11消防安全管理制度

深圳市彤影光电科技有限公司安全管理制度文件版号A0文件页数共6页生效日期消防平安管理制度文件编号：TY-AD-11-11受控印章:本版修改记录修改状态日期修改缘由及内容摘要修改人审核人批准人拟制：邹勇审核：曾冰批准：付裕1目的为加强消防平安管理，防止火灾、爆炸事故发生，保障公司财产和员工生命平安，特制定本制度。2范围本制度适用于本公司全部生产、活动的消防平安管理。3引用文件《中华人民共和国消防法》《消防平安管理规定》4职责4.1行政部负责消防平安管理制度的制定、修订工作，并监督督执行。4.2公司平安负责人全面负责消防平安的人力、物力、财力的配备，职责权限的分工。4.3行政部负责对厂区内消防平安工作的执行状况进行检查、监督；负责消防设施的检查、维护、保养。4.4公司各部门负责本部门范围内的消防平安管理工作。4.5公司各级消防责任人负责本单位的防火平安。4.5.1各级消防平安责任人的职责：贯彻上级消防工作指示，严格执行消防法规。将消防工作列入议事日程，做到与生产同时安排、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。执行消防平安管理制度，依法订正违章行为。帮助公安机关调查火灾缘由，提出处理看法。4.5.2防火平安领导小组的职责：处理本公司消防平安工作。。组织消防平安检查，组织落实整改火险与事故隐患。组织沟通阅历，评比表彰先进。4.6各部门、班组兼职消防平安员在消防平安领导小组领导下，落实本部门的消防平安措施。4.7义务消防队接受消防平安领导小组的指挥调动，仔细履行消防平安职责。5工作程序5.1消防管理5.1.1消防设施管理在公司内设置与生产、贮存相适应的全厂性的消防设施。公司厂区内设有消火栓，配备有消防水带及水栓。消防器材应固定在取用便利地点，由行政部负责管理更换和补充。每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整有效。做好消防器材降温、保暖工作。专用消防栓四周，不得堆放杂物，防止通道堵塞，以保证随时可用。消防器材应放置在干燥不潮湿地点。消防器材不准随意用作它用，不准擅自移动和损坏。5.1.2灭火器管理A灭火器的配置与灌装a)行政部依据公司实际状况，按国家标准定量配置合格灭火器，运用后的灭火器须刚好进行灌装。b)行政部对全公司所运用的灭火器统计，在《消防器材（设施）检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。B灭火器的储存a)灭火器须有灭火器存放装置，且应有爱护装置，应标识清晰，便于取用。b)公司备用的灭火器储存于特地的地点，须做到防潮、防雨、防爆，并定期检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。C灭火器的运用a)发生火灾等紧急状况需运用灭火器的，应按《平安生产手册》规定的操作方法操作，运用过程中留意个人平安爱护及环境爱护。非必要状况，优先选用干粉灭火器，以削减对环境的危害。b)灭火器运用完毕之后，运用部门须处理好现场。检查运用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则送行政部作灌装或报废处理。D灭火器的报废a)经平安主任确认无法进行灌装的灭火器由行政部刚好作报废处理。b)灭火器的报废送专业部门处理。5.1.3检查巡逻每月行政部组织有关部门（必需有专业技术人员参与），对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、防雷防静电、消防器材和设施、建筑防火、危急品存放与管理等各方面进行全面检查，发觉问题逐级解决。保安员每天应下车间巡回检查，发觉问题刚好解决。各岗位交接班时应交消防平安，接班后要检查设备、电器开关和消防器材，有问题快速处理。5.1.4宣扬教化工作常常对员工进行消防、防火学问技能教化和培训。消平安学问考核成果，应作为转正、定级依据。义务消防队每年进行一次消防训练，协同行政部对全公司员工每年实行一次平安消防技术培训和应急预案演练。新员工上岗前进行“三级”培训教化时应进行消防培训教化，不合格者不得上岗。设立宣扬板报，使员工达到“三懂”、“三会”。5.1.5火警、火灾事故管理任何人发觉火警都有义务快速向消防队报警（火警电话119）。不得误报、谎报火警。任何部门或个人必需给报警人员供应便利。发生火警、火灾事故，全公司员工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。火灾扑救后，行政部保安队应马上划出警戒区域，设置纠察，爱护好现场。无论何种缘由造成的火警、火灾事故，均由行政部保安队负责爱护现场。发生火警、火灾事故，行政部应快速组织有关人员和专业技术人员，从工艺设备、生产、管理等方面调查事故缘由。全公司员工都有向调查人员供应火灾状况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，供应假状况。找出根本缘由后，要按“四不放过”的原则，追查责任，制订防范措施，落实整改项目。由行政部负责将调查和处理结果呈报上级机关。对全公司员工要进行事故教训教化，杜绝类似事故再次发生。5.1.6新建、改建、扩建工程管理新建、改建、扩建的工程项目，必需报经龙岗区消防主管部门审核批准。施工单位必需依据批准的防火设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。新建、改建、扩建的工程项目竣工后，必需经龙岗区消防主管部门验收合格后方可交付运用，运用中不得擅自变更运用性质。搭建易燃工棚和临时建筑，须经龙岗区消防主管部门批准。5.1.7奖惩管理公司消防责任人每年应对本单位消防工作进行全面总结，评出消防工作先进部门和个人，惩处违反消防管理规定的行为。在消防工作中有下列先进事迹之一的部门、班组等单位，应赐予表彰嘉奖：消防措施落实，宣扬普及教化，火险隐患、刚好消退、消防器材设备爱护完整好用，无火灾事故的。刚好组织扑救火灾，避开重大损失的。对公司消防工作提出各种有效建议和技术革新的。在消防工作的其它方面做出成果的。C.在消防工作中有下列先进事迹之一的个人，赐予表彰嘉奖：酷爱消防工作，主动参与消防活动的。模范遵守消防法规，无违反消防法规的行为的。刚好发觉和消退火灾隐患，避开火灾发生的。主动扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产的。对查明火灾缘由有较大贡献的。对公司消防工作提出各种有效建议和技术革新的。在消防工作其它方面做出肯定成果的。D.有下列违反消防管理规定行为之一的应从严惩罚。违反消防管理规定或平安操作规程不听劝阻的。在明令禁止吸烟、用火的区域或场所内吸烟、用火的。禁烟内动火不办理《动火证》。违反用电平安技术规程，经提出后仍不改正的。对消防员提出的整改看法，有条件整改而拒绝整改或拖延整改的。损毁消防设施器材工具，尚未造成较大损失的。擅自将消防器材工具挪作它用的。发生火灾事故不报警或阻拦报警，谎报火警的。纵容、强迫他人违反消防管理规定或平安操作规程的。在火灾现场扰乱秩序，阻碍灭火救灾工作进行，不听劝阻的。在灭火救灾的紧急状况下，需调用交通、水、电及其它有关力气，拒不执行的。拒绝和阻碍消防负责人进行消防平安检查的。无理拒绝、阻挠、刁难火灾缘由调查、事故处理或者有意隐匿实情，供应假状况的。破坏火灾现场的。5.2火警应变5.2.1扑救火灾原则报警早，损失小；边报警，边扑救；先限制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊惶。5.2.2制造部、技术部、品管部人员的对策5.2.2.1发生火警所在单位及人员的对策通则：发生事故的生产部门的义务消防队员、灭火技能较高的人员，应马上运用灭火器进行灭火。如火势不是一般应急措施所能扑救的，本当班班长或本领故单位负责人应马上报警，同时投入灭火战斗。发生事故的生产部门操作阅历丰富的人员，应指挥紧急停车，并实行工艺操作方面的应急措施，防止火势扩大。ａ：关闭与火警有关的阀门，易燃容器加盖；ｂ：停止加料及一切物料的输送；c：停止机械通风；d：做好工艺操作方面的应急措施；e：迁出火警四周的易燃可燃物品。5.2.2.2其他人员应视状况，分头帮助工艺操作处理和帮助灭火，迁出火警四周的易燃可燃物品，以及为消防队员顺当到达现场做好各种打算。5.2.3相邻生产部门的对策马上停车，并实行一系列现场停车及工艺操作方面的应急措施。关闭相邻阀及通风系统，并留下1－2人照管现场。其余人员一部分支援火警岗位，另一部分快速迁出易燃易爆等危急品，必需听从班组长或义务消防人员的指挥。5.2.4公司义务消防队员的行动出动要快，接到火警警报后要以最快速度赶到现场，力求使火警在初始阶段或发展阶段的初期被扑灭。5.2.4.2快速弄清状况，确定运用灭火器材的类型。5.2.4.3集中力气猛攻火源要点为：义务消防队员起现场指导作用，集中适用灭火器材的类型。占据有利地形。最精干的人员组成第一梯队，决战决胜，一鼓而下是为胜利。留意歼灭飞火，防止飞散火势。战术敏捷，强调实效。爱护就近重要部位，阻挡火焰扩散。疏散危急物资。5.2.4.4扑救火灾，全体员工应相互协作，协同作战，不得作壁上观。行政人员的行动5.2.5.1生产管理人员发生火警，快速赶到现场，维持秩序，清点上班人员，指挥疏散、撒离、停产、联络，帮助灭火，消退消防通道，做好万一成灾后灭火战斗的协助工作。5.2.5.2公司领导值班人员依据火警所在部门或岗位的危急性，作出相应决策，刚好下达调度令，调用水、电、灭火器材等各种力气。5.2.5.3保安人员全体出动，兵分几路，负责警戒和指挥义务消防人员灭火，其他人员应到要害部门巡察，安定人心，坚守岗位，防止混乱发生人为事故。5.2.5.4总经理、厂长总经理、厂长应马上赶到事故现场指挥和调度。5.2.5.5行政部应马上赶到现场帮助灭火，并作好现场指挥员的参谋，帮助火警生产部门/车间做好应急处理工作，还应与医院、消防部门保持联系，供应火警岗位的生产性质和运用危急品的品种和性状，以利于抢救伤员和灭火。5.2.5.6公司其他行政人员听从指挥，奋勇扑救，帮助保安人员坚守要害部位（特殊是危急品中间仓库、配油房），在火警成灾的紧急状况下，组织力气，快速把危急物品搬运到平安地点。5.2.6危急品中间仓库发生火警时的对策5.2.6.