规状况和上级关于平安生产、职业卫生的规定、制度、方法等状况。

（3）分析平安生产责任制的落实状况。

（4）探讨分析危急源监控、事故隐患整改状况。

（5）推广先进的平安技术和管理方法。

（6）对参与车间上期平安工作进行分析和总结，对后期平安工作进行支配部署。

（7）其它有关平安生产问题。3、班组级平安生产例会内容（1）本班组的生产特点、作业环境、危急区域、设备状况、消防设施等运行状况。重点介绍班组易发生事故的危急因素，易出事故的部位和典型事故案例的剖析。（2）本工种的平安操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视平安生产，自觉遵守平安操作规程，不违章作业；爱惜和正确运用机器设备和工具；介绍各种平安活动以及作业环境的平安检查和交接班制度。（3）本班组如何正确运用爱惜劳动爱护用品和文明生产的要求。平安生产互保制度为了确保职工在生产过程中的平安与健康，使职工彼此之间能够相互提示、相互监护，相互检查、从而达到避开发生事故的目的，特制定本制度。一、结成方式与奖惩以班组为单位，岗位每两个职工之间结成互保对象，有师徒关系者优先结为互保对象，当班组人员发生变动时要刚好调整互保对象，并通知本人。班组必需将互保对象名单在班组平安管理台帐中进行登记，同时报车间备案。2.互保对象任何一方发生违规违纪造成事故时，双方要同时受罚。3.互保对象任何一方在平安生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖励。二、互保对象职责1.上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发觉问题刚好提示解决。2.相互检查所用的工具、设备及各种平安防护措施是否符合平安要求，发觉不符合要求的应刚好处理，否则不准运用。作用过程中相互监督检查提示对方执行各项规章制度平安操作规程，特殊是确认制度执行状况，杜绝违章违纪行为的发生。4、工作过程中发生担心全因素，要相互提示，刚好实行防护措施，防止损害事故的发生。5、双方应做到相互督促，按时参与平安活动，细致学习各种平安规章制度和操作规程。6、发生工伤事故时应主动抢救并刚好向公司办、调度、平安科汇报。平安生产挂牌制度为了防止发生失误操作，确保职工在生产过程中的平安与健康，特制定本制度。一、检查修理机械设备时，必需停电（有明显的断开点），挂“有人操作、禁止合闸”标示牌，标示牌必需执行谁挂谁取的原则，严禁非挂牌人员取牌合闸；在远程操作开关或电力线受影响的状况下必需有专人监护，假如当班工作未完成，在交接班时要指定负责人将标示牌一起交接，并做好交接纪录，检查修理工作完毕，由挂牌人确认无误后，方可摘牌，将设备交有关人员操作。二、造成绞伤、烫伤、触电等事故发生的危急部位，要在明显位置悬挂相应的标示牌（如运转时禁止加油、禁止跨越、当心触电等）以提示职工防止发生事故。三、常运转的机械设备、电力线路开关必需挂“设备在运行、严禁拉闸”标示牌。四、禁火区、煤气区和有塌方、滑坡危急的区域，要在四周明显的部位悬挂相应的标示牌（如禁带火种、煤气区域禁止停留、当心煤气中毒、当心塌方等）。五、挂标示牌必需与实际状况相符，严禁错挂。六、标示牌必需干净、整齐、妥当保管不得损坏。平安教化培训制度一、为了提高全体职工对平安生产重要意义的相识，提高平安技术技能素养，正确遵守规章制度，增加劳动纪律的自觉性，防止和避开事故的发生，特制定本规定。二、三级平安教化1、凡新入公司、调换工种（岗位）、休长假（三个月及以上）、工伤复工人员，必需接受公司、车间、班组三级平安教化培训，并经考试合格后方可上岗。2、公司级平安教化由公司平安科负责。主要内容是：当前国家的劳动爱护政策、法令、党的平安生产方针及相关文件；公司平安生产概况、性质、特点、危急场所等，以及做好平安工作的重大意义；公司内各种平安生产管理制度及平安留意事项；一般平安生产常识及事故案列等。3、车间级平安教化由车间主管平安生产的副主任负责。内容是：本车间生产性质特点、工艺状况及危急场所；本车间平安生产规章制度及平安留意事项；本车间的平安工作及案例。4、班组平安教化由班长或班组平安员负责。内容是：本班组、本岗位、本工种的生产性质、特点、工艺状况、危急场所，所操作或运用的机械、设备、器材、工具的性质及平安留意事项；如何正确运用防护用品，如何维护平安装置；本岗位、本工种平安技术操作规程。5、经过上述三级教化，并经测试合格者，方可上岗操作。新入公司及变更工种人员，在进入生产的最初3—6个月内，班组长应指定专人带教。三、日常平安教化1、各级领导要常常对职工进行平安生产的宣扬，逢会必讲平安，使各职工都能真正相识到平安工作的重要性，变“要我平安”为“我要平安”，从而提高全员平安素养。2、上级下达的平安工作文件、指示或事故通报等，要刚好组织学习、贯彻、落实。3、每逢重大节日（五一、国庆节、元旦、春节）前，公司、车间、班组都对职工进行一次结合节日特点的节前平安教化。4、要依据季节和气候的交替及变更，要刚好进行针对性的平安教化。5、重大工程项目施工前，应由工程负责人或施工组织者对全体施工人员进行专题平安教化和现场平安交底。6、车间领导、班组长要搞好岗前五分钟交底工作。7、运用公司内外发生的典型事故案例，不失时机针对全体职工进行平安教化。8、按时参与上级部门举办的公司领导、车间领导、班组长、特殊工种平安培训学习班，培训率要达到100%。平安生产奖惩制度为加强平安管理工作，贯彻有关平安法律法规信有关文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，参照《平安生产法》、《生产平安事故报告和调查处理条例》等法律法规并合本企业实际状况，特制定本企业平安生产奖惩与考核制度。嘉奖制度：1、全面完成公司下达的平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，认真贯彻执行平安生产方针、政策、法规及规章制度的。

2、对在生产中发觉的重大事故隐患刚好实行措施加以整改和预防及发觉违章操作刚好制止的。

3、平安生产管理台账齐全，记录精确的。

4、在平安教化培训中工作突出的。

5、一年中未发生轻伤、重伤等平安事故的车间、班组。

6、在平安管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及车间、班组，视情节予以嘉奖。

二、惩罚制度：

依据谁主管谁负责，谁出问题谁担当的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以惩罚。

1、违反操作规程及平安有关规定进行操作的，对干脆领导处以50元罚款，对责任人处以100元罚款。

2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以车间200元罚款。

3、特种作业人员未持证上岗，每发觉一人次处以20元罚款。

4、平安管理台账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

5、出现各类事故未按规定时间上报或有意隐瞒不报的，视情节予以惩罚并予以通报。

6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。设备管理制度本规定是在贯彻国家有关设备管理与修理工作的方针、政策、法规的基础上，依据公司产经营的须要，结合公司的实际状况制定。一、目的1．通过技术、经济和组织措施，提高对设备的综合管理，保持设备状态的完好，不断改善和提高技术装备素养，充分发挥设备的效能，取得良好的投资效益。2．设备管理实行公司、运用单位二级管理。各设备运用部门应依据本规定，各自担当管理、运用、运行、保养、日常修理等职责，努力做到合理、正确运用、细心维护、平安运行。3．将设备管理各项任务层层分解，建立和完善岗位责任制度，定岗定人定责，责任到人，以保证设备管理工作目标的实现。二、公司设备管理的机构设置1．设备科是本公司设备的归口管理科室。2．维检车间是公司设备的修理的责任部门和设备运用监督部门。3．运用单位是公司设备基层管理部门。依据公司设备管理规定，合理调拨、运用、维护、管理本单位所属设备。三、公司设备管理部门的职责1．设备科主要职责：A．建立并完善管理制度；负责实施对设备运用的监督管理；保证公司设备平安、正常运行，不影响公司生产运营。B．建立健全设备台账和设备卡片，各类设备要铭牌编号。C．定期检查各单位设备运行状况，检查各单位设备管理的有关记录（原始资料）是否完整；按年度考核各单位设备的完好率。D．负责设备大修的验收工作；负责较大设备事故的处理；负责报废设备的鉴定工作。2．维检车间主要职责：A.负责按公司生产经营目标制订设备大、项、小修支配编制，经报经理批准后进行落实。B.对运用单位是否遵照本规定运用和维护设备进行监督。对各车间设备日常运用、维护、保养工作进行过程管理、监督。3.设备运用单位主要职责：A.细致履行公司设备管理的各项规章制度和管理方法，结合生产实际和设备特点，制订本单位的设备管理细则。B.合理调配、运用本单位所辖的生产设备，按《设备平安操作规范》对设备进行保养、修理，确保机械设备的主要经济技术指标达到企业标准要求。C.负责日常工作环境的限制和管理。四、设备的运用设备在负荷下运转并发挥其规定功能的过程，即为运用过程。由于受到各种力的作用和环境条件、运用方法、工作规范、工作持续时间长短等影响，其技术状态发生变更而渐渐降低工作实力。要限制这一时期的技术状态变更，延缓设备工作实力下降的进程，除应创建适合设备工作的环境条件外，要用正确合理的运用方法、允许的工作规范、限制持续工作时间、细心维护设备，而这些措施都要由设备操作者来执行。设备操作者干脆运用设备，采纳工作规范，最先接触和感受设备工作实力的变更状况。因此，正确运用设备是限制技术状态变更和延缓工作实力下降的首要事项。1．设备运用程序A．新工人在独立运用设备前要进行技术教化：必需经过对设备的结构性能、平安操作、维护要求等方面的技术学问教化和实际操作与基本功的培训。B．新工人要进行三级平安教化：公司教化由设备部负责；车间教化由车间主任负责；班组教化由组长负责。C．持证上岗：经过相应技术训练的操作工人，要进行技术学问和运用维护学问的考试，合格者获操作证后方可独立运用设备。特殊设备的操作工在由师傅通过“传、帮、带”和“应知教化”等肯定程序的技术培训之后，具有独立的上岗实力者，通过考核发给上岗证。2．凭证操作设备A．设备操作证是准许操作工人独立运用设备的证明文件，是生产设备的操作工人通过技术基础理论和实际操作技能培训，经考试合格后取得的。凭证操作是保证正确运用设备的基本要求。技术娴熟的工人经教化培训后确有多种技能者，考试合格后可取得多种设备的操作证。B．车间的公用设备不发操作证，但必需指定维护人员，落实保管维护责任，并认定名单报送设备部。C．公司平安科、设备科负责监督操作员工是否持证上岗。3．定人定机制度A、运用设备应严格岗位责任，实行定人定机制，以确保正确运用设备和落实日常维护工作。定人定机名单由设备运用单位提出，报设备部备案。定人定机名单审批后应保持相对稳定，确需变动时应按上述规定程序进行。B、多人操作的设备，由运用单位指定机台长，负责建立《交接班纪录》保证设备的运用与维护责任明确。4．运用设备的基本功和操作纪律1．对设备运用单位的“三好”要求A．管好设备。操作者应负责保管好自己运用的设备，未经领导同意，不准其他人操作运用。B．用好设备。严格贯彻操作维护规程和工艺规程，不超负荷运用设备。禁止不文明的操作。C．修好设备。设备操作工人要协作修理工人修理设备，刚好解除设备故障，按支配交修设备。2．对操作工人基本功的“四会”要求A．会运用。操作者应先学习设备操作维护规程，熟悉设备性能、结构、传动原理，弄懂加工工艺和工装器具，正确运用设备。B．会维护。学习和执行设备维护、润滑规定，上班加油，下班清扫，常常保持设备内外清洁、完好。C．会检查。了解自己所用设备的结构、性能及易损零部件，熟悉日常点检、完好检查的项目、标准和方法，并能按规定要求进行日常点检。D．会解除故障。熟悉所用设备特点，懂得拆装留意事项及鉴别设备正常与异样现象，会作一般调整的简洁故障解除。自己不能解决的问题要刚好报告，并协同修理人员进行解除。3.设备操作者的“五项纪律”A．实行定人定机，凭操作证运用设备，遵守平安操作规程。B．常常保持设备清洁，按规定加油，保证合理润滑。C．遵守交接制度。D．管好工具、设备附件，不得丢失。E．发觉异样马上停车检查处理，自己不能处理的问题要马上通知有关人员检查处理。5．运用设备岗位责任制1.设备操作工人必需遵守“定人定机”、“凭证操作”制度，严格按“四项”要求、“五项纪律”和设备维护保养规定，正确运用与细心维护设备。2.要对设备进行日常检查，细致记录，做到斑前加油，正确润滑，斑后刚好清扫、擦拭、涂油。3.搞好日常维护、周末清洗和定期维护工作；协作修理工检查和修理自己所操作的设备，并管好设备附件。工作调动或更换操作设备时，要将完整的设备和附件办理移交手续。4.严禁超性能、超负荷运用设备及不正确的操作方法。5.参与所操作设备的修理和验收工作。6.有权抵制违章作业的指令。7.设备运行时，操作者不得离开工作岗位，并应常常留意各部位有无异音、异味、发热和振动，发生故障应马上停止操作。自己不能解除的，应报主管填写“设备修理申请单”，由修理工解除。8.发生设备事故时，应切断电源，保持现场，刚好向主管报告，等候处理。分析事故时应照实说明经过。对违反操作规程等主观缘由所造成的事故，应负干脆责任。班前会制度一、各班必需提前二非常钟，在会议室由各车间按时组织召开班前会。二、班前会由车间主任或班长主持，本班次工人必需全部参与。三、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本班组的工作，对职工进行平安教化，强调各岗位、各工种的平安留意事项和平安措施。四、安检员要从平安检查角度对工人进行平安教化，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。五、对不参与班前会的人员，不准点名记工，不准进入岗位工作。六、主持人要细致打算班前会的会议内容，做好班前会记录。 交接班制度一、值班人员必需遵照规定的轮班表担当值班不得擅自调班或离岗。二、交班人员应事先做好交班打算工作。

三、接班人员必需提前10分钟到岗位，具体了解设备运行状况。

四、交接班必需做到“五清五交接”，五清：看清、讲清、问清、查清、点清。五交接：生产状况、设备运行状况、领导交办任务完成状况、本班工具、岗位卫生。

五、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清晰为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清晰的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。

七、下列状况不得进行交接班。

1、饮酒后的接班人员。

2、事故处理或正在进行的重要操作。

3、接班人尚未到齐之前。 公司施工与检修理平安管理制度1.1为了加强施工与修理过程中的平安管理，保障施工与检修人员的平安，依据国家法律、法规和标准，结合公司实际，特制定本制度。2.1本制度时用于公司范围内新建、改建、扩建、拆除、技措等工程施工及全部检修理作业施工管理。3.1施工前的打算公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工，必需加强施工的组织管理，依据施工图纸编织施工方案，报公司平安生产主管部门审查同意，并经平安主管副总签署批准。每项工程施工前，施工部门的负责人、工程技术人员、施工员、工长等，在逐级布置生产任务和技术交底的同时必需逐级进行平安指令和平安措施的交底，不经平安措施交底的工程项目不得施工，工人有权拒绝施工。平安措施交底要有各参与方签字，并留存文字档案。有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场的平安工作，分包单位必需听从建设单位和总包单位的指挥，对分包给建筑安装队施工的工程项目，工程承包合同要明确平安责任和要求，对不具平安施工条件的施工单位，不得对其发包工程。3.2全部工程项目的施工方案（施工组织设计），都必需有危害识别和平安施工技术措施内容。爆破，吊装、受限空间及深坑作业，拆除等特殊工程，都要编制单项平安施工技术方案，报公司平安生产主管部门审查同意，并经平安主管副总签署批准后方可开工。3.3施工现场管理参与施工的人员，必需熟知本系统、本工种、本岗位的平安技术规程，施工单位必需同时遵守生产建设单位的有关平安制度，并接受监督。施工现场，按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置，应符合平安要求，支配施工临建设及机具、材料和水、电、气（汽）管网等，都要符合平安、防火和工业卫生要求。施工现场内的坑、井、空洞、陡坡、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必需设置围栏、盖板、危急标记，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。各种防护设施、平安标记。未经施工责任人批准，不得移动或拆除。施工现场的道路必需并保持通畅，道路宽度。转弯半径必需保证行车平安要求，场地狭小、行人来往和运输频繁地点应设临时交通指挥和交通标记。阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。施工必需在工程负责人的统一指挥、监督下进行。施工单位在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的四周场所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有平安措施和危害识别，对危急部分应先消退危急后再拆除，拆除时按自上而下、先外后内的依次进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳定。拆除的物件不准由上部向下抛掷，要采纳吊运和顺槽溜放的方法，并刚好清理现场。动土作业必需按规定办理动土平安作业证，按规定审批后，方可进行作业。挖土应自上而下进行，禁止采纳挖空底脚的方法。运用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。挖土施工应视土壤性质、温度和挖掘深度留有平安边坡或放置固壁支撑。如发觉边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危急征兆，应马上停止作业，实行有效措施，拆除固壁支撑时，必需按回填自下而上进行。挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。在坑、沟内作业时，留意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好。发觉有毒气体泄漏时，应实行防护措施，快速撤离现场。在靠近建筑物及建筑物的地点动土时，应按挖掘深度实行必要的平安措施。施工现场存放易燃、易爆、有毒物质时，必需设专库专人保管，并执行《仓库罐区平安管理制度》。施工现场要按规定设置消火栓或消防器材，并按公司相关制度履行动火、用火手续。在公司内断路作业，必需执行原化工部《厂区断路作业平安规章》。3.4施工机械和电气设备平安规定各种机械必需专人管理，按该机械平安规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。各种施工机械以及电机的转动和危急部位，都要装设防护装置。起重机械。木工机械上的各种平安装置必需齐全完好。施工现场的电气设备、工具、线路必需培有专职电工维护管理。全部电气设备必需保证接线正确，爱护接零或接地良好。架设的高、低压线路必需符合有关电气平安工作规程的要求。手持电动工具和移动电器用具，必需绝缘良好，配有漏电爱护装置。3.5施工完工后处理施工完工后，撤除平安标记，复原平安设施。场地清理干净，保证道路畅通。4.1检修理前打算全部检修理项目均应在检修前办理相应的平安作业证，并履行审批手续。检修理项目应指定项目负责人。检修理设备、管道等的清洗置换工作由其所在岗位负责，分析检验取样工作由所在车间化验班负责。检修理项目的具体实施由修理班负责。重大检修项目支配由车间制定，生产设备部审批后组织实施。检修理支配要求项目齐全，内容具体，责任明确，措施具体。检修理项目责任人对检修理工作实行统一指挥、调度，确保检修理的平安；并对修理人员交代清除任务、留意事项；落实平安措施。检修理项目负责人及监护人检修理前要依据作业工种、劳动条件、劳动环境的不同对检修理人员的个人防护用品的平安性、适用性进行确定，确保作业人员穿戴符合要求的劳动防护用品。修理人员应在检修前，做到检修机具齐备，并对检修前运用的工具、设备进行具体检查，保证平安牢靠。检修理前，检修理项目负责人应具体检查并确认工艺处理合格、盲板加堵打算等状况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经修理人员签字确认后方可作业。对需外协人员检修理的项目，应经所在工段班组工艺处理完毕、分析合格后方可移交，并加强监护。4.2检修理平安规定检修理作业应严格执行检修平安技术规程，检修理人员要细致遵守相关的平安技术操作规程。票据齐全：依据有关规定办理相应的作业票据。检修理的设备、管道与生活区的设施、管道连通时，必需隔绝。检修理易燃易爆设备时，必需运用防爆器具，或实行其他防爆措施，严防产生火花。在检修理区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。在检修理过程中，要细致视察四周和生产状况，当生产发生故障、出现突然排放危急物或紧急停车等状况时，应停止作业，快速撤离现场。检修理传动设备时，传动设备上的电气设备，必需切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上平安锁卡。在检修理过程中应备有必需的防护器具、消防器材。4.3检修理完工后处理一切平安设施复原正常状态。依据生产工艺要求抽堵盲板，检查设备管道内有无异物留存及封闭状况。按规定进行试漏、试车，并做好记录备查。由修理人员清理现场，作好检修设备的维护保养。检修理后的设备按规定进行试运行合格后，经设备所在工段班组确认后，双方办理交接手续。5.1在每一个施工与检修理作业过程中，必需支配特地人员负责监护。5.2监护人要熟悉现场，明确平安防护措施；能冷静分析并坚决处理作业中可能发生的紧急状况；会娴熟运用各种救援器材，熟悉一般救援常识。5.3作业前，监护人必需会同作业人确认平安防护措施的落实状况。5.4作业过程中，监护人有权且必需制止违章作业。5.5监护人要坚守岗位，时刻留意被监护人的状况，并留意自身平安。5.6从事危急性较大的监护任务时，要依据状况增加监护人员。5.7作业结束后，监护人员必需对现场作最终的检查，确认没有问题后，方可离开。班组平安管理规定一、班组平安组织1.班组长是班组平安工作的第一责任人，对班组的平安工作负责。2.班组必需设一名兼职平安员，主要任务是帮助班组长做好班组的平安管理工作，班组长不在时，兼职平安员有权处理班组与平安有关工作。3.班组在分散作业时，每摊工作的负责人即为平安负责人。4.班组要实行平安轮番值日制度（学徒工或实习期除外）每周轮换一人进行平安值日，其主要任务是帮助班组长做好本周的平安工作，并做好记录。二、班组平安教化内容及要求1.本班组的危急源及限制措施2.本岗位、本工种的平安生产操作规程，平安生产禁令突发事故处理程序，岗位危急预知及有关平安生产制度。3.本岗位、本工种平安防护用品的正确运用方法，所操作机械设备、工具、器具的平安运用要求。4.各种事故的紧急救援学问。5.公司及本车间的平安生产动态。6.新技术、新工艺、新材料、新设备运用前班组长必需组织职工进行针对性平安教化。7.新职工、换岗职工上岗前必需进行班组级平安教化，经考试合格后方可上岗，对接受平安教化且考试合格的人员，班组长或兼职平安员必需跟踪监督。三、班组周平安活动1