《岩田先生 任天堂传奇社长如是说》读书笔记思维导图PPT模板下载

思维导图PPT模板《岩田先生任天堂传奇社长如是说》最新版读书笔记，下载可以直接修改01写在前面第二章岩田先生的领导力第四章岩田先生信赖的人第一章岩田先生成为社长之前第三章岩田先生的个性第五章岩田先生理想中的游戏目录030502040607第六章谈谈岩田先生岩田聪（IwataSatoru）第七章岩田先生其人目录0908内容摘要本书取材于HOBO日刊ITOI新闻所刊载的岩田聪先生的大量访谈，以及任天堂官网上登出的《向社长询问》栏目，将“岩田先生的话”按照时间、主题的顺序，重新编排，汇集成册。从来自札幌的高中生“天才程序员”，到扭转巨额负债状况的小型企业社长，再到世界顶尖游戏公司任天堂主理人。岩田聪传奇的一生，他的经历与经验，价值观与哲学，经营理念，以及对于创意的思考，尽在这本书中。书中还特别收录了宫本茂和糸井重里谈岩田先生的追忆文章。写在前面大概是在面谈的过程中，我领悟到“做判断就是收集信息进行分析，排列出优先程度”，也明白了“只要按照上述优先程度对事情做出判断，逐步推进就好”。第一章岩田先生成为社长之前人呢，终究需要有能赞赏自己所做的事情的人，否则就无法迈向更高的台阶。高中时代，遇到能编程的计算器大学时代，在电脑卖场遇见的伙伴们HAL研究所的黎明时期与红白机问世就任社长与15亿日元负债第一章岩田先生成为社长之前半年一次的全体员工面谈◆岩田先生的话，拾零之一如果逃跑，自己会后悔一辈子第一章岩田先生成为社长之前第二章岩田先生的领导力“假如不制造推心置腹的机会，人是不会敞开心扉的。我们擅长的东西是什么找到瓶颈体验过成功的团队，改变更难给人们出乎意料的惊喜面谈中最重要的事情能放心说出“你这笨蛋！”的人010302040506第二章岩田先生的领导力项目进展顺利的时候◆岩田先生的话，拾零之二对他人是否心怀敬意第二章岩田先生的领导力第三章岩田先生的个性”人生之中，值得一做的事情绝对比实际能去做的事情要多得多。想知道“为什么会变成这样”能够发现奖赏的能力将有关程序的经验运用到公司经营之中只要是合理的，就立即下定决心第三章岩田先生的个性“程序员不能说不”的真正含义◆岩田先生的话，拾零之三作为当事者，不后悔地决定事物的优先顺序第三章岩田先生的个性第四章岩田先生信赖的人假如凡是值得一做的事情全都去尝试，不论是谁都会累倒。一个创意，解决多个问题宫本先生的越肩视线准确理解计算机的宫本先生重做《地球冒险2》的两个方法第四章岩田先生信赖的人《地球冒险2》与游戏人口的扩大向糸井先生阐述的工作理念山内溥先生说过的话◆岩田先生的话，拾零之四第四章岩田先生信赖的人第五章岩田先生理想中的游戏因此要认清我们擅长的东西是什么，秉着这种自知之明，明确“应该把什么放在优先位置”，决定好先后次序。我们理想中的游戏机首先搭建“玩”的构造从谬论开始的讨论不是白费力气正因为站在既有的延长线上，才更可怕就算时光倒流，仍然会做同样的选择两人共同创作的《任天堂明星大乱斗》010302040506第五章岩田先生理想中的游戏《瓦力欧》的秘诀，是挑战任天堂做不到的事...◆岩田先生的话，拾零之五轻度玩家与核心玩家第五章岩田先生理想中的游戏第六章谈谈岩田先生我认为这就是经营之道。糸井重里谈岩田先生“一个以让大家快乐为...宫本茂谈岩田先生“我们不是上司与下属的...第六章谈谈岩田先生我们擅长的领域不同给新事物取名字和而不同联手合作的《宝可梦随乐拍》宫本茂谈岩田先生“我们不是上司与下属的...读书、开会与服务精神素面待人的岩田先生“可视化”与全员面谈宫本茂谈岩田先生“我们不是上司与下属的...见面次数越多就越发信赖的人首先为大家整顿好环境无论什么场合，都是小弟角色总是聊个不停，这样才开心即便生病的时候，也是一贯的作风想要创造更多快乐010302040506糸井重里谈岩田先生“一个以让大家快乐为...第七章岩田先生其人其实想来，工作原本哪有什么有趣的事情，但只要具备了发现有