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工贸企业职业健康管理制度工贸企业职业健康管理制度第一章总则为保障工贸企业员工健康，加强企业生产力和竞争力，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法规和规章，订立本职业健康管理制度。本制度适用于工贸企业全部员工。企业领导应亲自持续关注职业健康管理工作，把职业健康管理工作坚持落实到位，力争做到“防备为主，综合整治”的目标。第二章职业健康管理组织工贸企业设立职业健康管理委员会，其职能是统筹企业职业健康管理工作。职业健康管理委员会委员由技术、职业健康、人力资源、安全与环保等各部门负责人构成，并指定一名专业人员担负职业健康管理负责人，对职业健康管理工作全面负责。第三章职业健康监测及评价1.职业病危害因素监测企业应要求具有相应资格的检测机构对工作场所的有害因素进行期间性、系统的监测。责任人员需向员工明确告知监测结果并对已实行的防控措施进行评价。2.职业病危害评价企业应当依据各工种的实际操作情况，对工作岗位进行分类评估，辨别岗位有害因素进行评价，并实行相应防护措施。第四章职业健康信息管理1.职业病危害因素台帐企业应对工作场所存在的有害因素建立台帐，对建立的台帐进行必要的更新和修订。2.职业健康档案企业应建立职业健康档案，对档案进行保管和备份。档案中应包括个体职业病危害因素接触史、职业健康检查记录等内容。第五章职业健康宣扬与培训1.职业健康宣扬企业应定期开展职业健康宣扬活动，营造科学文明的职业健康文化。企业应向员工引导正确的职业健康观念，精准向员工传达职业健康学问。2.职业健康培训企业应围绕职业健康理念和职业健康防护措施，对员工和管理人员进行相关培训，并定期进行职业健康应急演习，使员工和管理人员把握行业职业安全的基本学问和技能。第六章职业病危害防护措施1.工作岗位危害防护措施对涉及到职业病危害因素的岗位，企业应依据实际情况实行各种防护措施,保障员工身体健康安全。2.环境危害防护措施企业应定期对工作场所的环境危害因素进行检查，修缮、维护环境系统设备设施，保证环境卫生和工作安全。第七章职业健康检查和诊断1.职业健康检查企业应定期对从事职业危害作业的员工进行检查。员工应严格执行检查制度，自动报告可能的危害因素接触史。2.职业病诊断企业应甄别职业病，对确诊的职业病员工要妥当处理，并依照规定予以肯定的赔偿。第八章职业健康管理考核1.进行考核企业应定期对职业健康管理工作进行考核，并适时评估工作效果，对考核结果进行分析和总结。2.环境整治企业适时整理处理考核中发觉的存在的问题，对职业危害进行适时处理和整改。第九章罚则工贸企业必需依据有关法律、法规和规章制度，对违反职业健康管理制度的行为予以相应的罚款或警告，并对相关责任人作出处理。第十章附则本制度自颁布之日起生效。企业应依据实际情况，订立职

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