职业道德与法律第一课二礼仪修养显个人魅力_第1页
职业道德与法律第一课二礼仪修养显个人魅力_第2页
职业道德与法律第一课二礼仪修养显个人魅力_第3页
职业道德与法律第一课二礼仪修养显个人魅力_第4页
职业道德与法律第一课二礼仪修养显个人魅力_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中等职业教育德育课程国家规划新教材第一单元习礼仪,讲文明

交往礼仪营造和谐人际关系第一课塑造自己的良好形象

第一页,共三十七页。二、礼仪修养显个人魅力1、个人礼仪打造良好“第一印象”个人礼仪主要表现在一个人的仪容仪表、言谈举止、待人接物等方面。个人礼仪的基本要求是:仪容仪表整洁端庄;言谈举止真挚大方;服装饰物搭配得体;表情自然舒展。第二页,共三十七页。二、礼仪修养显个人魅力1、个人礼仪打造良好“第一印象”“第一印象”很重要——“第一印象”效应

第一印象:在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象。第一印象并非总是正确,但却总是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的过程。第三页,共三十七页。如何塑造良好的第一印象策略一:印象整饰

我们给别人的第一印象是可以自己控制的。这种通过对自己的装束、语言、表情以及动作的控制来影响和改变他人对自己的印象的过程在社会心理学中叫印象整饰。

第四页,共三十七页。服饰:人的相貌自己无法决定,但服饰完全决定于自己。俗话说得好:“三分长相七分打扮”。

服饰要求:整洁得体自然一修饰外表印象整饰的方法第五页,共三十七页。

仪表:风度好与仪表端庄可以相得益彰。如果我们想给对方留下良好的第一印象,交往中就应该扬长避短,保持举止大方、随和、乐观、热情、不卑不亢。印象整饰的方法一修饰外表第六页,共三十七页。

动作:一个人的行为动作常常会将他的气质、性格表达得淋漓尽致。粗俗的动作总是令人生厌的,这就要求人们平时对站立、行走、就坐及待人接物的姿势加以有意训练。印象整饰的方法一修饰外表第七页,共三十七页。不同动作传达的信息不感兴趣拒绝观察疑惑第八页,共三十七页。暴怒专注激动舒展第九页,共三十七页。自我满足欢迎果敢隐秘探究第十页,共三十七页。方法二修饰语言

不滥用感叹词:尤其是在比较正式的场合,不要随便说诸如“哎哟”、“老天爷、”“噢”之类的感叹词。这些词如果用多了往往使说话变成拿腔拿调。

清楚表达:准确、清楚地表达自己的意见。要做到这一点,你就必须要先想清楚自己要讲的意见。并要避免粗俗、尖刻、损人的谈话。切勿抬高自己而故意贬低别人。谈话前须经过思考:信口开河、文不对题,会给人一种不诚实、不认真和罗嗦的感觉。注意表达的艺术:节奏不要太快,语调应抑扬顿挫,有起伏的音乐美感。摇头晃脑、指手划脚等不雅观的伴随动作应尽量避免。第十一页,共三十七页。方法三修饰态度

善于倾听:听别人讲话,不要心不在焉,只有你留心了解对方所说的一切,才能应对得体。打断对方的讲话一般是不礼貌的。不管对方讲的内容自己有没有兴趣,都要耐着性子听完。这不仅是谈话的正确方式,也是你尊重别人的表现。

要保持真诚、热情、大方的交谈态度。虚情假意、言不由衷,或傲慢自倨、口是心非,或躲躲闪闪、转弯抹角,或贸然发问、多嘴多舌等都会破坏交往的形象和谈话的氛围。第十二页,共三十七页。方法四修饰内在与陌生人的交往,我们会选择对象。有些人是我们愿意交往的,有些人是我们不愿意交往的。那么哪些人是我们愿意交往的呢?模拟实验:在朋友的生日晚会中,有两个异性朋友坐在你的左右,一边是外表漂亮的异性,另一边是外表丑陋的异性。你会先选择与谁说话:()A.漂亮的异性B.丑陋的异性当你与她们的交谈持续一段时间后,发现漂亮的异性只是一个花瓶,没有内涵,对你的话题一窍不通;而丑陋的异性对你的话题能够做深入的分析,你们有太多的共同语言。你会选择与谁做进一步的交流:A.漂亮的异性B.丑陋的异性

第十三页,共三十七页。实验研究结果心理学家发现,我们在选择交往对象的时候,往往会首先注意那些外表漂亮的人,可是如果我们要与交往对象保持良好的人际关系时,我们只会选择那些在我们的价值观点上具有重要意义的人。第十四页,共三十七页。策略二:主动交往许多缺乏人际交往能力的人大多是被动地等待别人的接触,而自己却从来没有尝试去主动引起别人的注意。心理学家发现,人们不能主动交往主要有三个方面的原因:一是缺乏信心,担心自己的主动不会获得别人的应答从而造成难堪的局面;二是不知道应该怎样主动交往,常常在陌生人面前手足无措;三是存在认知偏见,如,“自己先打招呼会比人低一等”、“我又不认识别人,别人怎么会跟我说话呢?”等等。第十五页,共三十七页。方法一:主动与人打招呼,寻找话题打了招呼以后,我们可以选择一些简单轻松的问题,或轻松评论在你身边发生的事情,引起对方的注意。在初次交往中,你不要试图想出一些有深远意义的或自以为聪明的话题。你的话题应该尽可能地是对方熟悉的,这样对方才会有话可说,交往才能深入。第十六页,共三十七页。⊙去谈对方熟悉的领域。如:“你喜欢你的工作(专业)吗?为什么?”⊙去谈对方熟悉的风俗人群。如:“你的家乡怎么样?有什么特色?”⊙去谈对方最关注的人或事。如:“你的孩子一定很可爱吧?”、“昨天的球赛你看了吗?”第十七页,共三十七页。方法二:主动自我介绍自我介绍是进行社交的一把钥匙。主动恰当、别具一格的自我介绍,往往能给对留下良好、深刻的印象。

著名戏曲作家魏明伦个子不高,人称“袖珍汉子”。但他对人从不回避,反而常在公开场合以调侃的方式介绍自己:“我比拿破伦个子矮,同鲁迅曹禺相当;反复衡量,没力气玩枪,有条件摸笔,于是就玩起了文字。”第十八页,共三十七页。方法三:主动赞美对方每个人都有希望被人欣赏和赞扬的基本心理需要。为了引起对方的注意,主动赞美是非常有益的。⊙赞美对方最出众的地方。如:“你笑起来真美!”⊙赞美对方最重要的地方。如:“你的女儿真能干!”⊙赞美你希望对方做的。如:“你做的风筝太漂亮了!”⊙赞美对方最得意的事。如:“你获了奖,真了不起!”第十九页,共三十七页。好的开始是成功的一半,学习了这段,我们也自己做这个作业,自己去体会,我们以后一定会尤其注重这些,运用以上的方法来塑造我们以后在社会中,企业中,人际交往中良好的第一印象!第二十页,共三十七页。二、礼仪修养显个人魅力2、个人礼仪蕴含的道德意义讲究个人礼仪是社会成员之间互相尊重、彼此友好的表示。个人礼仪修养的核心是尊重他人,与人友善,表里如一。

第二十一页,共三十七页。二、礼仪修养显个人魅力2、个人礼仪蕴含的道德意义个人礼仪修养具有完善人格、调节道德修养行为的意义。遵守个人礼仪的基本要求,不仅有助于塑造良好的个人形象,而且有助于增进人际交际,传递信息,营造和谐友善的气氛。

第二十二页,共三十七页。二、礼仪修养显个人魅力2、个人礼仪蕴含的道德意义遵守个人利益的基本要求,有助促进社会和谐,促进整个国家和全民族整体文明程度的提高,加快社会的发展。

第二十三页,共三十七页。第二十四页,共三十七页。二、礼仪修养显个人魅力3、个人礼仪重在养成

材料:一名在德国的留学生,学业成绩很优秀,自认为可以轻易地留在德国工作。可他在求职中拜访过许多大公司,均遭到拒绝。直到他在一家很小的公司去求职,仍然遭到了拒绝。他后来才得知原委:因为自己乘坐公交车时曾经有过3次逃票的记录。这使得他更加气愤——就因为这么点鸡毛蒜皮的区区小事,就小题大做,把一个博士生拒之门外。乘车逃票是区区小事吗?人的道德品质和礼仪修养是如何形成的?结合自身体会谈谈我们应如何自觉践行个人礼仪的基本要求?第二十五页,共三十七页。(1).提高个人礼仪修养水准,要加强自律,学会自我约束二、礼仪修养显个人魅力3、个人礼仪重在养成第二十六页,共三十七页。第二十七页,共三十七页。克己慎行表里如一二、礼仪修养显个人魅力3、个人礼仪重在养成第二十八页,共三十七页。第二十九页,共三十七页。(2).提高个人礼仪修养水准,要懂得自尊自爱二、礼仪修养显个人魅力3、个人礼仪重在养成(场景一)当你想向同学借东西时,你该怎么说,怎样做呢?(场景二)如果课间你不小心碰掉了同学的铅笔盒,你该怎么办?(场景三)当家里来了客人,你怎样招待他?第三十页,共三十七页。第三十一页,共三十七页。第三十二页,共三十七页。(3).提高个人礼仪修养水准,要注意言行适度得体适度的含义是指在应用礼仪时应该特别注意把握分寸,认真得体,要尽量做到恰如其分,恰到好处,才能取得预期的成效。二、礼仪修养显个人魅力3、个人礼仪重在养成第三十三页,共三十七页。(3).提高个人礼仪修养水准,要注意言行适度得体仪容仪表要做到自然美、修饰美和内在美的统一。二、礼仪修养显个人魅力3、个人礼仪重在养成第三十四页,共三十七页。互动在线站如松行如风坐如钟卧如弓第三十五页,共三十七页。恳请指正第三十六页,共三十七页。内容总结中等职业教育德育课程国家规划新教材。第一印象:在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象。我们给别人的第一印象是可以自己控制的。人的相貌自己无法决定,但服饰完全决定于自己。仪表:风度好与仪表端庄可以相得益彰。动作:一个人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论