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PAGEPAGE1无因管理不当损害的赔偿责任无因管理不当损害的赔偿责任是指在没有任何合法依据的情况下,管理人或责任人未履行其职责,导致受害人遭受了经济损失的情形下,应由管理人或责任人承担相应的赔偿责任。这种赔偿责任属于侵权行为中的无过失责任,也被称为严格责任。一、无因管理不当的概念无因管理不当是指管理人或责任人在没有任何合法权利的情况下,占有或使用受害人财产,使受害人遭受了经济损失。比如说,在公共场所摆放了卖品或展览品,管理人或责任人没有任何依据或许可证件,就进行了摆放,导致顾客在展览时受伤或商品被损坏,这时管理人或责任人就要承担无因管理不当的赔偿责任。二、无因管理不当的成立条件无因管理不当的主要成立条件包括以下几点:1、管理人或责任人必须占有或使用受害人财产。2、管理人或责任人在进行占有或使用行为时,没有任何合法权利和依据。3、受害人的财产遭受了经济损失。4、管理人或责任人的行为是直接造成受害人损失的因素。5、无因管理不当责任是属于严格责任,此时无需证明任何过失。三、无因管理不当赔偿的范围无因管理不当的赔偿范围主要包括以下几个方面:1、直接经济损失:指因管理人或责任人进行违法占有或使用行为,直接导致受害人遭受的财产经济损失。比如,管理人或责任人在未经允许的情况下,摆放摊位,导致顾客财物受到损害,此时应承担赔偿责任。2、间接经济损失:指因直接经济损失而导致的其他损失。比如,因为财产损失而导致的精神损失费、诉讼费、调解费等费用。3、利润损失:指因管理人或责任人的行为导致受害人无法正常经营或收益减少而造成的损失。四、无因管理不当赔偿责任的免责条款在无因管理不当行为的情况下,管理人或责任人可能会提出免责条款,以减轻或免除其赔偿责任。常见的免责条款有以下几个:1、不可预见性:指管理人或责任人不能预知受害人可能会遭受的损失。如果损失是可以预见的,则管理人或责任人不能免除其赔偿责任。2、不可避免性:指管理人或责任人无法避免发生的损失。如果由于管理人或责任人的行为直接导致了受害人的损失,则管理人或责任人不能免除其赔偿责任。3、第三方原因:指由于第三方的原因导致了损失的发生。如果管理人或责任人的行为是导致受害人损失的主要原因,那么他们不能免除赔偿责任。综上所述,无因管理不当赔偿责任是一种严格责任,其目的在于保障受害人的合法权益。管理人或责任人必须承担

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